フリーターにおすすめの転職エージェント8選｜20代・30代からの評判とおすすめ使い方
［最終更新日］2024/03/25
正社員、契約社員、派遣社員、アルバイトなど働き方は人それぞれですが、フリーターとして働いていると正社員との待遇の差を感じることもあるでしょう。
「もっと高い年収を目指したい」、「家族のために安定した仕事を得たい」など理由は人ぞれぞれですが、正社員を目指すなら転職エージェントの活用をおすすめします。
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今回はフリーターから正社員を目指すあなたにおすすめの転職エージェントと、サービスを最大限に活用するためのポイントについて紹介します。
目次
１）フリーターから正社員転職におすすめの転職エージェント
| サービス名 | ハタラクティブ |
キャリアスタート |
マイナビジョブ’20s |
ツナグバ |
Z世代キャリア |
就職Shop |
JAIC（ジェイック） |
ワークポート |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 特徴 |
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| 公開求人数 | 約3,600件 | 非公開 | 約5,900件 | 約6.0万件 | 約3,000件 | 非公開 | 非公開 | 約9.4万件 |
| 得意業界/職種 | 営業｜販売・サービス｜事務・アシスタント｜不動産・建設｜IT・機械 など | ◎全業種・職種 | ◎全業種・職種 | ◎全業種・職種 | デスクワークメイン | デスクワークメイン | デスクワークメイン | ◎全業種・職種 |
| 対象地域 | 北海道・東北、関東、中部、近畿、中国、九州 | ◎全都道府県 | ◎全都道府県 | 東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪・愛知・福岡 | 関東・関西・東海 | 関東・関西 | 関東・関西・東北・中部・中国・九州 | ◎全都道府県 |
| おすすめの人 |
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| サービス登録先サイト |
表内の求人数は2024年3月時点のものです。
ハタラクティブ
8割以上の企業が「未経験OK」。転職成功率は80%以上（公式サイトより）
ハタラクティブは、フリーターや既卒など正社員未経験の方や経験の浅い第二新卒向けの就職・転職支援サービスです。
同サービスの特徴は、利用者の希望条件と企業の採用ニーズがマッチした求人のみ紹介していること。
他の転職エージェントに見られるような、「大量の求人を送る」ということはありません。
ハタラクティブでは企業の採用基準にマッチした求人のみ紹介していますので、応募した際に書類選考で落とされるケースが少ないのです。
求人の厳選紹介は、「内定獲得までの早さ」にも繋がります。
ハタラクティブ経由で応募した選考では、書類選考や一次面接がスキップされるケースも多く、その結果として「最短2週間で転職成功」のスピーディな転職を実現しています。
企業が求める人材要件に更にアプローチしていくためのアドバイザーのきめ細やかなサポートもあり、内定率も80.4%と高い水準を誇っています（※公式サイトより）。
ネット上のハタラクティブの評判・口コミ
※ サービスを利用した方々の感想・体験談の一部を掲載しています。
就職活動に不安がありましたが、しっかり相談に乗ってくれて、とても親身に対応していただきました！
こんなに早く内定が出るとは思わず、びっくりしました！
登録して本当に良かったです！ありがとうございました☺️
相談してからまさか1ヵ月位で内定が決まるとは思いませんでした。
アドバイザーの方がとても親切で良かったです。
ハタラクティブを使って転職が決まりました！！
エージェントさんが親身になって相談に乗ってくださり、無事決まりました。
面接練習をして頂けたり、面接で聞かれそうな内容も一緒に考えてくれて助かりました。
ハタラクティブに登録して面接してきたぜ！
めっちゃ質が良さそうな仕事紹介されたな
たくさん条件があった中で親身になって対応してくださり、とても安心しました。
面接対策をしている時に自分の良いところもしっかり見てくれていたので、それを面接でも活かせました。内定まで2週間もかからず、とてもスムーズに対応してくださった事に心から感謝です。就活をお考えである方がいましたらハタラクティブさんに一度相談受けるといいかと思います。
やりたい仕事が見つかっていなかった自分にも丁寧に求人票を見ながら紹介してくださり本当に助かりました。
（企業の方に直接聞くのは…）いう質問も間に入ってくださる事で仕事への不安や疑問が解消され安心して面接などに臨む事ができました。本当にありがとうございました。
一人で就活する事が難しく迷うことばかりだったところ、特に面接対策などバッチリしていただけて無事内定をいただく事ができました。今までのエージェントさんの中でも一番寄り添ったいただけて安心して就活できました！内定後のサポートまでしていただけて大変ありがたいです。
複数のエージェントさんを同時利用しましたが、最初の面談から求人を紹介していただけてよかったです。扱う求人の偏りからか少し違う業種を紹介されるエージェントさんもいましたが、こちらでは希望通りの業種を提案していただけました。担当の方も感じが良く、とても前向きに声をかけていただけました。
既卒で初めての就職活動でしたが、スピーディに決まりました。適切に対応してくださり、納得のいく就職先を見つけていただきました。面倒な履歴書も、自己PRを除いて代行して書いていただけたこともかなり助かりました。また、かなり踏み込んだ質問でも丁寧に答えていただき、何度も長時間電話でお話ししてくださいました。
ハタラクティブ、使ってみたが一社で内定決まって、面接対策と書類関係も丁寧だった。
あとは、急な変更にも迅速に対応してもらえる。
面談から面接までスムーズに進み、無事内定を貰う事が出来ました。
担当のカウンセラーがとても親切で話しやすい方でした。ありがとうございました。
ハタラクティブ使ってみました。
・求人は普通の転職サイトでは見つからない珍しいものが多い。
・福利厚生がしっかりしている会社ばかり。
・基本給は20以上もあるけど、数は少ない。
・固定残業代の会社が多い
まともに信用できるエージェント、いまんとこハタラクティブとリーガルジョブエージェントくらいだな。少なくとも給与明細、就業規則見る限りヤバめな求人は扱ってなさそう(ごく一部を除き)
前職がいきなり契約打ち切りになってしまい不安でいっぱいでしたが、アドバイザーの方が親身になって話を聞いてくださり、安心して転職活動できました。面接対策やフィードバックも丁寧にしていただき、2週間で、希望の企業に内定を頂きました。自分でも驚いています。サービスを利用して本当に良かったです。
ハタラクティブ登録だけしてみてんけどメールと電話すげー来る
経歴的にそうかも知れないが、やたらと無期雇用派遣の会社を勧めてくる。そうでなければ、施工管理やドライバーとかなのでその職種なら意味ないと思う。
対応が早いのは評価できる点。
ハタラクティブは28歳事務未経験は絶対無理だと言ってきて、販売が警備の仕事を勧めてきた。
販売は嫌だって言ってんのに。
今ハタラクティブの担当にイライラしてる。
言葉遣いが丁寧なだけの暴言に近しいこと言われてんだけど
ハタラクティブから毎日メール来る勘弁してほしい本当に待って。
ものすごく頭痛がする。
ハタラクティブの担当と話すと日本語の通じなさから心底疲れる。マジで会話終わるとぐったりする。
ハタラクティブ、エージェントが音信不通になる、連絡事項を連絡しない、応募する上で必須な重要な事項を事前に伝えないとかと役満決めてくる。
今、ハタラクティブ使って仕事探してるけど正社員とか無期雇用とか甘い言葉で誘導して、堂々と派遣会社紹介してるから、ハタラクティブ使って就活するのは絶対やめた方がいい。
ハタラクティブの特徴
| 主な特徴 |
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|---|---|
| サービス対応地域 | 関東・中部・関西・九州 |
