転職エージェントにキャリア相談するならはどこがいい？あなたに合ったサービスの選び方

キャリア相談のサポートに強いと評判の転職エージェント＜全国・都市部向け＞

　

サービス名	パソナキャリア	JACリクルートメント	マイナビエージェント	LHH転職エージェント	type転職エージェント
メリット	利用者の年収アップ率67.1% 全国に拠点がある	ベテランエージェントの率難い キャリア相談の品質が高い	幅広い求人紹介 書類添削・面接対策が手厚い	専門領域ごとに担当がサポート 丁寧なサポート対応に定評	丁寧なサポート・面接通過率が高い 若手向けのIT/Web求人が豊富
デメリット	転職意思の低い人は断られるケースも	全体的な求人数は少なめ	転職意思の低い人は断られるケースも	地方の求人は少なめ	IT/Web業界以外の求人は少なめ
公開求人数	約3.6万件	約1.4万件	約4.5万件	約3.2万件	約1.1万件
得意業界/職種	◎全業界	◎全業界	◎全業界	◎全業界	◎全業界
対象年代	◎全年代	◎全年代	◎全年代	◎全年代	◎全年代
対象地域	◎全都道府県	◎全都道府県	◎全都道府県	◎全都道府県	東京・神奈川・埼玉・千葉
おすすめの人	丁寧な対面サポートを受けたい人	高品質なキャリアコンサルを受けたい人	書類添削・面接対策をしっかり行いたい人	営業・マーケティング、管理部門、経営企画、エンジニアの転職を目指す人	東京首都圏でIT・Web系の仕事を探している人
公式サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト

表内の求人数は2023年5月時点のものです。

キャリア相談、丁寧なサポートで転職エージェントを選ぶ際は、登録前に以下の点を知っておくべきでしょう。

大手より中小規模のエージェントのほうが、サポートが丁寧になる傾向がある

キャリア相談、丁寧なサポートを目的として転職エージェントを利用する場合、大手よりも中小規模の転職エージェントがおすすめです。

その理由は、大手エージェントは利用者も多くなるため、求職者一人あたりにかけるサポート時間が短くなりがちだからです。

リクナビNEXTやマイナビ転職などの転職サイトに登録しておくと、こうした中小規模のエージェントからのスカウトが届くことがあります。
あまり名前を聞いたことのないエージェントだったにも関わらず、実際にサポートを受けてみると「非常に丁寧に対応してもらえた」という求職者は意外に多いです。

一方、こうした中小規模のエージェントはサポートが丁寧な傾向が強い反面で、保有求人数が少ないケースがあります。
紹介求人のペース・数を担保する上では、大手エージェントも併用しておいた方が効率的でしょう。

転職エージェントを利用したいけれど、地方だとサポートを受けられないのでは？という人は

地方にお住まいの方で、「地域柄、（都市部から離れているので）転職エージェントの利用は難しそうだ」と諦めてしまう人の話をたまに聞きます。

ですが、その地域ならではの地域密接型としてサービスを提供している転職エージェントも少なくありません。
地方在住でも転職エージェントを有効活用できることは多いのです。

この記事の後半に各都道府県別のおすすめ転職エージェントを紹介していますので、まずはお住まいの地域にどんな転職エージェントがあるのか、チェックしてみてください。

担当エージェントの組み合わせ・相性もあるので注意

キャリア相談やサポートの丁寧さで定評のある転職エージェントであっても、担当につくエージェントによっては期待する品質のサポートを受けられないケースがあります。

これは、そのエージェントのスキルレベルや知識量、またはスタンスやあなたとの相性の影響等で十分なパフォーマンスが出ないこともあるからです。

一方、これらエージェントの良し悪しは初回のコンタクトで見極められることが多いです。
具体的には、以下の観点でチェックするとよいでしょう。

良いエージェントほど、あなたの話を雑談レベルまでよく聞くといいます。
これは、求人紹介の際にあなたの人となり（志向や価値観も含め）を知っておいた方が、ミスマッチのない紹介がしやすくなるからです。

また、紹介される求人に対して、担当エージェントが本当にあなたとのマッチングを考えて紹介したものかもチェックポイントです。
（なぜこれを紹介してきたんだろう）と疑問に思った場合は、率直にその理由を尋ねてみましょう。納得できる理由を効けなかった場合は、要注意です。

