『みんなの転職「体験談」。』

『みんなの転職「体験談」。』

『みんなの転職「体験談」。』は、20~50代社会人男女の、 「転職したいけれど、迷いや不安で行動を踏み出せない」を 解決し、
より良い将来を目指した一歩を踏み出していける為の、 生々しい体験談情報やナレッジを提供するWebサービスです。

MENU

サポート・アドバイスが丁寧と評判のおすすめ転職エージェント【ランキング】

[最終更新日]2020/08/19

転職エージェントおすすめランキングTOP8

転職をしよう!と心に決めた時、まず集めなければいけないのが転職情報

転職サイトも転職エージェントもどちらも転職情報を提供してくれる媒体ですが、この2つには大きな違いがあります。

転職サイトは求人情報を集めてあるので「自分で探して頑張ってね!」というスタイル。

対して、転職エージェントはプロのキャリアアドバイザーが転職を成功させるために様々なアドバイスをくれる媒体です。

キャリアアドバイザーがいる転職エージェントはサポートが受けられるため心強く、転職にまつわる様々な疑問や困難をスムーズに乗り越えていけます。

レビューを書く
1
2
3
4
5
送信
     
キャンセル

レビューを書く

レビューの平均:  
 0 レビュー

目次

参考:サポート・アドバイスが丁寧と評判のおすすめ転職エージェント TOP8

サービス名 特徴
1位

マイナビエージェント
・20~30代の転職サポートに強い
・転職者一人一人へのサポートが丁寧
・人事・採用担当との強いパイプを持っている
2位

JACリクルートメント
・管理部門・管理職の求人&転職支援に強い!
・ミドル層転職者のキャリアアップを強力サポート
・転職者のペースに合わせてのサポート・フォローをしてくれる
3位

パソナキャリア
・専門分野ごとに分かれたアドバイザーのサポートがもらえる
・転職者の67%が年収アップを成功させている
・全国に拠点を持つため、地方転職にも便利
4位

Spring転職エージェント
・コンサルタントの企業への理解度が高い
・外資系企業・グローバル企業への転職に強い
・コンサルタントの知識が豊富で企業情報に通じている
5位

en転職
・登録会員数、国内随一
・企業への直接取材を通し、詳しい情報を提供可能
・大手のみならず優良中小企業の求人も豊富
6位

doda
・求人数が多く、特に「非公開求人」の品質が高い!
・職務経歴書作成・面接対策など、転職活動成功のためのサポートも充実
・企業からのスカウトメールが多い
7位

リクルートエージェント
・求人数の豊富さ、転職支援実績は国内No1!
・キャリアアドバイザーの対応品質が高いと評判
・独自のサービス内容にも定評がある
8位

type転職エージェント
・大手サイトにない独占求人が多数
・幅広い年齢層へサポート可能、約71%が転職後の年収アップに成功
・IT・通信業界の転職成功実績が豊富




1)サポート・アドバイスが丁寧な転職エージェント探し&利用のポイント

「サポートやアドバイスが丁寧な転職エージェントを選ぼう!」といっても、何も知らない状態ではなかなか難しいものです。

キャリアアドバイザーと自分との相性もありますし、キャリアアドバイザーと自分が探している職種との相性もあります。

「アドバイスが丁寧だから、サポートが充実しているから良い」一概には言えません。

自分に合ったサポートやアドバイスが得られる転職エージェントや、キャリアアドバイザーを探すのにはいくつかのポイントがあります。

そのポイントは以下の2つ。

大手転職エージェントより中堅規模のエージェントがおすすめキャリアアドバイザーとの接点を多くとり、サポート力と自身との相性を見極める
  • 大手転職エージェントより、中堅規模のエージェントがおすすめ
  • キャリアアドバイザーとの接点を多くとり、サポート力と自身との相性を見極める

では、詳しく見ていきましょう。



大手転職エージェントより、中堅規模のエージェントがおすすめ

まず、覚えておきたいのが「転職エージェントはひとつに絞らなくても良い」ということです。
いくつか登録をして、何人ものキャリアアドバイザーと会ってもまったく問題ありません。

私達利用者はほとんどの場合無料でサービスを利用することができますし、たくさんのエージェントに登録をしてより多くの求人を見られるようにすると良いでしょう。

大手のエージェントの方がより多くの求人数を保有していますが、サポートやアドバイスを重視したいのなら少し小さめの、中堅規模のエージェントがおすすめ。

というのも中堅規模のエージェントは求人数が少ない分、キャリアアドバイザーが取り扱う求人や企業についてより詳しかったり、キャリアアドバイザー自身が企業と強い繋がりを持っていることが多くあります。

