未経験からセキュリティエンジニアに転職するには？仕事内容と向いている人・転職成功のポイント3点

セキュリティエンジニアの年収

セキュリティエンジニアの年収は、経験により大きく異なることが特徴です。

経験の浅い方は、年収300～400万円程度となる場合も多いでしょう。
一方で30歳の平均年収は、600万円といわれています。これはIT業界の他職種と比較しても、高めの年収です。

経験を積み実績をあげることで、年収も上がっていく職種といえるでしょう。

年収の高さは、求められるスキルの高さを反映したものといえます。
そもそもセキュリティエンジニアは、組織が大切にしている「情報」などを守る仕事です。確かに仕事は大変ですが、それに見合った収入が得られることは魅力の1つです。

セキュリティエンジニアのキャリアプラン

セキュリティエンジニアは、インフラエンジニアやアプリケーションエンジニア、ネットワークエンジニアなど、さまざまな職種から目指せます。「セキュリティを究めたい」という意欲があれば、誰でもチャレンジできる職種です。

一方でセキュリティエンジニアからさらに上を目指すには、以下のようにさまざまな道があります。

セキュリティエンジニアからのキャリアパスの一例

セキュリティの道を究めたいのか、マネジメント系に進みたいのかを選べ、それぞれの道でさらなるステップアップができることもセキュリティエンジニアの特徴です。

セキュリティエンジニアには、さまざまな知識やスキルが求められます。そのなかでも重要な4つのポイントを、以下に示しました。

セキュリティに関する最新の知識と、適切に実装するスキル。最新の法令や制度を知ることも重要

セキュリティエンジニアは、さまざまな攻撃から情報システムを守ることが仕事です。せっかく構築したシステムも、外部からやすやすと侵入されてしまうようではいけません。

そもそもセキュリティエンジニアは「ホワイトハッカー」とも呼ばれるとおり、悪意を持って侵入する方に対抗できるスキルが求められます。
このためセキュリティに関する最新の知識を身につけた上で、適切に実装するスキルが必要です。

IPA（情報処理推進機構）が定める「情報セキュリティスキルマップ」では、具体的に以下のスキルが必要とされています。

情報セキュリティスキルマップ

参照：IPA「情報セキュリティスキルマップ」

その他にも全16の技術がスキルマップとして定められていますが、未経験者の場合、まずは上記の6つの技術の習得を目指すと良いでしょう。

またセキュリティに関する法令や制度には、さまざまなものがあります。一例として個人情報保護法や不正アクセス禁止法などがあげられます。
よかれと思って行ったことが法令違反になることを防ぐためには、最新の法令を知ることも欠かせません。

顧客の業務や経営に関する知識

セキュリティを充実させる目的は、企業の業務を円滑に遂行し、業績のアップに貢献することです。

完璧なセキュリティを施したとしても、その結果として業務に多大な制約を与えたり、業績を下げたりする結果となることは好ましくありません。

このためセキュリティエンジニアには、顧客の業務を知り、業務内容に合わせたセキュリティを実装することが求められます。

加えてセキュリティを実装するには費用がかかるものの、利益に直接結びつかないコストとなりうることから、経営者が予算化に消極的となるケースも考えられます。

経営層に対してセキュリティ対策を行うメリットを説明し納得してもらうためには、経営に関する知識も求められます。

コミュニケーションスキルも重要

セキュリティエンジニアは、チームで動くことが多いです。
仕事を円滑に進めるためには情報を速やかに共有し、迅速かつ正確な対応が必要です。このため情報を簡潔、かつ的確に説明するスキルが求められます。

また他のメンバーの報告内容をしっかり聞き取り、自らの業務に活かすことも必要なスキルです。

コミュニケーションスキルは、顧客など外部の方に対する説明や提案を行う際にも重要です。簡潔かつ的確な説明は顧客を納得させ、協力を得る上で欠かせません。

これを実現するには顧客の要望に耳を傾け、正確にニーズを把握する必要があります。これらのことは技術と同様に、信頼されるセキュリティエンジニアとなるための条件です。

課題に対して真摯に向かい、解決する粘り強さと体力

セキュリティエンジニアは、しばしば答えのない課題に直面します。ときには「わからない」で片づけたくなることもあるでしょう。

そのような場合でも最善の解決方法を見つけるために、課題に対して真摯に向かう姿勢が求められます。これを実現するには、「必ず解決する」という粘り強さや精神力が必要です。