更には、目指す業界や職種が明確な人ほど、その領域に詳しいエージェントが必要になるはずです。
専門領域に関わる質問をしてみて、相手がどれだけ詳しいかも確認しておくことをおすすめします。

もし、「この担当エージェントはイマイチかもしれない…」と思ったら

担当エージェントのサポート品質に不安を感じた場合、取りうる方法は2つです。
ひとつは、「担当変更」を依頼すること。
担当変更の仕方については、以下の記事をご参照ください。

ふたつ目は、別の転職エージェントに移行することです。
転職者の多くは、一回の転職時に平均4社の転職エージェントを利用するといいます（※リクルート社調査）。

はじめに複数の転職エージェントに登録しておいて、担当エージェントの品質や相性を見ながらメインで利用するエージェントを定めていくのが効率的でしょう。

転職者の働きかけ次第で、サポートの丁寧さが変わることもある

どんなにサポート品質で定評のあるエージェントでも、ネット上ではネガティブ評判もいくつか見つかるものです。
その理由は前述の担当エージェントの品質・相性によるものが多いですが、そのほかにも「求職者側で準備が不十分だった」ことが要因であるケースもあります。

どういうことかとうと、たとえば以下のようなケースがあるでしょう。

エージェントは一時期に数十人の求職者の転職支援を行いますので、転職意思の高い求職者を優先するのは当然のことです。
もしあなたが逆の立場だったことを想像すれば、これらケースにおいて担当エージェントから適切なサポートを受けにくくなる可能性があることは容易に想像できるはずです。

転職エージェントから適切なサポートを受けるためには、「事前に転職方針・希望条件を整理しておくこと」「職務経歴書（またはWebレジュメ）は丁寧に入力すること」は必須条件です。

この際、その精度・品質はそれほど問題ではありません。大切なのは、その意思と姿勢です。

ここからは、全国および都市部において、キャリア相談、丁寧なサポートへの評判の多い転職エージェントを紹介します。

パソナキャリア｜全国都道府県に支店を持ち、一人ひとりに時間をかけて対応

パソナキャリアは全都道府県に拠点を持つ、国内有数の大手転職エージェントです。
拠点数の多さに加え、全職種・業種の求人を潤沢に保有していますので、多くの転職者の方にとって検討候補となるサービスでしょう。

大手転職エージェントでありながら「じっくり、時間をかけてのサポート」が利用者からの高い評判を得て、2019年～2022年の4年間において「オリコン顧客満足度調査 転職エージェント」の部門で1位を獲得しています。

パソナキャリアを利用した人の評判コメント

#パソナキャリア とのエージェント面談終了！
IT領域に強いエージェントだったので、今後やり取りをする中で有益な情報をたくさん得られる予感…。

パソナは前回の転職活動でも、かなり面倒見がよかったので、いい機会だと思って存分に利用させてもらおう。。。

— もちろー|ゆるリーマン (@mochi_low) March 30, 2021

パソナキャリアで転職活動したんだけど紹介してくださるお仕事先、どこも興味深かったし、ガツガツ来ないから自分のペースで転職できたしいくつか見比べた中で一番よかったからそっとおすすめしておく……。

— れぐ (@ryou_s_regtry) April 28, 2021

パソナキャリアのエージェントさんと面談した！最近、年齢も未経験なことも気にせず進もう！の世界にいたけど、現実は厳しいと実感させられて凹み。でも、苦戦するのも年収ダウンも覚悟の上ですと伝えたら、やりたいことに近づけそうな求人をたくさん送ってくれて泣いた😭うれしい。頑張る🔥

— はる🌱キャリアの背中押し (@Haruka85954) April 13, 2021

パソナキャリアを利用する際のポイント・活用法

パソナキャリアを利用する際は、以下の３点を意識しておくとよいでしょう。

パソナキャリアを利用した人たちの体験コメントでは、「厳しい意見も言われたが、その分熱心にサポートしてくれた」という声が多く見られます。

たとえば面談の際に担当者から「この希望条件は、今の経歴では難しいです」と言われたらショックでしょうし、嫌な気持ちを引きずってしまうかもしれません。

ですが、厳しいフィードバックは現状を変える機会にもなります。
そこで「では、どうしていくのがよいでしょう？」「率直に見て、私の現時点の課題はなんでしょう？今から取り組めることはありますか？」といった風に、これまで見えていなかった改善点を明るみにするきっかけにすればいいのです。

