AWSエンジニアになるには？ 求められるスキル、未経験からの転職成功のポイントは？

AWSはAmazon Web Servicesの略で、世界における3大クラウドサービスの1つとなっています。パブリッククラウドとなっているため、料金を支払えば誰でも利用できることが特徴に挙げられます。

AWSはこれまで主流となっていた「社内にサーバーを配置」「データセンターにサーバーを預ける」のどちらとも異なることが特徴です。

必要なときに必要な容量と期間だけサーバーを使えることは、魅力の1つといえるでしょう。このため、以下のような企業や用途に向いています。

AWSでは、何ができる？

AWSでは、100種類以上のサービスが用意されています。
このこともありWebサーバーなど新規にサーバーを立ち上げる用途はもちろん、さまざまな用途にも対応しています。一例として、以下のものが挙げられます。

もちろん新規にサーバーを立ち上げる場合も、複数のOSやデータベースから選択可能。 サービスを利用する企業のニーズに対応できることは、AWSの魅力といえます。

ここからはAWSを扱う「AWSエンジニア」について、詳しくみていきましょう。

AWSエンジニアの、実際の仕事内容

AWSエンジニアの仕事内容は、インフラエンジニアと重なります。つまり設計から始まり構築を行って、本稼働後は運用を行うといった流れとなります。

一方で、AWSならではの仕事内容もあります。ここでは設計・構築・運用の3つのフェーズに分けて、AWSエンジニアの仕事内容を確認していきましょう。

AWSエンジニアの将来性

AWSエンジニアの将来性は、高いといえます。それは、以下に挙げる3つの理由によります。

企業ではこれまで事業に必要なシステムをすべて保有することが主流でしたが、クラウドを活用し、必要なときに必要な分を使う動きが進んでいます。

クラウドサービスのなかでもインフラ周りから提供する企業は数社ありますが、2020年第2四半期におけるAWSのシェアは33％（Synergy Research Group調べ） であり、最大のシェアを持っています。

一方でAWSはここ数年で主流となったサービスであり、需要に対するエンジニアの数は多くありません。このこともあり、AWSエンジニアの将来性は高いと考えられます。

AWSエンジニアとして働く際に求められる知識やスキルは、以下の4点にまとめられます。

いずれもプロジェクトで活躍するためには、欠かせないものです。それぞれについて、順に解説していきましょう。

AWSや仮想化に関する知識やスキル

AWSエンジニアになりたいならば、転職を実現させる前にAWSに関する知識を身につけておく必要があります。以下のサービスに関するスキルは、ぜひ押さえておきましょう。

学習用サイトや書籍などを活用しつつ、ご自身で手を動かし学ぶことが必要です。AWSには無料利用枠もありますから、上手に活用しスキルを高めましょう。

またAWSを使った構築では、論理的にサーバーを構築する「仮想化技術」も必須となりますから、使い方をマスターしておくことも求められます。

オンプレミスとクラウドそれぞれの特徴を把握し、適切に移行するスキル

今はクラウドサービスの活用が急拡大している時代。これは、オンプレミス（企業内でサーバーを保有し利用する形態）からクラウドへの移行も進んでいることを示します。
両者には、以下の違いがあることに留意しなければなりません。

今までオンプレミスで使っていた企業にとって、クラウドでの常識は当たり前ではありません。この点に留意し、それぞれの特徴を把握しながら適切に移行するスキルが求められます。

自力でシェルプログラミングを組めるスキル

意外に思われるかもしれませんが、AWSエンジニアとして転職する際にはある程度のプログラミングスキルが求められます。

これはインフラエンジニアから転職する場合も例外ではありません。それは以下に挙げる3つの理由によります。

このため本格的なプログラミングスキルまでは必須とはいえないものの、自力でシェルプログラミングを行い、OSを制御できるスキルは必要です。何らかの方法で、プログラミングスキルも習得しておきましょう。

