福岡で介護士の仕事を探す際のポイント・注意点と、おすすめの転職サービス

ここまでは、福岡で介護の仕事探しを行なう上で、抑えておきたいメリットとデメリット・注意点を、それぞれご紹介してきました。

福岡は、介護事業所が多数あり、事業所毎の特徴や環境も当然異なります。就職・転職の際は、各事業所の特徴を理解した上で、応募することをおすすめします。

ここでは、どのように自身に合った職場探しを行なって行くかについて、具体的に説明してきいきます。

気になった職場は応募前にしっかり調査する！

介護の仕事に限らず、応募前に、職場選びや研究を行なう事は、とても大切です。また、ネット検索だけでは分からないこともあるため、直接施設に問い合わせるなど、気になる点は一つずつ確認して、整理していくと良いでしょう。

それでは、介護の仕事を探す際、どのようなポイントを特にチェックすべきか、下記の4点をまとめましたので、一緒に確認していきましょう。きっと役立つ情報となるはずです。

介護の働く職場選びで、チェックするポイント

①求人内容（サービス内容、業務内容、待遇、福利厚生）

介護士の仕事にも様々な事業所があります。まずは、高齢者分野か、障害者分野か。また、通所系か訪問系か、入所系か。業務内容はそれによって大きくことなるため、まずは求人内容をよく確認しましょう。

例えば、通所系は、施設が主な職場となり、職員同士でのチームケアが重要なポイントとなります。利用者から見たら、施設に通ってサービスを受けるわけですが、ベースは在宅となるため、職員側はそこを抑えた上でのケアが必要となります。

また、夜勤の有無等によっても給与は大きく異なります。さらに昇給や賞与はどうか、社会保険の加入はあるのか、交通費、住宅手当、扶養手当、食事代の補助は出るのか、など。これらについても調べておくと良いでしょう。

②職員数（利用者に対して人数が少なすぎないか、有資格者は一定層居るか、退職者の多さはどうか）

良いケアを行なうためには、気力・体力に余裕を持たせることも重要です。つまり、利用者に対する職員数がどのくらい配置されているのか、ということは非常に重要なポイントです。
「人員基準をクリアすれば良い」と考える経営サイドとは別に、介護現場は人員基準数だけでは現場がまわらないことが多々あるからです。

また、有資格者が一定層居ることで、介護に対する意識も高まるため、良いケアにも繋がります。予想外のトラブルにも即対応できるのは、経験の長い有資格者であることは、言うまでもないでしょう。

さらに、退職者の数も気になるところです。職場環境や教育体制が不十分だと、必然と退職へと繋がってしまうことでしょう。そのため、この点もチェックしておきたいところです。

上記3点については、「厚生労働省　介護サービス情報公表システム」で確認ができます。

介護サービス情報公表システム

公式サイトURL：https://www.kaigokensaku.mhlw.go.jp/
※高齢者介護分野の事業所検索サイト。

③育成・研修、マニュアルの整備等は充実しているか

介護の仕事を続けていく上で、職員の育成・研修が充実しているか、またマニュアルの整備等は充実しているか、といった点は、自身をもって介護にあたったり、職員の不安解消や事故防止のためにも、非常に重要なポイントとなります。

例えば、一人の利用者がベッドから車椅子に移乗しようとする際、移乗介助の方法が、職員同士で統一されておらず、対応する職員毎に違ったとすると、利用者だけでなく職員の不安も強くなり、その結果「離職」に結びついてしまいます。

こういったことから、育成・研修、マニュアルの整備等は充実しているかという点は、非常に重要です。

事業所の研修や、マニュアルの整備状況については、事業所に直接確認する方法の他に、「ワムネット　障害福祉サービス等情報検索」で確認すると良いでしょう。

ワムネット　障害福祉サービス等情報検索

公式サイトURL:https://www.wam.go.jp/sfkohyoout/COP000100E0000.do
※障害福祉分野の事業所検索サイト。

ただし、「ワムネット」は、先に述べた「情報の公表」と同様に、紹介されている情報が最新でない場合があるため、詳しい内容が知りたい場合は、事業所に直接確認する事をおすすめします。

④気になった事業所の法人全体も調べる

気になった事業所があれば、その法人内にある全ての事業所について調べておく、ということも重要です。

例えば、訪問介護事業所でヘルパーの仕事を探していたとすると、訪問介護の情報だけでなく、その法人全体の情報を調べておく必要があります。

例）社会福祉法人　〇〇会
　・訪問介護
　・通所介護（デイサービス）
　・短期入所生活介護（ショートステイ）
　・特別養護老人ホーム
　・居宅介護支援事業所

訪問介護で採用になったものの、数か月後に通所介護の介護士として働くよう人事異動が発令されることもあります。また、ケアマネジャー資格を持っていれば、居宅介護支援事業所への移動も充分に有り得ます。人材不足が慢性化している介護業界では、このような人事異動は珍しくありません。

探している事業所だけでなく、その法人全体の情報も得た上で、人事異動の有無についても、事前確認しておくことをおすすめします。

自分でも、直接事業所を見学する・電話するなどの行動を取ってみよう

気になった事業所があれば、事業所を直接見学したり、電話をかけるなどの行動を取ってみましょう。

応募する前に、見学に行くのは抵抗があるという方も多いかもしれませんが、心配はありません。入職してすぐに辞められても、事業所側としても困るため、冷やかしでない限り、事業所側としても見学は歓迎なはずです。

