楽な仕事に転職したい！という人への、自分に合った職種の見つけ方と注意点

はじめに考えておきたい点として、「楽な仕事」には人によって様々な条件があり得ます。たとえば、下のAさんとBさんの捉え方の違いを見てください。

Aさんにとって「お客様との会話」は仕事の大変さにつながる要素ではありませんが、Bさんにとっては精神的に大きな負荷がかかる「きつい」仕事だと分かります。

このように、何を大変と感じるかによって「楽な仕事」の定義も多種多様なのです。

ここでは「楽な仕事」を次の4つに分類して考えていきます。自分自身がどんな仕事を「楽」と感じるか、振り返りながら読み進めてみてください。

精神的に負荷がかかりにくい仕事を選びたいと考えている人は、次のような特徴のある仕事を選ぶといいでしょう。

精神的負荷がかかりにくい仕事の特徴

これらの仕事は精神的には比較的楽な一方で、肉体的な面ではハードワークになりやすい傾向があります。
体力面に自信がない場合、そもそも仕事として成立しないこともありますので注意が必要です。

また、仕事内容が定型的でビジネススキル全般を向上させる機会としては少ないこともあり得ますので、長い目で見たときのキャリア形成に関してもよく考えておく必要があります。

精神的負荷がかかりにくい仕事の例

工場作業員

工場作業員の主な業務内容には大きく分けて「ライン作業」「ピッキング」「生産・工程管理」の３つがあります。

ルート営業

ルート営業は、既に一定の付き合いのある顧客先へ出向きヒアリングや提案を行う仕事です。
新規顧客の獲得ノルマなどはありませんので、他の形態の営業と比べて精神的負担は軽減されやすいです。

配送・配達ドライバー

配送・配達ドライバーの仕事は、指定の場所へ荷物を届ける仕事です。
ドライバーの仕事を大きく分類すると、荷物の大きさに合わせて「小型」「中型」「大型」があります。

ビルメンテナンス

ビルメンテナンスはオフィスビルなどの建築物に対し、そこで仕事や生活をする人が快適に過ごせるよう管理・メンテナンスを行う仕事です。
その業務内容は大きく分けて「設備管理」「衛生管理」「警備」「各種管理業務」の４つがあります。

体力が求められる仕事や、肉体的に高負荷になりやすい仕事を避けたいと考えている人は、次のような特徴を持つ仕事を選ぶと良いでしょう。

《肉体的負荷がかかりにくい仕事の特徴》

これらの仕事は体力をそれほど必要としない反面、頭脳やスキル、コミュニケーション能力を問われるケースが多いです。
前に挙げた「精神的負荷が比較的少ない」とは交換条件になることが少なくないため、どちらを優先して仕事を選ぶか決めておく必要があるでしょう。

また、仕事内容そのものは体力的な負荷が少なくても、長時間労働になれば結果的に体力が必要になることもあります。

肉体的負荷がかかりにくい仕事の例

プログラマー

プログラマーの主な仕事は、SEが設計したシステムのプログラミング作業が中心になります。ほとんどがデスクでの作業になるため、肉体的な負担は少ない仕事と言えるでしょう。

事務職

事務職の主な業務は「書類作成・処理」「データ入力」「電話・来客応対」などです。その他にも郵便物の発送や書類の整理といった雑務も事務職に任されることが多いです。

ヘルプデスク

ヘルプデスクはIT関連のシステムやサービスに関する問い合わせに対応する仕事で、社内のトラブルや問い合わせに応じる「社内ヘルプデスク」と、顧客からの問い合わせ、トラブルシューティングに応じる「社外ヘルプデスク」の2種類に分けられます。

マンション管理人

マンション管理人は、施設の点検や管理・清掃が業務の中心となります。マンションの住民が快適に生活を送れるよう努めるにあたり、身の周りの整理整頓・清掃が得意な方や、幅広い年齢層の方に合わせた接客ができるコミュニケーションスキルが求められます。