| 求人数 | 約3,600件（2024年3月現在） |
| 取り扱い求人の主な職種 | 営業｜販売・サービス｜事務・アシスタント｜IT・機械｜企画・管理｜不動産・建設｜工場・製造 …など |
キャリアスタート
「その人ならではのキャリアプランと働き方」を提案してくれる転職エージェント
キャリアスタートはフリーターや既卒・第二新卒の20代への支援に特化した転職サービスです。
「20代がおすすめする転職支援会社」でNo.1を獲得するなど、ユーザーからの高い評価も勝ち得ています。
参照：キャリアスタート公式HP
キャリアスタートの強みは、「面接対策」の手厚さにあります。
キャリアスタートより紹介される企業については、担当者が採用担当に事前インタビューを行い、仕事内容やキャリアパス、残業時間や昇給ペースについてリサーチしています。
つまり、キャリアスタートからの面接対策は、そうした企業の詳細情報（採用ニーズや実際の就労環境など）も踏まえたうえで行われるのです。
企業について多くの情報を事前に知れるため、面接に際しての志望動機や自己PRも立てやすくなるでしょう。
就職・転職を機に上京したい人に対するサポートも行っています。都市部への転職を検討している人は、登録してサポートの相性を確認してみるのも良いでしょう。
ネット上のキャリアスタートの評判・口コミ
※ サービスを利用した方々の感想・体験談の一部を掲載しています。
前職を新卒4ヵ月で退職したため、就職できるかとても不安でした。しかし、親身にアドバイスをいただき、無事に転職成功できました。転職したいけど何から始めたらいいかわからない、早期離職して不安という方にぜひおすすめしたいです。
自分の目標から逆算してキャリアを提案していただきました。夜遅くに何度も面談をしてくれたり、書類の添削などをしていただきました。無事志望度の高い企業から内定をいただきました。
友達が『アフターフォローまでしてくれるいい転職サポーターがいるよ！』と教えてくれて。職務経歴書の作成から、面接の練習までして下さって、新卒採用の就活の時に内定1社だった私が、受けた会社100%で内定貰えました。
最初自分の状況や悩み、そもそもどう進んでいいのかすら分からなくなって迷っている旨をお伝えしたところ、一つ一つしっかり聞いてくださりまた分かりやすいアドバイスを頂けたので自分の目指す方向性を明確にできました。
長く働くことを考えた職種を提案していただき、将来性のある職種で内定を獲得できました。仕事を続けながらの転職活動だったため、面接練習もわたしの仕事が終わった遅い時間で対応していただきました。
初めての転職、初めてのエージェント利用でしたが親身に話を聞いて下さり、転職先の仕事内容だけではなく諸々の細かい手続き方法なども分かりやすく説明して下さって、安心して進められました。
キャリアチェンジで人事や企画を希望したが、その職種の案内はないと言われ、別の職種で検討してほしいとのこと。その他一般職と総合職の違いなど仕事についての説明をされた。
求人数が少ない。もう少し別の求人を見たいと言っても当初提案していた求人を勧められた。20後半で年齢的にも厳しいので、もう少し妥協したほうがよいと言われた。
最初の面談では真摯に話を聞いてくれて、転職活動に意欲が湧いたのですが最初提示してくれた4社をやや強引に勧められました。
キャリアスタートの特徴
| 特徴 |
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|---|---|
| サービス対応地域 | 全国 |
| 求人数 | 非公開 |
| 取り扱い求人の主な職種 | 営業職｜管理部門（事務職・総務・人事など）｜Webエンジニア｜インフラエンジニア｜販売・サービス …など |
マイナビジョブ20’s
20代向け転職エージェントで、とくにネット上からの評判・口コミのよいサービス
株式会社マイナビワークスが20代・第二新卒を対象に展開するのがマイナビジョブ20’sです。
大手ならではの太いパイプを駆使しつつ、適性のある仕事やキャリアカウンセリングを行っています。
20代のうちの転職も珍しくなくなってきたからこそ、若手社員の育成に力を入れている様々な企業に出会うチャンスが高まります。
また、保有している求人の多くがマイナビジョブ20’sだけの独占求人であることから、他のサービスにはない大手から中小企業まで、転職のための選択肢を広げられるでしょう。
特に若手社員の転職活動では「自己分析」が適切にこなせるかどうかで転職の成功率も大きく変わってきます。
マイナビジョブ20’sでは、「Web適性診断」により自身の強みや向いている職業を診断できます。
転職活動をトータルでサポートしてくれるマイナビジョブ20’sは、まさに20代フリーターの転職活動にうってつけのサービスと言えるでしょう。
マイナビジョブ20’sの評判・口コミ
※サービスを利用した人の感想・体験談コメントの一部を掲載しています。
かなり丁寧に対応してくれた。
対応も早く、あまり大手の企業は見込めなかったが、良い企業に出会えて就職が決まりました。
選考毎にどの点が懸念点なのか逆によかったのかなど聞いてくださって有り難かった。ありがとうございました。
本来の就職活動の時期に活動が出来ず、初めての就職活動でしたが履歴書や自己PRの書き方など基本的なところから教えていただき、面接練習もしていただきました。また不安なことも真摯にお話を聞いてくださりとても安心しました。無事内定をいただけたので良かったです。
転職を期に、登録させてもらいました。
担当の方は、とても丁寧な口調で親切に何もわからない私に、説明をしてくれました。相談についても、電話やLINEと対応の仕方が、様々でその人にあった相談の仕方でとても良かったです。
26歳元フリーターです。
勢いで登録したんですが大正解でした！
分からないことはLINEですぐに聞けるし絶対に無理強いはせずこちらの意見を第一にしてくれます。
面接の対策も丁寧でわかりやすかったです。
とても親身になって入社までサービスしてくださいました。こちらの希望や意見を汲み取り、企業との連絡も全て代行してくださったお陰で、面接だけに集中する事ができました。就職で悩んでいる方がいれば、ぜひ利用してみる事をおすすめします。
新卒で1年未満で退職し、半年のブランクがある中で転職活動を行っておりましたが、手厚くサポートをしていただきました。以前に2社ほど違うリクルーターの方と転職活動を進めておりましたが、なかなか思うような結果が得られない状況の中、ジョブ20ｓ様に登録してからスムーズに選考に進めて、内定を頂けました。
一緒にキャリア形成を考えてくれたり、面接対策、就活中の中村様の経験を話してくれたことで勇気をもって就職活動に臨めました。
初めての就職活動だったので何をすれば分からなかった中で、会社紹介や履歴書の作成、面接対策などのサポートをして頂き、とても助かりました。また対応して頂いたエージェントの方が優しく、お話しやすかったのも就職活動未経験だった私としては良かったです。
初めての転職だったのですが、エージェントの方に親切丁寧にサポートして頂いたお陰で無事内定を得られました。
ありがとうございました。
親身になって相談にのっていただき、スムーズな転職活動ができました。
本当にありがとうございました。
とても親身に対応していただき、ご紹介いただけた企業様から自分に合うものを見つけられました。書類の作成や面接日時の調整など全てしていただき、面接時のアドバイスなどもいただけました。
転職へ1歩勇気を出してよかったと心から思っていますし、そう思わせてくれたことにとても感謝しております。ありがとうございました。
面接対策について、企業別面接対策までしてくれただけでなく、本音での転職理由を伝えたら自分が見ていなかった職種の提案をしてくださりました。その提案で自分の視野が広がり結果的に満足のいく転職活動ができとても感謝しています。
リクルートエージェント→求人多かった。
マイナビジョブ20s→履歴書とか一緒に考えてくれた。
実際に職にありつけた→アヴァンティスタッフ。
ハタラクティブとRe就活は合いませんでした💦マイナビジョブ20’sに登録しましたよ！
はじめは担当の方とweb面談して経歴とか希望職種を聞かれたりしてまたこれかって思いましたけど決まるまで早かったです。
