『みんなの転職「体験談」。』
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20代が派遣・フリーターから正社員を目指す際のおすすめの転職サービスランキング

[最終更新日]2021/02/23

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20代派遣・フリーターが正社員になるために。おすすめ転職サービスランキング

正社員、契約社員、派遣社員、アルバイトなど働き方は人それぞれですが、派遣社員やフリーターとして働いていると正社員との待遇の差を感じることもあります。

もっと高い年収を目指したい、家族のために安定した仕事を得たいなど理由は人ぞれぞれですが、正社員を目指すならぜひ使いたいサービスが転職エージェントです。

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1)派遣・フリーターから正社員への転職で「転職エージェント」って有利なの?

正社員として働きたい!けれど、今までの職歴が派遣社員やアルバイトだったから無理かな・・・なんて諦める必要はありません。

派遣社員でもフリーターでも、新卒でも第二新卒でも、正社員になりたいという願いを叶えるべく助けてくれるサービスが「転職エージェント」です。

参考:転職エージェントの仕組み

”

転職エージェントは求人情報を集めて検索できる「転職情報サイト」とは異なります。

転職情報サイトは求人を検索できるところで完結していますね。
その先、応募するのも面接の段取りを決めるのも、全部あなた一人で行わなければなりません。

対して転職エージェントは仕事の紹介から書類選考の準備、面接日の設定に面接対策、企業との給与や休日数に関する交渉など転職に関わる必要事項のすべてをアシストしてくれるサービス。

キャリアアドバイザーと相談をしながら仕事を決めるもよし、希望を伝えて狭き門に挑戦するも良しです。

初めての就職となる派遣やフリーターの方にはとても心強い味方になってくれるのが転職エージェントです。





派遣・フリーターの方が転職エージェントを利用した方がいい理由

派遣社員やフリーターの方が個人で転職活動をし、正社員として就職先を探すことももちろん不可能ではありません。

しかし、転職エージェントを利用した方がスムーズに転職できる可能性が高いのは間違いありません。

派遣・フリーターの方が転職エージェントを利用した方が良い理由は以下の3点。

転職のプロが相談にのってくれる履歴書の書き方・面接対策が学べるブラック企業を避けられる
  • 転職のプロが相談にのってくれる
  • 履歴書など必要書類の書き方や、面接対策も事前に行える
  • ブラック企業に入ってしまうリスクを減らせる

初めての就職となると、何から始めるべきなのか迷ってしまうものでしょう。

そして、そんな悩み──就職先が見つかるかどうかの不安や、転職活動中の生活についてなど──、なんでも相談ができる相手が転職エージェントの「キャリアアドバイザー」です。

転職エージェントはいわば転職支援のプロであり、企業との繋がりを持つキャリアアドバイザーはとても心強い味方になってくれるでしょう。

同時に、履歴書の書き方を指導してくれたり、模擬面接なども行ってもらえます。

転職エージェントによっては、正社員として働くために十分な知識を身につけるため様々なセミナーも行われています。

また、転職エージェントは未だ多く存在するいわゆるブラック企業に入社してしまうリスクを回避するのもに有効です。

転職エージェントは企業の公になっていない情報をたくさん保有しています。

20代の正社員に向けての転職の際は、転職エージェントの活用はマストでしょう。またその際は、「自分に合った」サービスを見つけられるよう、複数のサービスに登録しておくことをおすすめします