またセキュリティエンジニアの現場では、しばしば速やかに解決しなければならないトラブルにも見舞われます。ときには夜を徹して、トラブル対応にあたらなければならないかもしれません。

このためセキュリティエンジニアにはトラブル解決への強い意欲に加えて、体力も求められます。

セキュリティエンジニアへの転職を成功させるためには、意識したいポイントが3つあります。それぞれのポイントを、以下に示しました。

それぞれどの点が重要なのか、順に確認していきましょう。

スクールや参考書などでセキュリティの知識とスキルを習得しよう

セキュリティエンジニアへの転職を成功させるためには、ある程度のセキュリティに関する知識やスキルが求められます。このため仕事が忙しくても、自学自習をしてスキルアップに励む必要があります。

学びの手段としては、スクールや講習会、参考書などがあります。
参考書で学ぶ方法は安価ですみ、あなたのペースに合わせて学べることが魅力です。一方でスクールや講習会はある程度の費用がかかるものの、短期間でポイントを押さえて学べることが魅力です。

近年では、自宅などで学べる「eラーニング」を取り入れる講座も増えてきています。あなたに合った方法を選んで学びましょう。

セキュリティエンジニアへの学習におすすめの書籍

セキュリティエンジニアにおすすめの資格を取得して強みにしよう

セキュリティエンジニア自体に資格は必須でないものの、企業やプロジェクトによっては資格が求められるケースがあります。

資格に合格するには、セキュリティの知識を身につけていなければなりません。このため資格の取得はセキュリティエンジニアを目指す上で、あなた自身をアピールする有効な手段の1つとなり、強みともなります。

セキュリティに関する主な資格には、以下のようなものがあります。

IT業界に詳しい、転職エージェントを活用しよう

セキュリティエンジニアへの転職を成功するには、IT業界に詳しい転職エージェント選びが重要です。

転職エージェントは面談を通してあなたの希望をヒアリングするとともに、応募書類や面接のアドバイス、企業の紹介や企業情報の提供を行います。

一方で企業に対しては、面接の日程調整や給与の交渉、入社時期の調整を行ってくれますから、あなたの負担が減ります。これにより日々忙しい方でも、あなたのスキルアップにつながる企業に入社し、活躍につなげることが可能です。

もっともIT業界に詳しい転職エージェントといっても、どれも同じではありません。次の章では、セキュリティエンジニアを希望される方におすすめの転職エージェントを紹介していきます。

ここからは、セキュリティエンジニアとして活躍できる職場への転職を検討している方向けに、おすすめの転職エージェントを紹介します。

紹介するサービスはどれもセキュリティエンジニアへの転職支援実績のあるエージェントです。

エージェントによってサポートの傾向や担当となるアドバイザーのタイプも変わりますので、まずは自分に合うエージェントを見つけていくうえで２～３登録し、「ここがフィットする」というエージェントに利用を絞っていくと良いでしょう。

マイナビIT AGENT｜IT・Web業界への転職支援に強い＆丁寧なサポート

マイナビITエージェントは、株式会社マイナビが運営する転職エージェントです。
マイナビの転職サービスの特徴として、「丁寧・じっくり型のサポート」、および「企業とのパイプが太い」点が挙げられます。

マイナビIT AGENTの所属アドバイザーは、全員がIT・Web業界に精通したプロフェッショナルです。

幅広い職種に対応している総合型転職エージェントとは異なり、エンジニアの転職事情を十分に理解しているため、転職者一人ひとりに適した開発環境や企業へのアプローチ方法についてアドバイスしてもらえます。