このように、担当エージェントの丁寧さややる気を最大限引き出すうえで、まずは私たちの熱意を見せておくことも大切です。

JACリクルートメント｜キャリア相談の品質に定評。ベテランコンサルタント多数

JACリクルートメントは、年収600万円以上の求人をメインに扱う転職エージェントです。
dodaやリクルートエージェント、パソナキャリアといった大手転職エージェントと比較すると求人数は少なめですが、その分一つ一つの求人および担当エージェントの品質について、利用者から高い評価を勝ち得ています。

在籍エージェントも実績豊富なベテランの割合が高いといいます。
とくにミドル以降の転職者で「これから先のキャリアプランについて相談したい」という人におすすめでしょう。

JACリクルートメントを利用した人の評判コメント

外資や、ある程度のマネジメント経験があるならおすすめのJACリクルートメント。それぞれの業者の担当者がいるので、企業の人事の方とのコネクションがしっかりしている。数人の担当の方と接したけれど、どの方も面談前の対策など含め満足度の高いものだった。

— かな🦭マーケティング|SNS (@Fashioninstagr1) November 19, 2021

今回の転職で学んだのは #JACリクルートメント の凄み。

・面接対策zoom
・企業が好む転職理由/志望理由をとことん一緒に考えて作ってくれる(メール)
・過去の質問事例共有
・面接後もすぐに自分からFBして、次の選考へ企業へ繋ぎをしてくれる

企業担当のエージェントがここまでしてくれるから強い。

— もちろー|ゆるリーマン (@mochi_low) March 23, 2021

【転職実践13日目】

JACリクルートメントさんからメールにて2社の求人案内をいただきました。本業が忙しくまだ企業者さんと面談できていませんが、2社とも誰もが知る企業さんでやはりJACさんの求人はハイクオリティだなと再認識。色んな方がおすすめしているのも納得ですね。
#転職#転職活動

— とみぃ @転職 × 投資 × ブログ (@TensyokuTomy) January 13, 2022

JACリクルートメントを利用する際のポイント・活用法

上記JACリクルートメントの評判を見てわかる通り、利用者からの評判はとても高いです。
とくに、キャリア相談と求人紹介（マッチングの品質）においての高評価コメントが多く見られます。

ただし、前述の通りJACリクルートメントはそもそもの求人数はそれほど多くないこともあり、「紹介される求人が少ない」「（良い求人が出てくるまで）転職活動に時間がかかった」という評価もありました。

そのため、JACリクルートメントを利用する際は以下の点を意識しておくとよいでしょう。

JACリクルートメントを利用した人の話を聞いていると、半年前後かけてじっくりと活動していた人が多いようです。
その間も担当エージェントと定期的にコミュニケーションを取り、希望に合う求人がでてきたらそこで全力で活動に移る、というスタイルです。

担当エージェントといちど接してみて「この人とは信頼関係を築いていけそうだ」と思えるようなら、「中長期的なキャリアパートナー」として付き合ってみるとよいかもしれません。
あなたのキャリアプランを大きく育てられる期間にもしていけるでしょう。

マイナビエージェント｜「量よりも質」重視のサポート。書類添削・面接対策が手厚い

マイナビエージェントは、リクルートエージェント、doda、パソナキャリアに次ぐ国内有数の大手転職エージェントです。
とくに20・30代の転職支援実績が豊富で、職務経歴書の作成支援および面接対策のサポートに力を入れています。

他エージェントと比較しての評判コメントとしては、「最大手のエージェント（リクルートエージェントやdoda）と比べると求人数は多くなかったが、その分サポートの質が高かった」「担当エージェントが最後まであきらめずにサポートしてくれた」といった声が多く見られます。

マイナビエージェントを利用した人の評判コメント

マイナビエージェントでこういうキャリアを築いていくのはどうですか？と提案され、なるほど！となり他の転職エージェントで内定取りました😂
担当エージェントの質はガチャなので、複数登録してみるのをおすすめします。
転職はいっっっちばん最初が腰重くてしんどいですが、応援してますよ…！