参考:転職エージェントは「複数登録」がおすすめ

Point1 早いタイミングで2~3つ複数の転職エージェントに登録しておく Point2 面談及び電話のやりとりで相性とやりやすさを見極める





2)派遣・フリーター→正社員転職、おすすめ転職エージェントランキング

一言で転職エージェントといっても特徴やサービスは様々です。

転職エージェントごとに得意とする業界があり、取り扱う求人の質も異なるのでどの転職エージェントを使うかはとても大切。

あなたにぴったりと合う転職エージェントを選ぶことが、正社員としての転職成功への近道になります。

派遣社員やフリーターとして働いていた方が初めて正社員としての仕事を探す場合において、おすすめの転職エージェントをランキングにしたのでチェックしてみてください。

サービス名 対応エリア 拠点
1位

マイナビジョブ20’s
全国 東京・横浜・札幌・静岡・名古屋・京都・大阪・兵庫・福岡
2位

マイナビエージェント
全国 東京・横浜・札幌・静岡・名古屋・京都・大阪・兵庫・福岡
3位

ワークポート
全国 東京・埼玉・横浜・千葉・仙台・名古屋・大阪・京都・神戸・岡山・広島・福岡・ソウル(韓国)・バンコク(タイ)・ホーチミン(ベトナム)
4位

JAIC
東京・神奈川・大阪・愛知・福岡・上海 仙台・東京・横浜・名古屋・大阪・広島・福岡
5位

DYM就職
全国 東京・大阪・名古屋・福岡・札幌・広島・仙台
6位

ハタラクティブ
東京・神奈川・埼玉・愛知・大阪・福岡 東京・千葉・埼玉・横浜・名古屋・大阪・神戸・福岡
7位

パソナキャリア
全国 全国
8位

doda
全国 北海道・宮城・東京・横浜・静岡・名古屋・大阪・京都・神戸・岡山・広島・福岡
9位

ウズキャリ
東京・大阪・名古屋・福岡 東京・大阪
10位

type転職エージェント
東京・神奈川・千葉・埼玉 東京

次の章では、それぞれの転職エージェントの特徴について説明していきたいと思います。





3)それぞれの転職エージェントの特徴

1位:マイナビジョブ20’s

マイナビジョブ20’s。20代・第二新卒向け転職エージェント

特徴

  • マイナビの20代・第二新卒を専門とする転職エージェント
  • 求人の8~9割が独占求人
  • Web適性診断はじめ、お役立ちツールも充実

大手転職エージェント「マイナビ」が20代・第二新卒を対象に展開するのがマイナビジョブ20’sです。
大手ならではの太いパイプを駆使しつつ、適性のある仕事やキャリアカウンセリングを行っています。

20代のうちの転職も珍しくなくなってきたからこそ、若手社員の育成に力を入れている様々な企業に出会うチャンスが高まります。

また、保有している求人の多くがマイナビジョブ20’sだけの独占求人であることから、他のサービスにはない大手から中小企業まで、転職のための選択肢を広げることができるでしょう。

特に若手社員の転職活動では「自己分析」が適切にこなせるかどうかで転職の成功率も大きく変わってきます。
マイナビジョブ20’sでは、「Web適性診断」により自身の強みや向いている職業を診断することができます。

転職活動をトータルでサポートしてくれるマイナビジョブ20’sは、まさに20代社員の転職活動にうってつけのサービスと言えるでしょう。





2位:マイナビエージェント

特徴

  • 20代、30代の転職に強い
  • 求人の質が良い
  • しっかりとしたサポートが受けられる

初めての転職での不安を解消して、前向きに転職活動を行いたい方は「マイナビエージェント」がおすすめ。

非公開求人の数も多く、キャリアアドバイザーもそれぞれ専門の分野を持っておりとても親身になって転職を支えてくれます。

キャリアアドバイザーは企業との繋がりをしっかりと持っており、企業の情報を多く知っているため求人の質も良いものが揃っています。

マイナビエージェントは特に第二新卒や20代前半の転職に強く、利用者の満足度もとても高くなっています。

第二新卒や20代前半での初めての転職に必要な履歴書の書き方や企業に良い印象を与える志望動機の答え方など様々な点において的確なアドバイスがもらえるので、安心して転職を進めていけるでしょう。





3位:ワークポート

ワークポート。各業界専門の総合転職エージェント。

特徴

  • IT・WEB業界への転職に強い
  • 未経験者へのサポートがとても手厚い
  • キャリアアドバイザーの専門性が高い

未経験からIT・WEB業界への転職をしたいと考えているのならワークポートがおすすめ。

取り扱う求人は多岐に渡りますが、特にIT・WEB業界の求人数は他の転職エージェントと比べても多く、業界未経験者であってもしっかりとした転職サポートをしてもらえます。