セキュリティエンジニア以外の職種の提案も含めて、キャリアについて手厚いサポートを受けたい人におすすめです。

リクルートエージェント──ITエンジニア求人数：国内No1。幅広いエンジニア職種に対応

リクルートエージェントは国内No1の求人数と転職支援実績を誇る転職エージェントです。

ITエンジニアの転職支援にも強く、2022年9月のITエンジニア向け公開求人数は6.6万件、セキュリティエンジニアの公開求人数は1.5万件。他のエージェントから群を抜いての豊富さです。

また、リクルートエージェントでは応募企業の特徴・評判といった分析から選考のポイントまでをまとめた「エージェントレポート」を用意してくれます。
とくに別職種からセキュリティエンジニアへの転職を目指す人は、企業毎の業務内容・開発環境などの情報の事前収集が欠かせないでしょう。その際に、レポート情報は大いに役立つはずです。

また、担当アドバイザーもこれまでの実績をもとにセキュリティエンジニアの転職に関する有益なアドバイスを提供してくれるでしょう。

doda ITエンジニア｜幅広く充実したボリュームの求人と、積極的な提案

doda ITエンジニアは、大手総合型転職サービスdodaがITエンジニア向けに設けた「エンジニア特化型」の転職エージェントサービスです。

セキュリティエンジニア向けの求人は2022年9月時点で件1,200件。
複数の候補から、自分に合う求人をアドバイザーとじっくり相談しながら進めていけるでしょう。

また、doda ITエンジニアでは「ダイレクト・リクルーティングサービス」という仕組みを取っています。
そのため実績のあるエンジニアは企業から熱意あるスカウトメールが届くことが多いでしょう。

dodaに登録の際、経歴とあわせてセキュリティエンジニアへの志向をPRすることによって、希望する分野の企業からスカウトが送られる可能性を高められるでしょう。

レバテックキャリア｜IT・Web業界の実務経験ある担当が力強くサポート

レバテックキャリアは、レバテック株式会社が運営する転職エージェントです。
同サービスの特徴としては、アドバイザーの殆どが「エンジニア実務経験者」であること。IT業界についてエンジニアリングの技術的な事柄についても通じた担当が付いてくれる可能性が高いです。

セキュリティエンジニア向けの求人は2022年9月時点で300件あります。

ワークポート｜未経験者向け支援、特にIT・Web業界へのサポートに強い

ワークポートは、株式会社ワークポートの運用する転職エージェントです。
人材紹介を行って17年（2022年現在）の実績と、古くからIT業界に特化してサービスを行ってきたこともあり、セキュリティエンジニアへの転職支援実績も相応に高いことが期待されます。

ワークポートのサービス特徴として、「担当アドバイザーが積極的な求人提案をしてくれること」が挙げられます。「チャレンジできる求人を、積極的に提案して欲しい」という方は、ワークポート担当者の提案力がマッチしやすいでしょう。

セキュリティエンジニア向けの求人は2022年9月時点で約500件あります。

Geekly｜IT・Web業界の実務経験ある担当が力強くサポート

Geekly（ギークリー）は、IT・Web・ゲーム業界に特化した転職エージェントサービスです。
他の転職サービスには掲載されていない「非公開求人」の数も豊富で、独自のノウハウにより転職者の希望の条件にマッチする企業の紹介を行っています。

ギークリーのキャリアコンサルタントは、最低でもIT業界で3年以上のコンサルティング経験を持っています。

かつては「35歳転職限界説」もありましたが、ギークリーの転職成功者のうち、およそ4割近くは36歳以降のミドル世代であり（※公式サイトより）、幅広い年代で偏りなく実績を積んでいる点もギークリーの大きなメリットです。

セキュリティエンジニアは大変やりがいのある仕事であり社会的にも重要な職種である一方、求められるスキルも高度です。イメージだけで転職することは、挫折を防ぐ意味でもおすすめできません。

セキュリティエンジニアを目指すなら、事前に仕事の実態と必要なスキルを把握することが不可欠です。仕事をしているご自身の姿をイメージし、必要なスキルを身につけてから転職しましょう。

もしスキルや経験が不足する場合は、いったんインフラエンジニアなど他の職種で経験を積むことも検討してください。

入社後に活躍するためには、転職先選びも重要です。転職エージェントを活用することであなたに合った転職先を見つけやすくなりますから、積極的な活用をおすすめします。