他のクラウドサービスに関する知識

AWSは以下に挙げる、他のクラウドサービスと比較される場合も多いです。

それぞれの特徴を把握することでGCPやAzureからの移行がスムーズに行えるだけでなく、AWSの特徴をより深く学ぶことにもつながります。

「AWSエンジニアだから、AWSだけ知っておけばよい」と視野を狭めず、主なクラウドサービスの知識を得ておくことがプロジェクトでの活躍につながります。

AWSエンジニアへの転職を成功させるためには、以下に挙げる4つのポイントがあります。

いずれも希望する職場へ転職し、活躍するためにはぜひ押さえておきたいポイントです。それぞれの内容を確認していきましょう。

エンジニアとしての実務経験は必須

AWSエンジニアにはインフラやシステム開発に関するスキルに加えて、AWSのスキルを求められることが特徴です。このため土台となるエンジニアとしての実務経験が必須となりますから、いきなりAWSエンジニアになることは難しいのが現実です。

実務経験を得られる方法は、大きく以下の2通りに分けられます。どちらも3年以上の経験が、1つの目安となります。

AWSエンジニアはインフラ系の傾向が強いものの、プログラマーやSEからでもAWSエンジニアの道につなげることが可能です。あなたの興味や関心にあわせて、進むべき道を選ぶとよいでしょう。

学習用サイトや書籍を活用する

AWSエンジニアとして転職するためには、事前にAWSに関する知識とスキルが必要です。職場ではそもそも学ぶ環境がない方や、学びにくい方も多いでしょう。
そのような場合は就業時間外の時間を使って、自ら学ばなければなりません。

AWSでは、AWSエンジニアになるための教材を用意しています。知識をつけることはもちろん、実際に構築するメニューも用意されています。まずは「AWSトレーニングサイト」や「AWS での構築の学習:ウェブサイト」などを活用し、ひと通りのスキルを習得するとよいでしょう。

AWSは、書籍による学習も可能です。おすすめの書籍には、以下のものが挙げられます。

より本格的なスキル獲得を目指す際は、「AWS認定資格」も視野に

AWSエンジニアのスキルを本格的に身につけたい方は、「AWS認定資格」の取得も視野に入れるとよいでしょう。AWS認定資格の取得により、AWSを使うスキルがAmazonにより認定されます。もちろんAWSを正しく使うスキルを体系的に、かつ最短距離で学べることも魅力の1つです。

AWS認定資格は、以下の3種類に分けられます。

引用：Amazon Web Services「AWS 認定」

多くの方は、基礎コースから順に取得を目指すことと思います。可能であれば、アソシエイト以上の資格を取得するとよいでしょう。

ITエンジニアに強い転職エージェントからの支援を受ける

AWSエンジニアは、ITエンジニアのなかでも新しい職種です。もしIT業界をよく知らない転職エージェントに依頼すると、AWSと関係のない転職先を紹介されるおそれがあります。これではあなたの希望を実現させることはできません。

希望する転職の実現には、ITエンジニアに強い転職エージェントを活用し、支援を受けることが近道です。

キャリアの相談やあなたに合った転職先を紹介してもらえることは、転職エージェントの魅力。応募先に関する情報が得られ、応募書類や面接への対策など強力なバックアップが得られることも大きなメリットに挙げられます。

それでは、どのような転職エージェントを選べばよいのでしょうか。次の章で、そのポイントを解説していきます。

マイナビIT AGENT──IT・Web業界への転職支援に強い＆丁寧なサポート

マイナビIT AGENTは人材紹介会社の大手マイナビが運営する「IT/Webエンジニア専用」の転職支援を行うエージェントです。
サポート対応地域は全国。オンラインでの面談も受け付けています。

マイナビIT AGENTの大きな特徴は、エンジニア向け求人数の豊富さ、そしてシステム会社から事業会社まで幅広い業界の求人に対応している点が挙げられます。

また、マイナビの転職サービスは「サポートの丁寧さ」にも定評があり、職歴書の作成や面接対策に不安を感じている人におすすめです。

マイナビIT AGENTの活用メリットとAWSエンジニアの転職へのおすすめポイント

マイナビIT AGENTの所属アドバイザーは、全員がIT・Web業界に精通したプロフェッショナルです。

エンジニアの転職事情を十分に理解しているため、未経験からのAWSエンジニアへの転職に向けて、どのような働き方やキャリアパスあがあるかについて、転職者一人ひとりに合わせてアドバイスしてもらえるでしょう。

また、マイナビIT AGENTは優良企業のレア案件（＝非公開求人）を独自に保有しています。

就業条件が恵まれているエンジニア求人には、大量の応募者が殺到する傾向があります。そのため選考の競争率も高くなりやすく、強力なライバルが数多く現れる可能性もあるでしょう。