GW前に面談したマイナビジョブ20sの職員から連絡無いし見捨てられたかもしれん。たぶん提案された求人どれか応募してみませんか？って言われてそのまま保留にしたままやからや
→見捨てられてなかった😭今日も面談
既卒のエンジニア志望で対応していただき一ヵ月ほどで無事に内定をいただきました。
他社と比べ求人の量も多く、面接の対策添削も手厚いなど総括してとてもよいサービスだったと思います。
褒めるだけではなく、面接対策などきちんと懸念点などを指摘していただけるので対策がしっかりとできる。
常に、何か疑問点など質問がないか確認をしてもらえるため質問がしやすかった。
レスポンスが早く、安心できる。
真摯に対応して頂きました。
転職活動のペースも合わせてくださりやりやすかったです。
エージェントの方が既卒経験者で境遇が似ているため相談し易く、しっかりとしたフォロー(求人紹介や面接対策)で志望した企業から内定を頂けたため、ぜひ利用すべきだと思いました。
手厚いサポートのおかげで納得のいく転職が出来ました！こまめに連絡をくださったことで信頼感がありましたし、LINEを通しての連絡もできたことから確認返信がしやすく、就業中で時間が無い中でもスムーズに進められました。また、内定後も変わらず迅速にご対応いただいており感謝ばかりです！
・リクルートエージェント
・マイナビジョブ20’s
＋リクナビNEXTでオファーが来るエージェント
を利用しています。
個人的にはマイナビジョブ20’sがおすすめです。
マイナビジョブ20sの面談だったんだけどすごい良かった。
これ担当によって当たり外れがあるだろうけど自分の担当してくれた女性の方話しやすいし綺麗だし口調優しくてほんとに思ってること話せたし綺麗だし他の人にもおすすめしたいぐらい。
とんでもないブラック企業を紹介された。
出社時間から全然違っていた。
エージェントの対応は良かったが応募先企業との情報交換が少し正確にできてないところがあったのが気になった。
マイナビジョブ、面談やらないと検索も出来んの。
ほないいや。
面接対策もなければ書類の添削もない。めちゃくちゃ酷かったのは面接日程のメールが送られておらず面接当日企業側から電話がきて知ることに。URLも何もなく慌てて面接することになりました。この1回で反省したのかと思えば今度はメールに書いてある面接場所の住所が違う。
マイナビジョブ20’s
2ヵ月経っても連絡してこないの普通に失礼じゃない？
マイナビジョブ20’s、エージェント相談？がまず基本来社なのよく分かんないし現職中の人も多いだろうに基本平日昼なの解せないし…。
19:00は埋まってるし、なんかな。
思ったとおり、マイナビjob20’sは中小企業しか紹介がない・・これでは全くだめだ。
その点、リクルートエージェントは大手、ベンチャーも含め非常に幅広く紹介してくれる(それでも未経験からだとやはり少ないが)
マイナビジョブ20’sの特徴
| 特徴 |
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|---|---|
| サービス対応地域 | 東京・神奈川・札幌・大阪・愛知 |
| 公開求人数 | 約5,900件（2024年3月現在） |
| とくに多い職種 | 営業｜事務・管理・企画・経営｜販売・フード・アミューズメント｜美容・ブライダル・ホテル・交通｜WEB・インターネット・ゲーム｜クリエイティブ｜ITエンジニア｜電気・電子・機械・半導体｜医薬・食品・化学・素材｜建築・土木｜コンサルタント・金融・不動産専門職・士業など |
転職の方向性が定まっていない人は、登録後に無料で利用できる「Web適性診断」を試してみましょう。診断内容を踏まえ、担当エージェントに相談することもできます。
ツナグバ
利用者の8割が1ヵ月以内での内定獲得を実現（※ 公式サイトより）
ツナグバは、フリーターや派遣から正社員への転職への支援に特化した転職エージェントです。
同サービスの特筆すべきポイントは、利用者からの評価がとても高いこと。Googleマップの口コミでは、平均4.8という非常に高い評価を得ています。
また、専属のキャリアコンシェルジュからの寄り添い型サービスが受けられる点も、ツナグバのメリットです。
無職・フリーターの方々に向けても、じっくり時間・回数をかけてサポートを提供します。
サポートの品質においては、「利用者の8割が1ヵ月以内での内定獲得」、「入社半年後の定着率95.2%」という実績があります。（※公式サイトより）
ツナグバの評判・口コミ
※サービスを利用した人の感想・体験談コメントの一部を掲載しています。
これまで何度も転職してきましたが、初めて自分が満足いく転職先に出会えました。年収も上がり同世代からはうらやましい目で見られています。プライベートも確保できる職場なので、人生が充実しています。
「お試しLINEで気軽に相談できるので、やりとりがとてもスムーズで、ツナグバで転職活動を行い、とても満足しています。」程度で最初は相談しましたが、年収アップ、かつ土日休み、ホワイトカラーの会社に営業として入社できました。
今までの転職エージェントは早く「内定」にして、売上を上げたい下心が見え見えで、あまり良いイメージがありませんでした。けれど「ツナグバ」はキャリアプランの設計から「この先どうなっていきたいのか？」しっかりイメージを持ちながら転職活動を行えたので満足しています。目先の結果にとらわれないことで、結果的に入社後も活躍することが出来ています！
他のエージェントさんでは、私の希望に対し高望みしていると言われ、難易度を下げるように言われてしまいましたが、履歴書作成のサポートや面接対策も時間をかけて対応してくれるため、もともと希望していた企業の内定を取れました。ツナグバさんにお願いして本当に良かったと心の底から思えます。
初めての転職活動で何をしていいか分からずにいましたが、様々な求人を紹介していただき、履歴書作成から面接対策まで親身になってサポートをしていただきました。
まだ在職中だったこともあり中々時間を取れずにいましが、夜遅い時間でも対応をして下さりとても助かりました。フレンドリーに接していただいたことで相談もしやすかったです。
2ヵ月と長い間大変お世話になり、しっかりと内定をいただくことが出来て良かったです。ありがとうございました。
希望していた条件にあった企業様から内定をいただきました。誠にありがとうございました。
相談初日に希望条件をお伝えしたところ、翌日には希望条件にあった求人を複数ご紹介してくださり、転職活動が大変スムーズに進みました。
企業の選考を受ける前の事前面談では、以前その企業で内定をいただいた人の受け答えや企業の詳細情報を調べてくださり、面接の対策を一緒に考えていただけました。
初めての転職活動で右も左も分からない状態の私を手厚くサポートしてくださってとても嬉しかったです！！
1番初めに電話でお話しした時からフレンドリーな方ですごく話しやすくて相談しやすい方でした！！
紹介してくださった会社のことも詳しく丁寧に教えてくださって、面接の対策も最初から最後まで丁寧に教えてくださいました。転職活動始めてから2週間で会社さんから内定をいただけて本当に嬉しかったです！！
とても気さくな方で、どんな話も笑顔で聞いてくれて、困っていることも分かりやすく優しく教えていただいたり、ちょっとしたお喋りもしてくれて緊張もなく、安心して面接から内定、内定後も対応してくれて、不安が多かった転職活動もおかげでスムーズに進みました。
転職先もすぐに複数紹介してくれたり、面接対策もバッチリ教えていただき、親身になって練習も付き合ってくださるので本番もガチガチにならず完璧に出来ました！
初めての面談で、話をした時に私が何をしたいのか何にフォーカスをあてて転職をしたいのかをしっかりと汲み取ってお話をしてくれて、この方と一緒に転職活動進めていきたいと思いお願いをしました。
お時間も一回30分程度で小刻みにzoomで話す事ができたので自分の気持ちも整理しながら進められました。
また、やりたい仕事が定まっていなくても「今私が大切にしたいこと」を大切にしたうえでアドバイスしてくれました。
初めての転職活動、初めての正社員としての仕事探しを手伝ってもらいました。
面談中もとても優しく、面接が苦手な私に親身になって面接練習を何度もしてくださいました。
面接の文の作り方など教えてもらい、サポートのおかげで無事に内定をいただくこともできました。
もし1人でしていたらもっと時間も掛かって内定もいただけていたか分かりません。