また取り扱う職種を限定しているエージェントも多いです。

限定した職種に強いエージェントの場合、キャリアアドバイザーはその業種の経験者であったり、業界に精通しているスペシャリストであることが多くとても頼りになる存在です。

大手には大手の、中堅には中堅の強みがあります。

サポートを重視したいのであれば中堅の転職エージェントを選ぶのがおすすめです。



キャリアアドバイザーとの接点を多くとり、サポート力と自身との相性を見極める

転職エージェントの利用を始めると、まずキャリアアドバイザーと実際に会って面談が行われたり、遠方のお住いの場合は電話でやりとりが行われます。

このキャリアアドバイザーとのやりとりはとても大切なこと。

キャリアアドバイザーは紙面上の学歴や職歴だけではなく、あなたとコミュニケーションを取りながら人となりやあなたが仕事に求めるもの詳しくを知ることでよりフィットする求人を探し出すことが可能になります。

キャリアアドバイザーには仕事に関する情報を包み隠さず話し、最初の面談が終わった後も2週間に1度くらいは連絡を入れるようにしておきましょう。

転職エージェント側は「転職への熱意があるかどうか」も重視しています。

まったく連絡のない登録者は「もう転職を決めている可能性がある」との理由から、仕事案件が紹介されなくなってしまいます。

密な連絡と本音を話すこと、この2つが転職エージェントを利用する上でとても大切です。



2)サポート・アドバイスが丁寧と評判のおすすめ転職エージェントTOP8

ではここから、実際に「サポート・アドバイスが丁寧!」との声が多く集まっている転職エージェントを8つご紹介していきましょう。

先程も少し触れたように、転職エージェントへは複数登録しておくのがおすすめ。

求人数の多い大手はもちろん、あなたが志している業界に強いエージェント、サポート内容がとても充実しているエージェントや20代、30代の転職に強いエージェントなど長所はそれぞれ異なります。

いくつか登録をし面談を受けてみて、その中からより相性の良いエージェントを選ぶようにしましょう。



1位:マイナビエージェント

マイナビエージェントの特徴

  • 20~30代の転職サポートに強い
  • 転職者一人一人へのサポートが丁寧
  • 人事・採用担当との強いパイプを持っている

まずは大手「マイナビエージェント」

「株式会社マイナビ」が運営するマイナビエージェントは転職希望者の誰もが名前を耳にする大手です。

全国に展開しており、東京、宮城、名古屋、大阪、京都、兵庫、福岡など10か所に支店があり、キャリアアドバイザーと直接会っての面談が可能。

20代、30代の転職に強く、マイナビだけが持つ独占求人も多数保有しています。

求人数は2020年8月現在、公開されているだけで約15500件。

これは全体の20%とうたわれているので、非公開求人や独占求人を合わせると約77000件以上の求人を持っていることになります。

求人数は申し分のないマイナビエージェントは、サポート体制もしっかり整えられています。

大手となるとキャリアアドバイザーと企業との繋がりが弱くなりがちですが、マイナビエージェントのキャリアアドバイザーは企業の採用担当者と強い繋がりを持っています。

繋がりがしっかりとあるからこそ、マイナビだけの独占求人の数が多くなるわけですね。

企業、そして転職者双方の立場に立つことのできるキャリアアドバイザーだからこそ、よりフィットする求人を紹介することが可能になります。

20代、または30代の初めての転職に強いためハイキャリアの求人は少なくなっているので注意しましょう。





2位:JACリクルートメント

JAC Recruitment。転職にグローバル戦略を。外資系や海外転職はJACリクルートメント。

JACリクルートメントの特徴

  • 管理部門・管理職の求人&転職支援に強い!
  • ミドル層転職者のキャリアアップを強力サポート
  • 転職者のペースに合わせてのサポート・フォローをしてくれる

続いてご紹介するのは「JACリクルートメント」

こちらも大手の転職エージェントで、40代以降のミドル世代がキャリアアップを望む際にとても頼りになると評判です。

今の会社ではキャリアアップが望めないと感じている方や、年収をもっとUPさせたいと願う方におすすめのエージェントで、管理職や管理部門の求人を多く取り扱っています

企業において重要なポジションの求人はおおっぴらにはなされません。

同業他社はもちろん、社内であっても重要なポストが空くということはトップシークレットです。

企業は重要なポジションの職については「非公開求人」という形で求人を募集することが多くあるため、転職エージェントの非公開求人にはハイクラス求人が多いのです。

JACリクルートメントは求人の7割が非公開求人であり、とても良い条件で仕事を探すことができます。

キャリアアドバイザーはミドル世代にマッチするよう企業と交渉をしてくれたり、キャリアの棚卸しを行いよりキャリアアップが狙える分野への転職を提案してくれたりと徹底的にサポートしてくれます。

20代、30代の比較的若い求職者向けの求人もありますが、数は少なめ。

キャリアの浅い若い世代は他の転職エージェントを利用すると良いでしょう。





3位:パソナキャリア

パソナキャリア。転職活動の成功を、全力でサポートします。専門アドバイザーがあなたの転職活動を全面サポート!!