マイナビIT AGENTの非公開求人は、専任アドバイザーを通じてのみ紹介されます。エンジニアのスキルや経験にマッチした非公開求人を個別に紹介してもらえるので競争率が低く、採用に至る確率を高めることにつながるのです。

一方のマイナビIT AGENTの注意点は、エンジニア未経験者向けの求人が少なめな点、求人がやや都市部に集中している点です。

「未経験者歓迎・実務経験の浅い人向けの求人を見たい」、「地方での求人を中心に見たい」という場合は、幅広い層・地域に向けて求人紹介をしているdoda、リクルートエージェント、パソナキャリアといった幅広い分野で評判の高いの転職サービスがおすすめです。

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レバテックキャリア──IT・Web業界の実務経験ある担当が力強くサポート

レバテックキャリアは「エンジニア実務経験者」のサポートに特化した転職エージェントサービスです。

保有求人数もIT・Web業界特化型サービスの中ではトップクラスで、かつエンジニアの専門知識を持つキャリアアドバイザーからサポートを受けることができます。

「年収アップなど待遇面での改善をしたい」、「エンジニアとしてのキャリアプランを掘り下げたい」、「書類や面接で評価してもらえるようアドバイスを欲しい」というエンジニアの方は、レバテックキャリアがおすすめです。

レバテックキャリアの活用メリットとAWSエンジニアの転職へのおすすめポイント

大手転職サービスであるdodaやマイナビには及ばないものの、レバテックキャリアは「AI」、「機械学習」、「クラウドエンジニア」、「ビックデータ」、「FinTech」などのトレンド技術を扱う求人を多く抱えており、エンジニアとしてキャリア開拓を目指す人にフィットしやすいのです。

　

AWSを扱うクラウドエンジニア系の仕事も豊富です。

そのほか、レバテックキャリアでは他の転職サービスにはない良質な「非公開求人」も豊富に扱っており、サイト上では閲覧できない案件もキャリアアドバイザーを介して紹介してもらうことができます。

非公開求人の中には、大手企業のプロジェクトや高年収求人も含まれているので、「エンジニアの経験を活かし、さらなるキャリアアップをしたい」という人にとっては大きなメリットになるでしょう。

一方のレバテックキャリアの注意点は、エンジニア未経験者向けの求人が少なめな点、求人がやや都市部に集中している点です。

「未経験者歓迎・実務経験の浅い人向けの求人を見たい」、「地方での求人を中心に見たい」という場合は、幅広い層・地域に向けて求人紹介をしているdoda、リクルートエージェント、パソナキャリアといった幅広い分野で評判の高いの転職サービスがおすすめです。

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doda ITエンジニア──幅広く充実したボリュームの求人と、積極的な提案

doda ITエンジニアは国内大手人材会社「doda」の、ITエンジニアに特化した転職エージェントサービスです。
ITエンジニア系のエージェントは都市部に特化したところが多い中、doda ITエンジニアは都市部だけでなく地方での転職支援にも強いです。

また、dodaは求人を自分で探して応募する「転職サイト」と、求人紹介から企業への応募、日程調整までアドバイスしてもらえる「転職エージェント」両方のサービスを利用できます。
「まずは自分でじっくり求人チェックしたい」という方は転職サイトのサービスを利用し、その後「応募や企業への交渉についてサポートしてほしい」となったときにエージェントサービスを利用する、という使い方もできます。

doda ITエンジニアの活用メリットとAWSエンジニアの転職へのおすすめポイント

doda ITエンジニアでは「ダイレクト・リクルーティングサービス」という仕組みを取っており、そのため実績のあるエンジニアは企業から熱意あるスカウトメールが届くことが多いでしょう。

dodaに登録すれば、「自分が今どんな企業から関心を持たれているか」について、スカウトメールの傾向から確認することができるでしょう。

スカウトメールは登録時のレジュメ内容をもとに送付されます。レジュメ内容を充実し、さらにAWSエンジニアとしての志向をアピールをすることによって、希望する分野の求人企業からスカウトメールをもらう確率を高めることができます。