複雑な仕事や臨機応変な対応を必要とする不定型な仕事が「きつい」と感じるようなら、業務内容が比較的簡単な仕事を選ぶといいでしょう。

業務内容が比較的簡単な仕事の特徴

これらの仕事は業務内容が比較的定型化されており、毎日やるべきことが変わるケースは考えにくいため、仕事に慣れればそれほど難しいと感じないでしょう。
ただし、クレーム対応やトラブル発生時の対応など、不定型な要素が全くないわけではありません。

また、勤続年数とともに新たなスキルが身につくわけではないケースも考えられますので、先々を見越したキャリアプランを考えておく必要があります。

業務内容が比較的簡単な仕事の例

コールセンター

コールセンターは「お客様からの商品やサービスに対する問い合わせに対応する仕事」、または「電話から商品・サービスの提案をする仕事」をいいます。
前者をインバウンド業務、後者をアウトバンド業務といいます。

データ入力

「データ入力」の仕事はオフィスに出勤し行う場合とフリーランスとして在宅で勤務する場合の２つの働き方があります。
主に企業の顧客管理や売り上げ集計の際に、データをWordやExcelに入力していく業務になります。

警備員

警備員は病院やオフィスビル、ホテルなど人の出入りが頻繁な場所での仕事になります。
犯罪の防止や不審者の出入りが無いかを見回る重要な「立哨警備」以外にも、業者の出入管理や防災管理など、業務内容は多岐にわたります。

図書館司書・学芸員

図書館司書は図書館で扱う資料の整理や発注、または利用者向けのイベント企画・展示コーナーの設置などが主な業務です。
学芸員は博物館や美術館に勤務し、資料の研究や展覧会の企画、館内の案内などが主な業務です。

時間や場所を選ばず、自分のペースで進められる仕事を選びたいと考えている人もいるはずです。
あるいは、上司や同僚、顧客が固定化されておらず、ある程度まで自分の意思で人間関係を選べるような仕事が理想と感じる人もいるでしょう。

時間や場所、人間関係の拘束を受けない仕事の特徴

これらの仕事はフリーランスとして独立して仕事をする人や、会社員として勤務する傍ら副業で取り組む人も多い傾向があります。

クライアントに「この人に仕事を任せたい」と思ってもらえるだけの専門的な知識・スキルを身につけることは必須と言えるでしょう。

また、業務委託契約の場合は一定量の仕事が定期的に発生するとは限らないため、収入が安定しにくいというデメリットもあることを知っておきましょう。

《時間や場所、人間関係の拘束を受けない仕事の例》

デザイナー・イラストレーター（在宅）

デザイナー・イラストレーターの仕事はWeb上の画像コンテンツやポスター、雑誌の表紙などを作成する仕事です。

Webライター（在宅）

Webライターの仕事は、現在クラウドソーシングで案件を受注する需要も高まっており、未経験者や経験の浅いライターにも門戸が開かれつつあります。

ただし、正確で読みやすい文章を書くスキルが必要になるのはもちろんのこと、執筆対象の調査や情報収集、ターゲットを意識した文章構成なども「正しい情報」を発信するうえでは欠かせない工程となります。

案件によっては記事の執筆だけではなく、その後のWeb上へ公開するためのコーディング、CMSへの登録までを担うケースもあります。

正社員ではなくフリーランスとして働く場合、継続して案件を発注してくれるクライアントを見つけ、信頼関係を構築する為の活動も求められます。

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翻訳

翻訳は海外の言語を日本語にする仕事ですが、対象によって「文芸翻訳」「実務翻訳」「映像翻訳」の３つに分けられます。

作曲・音楽編集

作曲・音楽編集の仕事は、アーティストへの楽曲提供や映画・アニメ・ドラマなどの映像作品で使われる音楽を提供します。ポップスからロック、クラシックなど音楽のジャンルは多種多様ですが、自身の得意のジャンルに絞り作曲を行う方が多いようです。

