未経験からセキュリティエンジニアになれる？転職成功するためのポイント3点

続いて、セキュリティエンジニアの年収ベースと将来的なキャリアパスについて解説します。

セキュリティエンジニアの年収

セキュリティエンジニアのキャリアプラン

セキュリティエンジニアには、さまざまな知識やスキルが求められます。そのなかでも重要な4つのポイントを、以下に示しました。

それぞれ求められる知識やスキルを、以下で詳しく解説します。

セキュリティに関する最新の知識と、適切に実装するスキル。最新の法令や制度を知ることも重要

顧客の業務や経営に関する知識

コミュニケーションスキルも重要

課題に対して真摯に向かい、解決する粘り強さと体力

セキュリティエンジニアへの転職を成功させるためには、意識したいポイントが3つあります。それぞれのポイントを、以下に示しました。

それぞれどの点が重要なのか、順に確認していきましょう。

スクールや参考書などでセキュリティの知識とスキルを習得しよう

セキュリティエンジニアへの転職を成功させるためには、ある程度のセキュリティに関する知識やスキルが求められます。このため仕事が忙しくても、自学自習をしてスキルアップに励む必要があります。

学びの手段としては、スクールや講習会、参考書などがあります。
参考書で学ぶ方法は安価ですみ、あなたのペースに合わせて学べることが魅力です。一方でスクールや講習会はある程度の費用がかかるものの、短期間でポイントを押さえて学べることが魅力です。

近年では、自宅などで学べる「eラーニング」を取り入れる講座も増えてきています。あなたに合った方法を選んで学びましょう。

セキュリティエンジニアにおすすめの資格を取得して強みにしよう

セキュリティエンジニア自体に資格は必須でないものの、企業やプロジェクトによっては資格が求められるケースがあります。

資格に合格するには、セキュリティの知識を身につけていなければなりません。このため資格の取得はセキュリティエンジニアを目指す上で、あなた自身をアピールする有効な手段の1つとなり、強みともなります。

セキュリティに関する主な資格には、以下のようなものがあります。

IT業界に詳しい、転職エージェントを活用しよう

セキュリティエンジニアへの転職を成功するには、IT業界に詳しい転職エージェント選びが重要です。

転職エージェントは面談を通してあなたの希望をヒアリングするとともに、応募書類や面接のアドバイス、企業の紹介や企業情報の提供を行います。

一方で企業に対しては、面接の日程調整や給与の交渉、入社時期の調整を行ってくれますから、あなたの負担が減ります。これにより日々忙しい方でも、あなたのスキルアップにつながる企業に入社し、活躍につなげることが可能です。

もっともIT業界に詳しい転職エージェントといっても、どれも同じではありません。次の章では、セキュリティエンジニアを希望される方におすすめの転職エージェントを紹介していきます。

ここからは、セキュリティエンジニアとして活躍できる職場への転職を検討している方向けに、おすすめの転職エージェントを紹介します。

紹介するサービスはどれもセキュリティエンジニアへの転職支援実績のあるエージェントです。

エージェントによってサポートの傾向や担当となるアドバイザーのタイプも変わりますので、まずは自分に合うエージェントを見つけていくうえで２～３登録し、「ここがフィットする」というエージェントに利用を絞っていくと良いでしょう。

マイナビIT AGENT｜IT・Web業界への転職支援に強い＆丁寧なサポート

マイナビITエージェントは、株式会社マイナビが運営する転職エージェントです。
マイナビの転職サービスの特徴として、「丁寧・じっくり型のサポート」、および「企業とのパイプが太い」点が挙げられます。

セキュリティエンジニア以外の職種の提案も含めて、キャリアについて手厚いサポートを受けたい人におすすめです。

マイナビIT AGENTの活用メリットとおすすめポイント

マイナビIT AGENTの所属アドバイザーは、全員がIT・Web業界に精通したプロフェッショナルです。

幅広い職種に対応している総合型転職エージェントとは異なり、エンジニアの転職事情を十分に理解しているため、転職者一人ひとりに適した開発環境や企業へのアプローチ方法についてアドバイスしてもらえます。