— めめめァッ (@meryu_meruru) January 19, 2022

マイナビエージェントさん😭✨質問あれば朝10時〜夜9時くらいまでは対応できますのでいつでもどうぞ。って優しい☺️けど働きすぎでは😱

— みな🌹 (@minato5251) February 8, 2021

マイナビエージェントの強みは
量よりも質

リクナビやdodaは求人数が多いが、送られてくる求人がAIを利用しているため、希望とは違うものが多い

一方、マイナビは担当の方がひとつひとつ選んでくれるので、質の高い求人が送られてくる可能性が高いのだそうです✨

— ミナミ@高配当株×インデックス投資 (@kotsukotsu525) March 2, 2021

マイナビエージェントを利用する際のポイント・活用法

マイナビエージェントを利用する際は、以下の点を意識しておくとよいでしょう。

マイナビエージェントは常時おおよそ3.5万件の公開求人を抱えていますので、ほぼすべての業種・職種で求人を見つけられるでしょう。

ですが、希望する領域によっては求人が少ない可能性もあります。事前に公式サイトから希望条件で求人が多く見つかるかをチェックしておくことをおすすめします。

また、転職エージェントでは利用者の登録内容によって担当が決まります。
希望する領域に明るい担当についてもらううえではもちろんのこと、そのほか登録時の「転職時期」および「希望条件」に転職への前向きさを伝えることによって、担当となるエージェントも「しっかりサポートしよう」という意識にもなりやすいでしょう。

ちなみに、「マイナビエージェントは若手社会人に強い」という評判が多く見られますが、40代以降の利用者で転職成功した人も多く見られます。
公式サイトの公開求人を見て、「自分に合う求人が多くありそうか」を判断ポイントに登録を決めるのがよいと思います。

LHH転職エージェント｜領域ごとに専門のアドバイザーが担当。企業情報にも明るい

LHH転職エージェントはグローバル人材紹介企業アデコ社が運営するエージェントサービスです。

以下の領域ごとに専門のエージェントが担当に立ち、深い知見と求人・採用動向を把握してのサポート・アドバイスが期待できます。

利用した転職者からは「サポート・フォローの品質」については高評価の意見が多く見られます。

LHH転職エージェントを利用した人の評判コメント

ワイがオススメしてLHH転職エージェント使った人の感想

・求人情報の質が高い
・広告色ないので欲しい情報が手に入りやすい
・提案求人がヤバイ(外資系案件ポンポン出てくる)
・外資系なので担当者の動きがキビキビしている

マッチング精度重視の転職なら、絶対に使っておきたい https://t.co/uwytGAyREo

— スシテンコ@日進月歩〜ゆっくり歩こう〜 (@sushitenko) December 12, 2019

転職エージェント使ったよ〜JACリクルートメントとアデコSpringてところ！希望言えば合う企業紹介してくれる！でもエージェント使っても、ブラックではないけどグレーな企業紹介されたりする可能性はあるから、紹介された企業を自分でも調べるのは大事だと思う！私の転職した会社もグレーだったし😂笑

— じゃすみん (@mm___jasmine) May 22, 2021

LHH転職エージェント初めて利用してみた
数件の求人に応募してみたが、各案件に担当者がいて、反応もそれぞれ違う
定型文でお断りしてくる担当者、是非電話面談させてくれという担当者
何をもってこんな差が出るんだ#転職　#転職エージェント

— ぴろやん@40代転職野郎 (@piroyan99) September 15, 2021

LHH転職エージェントを利用する際のポイント・活用法

LHH転職エージェントを利用する際は、以下の点を意識しておくとよいでしょう。

LHH転職エージェントの公開求人数は約1.5万件。
国内でも有数の豊富さですが、リクルートエージェントやdoda、パソナキャリア、マイナビエージェントと比べるとやや少なめです。

希望する領域によっては求人が少ない可能性もあるでしょう。事前に公式サイトから希望条件で求人が多く見つかるかをチェックしておくことをおすすめします。

また、LHH転職エージェントに限らず中小規模のエージェントほど、「転職者への活動のスタンス」を重要視する傾向が見られます。

すなわち、「受け身の姿勢」でサービスを利用している人ほど、サービスへの不満コメントの割合が高くなります。
担当エージェントのほうでも前向きに取り組んでいる求職者を「応援しよう」という意識になりやすいはずですので、まずはこちらから積極的な姿勢を見せていくことも大切です。