未経験者へのサポート体制がしっかり整っていることに加え、キャリアアドバイザーもIT・WEB業界出身の方が多く在籍しており仕事に対する理解がとても深いのが特徴。

未経験者にとってはIT・WEB業界の仕事は分かりにくく、「こんな仕事がしたい」と思っていてもなかなか伝えにくいもの。

結果入社をしてみて「なんだか違う」といったケースも多数起こります。

ワークポートはキャリアアドバイザー側の知識と経験がとても豊富なので、適切な求人を紹介してくれますし、IT・WEB業界の詳しい話も聞くことができますよ。





4位:JAIC(ジェイック)

特徴

  • 第二新卒・フリーターの転職に特化している
  • 社会人としての経験・スキル不足を補うためのサポート体制が整っている
  • 転職後の定着率を重視している

第二新卒・フリーターなど経験があまりない、または未経験者向けの求人を多く取り扱っており、若い世代を育てようという意識の高い企業の求人が揃っているのがJAICです。

取り扱い求人は主に企業の営業職なので、それ以外の職種を探している方は他の転職エージェントを利用しましょう。

JAICでは未経験者に営業のノウハウを知ってもらい、そしてその後企業に紹介するという独自の流れができています。

2週間のセミナーは「営業カレッジ」と呼ばれ、社会人としてのマナーや営業の基礎的なスキルなどを身につけられるようになっています。

この営業カレッジを受講しないと求人の紹介はしてもらえません。

しかしこのセミナーがあるからこそ企業側も安心してJAICからの未経験者を採用できるため、転職成功率は80%ととても高水準を誇っています。

加えて転職後の定着率も重視しており、離職率の高い業種は取り扱われていません。

右も左も分からない状態でも、一定のスキルを身につけて転職活動に望めるJAICは若い世代にとてもおすすめです。





5位:DYM就職

DYM就職。あなたに合った企業への就職を徹底サポート

特徴

  • 書類選考なしで面接まで進める!
  • 第二新卒・フリーターの転職に強く就職成功率96%の高水準
  • 職歴なしでも手厚いサポートが受けられる

比較的新しくできた転職エージェントが「DYM転職」です。

新卒・第二新卒からフリーターの方など若い世代を対象にしたエージェントで、若手を求めている企業の求人が集まっています。

一番の特徴はなんと第一関門である書類選考がないということ。

もちろんキャリアアドバイザーには職歴や学歴を知ってもらう必要はありますが、応募が決まればDYM就職から企業側への推薦という形になるので書類選考ではなく面接に進めます。

書類ではなく人となりを重視する企業の求人が集まっているので、職歴のない方でも気後れすることなく転職活動を進められますよ。

求人件数は全国で2000件(2020年5月)と一見少なく思えますが、新しいエージェントということもありライバルも少なく、就職率は驚異の96%!

初めての就職の方はぜひ利用してみましょう。





6位:ハタラクティブ

ハタラクティブ。20代に特化した就職支援サービス。未経験からの正社員就職サポート。あなただけの仕事がきっとみつかる。

特徴

  • 業界未経験OKの求人がたくさんある
  • ミスマッチを防ぐため紹介予定派遣も充実している
  • 対応が親切丁寧で早い!

「ハタラクティブ」も業界未経験者や新卒、第二新卒など初めての就職を目指す方におすすめの転職エージェントです。

難しいかも?と思うような業界にもチャレンジできる雰囲気のエージェントなので、憧れの業界がある方はぜひ登録してみましょう。

ハタラクティブでは入社後のミスマッチを防ぐために「紹介型派遣」から始めることができる求人も多く保有しています。

「紹介型派遣」とはしばらく派遣社員として働いてみて、双方が合意すれば正社員へとステップアップできるシステム。

実際に働いてみないと不安と感じる方にはとても良いシステムですよね。

キャリアエージェントの対応も早く、親身になって相談にのってくれるので一人ではなく二人で一緒に転職活動を進めていく雰囲気です。





7位:パソナキャリア

パソナキャリア。転職活動の成功を、全力でサポートします。専門アドバイザーがあなたの転職活動を全面サポート!!