それと、事業所に直接電話をして、その対応の様子を知る、という事も良いでしょう。電話対応は、「事業所の顔」とも言えます。一日のうち、大半の時間を事務所で過ごす施設長（理事長や、管理者）。施設長の考えは、その事業所の介護士の業務に大きく影響を及ぼします。

そのため、事務員の電話対応がしっかりと行なえているところは、施設長の教育や考え方がしっかりしており、介護士の質が良いことも、容易に想像ができます。

ネットで調べるだけでなく、事前にアポイントを取った上で、直接見学や、その際のTEL対応の確認をしておくことをおすすめします。

介護専門の転職サービスを複数利用する！

転職の際は、介護専門の転職サービスの利用をおすすめします。さらに、複数の転職サービスへの登録が望ましいでしょう。

介護専門の転職サービスには、介護専門のアドバイザーがあなたに合った職場を提案してくれるところから、膨大な情報量から情報を得られるサイトまで、様々です。

他業界からの転職や、経験が浅かったりすると、職探しの基準が自分の中に無いことが多いため、どうしても直感に頼って転職を進めがち。その結果、「転職ミス」に繋がってしまいます。そのため、介護専門の転職サービスの利用がおすすめなのです。経験のあるアドバイザーから適切なアドバイスを受けながら、転職活動がスムーズに行えることでしょう。

ただ、担当するアドバイザーとの相性や、転職サービス毎の強みもあるため、それらの点も考慮し複数の転職サービスへ登録し活用することで、転職の成功率を確実に上げていきましょう。

この章では、福岡で介護の仕事を探している方におすすめの転職サービスをご紹介していきます。

どのサービスも無料で利用できますので、それぞれのサービスの特徴を読んで「自分に合いそう」というものがあったら、一度相談してみると良いでしょう。

＃１　すべての人におすすめ「きらケア」

「きらケア」は、レバレジーズメディカルケア株式会社が運営している、介護業界に特化した転職サービスです。

転職のサポートをしてくれるアドバイザーは、介護業界での経験豊富な方が多く、手厚くフォローをしてくれます。面接の日程調整や年収交渉、さらには転職後のアフターフォローまできめ細やかなサポートを行ってくれるのです。

サービス対応地域も全国16都道府県とかなり広範囲をカバーしているので、介護で転職を考えている方にはぜひチェックしてほしい転職サービスです。


拠点をお探しの際は、天神に支店があるので、アクセスがしやすいという方は一度アドバイザーに相談して見ても良いでしょう。

＃２　未経験者または派遣・パートで働く人は「かいご畑」がおすすめ

「かいご畑」は、株式会社ニッソーネットが運営している、介護業界を専門として転職活動の支援を行っています。

かいご畑には「未経験・無資格者」への転職支援にも定評があり、「キャリアアップ応援制度」という実質無料で介護の資格を取得できる仕組みも用意しているので、「介護の経験がなくて不安…」という方にもおすすめできるサービスです。

また、扱っている求人の70%以上が派遣社員、またはパート・アルバイトの雇用形態になっているので、ワークライフバランスを重視して働きたい方は利用してみると良いでしょう。


かいご畑も、福岡県内の西中洲に支社を構えています。もちろん、他の転職サービスと同じく電話でも応対しているので、気軽に利用してみてはいかがでしょうか。

＃３　質の高い求人とサポートを求める人は「マイナビ介護職」がおすすめ

「マイナビ介護職」は、株式会社マイナビが運営している介護向けの転職サービスです。

マイナビ介護職のキャリアアドバイザーは、多くの利用者からサポートの品質高いという声が上がっています。
転職者それぞれに合わせて的確なアドバイス、丁寧なサポートを行ってくれるのです。

また、「職員の定着率が著しく低いところは原則として紹介しない」という方針を取っているので、求人の質も高いものが多いです。


マイナビ介護職も福岡に拠点を構えており、場所は博多です。博多駅からもアクセスしやすい場所にあるので、転職活動が不安なので丁寧なサポートを受けたいという方は一度アドバイザーへの相談をしてみることをおすすめします。

＃４　訪問介護士として働きたい人は「カイゴジョブエージェント」がおすすめ

「カイゴジョブエージェント」は、株式会社エム・エス・キャリアが運営している介護専門の転職サービスです。

抱えている求人数も国内トップクラスで、約5万件以上の数を誇っています。

加えて、「未経験・無資格」の方は「カイゴジョブアカデミー」という無料の研修を通して介護職員初任者研修を取得することもできるので、訪問介護士（ホームヘルパー）として仕事を探すことも可能になります。


福岡県内の拠点も、きらケアと同じく天神に構えています。未経験で介護の仕事ができるか不安という方は、カイゴジョブエージェントに足を運んでみてはいかがでしょうか。

今回は、福岡県で、介護士の仕事を探す際のポイント・注意点と、おすすめの転職サービスについて、紹介させて頂きました。

福岡県は、介護事業所数が多く、求人数・求人倍率ともに高く、就職・転職しやすい状況にあります。さらに、交通機関も充実しており、住みやすい街としても、日本だけでなく、世界からも注目されています。福岡県が介護職の資格取得支援をバックアップしてくれているため、そういった制度も有効活用すると良いでしょう。

しかし、東京や大阪と比較すると平均年収はやや低いため、物価の安さでカバー。収支バランスを見て、移住を検討すると良いでしょう。それと、同労環境の良くない職場に入ってしまわないよう、事前のチェックはしっかりと行ないましょう。

仕事を探す際のポイントを押さえた上で、介護専門の転職サービスを複数活用し、転職活動を有効的に行なっていきましょう。