面談に苦手意識があり、とても緊張していたのですが、常に笑顔で話してくださるのでとても話しやすく、リラックスできました。
面接対策の時にも笑顔で優しくサポートしてくださり助かりました。
経歴にとても不安を感じていましたが、親身に相談に乗っていただきました。また、些細な質問にも丁寧に答えていただき、とても心強かったです。
未経験でキャリアチェンジする為、研修やサポートが充実している会社をいくつか紹介していただきました。
電話ではなくzoomで進めていくので、最初は緊張しましたが笑顔で話して下さりいつのまにかリラックスして取り組むことが出来ました！
面接の受け答え方を教えて頂いたり、面接練習を何度もして下さり、面接が苦手な自分にとってはとても自信に繋がりました！
仕事を紹介いただく立場ですが、「こんな人と一緒に働きたい」と思うほど、素敵なお人柄とプロ意識を持っている方です。書類・面接対策ではアピールすべき点と先方が求める点を考慮した上で、改善・改良すべき点をきちんと伝えてくださる上、まめにLINE連絡もくださり、非常に心強いサポートでした。アドバイスのおかげで、ご紹介いただいたお仕事もスムーズに内定をいただけました。
希望職のヒアリングから企業説明まで丁寧に行なって頂きました。
面接練習のみならず面接日当日には本番前にお時間を作ってくださり直前のアドバイスや不安点の確認などご丁寧にして下さいました。
内定が出るまで励まし続けてくださり、次の流れまで計画して下さったので安心でした。
内定承諾まで2ヵ月程お世話になりました。
とても明るく気さくで話しやすい方です。
転職の悩みや相談はもちろんプライベートの話や悩みも親身になって聞いてくださいました。
最初は事務の求人を紹介いただき何社か面接を受けていたのですが、途中で希望の職種の幅を広げたいと我儘を言ってしまい、すみませんでした…
嫌な顔せず対応してくださり、ありがとうございました！
初回の面談からとても丁寧に悩みの方向性や、向かっていきたい道などを親身に聞いてくださり、その他にも面接の対策や練習などサポートを受けて無事に内定を取れました。
内定をいただいた後も書類の確認や企業への連絡など、手厚い支援をしていただけるのが大きな魅力かなと思います。
お仕事が早く、私の転職活動を引っ張っていただき内定をいただきました。大変感謝しております。
最初の電話でのカウンセリングのあと、その日中に求人を探していただき、また面談もこまめに時間をとっていただきました。求人説明もお上手で、どんな仕事かとてもイメージしやすかったです。面接練習もたくさんしていただき、安心して本番の面接もできました。
私自身面接は不慣れで未経験での挑戦で不安でしたが、細かい表現や伝え方まで丁寧にご教授頂けました。
面接までのフォローがとても手厚く、安心して面接に臨め、結果内定を頂けることになりました。
入社後も相談に乗っていただけるとの事で横山さんに担当して頂いて良かったです。
条件に合う企業の紹介、提出書類の添削、面接の練習、その他メンタルサポート等も懇切丁寧にしていただき、無事に内定を手につかめました！
特に面接練習は、声の高さや速さ、ネガティブにならないような文章作り等、1から丁寧に指導していただき、今まで落ちてきた面接のダメなところを全て克服できたといっても過言ではありません。
内心、職務経歴などの情報のみで目が回るほど会社紹介を受けるのかなと不安に思っていましたが、zoom面談を通し私の人柄や雰囲気などの経歴以外のところも見てくださる方だなと思いました。
履歴書の書き方や面接が不安だ、と伝えるとすぐに書き方のポイントや私に合った面接練習もご提案いただき、無事に内定まで進められました。
ツナグバの特徴
| 特徴 |
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|---|---|
| サービス対応地域 | 東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪・愛知・福岡 |
| 公開求人数 | 約6.0万件（2024年3月現在） |
| とくに多い職種 | 事務職・オフィスワーク｜ITエンジニア（インフラエンジニア、Webプログラマーなど）｜営業｜サービス・接客（飲食、アパレル、美容など）｜販売（通信・キャリア、中古買取など）｜施工管理（建設）など |
Z世代キャリア
職歴・学歴一切不問。目指したいキャリアに向けてアドバイザーが伴走してくれる
Z世代キャリアは、20代の転職および正社員雇用を支援する転職エージェントです。
20代向けに転職支援をする転職エージェントは数多くありますが、そのなかでZ世代キャリアの特徴としては「20代の職種未経験からの「正社員転職」の支援に特化」、「職歴・学歴一切不問。目指したいキャリアに向けてアドバイザーが伴走」「「Z世代キャリアの正社員」としての道もあり。充実のスキル研修でキャリアアップを目指せる」の3点があります。
特筆すべきは、未経験職種に向けて、積極的に正社員へのキャリアを提供している点です。
「やりたい仕事がある」＋「正社員で働きたい」という20代・Z世代の方々のニーズを、叶えてくれます。
Z世代キャリアの評判・口コミ
※サービスを利用した人の感想・体験談コメントの一部を掲載しています。
そろそろアルバイトを卒業したいけれど、学歴に自信がなく悩んでいました。Z世代キャリアにエントリーして1ヵ月で大手企業のIT事務として働くことに！未経験から憧れの事務職に就けてうれしいです。
引用元：Z世代キャリア公式サイト（24歳 女性 ｜前職／飲食店アルバイト→現職／メーカーIT事務）
「手に職」が欲しかったので、Z世代キャリアでIT系資格を無料で取得してからITエンジニアデビューしました。まずはエンジニアとしての経験を積んで、将来はフリーランスで活躍したいと考えています。
引用元：Z世代キャリア公式サイト（26歳 男性｜前職／携帯販売員→現職／ITエンジニア）
年齢的に立ち仕事を続けていくのが不安になり、Z世代キャリアにエントリーしました。パソコンスキルがなく心配でしたが、オフィスワークに必要な知識が無料で学べたおかげで、無事キャリアチェンジに成功しました。
引用元：Z世代キャリア公式サイト（27歳 女性｜前職／アパレル販売員→現職／システム開発会社ヘルプデスク）
Z世代キャリアの特徴
| 特徴 |
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|---|---|
| サービス対応地域 | 関東・関西・東海 |
| 公開求人数 | 約3,000件（2024年3月現在） |
| とくに多い職種 | 事務・オフィスワーク（IT事務、一般事務、営業事務、人事事務、経理事務、貿易・英文事務）｜営業系（営業、企画営業、インサイドセールス、営業アシスタント）｜テレマーケティング（カスタマーサクセス、カスタマーサポート、マーケティングアシスタント）｜ITアシスタント（データ入力、ITアシスタント）｜インフラエンジニア（キッティング、ヘルプデスク） …など |
就職Shop
応募求人の多くが、「書類選考なし」で面接まで進められる
就職Shopは、20代の既卒・第二新卒・フリーターを専門に転職支援をするエージェントサービスです。
「リクナビNEXT」などと同じ株式会社リクルートが運営するサービスのため企業からの信頼も厚く、若手育成に熱心な企業の求人を紹介しています。
就職Shopの一番の特徴は「書類選考がない」ことです。就職アドバイザーから求人を紹介され、興味がある内容であればそのまま面接まで進めるのです。
書類選考の段階で落ちてしまうと心理的にも落ち込んでしまいがちですが、就職Shop経由の求人であればモチベーションを失うことなく転職活動に臨めます。
また、志望動機や自己PRの作成に必要な企業の社風や業務内容は、事前に就職アドバイザー自らが企業へ足を運びリサーチを行っているため、より詳細な情報を聞けます。
ネット上の就職Shopの評判・口コミ
※サービスを利用した人の感想・体験談コメントの一部を掲載しています。
（利用した転職エージェントは）リクルートの就職shopです。
希望に沿った求人も頂きましたし、色々練習だけではなく相談も乗ってくださいました
個人的にD〇Mは…おすすめしないです💦 求人は私の感じではよかったですが担当者がすごく無知な感じで希望しない職お勧めされたりでダメでした。