また、doda ITエンジニアでは担当にキャリアアドバイザーのほかに「プロジェクト担当」といって求人企業への採用支援を行うスタッフも就いてくれます。

引用元：doda「転職エージェントのdodaがあなたをしっかりサポート」

これにより、転職者は応募企業についての詳細情報を入手しやすくなり、ミスマッチ転職の回避が期待できます。

一方のdoda ITエンジニアのデメリット・注意点は、担当アドバイザーの品質にバラつきがある点です。応募・エントリーを急かされたり、希望する分野への知識の浅いアドバイザーが就いてしまうこともあるでしょう。

「丁寧かつ実績のあるアドバイザーに担当に付いてほしい」という場合は、パソナキャリア、JACリクルートメント（キャリアアップ、ハイクラス向け）、マイナビIT AGENT、レバテックキャリア（IT/Webエンジニア向け）といった各分野で評判の高いの転職サービスがおすすめです。

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Geekly──IT・Web業界の実務経験ある担当が力強くサポート

Geekly（ギークリー）は、IT・Web・ゲーム業界に特化した転職エージェントサービスです。
他の転職サービスには掲載されていない「非公開求人」の数も豊富で、独自のノウハウにより転職者の希望の条件にマッチする企業の紹介を行っています。

ギークリーのキャリアコンサルタントは、最低でもIT業界で3年以上のコンサルティング経験を持っています。未経験からAWSエンジニアへの転職に成功した事例をいくつも持っているコンサルタントもいることでしょう。

かつては「35歳転職限界説」もありましたが、ギークリーの転職成功者のうち、およそ4割近くは36歳以降のミドル世代であり（※公式サイトより）、幅広い年代で偏りなく実績を積んでいる点もギークリーの大きなメリットです。

ワークポート──未経験者向け支援、特にIT・Web業界へのサポートに強い

ワークポート（WORKPORT）は「業界・職種未経験者」のサポートに優れており、なかでもIT・Web業界の支援に強い転職エージェントです。
全都道府県の地域を対象としており、オンライン面談も受け付けています。

また、ワークポートに登録した際に担当となってくれる転職コンシェルジュ（アドバイザー）は、積極的な求人提案をしてくれることでも知られています。

転職先を検討するにあたって、できるだけ多くの求人を比較した上で応募先を決定したい人や、担当アドバイザーからの提案を多く受けたい人は、ワークポートのサポートがマッチしやすいでしょう。

ワークポートの活用メリットとAWSエンジニアの転職へのおすすめポイント

引用元：転職エージェントのWORKPORT（ワークポート）で 転職相談サービスを体験してみた！

ワークポートは「未経験職種」へのサポートが手厚いことでも知られています。
そのため、未経験からAWSエンジニアへと新たにジョブチェンジを検討している方は、ワークポートの担当から積極的な提案をうけやすいでしょう。

引用元：ワークポート 「転職コンシェルジュの転職相談サービス」

「検討の余地があれば求人を紹介する」というスタンスのエージェントのため、転職先の選択肢を広げる際にもおすすめです。

他の転職エージェントに登録したものの、想像していたほど求人を紹介してもらえなかった人や、担当者のレスポンスが鈍く転職活動が進まないと感じていた人にこそ、ワークポートを利用するメリットを実感できるはずです。

一方のワークポートのデメリット・注意点は、担当アドバイザーの品質にバラつきがある点です。応募・エントリーを急かされたり、希望する分野への知識の浅いアドバイザーが就いてしまうこともあるでしょう。

「丁寧かつ実績のあるアドバイザーに担当に付いてほしい」という場合は、パソナキャリア、JACリクルートメント（キャリアアップ、ハイクラス向け）、マイナビIT AGENT（IT/Webエンジニア向け）といった各分野で評判の高いの転職サービスがおすすめです。

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AWSエンジニアは新しい職種ではあるものの、その実態はインフラエンジニアやプログラマー、SEといった職種に、AWSに対応するスキルを付け加えたものです。
もしベースとなる各職種でのスキルがなければ、AWSエンジニアとしての活躍も望めません。

このためAWSエンジニアを目指すなら、まずはあなたが今いる職場で、エンジニアとしての実績や評価を得ることが先決です。

その上で日々の業務をこなしながら、AWSについて積極的に学びましょう。少々回り道のようですが、この方法がAWSエンジニアとして活躍する近道となります。

また転職活動には、ITエンジニアに強い転職エージェントも有効です。積極的に活用し、あなたが活躍できる職場を見つけましょう。