また、マイナビIT AGENTは優良企業のレア案件（＝非公開求人）を独自に保有しています。

就業条件が恵まれているエンジニア求人には、大量の応募者が殺到する傾向があります。そのため選考の競争率も高くなりやすく、強力なライバルが数多く現れる可能性もあるでしょう。

マイナビIT AGENTの非公開求人は、専任アドバイザーを通じてのみ紹介されます。エンジニアのスキルや経験にマッチした非公開求人を個別に紹介してもらえるので競争率が低く、採用に至る確率を高めることにつながるのです。

一方のマイナビIT AGENTの注意点は、未経験者向けの求人が少なめな点、求人がやや都市部に集中している点です。

「未経験者歓迎・実務経験の浅い人向けの求人を見たい」、「地方での求人を中心に見たい」という場合は、幅広い層・地域に向けて求人紹介をしているdoda、リクルートエージェント、パソナキャリア（全世代向け）といった幅広い分野で評判の高いの転職サービスがおすすめです。

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doda ITエンジニア｜幅広く充実したボリュームの求人と、積極的な提案

doda ITエンジニアは、大手総合型転職サービスdodaがITエンジニア向けに設けた「エンジニア特化型」の転職エージェントサービスです。

大手転職サービスならではの求人数の多さと、担当にキャリアアドバイザーのほかに「プロジェクト担当」といって求人企業への採用支援を行うスタッフも就いてくれます。
これにより、転職者は応募企業についての詳細情報を入手しやすくなり、ミスマッチ転職を回避しやすくなるのです。

セキュリティエンジニア向けの求人は2022年2月時点で415件。
複数の候補から、自分に合う求人をアドバイザーとじっくり相談しながら進めていけるでしょう。

doda ITエンジニアの活用メリットとおすすめポイント

doda ITエンジニアでは「ダイレクト・リクルーティングサービス」という仕組みを取っており、そのため実績のあるエンジニアは企業から熱意あるスカウトメールが届くことが多いでしょう。

dodaに登録すれば、「自分が今どんな企業から関心を持たれているか」について、スカウトメールの傾向から確認することができるでしょう。

スカウトメールは登録時のレジュメ内容をもとに送付されますので、「スカウト・オファーを沢山ほしい」という方は、レジュメ内容を充実させることをおすすめします。

一方のdoda ITエンジニアのデメリット・注意点は、担当アドバイザーの品質にバラつきがある点です。応募・エントリーを急かされたり、希望する分野への知識の浅いアドバイザーが就いてしまうこともあるでしょう。

「丁寧かつ実績のあるアドバイザーに担当に付いてほしい」という場合は、パソナキャリア（全世代向け）、JACリクルートメント（キャリアアップ、ハイクラス向け）、マイナビIT AGENT、レバテックキャリア（IT/Webエンジニア向け）といった各分野で評判の高いの転職サービスがおすすめです。

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レバテックキャリア｜IT・Web業界の実務経験ある担当が力強くサポート

レバテックキャリアは、レバテック株式会社が運営する転職エージェントです。
同サービスの特徴としては、アドバイザーの殆どが「エンジニア実務経験者」であること。IT業界についてエンジニアリングの技術的な事柄についても通じた担当が付いてくれる可能性が高いです。

セキュリティエンジニア向けの求人は2021年2月時点で189件。サービス登録後、いくつかの求人をピックアップしてどこを優先的に進めていくかアドバイザーと相談していけるでしょう。

レバテックキャリアの活用メリットとおすすめポイント

大手転職サービスであるdodaやマイナビには及ばないものの、レバテックキャリアは「AI」、「機械学習」、「クラウドエンジニア」、「ビックデータ」、「FinTech」などのトレンド技術を扱う求人を多く抱えており、エンジニアとしてキャリア開拓を目指す人にフィットしやすいのです。

　

そのほか、レバテックキャリアでは他の転職サービスにはない良質な「非公開求人」も豊富に扱っており、サイト上では閲覧できない案件もキャリアアドバイザーを介して紹介してもらうことができます。