具体的には、サービス登録後の初回面談前までに「キャリアの棚卸し」を行い、転職方針・希望条件を整理しておくこと、職務経歴書をまずは自分なりにでも、しっかり考えて作成しておくことが挙げられます。

これらのアクションは、転職成功の確度を高めていくうえでも必要なものです。

type転職エージェント｜サポートの丁寧さと求人マッチング精度の高さに評判

type転職エージェントは、東京・神奈川・千葉・埼玉を主なサービスエリアとする転職エージェントです。

とくにIT・通信業界においての求人・転職支援実績が豊富で、利用者の面接通過率・年収アップ率はともに高いといいます。

公式サイトでは、「面接対策をした場合としなかった場合とでは、対策をした方のおよそ12％通過率が高くなる」と紹介しており、それだけ選考支援に関わるサポートへの自信がうかがわれます。

type転職エージェントを利用した人の評判としては、丁寧なサポートおよび希望にマッチした求人紹介への高評価コメントが多く見られます。

type転職エージェントを利用した人の評判コメント

type転職エージェントの担当アドバイザーさん、私から聞いたわけではないのに企業に制度の詳細を聞いてくださってる模様。

言葉遣い、対応の速さ、経歴書の添削力、ヒアリング力と提案力の質の高さ、内定後のサポート

どれをとっても"プロフェッショナルってこういうことなんだろうな"と思わされる🥺 pic.twitter.com/iYpwqZ4e42

— ゆな@美容業界→法人営業職に転職します (@tenshoku_sales) February 19, 2021

Type転職エージェントは30分の電話面談を選考に参加する企業毎に実施してくれて、面接で聞かれるポイント、企業が大事にしていること等細かく教えてくれた。
現職を続けながら転職活動したい人にはほんとおすすめ♀️企業研究の時間が大幅に減ります。

— まいる｜ (@mairu_pr0gram) February 18, 2021

10/4 type転職エージェント　面談

大手でも会社によって全然違うんだなと思いました。マイナビが全般的なのに対し、typeさんは結構絞ってくれてるのかなと思いました。実際、いくつか興味のある会社もあったりしました。
最初だからという可能性もありますが、とても好印象でした。

— ○ (@tenshokutaihen) October 5, 2021

type転職エージェントを利用する際のポイント・活用法

type転職エージェントを利用する際は、以下の点を意識しておくとよいでしょう。

type転職エージェントの公開求人数は1万件弱と、全国展開の大手転職エージェントと比べるとやや少なめです。

希望する勤務地や業種・職種領域の求人があるか、事前に公式サイトの公開求人をチェックしておくことをおすすめします。

また、面接前までに自己分析とキャリアプランのイメージ出しを行っておくとよいでしょう。
これは、担当エージェントからのキャリア相談のアドバイスや具体的な求人提案を受けた際に、「そのアドバイス・提案が適切か」を自身で判断できるようにするためです。

type転職エージェントはサポートの丁寧さに定評がありますが、情報の多さはときに転職者自身を惑わせます。
どのアドバイス・提案が重要で優先して考慮すべきか、転職者の方で明確な判断軸があると、よりサービス活用メリットは高まるでしょう。

ここからは、地方転職やU・Iターン転職をする予定の方向けに、都道府県別の「キャリア相談・丁寧なサポートが評判の転職エージェント」を紹介します。

エージェント選定は、「その地域での求人数の多さ、丁寧なサポートへの評判が見られるか、その地域に拠点があるか」を評価軸にしました。

各サービスのリンクをクリックするとサービス詳細の説明が確認できます。「自分に合うサービスか」を確認しつつ、登録を検討してください。

都道府県別｜キャリア相談・丁寧なサポートが評判の転職エージェント

ここまでの内容を、まとめてみましょう。

キャリア相談、丁寧なサポートで転職エージェントを選ぶ時の注意点

キャリア相談・丁寧なサポートで評判の、おすすめの転職エージェント

はじめにもお伝えした通り、どんなに評判の良いエージェントでも、ネット上では悪い評判も見られるものです。
その理由は、担当エージェントの品質・相性によってもサービス満足度は変わりやすいこと、そして転職者自身の働きかけによってもサービス効果が変わるからです。

転職は、人生の大きなターニングポイントです。
転職エージェントの活用メリットを最大限受けられるようにするためにも、ぜひこの記事で紹介したポイントを意識して見てください。