キャリスタとUZUZ、あと固定のサイトにもある就職Shopは特にメインで使ってましたが良かったです。
就職Shopのキャリアコーディネーターを通したら書類選考が免除されるのデカい。
就職Shopと話して、短時間だったけど私の希望聞いて今後の動き方を的確にアドバイスしてくださってとても感心した。
明確な理由示した上で色んな手段提示してくださって凄く信頼できたな。
フリーター向けの転職エージェント何個か受けた。
・JAIC：「何か質問ありますか」ばかりで質問して欲しいのはこっち。鬼セミナーが本体
・ハタラクティブ：提案が早く企業との橋渡しも速攻でやりますと言ってくれて、スピード感がある
就職SHOP：・人物の適正見てくれるようで、未経験としてはbest◎
担当の方はめちゃくちゃ親身になって自己分析からなにまで一緒にやってくれました。
書類選考ないのがマジでいい。
リクルート系列？だから求人もやばいのとかないし、大手グループ会社とかもありました。
就職ショップ、ハタラクティブ、DYM、安定のお仕事使ってるけど就職ショップが一番優しい！
就職shop さんに電話面談してもらいました。担当の方がとても丁寧な対応してくださり、転職回数が多いから不安です、と相談すると面接に対するアドバイスするなど、とても親身になって下さいました。
書類選考がないので、経歴を作る必要がありません。学歴や経歴に自信のない人にもおすすめできます。
未経験でも紹介してもらえて職歴や社会人経験の有無を問われないので、正社員としての求人も紹介して頂けます。
自社アンケート｜20代 男性 食品メーカー｜三重県（2021/2/2）
就職率の高さだけでなく、第二新卒や既卒、フリーターの就職に強いのも心強かったです。コーディネーターが会社とのやり取りをしっかりサポートをしてくれるので、正社員として働いたことがない自分でも安心でした。
そして未経験でも応募可能なIT企業への就職を勝ち取れました。無事正社員になれたことで、両親も喜んでくれました。
自社アンケート｜20代 男性 製造業 ｜東京都（2021/2/2）
2社受けて2社とも内定げっちゅだった。面接は二次面接までで適性検査があり書類審査なし。エージェントは就職shop🌼
1社は面接日程も決まっているんだけど、決まるまでがかなり早かった。別のエージェントはかなり時間がかかっているけど、就職Shopだと応募してから3日くらいで面接が決まった。
エージェントというとリクルート系の就職ショップの担当も酷かった。非正規から正社員になれなかったことを、こちらがなりたいと言わなかったから、意欲の問題だと決めつけてきて話にならなかった。企業の採用担当ならまだしも、人材業界に身を置いているのに。
【悲報】就職Shopのキャリアコーディネーターに見捨てられる。向こうもお手上げ状態だからハローワーク行って探せって投げやりに言われたから腹が立った。30代だから紹介できる求人が少なかったです。向こうからハローワーク行って探してくださいって言われました。
こちらの希望は一切聞いて貰えず、全然興味無い職種を紹介された。企業説明会があるとの事で参加したら新卒対象のものと現地で言われ、その事を伝えると｢あぁそうですか｣で終わり。実際に入った会社は仕事内容も説明されていたものと違っていた。
大阪店を利用しました。営業職希望なのに、プラントエンジニアの職種ばかり強引に推されました。一つ営業職で気に入った会社の求人に応募をお願いして、いざ応募すると「書類選考なしでいきなり面接はしたくない」と企業様から言われたようで、1ヵ月近く待たされた上に面接すら行けませんでした。
友達に進められてミイダス使い始めました。
就職shopは首都圏がメインなのでやめた。
未経験募集しか受けられない職種に就いていたので、利用しました。まず、履歴書、職務経歴書の添削を依頼しても『いいんじゃないですか』の一言で終わり。そして、内定を頂きましたがそれまでの面接フォローなどは一切なし。
就職SHOP利用したら、「舐めた態度を取っている」、「あなたの希望してる仕事はあまりありません：と言われたから、もう使いません。時間の無駄。インディードとかタウンで探したほうがましなんじゃないか？ 今日はタウンのほうで面接受けさせてもらうことになった。
就職shopでは紹介できる求人が今は無いと言われた。好条件を望みすぎた。対応者は親切に対応してくれたから良かった。調べる前から無い/無いだろうと言わずにちゃんと調べてくれたのは好印象
就職ショップの特徴
| 特徴 |
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|---|---|
| サービス対応地域 | 関東、関西 |
| 求人数 | 非公開 |
| とくに多い職種 | 営業｜製造｜接客・販売｜事務｜ITなど |
就職ショップは「模擬面接」が強み。練習を通じて担当コーディネーターに「良かった点・悪かった点」の両方をフィードバックしてもらうとよいでしょう。
JAIC（ジェイック）
ビジネススキルの習得＆書類選考なしの企業面接の機会を得られる「就活カレッジ」が評判
JAICは20～30代の既卒・第二新卒・フリーターの支援に特化した転職エージェントです。
取り扱い求人は主に企業の営業職なので、それ以外の職種を探している方は他の転職エージェントを利用すると良いでしょう。
JAICでは未経験者に営業のノウハウや社会人としての基礎マナーを知ってもらうための「カレッジ」と呼ばれる研修制度を設けているのが一番の特徴です。
「就職カレッジ」「女子カレッジ」「セカンドカレッジ」など、いくつかのコースに分かれており、こちらを受講しないと求人の紹介はしてもらえない仕組みになっています。
このセミナーがあるからこそ企業側も安心してJAICからの未経験者を採用できるため、転職成功率は80%ととても高水準を誇っています。
加えて転職後の定着率も重視しており、離職率の高い業種は取り扱われていません。
正社員としてのスキル・スタンスを学びつつ転職活動を進めたい方、職場環境の良さを重要視する方はJAICのサービスがおすすめになるでしょう。
ネット上のジェイックの評判・口コミ
※サービスを利用した人の感想・体験談コメントの一部を掲載しています。
今まで何カ所かエージェント様を利用しましたが、ジェイックの就活カレッジは自分の経歴や将来についてしっかり考えられる研修になっていると感じました。
結果、無事内定頂けました。就職活動が上手く行かずに悩んでる方にすごくおすすめです。
大学を中退して、0からのスタートの就活でしたが、無事内定をGETできました！講師の方々にためになる講義をしてもらったり、親身に相談に乗ってもらったりしたのがよかったです。
短い間でしたがとてもお世話になりました！
研修では就職についての考え方や社会人としての基礎を教えていただけました。研修は教えてもらうだけではなく、自分で実践する形式が多いので身に付きやすいと思います。
また、1人1人に就職アドバイザーの方がいるので困ったことがあっても気軽に相談できます。自分の経歴に自信のない方にこそおすすめできる就職エージェントだと思いました。
就職で悩んでいるどうしたらいいか分からないならとりあえず相談してみて決めればいいと思います。同じ境遇の方がいた方が色々と頑張れる方はいいかもしれません。
内容としては自己紹介、自己PR、経歴の深掘り、趣味、等これらのことを向き合ってどう企業に伝えていくのかを考えていきます。職種は営業がとにかく多いです。
大学の紹介で利用しましたが、始めてから約1ヵ月半ほどで内定を貰えました。
終始丁寧で細やかなサポートをしていただけて嬉しかったです。スケジュール管理が苦手なので、候補日の相談や面接予約を行っていただけるのが良かったです。直前には励ましていただき、直後には感想を聞いていただけたのが、メンタル的にとても助かりました。
私自身人と喋ることも苦手なのもあり、研修期間は凄く大変でしたが、この先就職する上で社内でのコミュニケーションは避けては通れないものです。
そしてそういった将来必要な体験を、私は就職カレッジさんでさせて貰いました。
更に言うと、させて貰っただけでなく人としての能力値も確実に上がりました。
企業の紹介やマッチングだけでなく説明会や面接での振る舞いなどを教えてくださったり、内定後でもサポートをしてもらえるため安心感があってとても満足しました。