非公開求人の中には、大手企業のプロジェクトや高年収求人も含まれているので、「エンジニアの経験を活かし、さらなるキャリアアップをしたい」という人にとっては大きなメリットになるでしょう。

一方のレバテックキャリアの注意点は、未経験者向けの求人が少なめな点、求人がやや都市部に集中している点です。

「未経験者歓迎・実務経験の浅い人向けの求人を見たい」、「地方での求人を中心に見たい」という場合は、幅広い層・地域に向けて求人紹介をしているdoda、リクルートエージェント、パソナキャリア（全世代向け）といった幅広い分野で評判の高いの転職サービスがおすすめです。

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ワークポート｜未経験者向け支援、特にIT・Web業界へのサポートに強い

ワークポートは、株式会社ワークポートの運用する転職エージェントです。
人材紹介を行って17年（2022年現在）の実績と、古くからIT業界に特化してサービスを行ってきたこともあり、セキュリティエンジニアへの転職支援実績も相応に高いことが期待されます。

ワークポートのサービス特徴として、「担当アドバイザーが積極的な求人提案をしてくれること」が挙げられます。「チャレンジできる求人を、積極的に提案して欲しい」という方は、ワークポート担当者の提案力がマッチしやすいでしょう。

セキュリティエンジニア向けの求人は2022年2月時点で203件です。

ワークポートの活用メリットとおすすめポイント

引用元：転職エージェントのWORKPORT（ワークポート）で 転職相談サービスを体験してみた！

ワークポートは求人紹介に積極的で、紹介される案件数・対応スピードともに業界屈指の水準という評判が聞かれます。

転職コンシェルジュとの面談を終えた当日に複数の求人を紹介してもらえた事例や、メールへの返信が即日中にあったといった事例が数多く見られるのです。

他の転職エージェントに登録したものの、想像していたほど求人を紹介してもらえなかった人や、担当者のレスポンスが鈍く転職活動が進まないと感じていた人にこそ、ワークポートを利用するメリットを実感できるはずです。

「〇ヶ月以内に転職したい」など、具体的な期限を決めて転職活動を進めたい人におすすめのサービスといえます。急ぎの転職に向いているのは、ワークポートを利用するメリットといえるでしょう。

一方のワークポートの注意点は、担当アドバイザーの品質にバラつきがある点です。応募・エントリーを急かされたり、希望する分野への知識の浅いアドバイザーが就いてしまうこともあるでしょう。

「丁寧かつ実績のあるアドバイザーに担当に付いてほしい」という場合は、パソナキャリア（全世代向け）、JACリクルートメント（キャリアアップ、ハイクラス向け）、マイナビIT AGENT（IT/Webエンジニア向け）といった各分野で評判の高いの転職サービスがおすすめです。

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Geekly｜IT・Web業界の実務経験ある担当が力強くサポート

Geekly（ギークリー）は、IT・Web・ゲーム業界に特化した転職エージェントサービスです。
他の転職サービスには掲載されていない「非公開求人」の数も豊富で、独自のノウハウにより転職者の希望の条件にマッチする企業の紹介を行っています。

ギークリーのキャリアコンサルタントは、最低でもIT業界で3年以上のコンサルティング経験を持っています。

かつては「35歳転職限界説」もありましたが、ギークリーの転職成功者のうち、およそ4割近くは36歳以降のミドル世代であり（※公式サイトより）、幅広い年代で偏りなく実績を積んでいる点もギークリーの大きなメリットです。

セキュリティエンジニアは大変やりがいのある仕事であり社会的にも重要な職種である一方、求められるスキルも高度です。イメージだけで転職することは、挫折を防ぐ意味でもおすすめできません。

セキュリティエンジニアを目指すなら、事前に仕事の実態と必要なスキルを把握することが不可欠です。仕事をしているご自身の姿をイメージし、必要なスキルを身につけてから転職しましょう。

もしスキルや経験が不足する場合は、いったんインフラエンジニアなど他の職種で経験を積むことも検討してください。

入社後に活躍するためには、転職先選びも重要です。転職エージェントを活用することであなたに合った転職先を見つけやすくなりますから、積極的な活用をおすすめします。