前項で例を挙げたように、楽な仕事を選ぶことは条件しだいで不可能ではありません。

ただし、楽な仕事は良い面ばかりでなく、注意すべき点やよく理解しておく必要がある点も少なからずあります。「仕事内容が楽なら問題ない」と安易に考えず、意識すべき点をしっかりと押さえて仕事を探すようにすることが大切です。

とくに次に挙げる4つのポイントについては、楽な仕事を探すのであれば必ず意識しておきたい点と言えるでしょう。

楽な仕事は将来的なキャリアアップがしづらいことを知っておく

あなたにとって「楽な仕事」と思えるということは、他の多くの人も同様の感じ方をする可能性が高いでしょう。

言い換えると、別の人でも務まる仕事というケースが少なくないのです。専門性の高い知識やスキルを必要としなかったり、決められた手順通りに進めれば問題なかったりする仕事のため、成長やスキルアップを見込める余地があまりないこともあり得ます。

すると、長年仕事を続けていても昇給や昇進にはあまり期待できないだけでなく、転職市場における人材価値が高まっていかないことも十分に考えられるでしょう。

若いうちは問題ないように思えても、年齢を重ねていくうちにキャリアの先行きが不透明になっていくように感じる可能性があります。楽な仕事を選ぶ以上、将来的なキャリアアップについてもしっかりと考えておかなくてはなりません。

補足：キャリアプランとキャリビジョンについて

キャリアプランとは、あなたが将来に望む仕事や働き方を実現するためのプランニング（行動計画）のことをいいます。

その際に、キャリアプランとセットで使われる言葉に「キャリアビジョン」があります。 キャリアビジョンは、あなたが未来に「こういう働き方をしたい」というイメージのことです。

つまり、まず「目標」としてキャリアビジョンを描き、それを実現するためにキャリアプランを立てるということです。

キャリアビジョンとキャリアプランは、以下のように表に落とし込むことによって考えやイメージを整理しやすくなります。

キャリアビジョン、キャリアプランの作成表

キャリアビジョン、キャリアプランの作成表（記入例）

「キャリアビジョンのイメージが持てない」という人は、さきに「キャリアの棚卸し」を行っておくことをおすすめします。

以下の記事にキャリアの棚卸しの進め方を紹介しています。興味のある方はあわせてご覧ください。

楽な仕事にはブラック会社や業績が悪化している会社もある。求人票は要チェック

求人情報を見る限りでは楽な仕事のように感じたとしても、実際の仕事内容がその通りとは限りません。
とくにブラック企業と呼ばれる会社の中には、求人情報では聞こえの良い文言を掲載し、人が集まりやすいようにしているケースも見られます。

「アットホームな社風」「簡単な仕事ですぐに慣れる」「月給30万円以上可能」といったように、人目を引く言葉が並んでいるようなら注意しておく必要があるでしょう。

また、採用内定に至った場合は雇用条件をしっかりと確認し、求人情報と食い違っている部分がないかチェックしましょう。入社してから初めて実態を知るようなことにならないよう、不明点や疑問点があれば細かく確認しておくことが大切です。

企業研究 見るべきポイント

企業研究を行う際に、優先して見るべきポイントは以下の通りです。

こうしたリサーチを重ねた結果、「この企業で働いてみたい」「こういった文化の会社なら馴染めそうだ」といった手応えを得られれば、入社後のミスマッチを軽減する効果が期待できます。

企業研究には「口コミサイト」も活用しよう

求人情報や企業Webサイトには、基本的にネガティブな情報は掲載されません。とくに「職場の人間関係」「社内の雰囲気」といった抽象度が高いことに関しては、入社してみて初めて実態が分かることも少なくないのです。

そこで、企業研究の段階から公式情報だけなく「口コミサイト」も活用することをおすすめします。
口コミサイトには、元従業員や現役の社員が企業の評判を書き込んでいます。入社前後で感じたギャップや実際の社内の状況についての口コミを見れますので、より生の声に近い評判を知るれるのです。