複数の面接会や面談などを通じて、約2ヵ月で内定を頂けました！担当のアドバイザーさんには本当によくしていただけて、LINEや面談で相談に乗ってくださったり、面接の対策をしていただいたり、たくさん助けてもらいました。私にとっては辛い就職活動でしたが、最後まで頑張れた理由の一つにアドバイザーさんの存在がありました。本当にありがとうございました！
どうやって就職活動をしたら良いのかよくわからなかった中で、大学との合同イベントで出会ったのがきっかけでした。他にも様々なイベントを実施していたり、親身になって面倒を見てくれるアドバイザーに付いてもらえて、安心して就活ができました。そのおかげで第一志望の内々定がもらえました。
利用し始めて二か月ほどで内定を頂けました。
履歴書や面接の対策、企業へのメールの添削などをアドバイザーの方にしていただけるので、このサービスを利用して内定を得ようとするのも一つの利用方法ですし就活の練習として利用するのも全然ありだと思います。
事前に思っていた就職支援とは違ってきちんと研修や対応をしてくださって面接会まであって、ジェイックのセカンドカレッジに参加してみてすごい良かったなと思いました。
丁寧な対応、就職前後のサポートも手厚く研修も最終日以外は完全リモートでやりやすく、更にはネットで言われているような厳しさといったものは感じられなかった。
五日間の講義を通して面接に必要なことを丁寧に教えていただき、アドバイスもたくさんいただきました。
無事に第一志望の企業の内定が決まりました。同じ中退経験者の方々と講義を受けられてとても安心しましたし、この短い期間でかなり成長できたと思います。
かなり遅れた状態からの就活の開始でしたが、6月中に就活を終えられたので、ジェイックさんには感謝しています。自己分析から企業研究まで全て手伝って貰えたため、こちらの負担やかかる時間が少なく済みました。
研修を受けて内定を獲得できました！
自分は中退した事で就職について不安が大きくありましたが、研修中に中退理由を振り返り、その失敗を次につなげる良い機会になりました。また、不安を感じたときはジェイックの方々にいつでも相談ができました。
満足得られる結果が得られただけでなく、内容が濃い研修の中で自己分析や様々な職種への見識を広げられました。自分のコンプレックスだった部分にも向き合うことで、面接本番で自信を持って自己アピールできました。
人生のこの時期に参加してよかったと思える研修と面接会でした。
転職エージェントでカレッジがある事が珍しいですが、講師の先生もとても熱心で会社で働く事の意味など基本的な事を再確認できます。また一緒に就職を目指す仲間も出来ます。
何か自分の過去に不安があるなら受けた方がいい。しっかりと経歴を振り返れるし親身になって付き合ってくれる。頼れば頼った分応えてくれます。
ジェイック本当のほんとーにおすすめ…
担当の方が優しすぎる…滝涙
スーツを着ての研修が二週間程有りますが、社会人マナーは充分に学べるので結構オススメです。
あと集団面接などで多種多様な企業を受けられて求人票を見るスキルも付きます。
研修の内容は非常に勉強になることが多かったです。研修最終日にやっと渡された求人票は微妙なものが多かったです。
実際に私は5日間の研修と2日間の集団面接に参加しましたが、企業は明らかに採用する気ない態度。どうでもいい身の上話をして13分が過ぎる。研修は就活経験ない方にとってはタメになること多いと思います。私もその点はタメになりましたが、良く考えれば独学でも学べる内容でした。人の人生なのにあれこれ口出してくる講師もいます。
担当が「企業によってアプローチの仕方を変えることはお化粧を相手の好みに合わせるのと同じ」とか繰り返し言ってて例えがキモくてゾワっとした。私男の為に化粧変えた事なんてないから〜wwwwwww
今無事働いてるけど忘れないな〜あの研修は！
就活の軸の決め方や面接のコツなどを研修で学べるので、就活を始めたばかりの方には良いかも知れません。
しかし、紹介された求人に応募するために担当者にLINEで履歴書を提出したのにも関わらず、2ヵ月近く返信がないことがあったため不信感を覚えました。
こちらで紹介された会社は、求人票と違う仕事をさせられるブラック企業でしたし、無理に進めてくるあたり自分たちの利益しか見ていないように感じました。
やたら営業職をゴリ押しされる。
営業以外の求人はほぼないので営業向いてないと思ったらすぐ切り替えた方がいいです。
営業でも基本あまりいい求人はなかったイメージ。唯一良かったなと思ったのは面接の練習とか履歴書の書き方は勉強になったので参考にした方がいいかも。
JAIC(ジェイック)の特徴
| 特徴 |
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|---|---|
| サービス対応地域 | 関東・関西・東北・中部・中国・九州 |
| 公開求人数 | 非公開 |
| とくに多い業種 | メーカー｜商社｜サービス｜不動産｜IT｜広告など |
ワークポート
経験やスキル不足のある転職者には、求人紹介を控える転職エージェントは少なくありません。
一方、ワークポートはそうした際にも「まずはチャレンジしてみませんか」と提案してくれることが多く、業界未経験・実務未経験の転職に不安を感じられている方に特におすすめの転職エージェントです。
なかでもIT・Web業界への転職支援実績が豊富で、「今回はじめてIT・Web関連の仕事にチャレンジしたいと思っている」方は、ワークポートの支援がマッチしやすいでしょう。
保有する求人も多く、加えて担当者からの積極的な求人提案も期待できます。
ワークポートの評判・口コミ
※サービスを利用した人の感想・体験談コメントの一部を掲載しています。
・担当者がきちんとサポートしてくれる、レス早め
・転職の進め方は合わせてくれる
・面接後感想を電話連絡だったり少しアナログだけど、その分担当者が把握してくれてる
・こまめに連絡くれる
初めての転職活動で現職と並行して進めていましたが、担当コンシェルジュ様のおかげでスムーズに就業先を見つけられました。特に①レスの速さ ②的確な助言 ③無理のないスケジュール管理
この3点が個人的には大変助かりました。
コンシェルジュさんとの初回面談から約2ヵ月で内定を頂きました。
初回面談では、応募する会社選びについて方向性を具体的に擦り合わせ出来たことが良かったです。また、企業様との面接前のタイミングでアドバイスを頂けたので転職活動がスムーズに行えました。
担当者のレスポンス、担当者間の連携がとても良かったです。
企業への質問にもすぐに問合せいただき、スムーズに転職活動ができました。
非常に丁寧な面談で安心感がありました。自分は勤務条件が複数あり、かつ軽度障害持ちですが、求人提案に積極的に対応してくださいました。
求人応募に関しても企業ごとの採用傾向や条件を丁寧に解説してくれました。総合的な安心感がありおすすめです。
なかなか書類審査も通らないし、面接も進まないが、たまにこうやって面接が通る(笑)。ワークポートさんは頑張ってる雰囲気。
言っとくけど、私はそんなに魅力的な技術者じゃない。多分スペックみたら皆さんお断りするレベル。そこからどうするのかが、腕の見せ所。
転職活動に使ってみたサービス。・Green ・Indeed ・ワークポート ・doda ・ビズリーチ ・レバテック
内定が取れたのはワークポート。
担当者が素早く動いてくれて、知識豊富で的確にアドバイスしてくれる。こちらの希望をちゃんと企業に伝えて交渉してくれて不安を取り除いてくれた。
税理士試験を優先するのか、就職活動を優先するのか迷っていましたが、その判断について客観的なアドバイスを頂けました。判断材料が増えたことは自身にとってプラスになりました。ご担当の方も親身になってお話を聞いて下さり、安心しました。
丁寧且つ、対応も早く面接後に求人紹介をして頂いてます。また、登録HPも求人票・HPもワンクリックで直ぐに観覧可能。また担当者が、電話にて相談等にも直ぐに対応して頂けたりとフットワークが良く、大変お勧めの紹介会社です。
ワークポートは知名度はないんですが、意外と良かったです。
他にはない良い求人があって使う価値があると思いました。
ワークポート、転職サイト登録しただけで定型文メッセージ送り続けてくるから毛嫌いしてたけど気になる求人あったから面談したら普通によかった。メッセージなかったらもっと利用者増えるのでは?