パソナキャリアの特徴

  • 専門分野ごとに分かれたアドバイザーのサポートがもらえる
  • 転職者の67%が年収アップを成功させている
  • 全国に拠点を持つため、地方転職にも便利

次におすすめなのは「パソナキャリア」です。

もともと人材派遣業を行っていた「株式会社パソナ」が運営する転職エージェントで、こちらも全国に拠点があり直接会ってアドバイスやサポートが受けられます。

転職エージェントによっては東京を中心とする関東地方でのサービスが主という場合もありますが、地方拠点を持つパソナキャリアであれば地方での転職でも大きな支えになってくれます。

2020年8月現在、パソナキャリアの持つ求人数は公開されているだけで約27000件。

求人数も申し分ありませんが、パソナキャリアの売りはキャリアアドバイザーの質にあります。

パソナキャリアでは転職の先や利用者の満足度を左右するキャリアアドバイザーの教育にとても力を入れており、業種ごとに専門のキャリアアドバイザーが存在します。

キャリアアドバイザーは転職をすすめるだけでなく、その後のキャリアプランや適正を見極めた上で求人の提案をしてくれます。

また、転職者の実に67%が年収アップに成功しているという実績も。

自分のペースでキャリアアップを目指したい、という方にはぴったりの転職エージェントです。





4位:Spring転職エージェント

Spring転職

Spring転職エージェントの特徴

  • コンサルタントの企業への理解度が高い
  • 外資系企業・グローバル企業への転職に強い
  • 対応エリアは、関東、関西、東海

「Spring転職エージェント」は人材派遣会社の老舗「アデコ」が運営する転職エージェントです。

アデコがそうであるように、Spring転職エージェントも外資系企業、グローバル企業への転職に強いのが特徴。

外資系企業への転職を目指す方はぜひ利用しましょう。

求人数は2020年8月現在で約17000件と大手と比べると数は少なくなります。

というのもSpring転職エージェントは対応エリアが関東、関西、東海と限られており、その他地方への転職を目指す方にとってはご縁の薄いエージェントとなっています。

運良く対応エリアでの転職を目指しているのなら、Spring転職エージェントはとてもおすすめ。

通常キャリアアドバイザーは求職者に提案をする業務を行っていますが、Spring転職エージェントの場合企業への営業も同じキャリアアドバイザーが行います。

そのため企業の雰囲気や企業が欲しい人材について、仕事内容や給与などの条件面においてもキャリアアドバイザー自身の知識がとても豊富。

企業との強いパイプがあるため面接対策や企業への推薦もしっかりと行ってくれます。





5位:en転職

ミドル世代の可能性を広げる。enミドルの転職

en転職の特徴

  • 登録会員数、国内随一
  • 企業への直接取材を通し、詳しい情報を提供可能
  • 大手のみならず優良中小企業の求人も豊富

en転職も誰もが名前を聞いたことのある大手転職エージェントですね。

登録者数は国内随一で、2018年の時点では登録者数が600万人にのぼっています。

登録者数が多い、ということはライバルが多く転職先候補が絞られてしまうのでは、と思ってしまいますよね。

もちろん、人気のある求人はすぐに応募をしないとあっという間になくなってしまうこともあります。

しかし、en転職は大手だけでなく中小企業の求人数も豊富。

en転職は掲載費が他の転職エージェントに比べると安くおさえられるため、中小企業やこれから伸びていくベンチャー企業の求人数が多いのが特徴です。

年代や地方を問わず、全国誰もが使える転職エージェントだからこそ登録者数1位というわけですね。

また、en転職は「企業への直撃取材」を行っていることも特徴のひとつです。

求人を見てみると、「取材から受けた企業の印象」や「仕事内容」、さらに「向いている人」「向いていない人」など第三者から見た企業や仕事の印象がこと細かく掲載されています。

企業への取材担当者を設け、直接出向いているからこそ分かる情報がたくさん詰まっており見ていると転職へのモチベーションが上がっていきます。





6位:doda

doda 転職なら、・・転職サイトdoda(デューダ)

dodaの特徴

  • 求人数が多く、特に「非公開求人」の品質が高い!
  • 職務経歴書作成・面接対策など、転職活動成功のためのサポートも充実
  • 企業からのスカウトメールが多い