《口コミサイトの一例》

ただし、口コミサイトに掲載されている情報はあくまで投稿した人自身の個人的な感想ですので、100％信用するのもリスクがあります。

あくまで参考に留めつつ、同じような口コミが多数投稿されているようであれば、ある程度は信憑性があるといった捉え方をするといいでしょう。

より詳しい企業の情報が知りたいなら、転職エージェントを活用しよう

楽な仕事を選びたいのであれば、企業の詳細な情報をリサーチし、入社後にギャップを感じるリスクをできるだけ下げておくことが非常に重要です。

しかし、企業としても人材採用を進める上で不利になる情報はなるべく伏せておきたいと考えるものです。そのため、自力で情報収集しようにもある程度のところで限界を迎えることになるはずです。

より詳しい企業情報を得るには、企業の内情に通じている転職エージェントを活用するのが得策です。

キャリアアドバイザーが採用担当者から直接情報を得ている場合もあるので、情報の信頼性が高いことが大きなメリットです。

また、一般的な転職サイトには掲載されていない非公開求人を紹介してもらえるので、優良企業の求人に出会える可能性も高まるでしょう。楽な仕事という条件で転職先を探すなら、転職に失敗するリスクを最小限に抑える意味でも転職エージェントを活用することを強くおすすめします。

転職サイトで求人を探し、自分にとって楽と思われる仕事に応募した場合、採用選考中には知り得なかった仕事の実態が入社後に明らかになることも少なくありません。
自分で応募すると、たとえば次のようなことが考えられます。

楽な仕事を自分で探して応募するリスク

これらのリスクを最小限に抑えるには、企業情報や内部事情に通じている転職エージェントを活用し、自力では収集が難しい情報を得ておくといいでしょう。

転職エージェントのアドバイザーは転職者と企業の間に入ってくれますので、転職者にとって聞きづらいことでも企業に確認を取り、精度の高い情報を提供することが可能です。

「楽な仕事」を見つけやすい求人数の豊富な転職エージェントとして、とくに次の5社が挙げられます。

　

サービス名	マイナビエージェント	doda	リクルートエージェント	パソナキャリア	type転職エージェント
メリット	幅広い求人紹介 書類添削・面接対策が手厚い	豊富な求人・全職種カバー 企業からのスカウトが多い	求人数・支援実績 国内No1 支援ツール・セミナーが充実	利用者の年収アップ率67.1% 全国都道府県に拠点がある	丁寧なサポート・面接通過率が高い 若手向けのIT/Web求人が豊富
デメリット	職種によっては求人数は少なめ	提案の電話・メールが多い	活動ペースを急かすことも	職種によっては求人数は少なめ	IT/Web業界以外の求人は少なめ
公開求人数	約4.7万件	約21万件	約44万件	約3.6万件	約1.2万件
得意業界/職種	◎全業界	◎全業界	◎全業界	◎全業界	◎全業界
対象年代	◎全年代	◎全年代	◎全年代	◎全年代	◎全年代
対象地域	◎全都道府県	◎全都道府県	◎全都道府県	◎全都道府県	東京・神奈川・埼玉・千葉
おすすめの人	書類添削・面接対策をしっかり行いたい人	積極的な求人提案を受けたい人	スピーディに転職活動を進めたい人	丁寧な対面サポートを受けたい人	東京首都圏でIT・Web系の仕事を探している人
公式サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト

表内の求人数は2023年9月時点のものです。

リクルートエージェント

リクルートエージェントは転職成功実績において国内No.1として知られる転職エージェントです。

圧倒的な実績の理由の1つとして、10万件以上（2021年3月時点）という豊富な非公開求人数が挙げられます。一般的な転職サイトには掲載されない求人をキャリアアドバイザー経由で紹介してもらえますので、応募時の倍率が高くなりにくく有利な条件で採用されやすい特徴があります。

また、よくある不採用理由など面接のノウハウを伝授してもらえる「面接力向上セミナー」の開催や、応募と進捗管理を一元管理できるPersonal Desktopの提供など、他エージェントにはない独自のサービスにも定評があります。