親切丁寧な対応をして頂き今後仕事探しのサポートを安心してお願い出来ると思いました
一件一件面接対策シートを作成して、コンシェルジュにチェックしてもらって、面接を受けました。別のエージェントの案件の面接についても相談に乗ってもらえたので、本当に助かりました。
親身になって話を聞いてくれて、要望する会社も細かく聞いてくれた。
安心して相談できる方でした。
ワークポートほど、転職者に寄り添わないエージェントないよな。
あいつら、こっちのニーズとかけ離れた求人しか持ってこねえの。しかも吊り求人の吊り方が、他のエージェントよりも酷い。
継続するしないに関わらず面倒だからって理由でエージェントの登録はほとんどそのままにしてる私ですらワークポートだけは対応があまりにもゴミだったので退会した。
ワークポート、応募資格ないやつを紹介してくるって何事笑
可能性を広げるためだって…。応募資格ない時点で可能性ないじゃないか。適当かよ！
ワークポートに連絡しても返信は無いし、面談の予約しても音沙汰なしだし、不信感。
大手求人サイトからのアプローチ、ワークポートからのスカウトメールで汚染されまくっていてウンザリするのだが。
相性の問題かもしれないけど、ワークポートの担当が仕事遅い。
経歴書送って1週間後にようやく書類選考開始しました〜！って連絡よこしてきたのに、こちらには当日中のレスを求めてくるっておかしくない？
ワークポートの社員、日中は在職中だから電話出れねぇって伝えてんのに、面接の日程が～どうだ～って日中に死ぬほど何回も電話かけてきたからマジでぶち切れそうになった。そもそも確定してないんだから少し待て。
ワークポートほんましつこい。マジで適当に誰でもええからと数撃ちやがって。辞退メールの意味よ
ワークポートとかいう人材会社、所属してる複数のエージェントからコピペのスカウトメールが沢山届く。
プロフィールも読んでないから具体的な求人に関する内容の記載はない。
転職サイト、ワークポートから死ぬほど来るからコピペヘッドハンター禁止の転職サイト作って欲しいわ…w。結局どのサイトでもプラチナスカウト的なやつしかこっちは見ることもないんだから無駄だって。
ワークポートのエージェント酷すぎる。対して質良くないのにしつこいし。
もう書類通った2社面接したら二度と利用せん。
ワークポートの転職エージェントしつこすぎてびっくりした。30分おきにスカウトメールしてくるの何。しかも担当者2人から同じ頻度で来る。しつこすぎてたじでやめてもらおうと思って一回オファー受諾して個別に連絡できるようなってから直接言う作戦
ワークポートさんって連絡がたくさん来る。けど、案件は微妙なものが多く、下手な鉄砲な印象。（※あくまで私の体験した限りの個人的感想）
ワークポートの特徴
| 特徴 |
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|---|---|
| サービス対応地域 | 全国 |
| 拠点 | 北海道、宮城、福島、東京、埼玉、千葉、栃木、群馬、神奈川、新潟、静岡、石川、岐阜、滋賀、愛知、京都、大阪、兵庫、岡山、広島、加賀、愛媛、福岡、長崎、熊本、鹿児島、沖縄 |
| 公開求人数 | 約9.4万件（2024年3月現在） |
| とくに多い職種 | ソフト開発・システムエンジニア系｜クリエイティブ系｜通信・インフラエンジニア系｜ヘルプデスク・ユーザーサポート｜研究・製品開発/品質・評価系｜コンサルタント・プリセールス系｜ゲーム制作関連｜ものづくり系エンジニア｜金融・保険・証券系｜建設・土木・プラント・設備｜不動産専門職｜営業系｜事務・管理系（総務・経理・財務・人事等）｜経営企画・事業開発｜マーケティング・プロモーション系など |
ワークポートの積極的な提案を最大限活用するには、初回面談時に希望する職種・働き方をしっかり伝えることです。事前にキャリアの棚卸しをしておくとスムーズでしょう。
２）転職エージェントを最大限活用するための３つのポイント・使い方
転職エージェントは「複数登録」がおすすめ
フリーターの転職に限らず、転職エージェントを利用する際は複数のサービスに登録しておくことをおすすめします。
ここまで紹介した転職エージェントに見られるように、各サービスでその特徴は異なります。実際にサービスを利用してみて、はじめて自分に合うサービスと分かる場合もあるからです。
また、担当に付くキャリアアドバイザーの品質や相性を見極めるうえでも、複数登録は有効です。
品質の良いキャリアアドバイザーとは、「あなたにとっての、これからの望ましいキャリアと職場」を一緒に考えて求人を紹介してくれる人です。反対に品質の良くないキャリアアドバイザーは、それができません。
キャリアアドバイザーの品質を見極めるポイントとしては、以下の3点を見ておくと良いでしょう。
- キャリア相談に親身に乗ってくれるか
- 求人を紹介する際に、「なぜその求人がおすすめなのか」をきちんと納得できる説明をしてくれるか
- 求人紹介の量や連絡ペースが適切と感じられるか
中でも重要なのが2点目です。「なぜこの求人を紹介してくれたのか」の回答を訊けば、そのアドバイザーがただノルマをこなすために闇雲に求人を紹介しているのか、あなたの将来を考えたうえで適切な求人紹介をしてくれているのか、判断を持ちやすくなるでしょう。
複数の転職エージェントを併用しておけば、こうしたキャリアアドバイザーの品質確認も比較検討しやすくなります。
また、「この担当者とは性格が合わない」、「やり取りがしづらい」と感じた場合は、転職エージェントの変更のほかにも、同じ転職エージェント内での「担当変更」という手もあります。
一時の感情で担当変更をするのはおすすめしませんが、「この担当者のままだと、満足いく転職ができないだろう」と明確な理由を感じられるようなら、その理由と合わせて担当依頼をしたほうが良いでしょう。
経歴や希望条件に嘘はつかない（本音を伝える）
キャリアアドバイザーとの面談の際は、経歴や希望条件に関て嘘をつかずに「本音」を伝えることが大切です。
担当のアドバイザーは面談でのヒアリング内容をもとに、その人に適した求人紹介をはじめとするキャリア支援を行います。
もし経歴や希望条件に関して嘘や伝えていない内容があった場合、適切な求人紹介やアドバイスができなくなってしまうからです。
また、担当のアドバイザーからはときに「今の経歴・スキルでは、希望する条件の職場への転職は難しいかもしれない」といった厳しいコメントをもらうこともあるかもしれません。
その際は、まずはその意見を真摯に受け止め、どの部分が不足しているのか、代わりにどんなプラン・取り組みが考えられるかについて確認してみましょう。
転職を始めキャリアに関わる相談は、厳しい批評があった方が将来的に役立つことが多いです。
また、そうしたしっかり向き合う姿勢を見せることによって、担当のアドバイザーのほうも「この人をしっかり支援していきたい」という気持ちを持ちやすく、信頼関係を深めていくとにも繋げられます。
担当アドバイザーに協力してもらいつつ、「企業研究」を進めよう
フリーターの転職に限らず、企業研究を殆どしないまま求人応募をして、選考が通ることはまずありません。
その理由は、採用担当は「うちの会社のことをどれだけ知ったうえで応募してくれたか」を見ており、そこで転職者のやる気や意気込みを確認しているからです。
最低限会社HPはしっかり見ておくべきですが、それ以外にも以下についてチェックしておくと良いでしょう。
| 観点 | チェックポイント |
|---|---|
| 経営方針 |
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| 成長性 |
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| 業務内容 |