特徴

  • パソナキャリアのみの独占求人が多い
  • キャリアアドバイザーと企業との繋がりが強い
  • 全国の都市にまんべんなく求人がある

就職をする前に企業のことをしっかりと理解し、納得をした上で転職をしたい気持ちが強い方は「パソナキャリア」を利用しましょう。

人材派遣会社としての歴史が長いパソナキャリアは企業との繋がりもとても強く、実際に働いてみないと分かり得ない情報もアドバイザーが多く持っています。

企業からの信頼も厚く、パソナキャリアだけの独占求人を保有しているのも求職者にとって大きなメリットですね。

非公開求人の数も多く、全国に拠点があるため利用しやすいのも特徴です。

初めて就職をする人はもちろん、IターンやUターン就職を考えている方にもおすすめです。





8位:doda

doda 転職なら、・・転職サイトdoda(デューダ)

特徴

  • 求人数が多い
  • 企業からスカウトメールが届く
  • キャリアアップにつながる求人が多い

とにかく多くの求人数を見て転職を進めたい方におすすめなのが「doda」です。

dodaは転職エージェント界で知らない人はいない大手で、大手ならでは取引企業の多さが特徴。

多くの求人に出会うことで、選択肢も視野もぐっと広がります。

未経験OKの求人と同じくらいキャリアアップを目指せる求人もあるので、派遣社員やフリーターとして働いている方だけでなく、正社員から正社員へ転職にも向いています。

多くの求人をキャリアアドバイザーとともに探すこともできますし、企業からスカウトメールが届くサービスもあります。

自分に興味を持ってくれた企業の中からより良い条件のものを探すのも転職成功への近道ですね。





9位:ウズキャリ

第二新卒ナビ。個別就活サポートにより、高い内定率83%。高い定着率92%

特徴

  • 一人に対するカウンセリング時間が長い
  • 良い求人だけをしっかりと見極めて登録している
  • 既卒転職者の就職に力を入れている

大学を卒業後、なんとなく就職をせずにいた・・という方におすすめなのが「ウズキャリ」です。

20代限定の転職エージェントで、キャリアカウンセラーの年齢層も若く話しやすく相談しやすい雰囲気が特徴。

カウンセラーの年齢層は若いので転職者と価値観が近く、細やかな希望も伝わりやすいのでミスマッチが少ないと評判です。

また、企業の聞き取りもしっかり行われているのでブラック企業に入ってしまう心配もとても少ないといって良いでしょう。

一人の転職者に対して20時間ものカウンセリング時間を確保しているというのですから驚きです。

キャリアの第一歩を踏み出す既卒転職者の就職に強く、職歴に関わらず応募できるのも大きな強みです。





10位:type転職エージェント

type転職エージェント。ひとつ上を目指すあなたの転職アドバイザー。

特徴

  • 独占求人に出会える可能性が高い
  • IT・通信業界への転職を得意としている
  • 条件交渉をしっかりとやってくれる

せっかく正社員になるのだから、今の年収よりも多く稼ぎたい!と思うのはとても自然なことです。

転職エージェントの多くは年収の交渉もしてくれますが、その重要なポイントにとても長けているのが「type転職エージェント」です。

内定が決まった後、キャリアアドバイザーがしっかりと年収の交渉をしてくれるので利用者の71%が年収アップに成功しています。

IT・通信業界への転職に強く、IT企業の経理や事務などの仕事も充実しています。

転職エージェントの中では老舗なので、企業とのパイプをしっかり持っているので独占求人に出会える可能性も高くなっています。





まとめ)転職エージェント選びが正社員への第一歩!

今回は正社員を目指す20代の方におすすめの転職エージェントを厳選してご紹介しました。

転職エージェント選びは正社員への第一歩。

良いエージェントを選べば、正社員への道はそう困難ではありません。

求人数の多いエージェント、カウンセリングのしっかりしているエージェント、独占求人の多いエージェントなどそれぞれの特徴を比較して、自分に合いそうだと感じるところに2,3件登録して転職活動を進めましょう。

今回のランキングをぜひ活用して、早速連絡をとってみてくださいね。



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