実績豊富なアドバイザーからたしかな転職支援を受けたい人は、リクルートエージェントを活用することをおすすめします。

リクルートエージェントの特徴

doda（デューダ）

保有求人数で国内トップクラスの転職エージェントとして知られるdoda。実際に利用したことのある人の声として目立つのが「企業からのスカウトメールが群を抜いて多かった」という感想です。

doda Recruiters（デューダ リクルーターズ）と呼ばれるダイレクト・リクルーティングサービスにより、企業から転職者へ直接スカウトが届く仕組みになっています。スカウトが届く企業の傾向を見ることによって、自分に向いている仕事を客観的に判断する材料にもなるでしょう。

また、dodaのアドバイザーはサポート品質が高いだけでなく、対応がスピーディなことも特徴の1つです。在職中に転職活動をするのであれば、できるだけ効率的に進めたいと考える人が大半のはずです。

dodaには効率的に転職活動を進めたい人に適したサポート体制が整っていると言えるでしょう。

dodaの特徴

マイナビエージェント

マイナビエージェントは幅広い年代の転職者に対応可能な転職エージェントですが、とくに20代〜30代前半の転職支援を得意としています。

登録後の転職相談をはじめとするサポート体制が丁寧で、転職者一人一人に向き合ってくれることに定評があります。マイナビエージェントではサポート期限を設けておらず、転職先が決まるまでじっくりと支援してもらうえます。

転職サポートには応募書類の添削も含まれます。転職支援のプロによって応募書類をブラッシュアップしてもらえるため、マイナビエージェント経由で応募した場合、選考の通過率が高いことで知られています。

転職活動の進め方について不安な点がある人は、マイナビエージェントを活用するといいでしょう。

マイナビエージェントの特徴

パソナキャリア

パソナキャリアは1976年から人材派遣事業に携わってきたパソナグループが展開する転職エージェントで、老舗の転職支援サービスとして有名です。
利用者の67.1％が年収アップを実現しており、サポートの手厚さを裏付けています。

初めて転職する人や転職活動が久しぶりの人にとって、面接に向けてどのような準備をすればいいのかは悩みどころの1つでしょう。

パソナキャリアには書類添削・模擬面接の専任アドバイザーが在籍しており、面接前の対策を手厚く実施してもらえます。本番の面接を想定した模擬面接と面接アドバイスを通じて、面接時の注意点やポイントを客観的に知れるのです。

企業情報に精通したキャリアアドバイザーにじっくり相談したい人は、パソナキャリアの活用をおすすめします。

パソナキャリアの特徴

ワークポート

ワークポートは人材紹介サービスとして18年の運用実績（2021年3月現在）を持つ、全国展開の総合型転職エージェントです。

現在は総合型転職エージェントとして運営していますが、以前はIT分野を専門とする特化型転職エージェントであったこともあり、Web系の職種を目指す方には特に充実した求人と適切なサポートが期待できるでしょう。

ワークポートは「未経験や異業種への転職支援に強い」という評判があり、他の転職エージェントでは「企業の求めるスキルに達していないだろう」と見送られがちなケースにおいても積極的な提案をしてくれることが多いといいます。

積極的に未経験職種の求人に応募していきたいという方や、これまで転職エージェントを利用して「未経験ということもあって、あまり求人を紹介してもらえなかった」という方は、ワークポートのサービスがマッチする可能性があります。

ワークポートの特徴

転職するにあたって、自分にとって苦手な仕事や辛いと感じる仕事を避けたいと考えるのは自然なことです。

ある程度の社会人経験を積むと自分がどんな仕事を「きつい」「辛い」と感じるかが分かってくるはずですので、できるだけ負荷の少ない「楽な仕事」を選びたいと感じる人は決して少なくないでしょう。

ただし、楽な仕事には必ず「楽ではないところ」もあるものです。

つい仕事の楽な面に注目しがちですが、実際に入社して就業するとなると大変な面もあることは十分に理解しておく必要があります。

どのような点が楽ではないのか、楽ではない部分は自分にとって許容できるレベルかどうかをしっかりとリサーチした上で転職先を選ぶようにしましょう。