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| 社風 |
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これらの企業情報は、転職エージェントの方でも有していることが多いです。
つまり、転職エージェントは求人紹介だけでなく、応募企業への情報収集においても有効活用できるのです。
面接の際に会社の直近の業績や取り組みについて話せると、採用担当も「うちのことをちゃんと調べてきてくれているんだな」という好印象を持ちやすくなります。
また、企業研究は「あなたにとって、その会社が本当に合っているか」を確認するための大事なアクションでもあります。
せっかく入社しても「自分には合わなかった…」といったミスマッチ転職が起きないように、応募する企業をしっかりと見極め、選定していきましょう。
５）転職エージェントを利用するうえでよくある質問【FAQ】
Q1. 転職エージェントは正社員未経験者にも求人を紹介してくれますか？
この記事で紹介したサービスはじめ、正社員未経験者にも対応した転職エージェントはいくつかあります。
また、利用の際は求人紹介だけでなく「キャリア相談、書類添削、面接対策を行ってくれるか」もチェックしておくとよいでしょう。
Q2. 転職エージェントに登録したあと、求人を紹介されなかった場合はどうすれば良いですか？
転職エージェントの担当アドバイザーから求人を紹介されない場合、主に以下3点いずれかの理由が考えられます。
- Case１ 紹介できる求人がない（転職者の希望に合う求人がない、または転職者のスキル・経験に見合う求人が無い）
- Case２ 担当アドバイザーが転職者の意向や知識・スキルを見誤っている
- Case３ 担当アドバイザーが転職者に対し「急ぎの転職ではない」と判断している
どのCaseに当てはまるかの確認も含めて、一度アドバイザーと連絡を取ってみることをおすすめします。
その際に、「もういちど、自分に合う求人についてしっかり話し合いたい」という意思を伝えるとともに、直近で求人が紹介されなかった理由について訊いてみると良いでしょう。
やはり「紹介できる求人がない」と伝えられた場合、または相手にあまり良い対応が見られなかった場合は、他の転職エージェントのサービスに利用を移していくことをおすすめします。
Q3. 複数の転職エージェントを掛け持ちして利用している場合、正直に伝えたほうが良いですか？
転職エージェントを掛け持ち利用している場合、担当アドバイザーにもそのことを伝えておいた方が良いでしょう。その理由は、以下の2点があります。
- 別の転職エージェントと同じ求人をおすすめされる場合がある
- 掛け持ちを隠したままだと、意思疎通や信頼関係の構築が難しくなることがある
例えば一点目の「同じ求人をおすすめされた」場合、掛け持ちを隠したままだとその求人を見送る為に嘘の理由を作らなくてはならなくなります。
その作られた理由によって、担当アドバイザーは転職者の希望や意思を誤って解釈してしまうことも起こりやすくなるでしょう。
現在、ほとんどの転職者は転職エージェントを掛け持ちで利用しています。
キャリアアドバイザーもその状況は重々把握していますので、それで信頼関係や支援の優先度に影響がでることはまずないでしょう。
変に気を遣って隠すことなく掛け持ちしていることは率直に伝えて良いと思います。
Q4. 担当のキャリアアドバイザーとはどのくらいのペースで連絡を取るべきですか？
担当のキャリアアドバイザーとは、少なくとも2週間に1回は進捗状況を確認するとよいでしょう。
しばらく連絡のない期間が続いてしまうと、「この人は転職への意欲が高くないのかもしれない」という印象を持たれ、サポートを後回しにされてしまう可能性があるためです。
また、求人情報は絶えず更新されており、条件の良い求人はすぐに募集が締め切られてしまう傾向があります。
連絡時点で良い求人があれば、その場で紹介してもらえる確率も高まりますので、こまめなやり取りを心がけておくことが大切です。
Q5. 複数のサービスから同じ求人へ応募しても大丈夫ですか？
転職エージェントを複数併用している場合、別のサービスで同一の求人に出会うこともあります。
しかし、「別のサービスからそれぞれ応募しておけば、選考を通過する確率が高まるのか」というと、そうではありません。
求人への応募状況は企業側もきちんと把握しているため、重複した応募はむしろ先方を混乱させてしまったり、不信感を与えかねません。
「求人への応募は、1つの転職エージェントから1度だけ」にしましょう。
Q6. 転職エージェントの「推薦状」について教えてください
転職エージェントを通じて求人応募をする際、多くのエージェントでは履歴書・職務経歴書と一緒に「推薦状」を送付してくれます。
推薦状とは、企業の人事担当者に対し、応募書類上では補いきれない転職者の強みや人柄を伝えるものです。
以下は、ある転職エージェントの用意した推薦状の内容になります。
（※ 個人情報が特定されないよう、一部内容を変更しています）
推薦状
拝啓 ●●の候、貴社ますますご清栄のこととお喜び申し上げます。平素は格別のお取り立てを承りありがとうございます。
さて、先日ご依頼のありました●●●●の求人につきまして、さっそくではありますが株式会社●●●●の■■ ■■氏をご推薦申し上げます。
■■氏は●●大学卒業後に株式会社●●に入社し、企画営業職として10年のキャリアを積みました。その期間は持ち前の企画力とコミュニケーション力を持って▲▲社はじめ大手通信会社との継続案件を獲得するなど、大きな活躍と成果を果たしました。
貴社の希望されております●●●●の業務に足る人物であると推察しており、■■氏の方でも貴社で活躍することを希望しております。
詳しい待遇や本人の希望条件などは確認しておりませんが、何卒ご引見の上よろしくご高配を承りますようお願い申し上げます。
敬具
一般的に、エージェントが企業に推薦状を出す目的は以下3つのパターンがあります。
- 求職者が、求人企業の求める人物像に特に当てはまることのアピール
- 求職者と求人企業とのカルチャーフィットが期待されることのアピール
- 離職期間が長いなどのネガティブ要因があるときのフォロー説明
逆を言えば、これらのパターンに当てはまらない場合は「推薦状の効力はあまりない」と見ておいた方がよいでしょう。
Q7. 転職活動は仕事を辞めてから始めた方がよいのでしょうか？
転職活動は、基本現職を勤めながら行うことをおすすめします。
その一番の理由は、万一「良い職場が見つからなかった」場合も、現職でそのまま働き続けられるからです。
また、転職活動にかかる期間は人によってまちまちです。早ければ良いということはなく、大切なのはあなたにとって「本当に自分が満足できる職場に出会えるか」の一点です。
場合によっては、転職が決まるまで半年～1年以上かかることもあるでしょう。
仕事を辞めてから転職活動を始めて長期化した場合、収入が発生しないことによる生活面への影響があるだけでなく、焦りから本来の希望とは異なる企業へと妥協してしまうこともあるかもしれません。
現職を続けることが困難な理由がある場合は別ですが、それ以外はなるべく「働きながらの転職活動」で進めたほうがよいでしょう。
まとめ）転職エージェント選びが正社員転職への第一歩！
今回は正社員を目指すフリーターの方におすすめの転職エージェントを厳選してご紹介しました。
転職エージェント選びは正社員転職への成功に繋がる第一歩です。
自分に合ったエージェントを選べば、転職成功への確度も高まります。
求人数の多いエージェント、カウンセリングのしっかりしているエージェント、独占求人の多いエージェントなどそれぞれの特徴を比較して、自分に合いそうだと感じるところに2,3件登録して転職活動を進めましょう。
今回の記事が皆さまのお役に立つことを願っています