「doda」もとても有名な転職エージェントですね。

求人数は「リクルートエージェント」に次いで国内2番目に多く、2020年8月現在、公開求人だけでなんと57000件を超えています。

しかもdodaは非公開求人もとても多く保有しており、しかも質が良いと評判。ぜひ登録しておきたいエージェントですね。

大手の転職エージェントではありながらも、キャリアアドバイザーが一人ひとり丁寧にサポートしてくれるのがdodaの強みです。

初めての転職の場合、職務経歴書の書き方や履歴書の書き方、一緒に送付する添状の書き方など分からないことがたくさんあります。

中途採用の面接もどんなことを聞かれるのか想像しにくいですよね。
dodaのキャリアアドバイザーは転職にまつわる疑問や不安をしっかりと解消してくれます。

模擬面接を行ってくれたり、職務経歴書や履歴書はより良い点をアピールできるようにアドバイスをくれます。

また注目したいのが企業からのスカウトメールの多さ。
経歴やスキルを登録しておけば、企業側が匿名であなたの情報を見て「うちにどうですか?」とスカウトしてくれる仕組みです。

自分の市場価値を確かめるのにも役立ちますし、思いもよらない業種からスカウトメールが来ることもあります。

ただ、スカウトには企業が個人に送る「本気のスカウトメール」と登録者全員に送られる「軽いオファー」が存在します。

軽いオファーの量が多く、煩わしく感じることもあるでしょう。

幅広い業種から転職先を選びたい方にとってdodaは良い選択肢ですが、進みたい職種が決まっている場合は「しつこい」と感じることもあるでしょう。





7位:リクルートエージェント

転職エージェントならリクルートエージェント。非公開求人からご希望に沿った求人をご紹介。転職エージェントがあなたの転職を成功に導きます。

リクルートエージェントの特徴

  • 求人数の豊富さ、転職支援実績は国内No1!
  • キャリアアドバイザーの対応品質が高いと評判
  • 独自のサービス内容にも定評がある

国内最大の規模を誇る「リクルートエージェント」の魅力はその求人数です。

2020年8月現在、公開求人だけでなんと約95000件!

求人数の多さもさることながら、転職支援実績も国内No.1の転職には欠かせないエージェントです。

利用者も全国に広がっているため、支店も全国にあり面談にも訪れやすいですよ。

リクルートエージェントのキャリアアドバイザーは的確なアドバイスをくれることに加えて、プロ視点でどのようにキャリアを積んで行けば良いのかを教えてくれると評判も上々。

企業情報をしっかりと把握しているので、希望とのミスマッチが少なく満足のいく転職が可能になります。

キャリアアドバイザーの質が良いことに加え、独自の「面接対策セミナー」や業界ごとの選考ポイントをまとめた「エージェントレポート」などバックアップも豊富です。

今まで自分で転職活動を頑張ってきたけれど、面接がなかなか通らない・・・なんて方もセミナーに出席をしたりキャリアアドバイザーと話をしているうちに「どうして通らないのか」が明らかになり改善できることでしょう。





8位:type転職エージェント

type転職エージェント。ひとつ上を目指すあなたの転職アドバイザー。

type転職エージェントの特徴

  • 大手サイトにない独占求人が多数
  • 幅広い年齢層へサポート可能、約71%が転職後の年収アップに成功
  • IT・通信業界の転職成功実績が豊富

IT業界や通信業界へと進みたいと思っているのなら「type転職エージェント」がおすすめ。

国内では老舗のエージェントで企業からの信頼も転職サポート実績も抜群。

しかし他の大手エージェントに比べると有名ではないため、登録者数は少なく求人案件も多いとはいえません。

求人数は少なめですが独占求人はしっかり確保しているので安心してください。

加えて登録者数が少ないので、一人のキャリアアドバイザーが一人の転職者としっかり向き合ってくれるのも特徴ですね。

企業との繋がりが強いtype転職エージェントは個人では行いにくい「年収交渉」が得意。

なんと71%の転職者が年収のUPに成功しています。

IT・通信業界が得意であるものの、様々な業種の求人があるので幅広い年齢層におすすめの転職エージェントです。





まとめ)自分に合った転職エージェントを探そう

今回は転職エージェントの特徴のひとつであるキャリアアドバイザーによるサポート・アドバイスが丁寧なエージェントをご紹介しました。

年齢や希望する職種、キャリアアドバイザーに求めるものなどからよりフィットするエージェントを選ぶことはとても大切です。

キャリアアドバイザーとの相性が良ければ、スムーズに転職活動を終えることも夢ではありません。

ご紹介した8つのエージェントはどこもサポート体制が整っているので、ぜひいくつか登録をしてみましょう。



レビューを書く
1
2
3
4
5
送信
     
キャンセル

レビューを書く

レビューの平均:  
 0 レビュー