doda(デューダ)ってどんな転職エージェント？特徴、評判、他社との比較

dodaは、転職活動において、まず初めに登録しておきたい転職エージェントサービスです。
これから転職をしようとしている、かつ求人情報を多く確認したいという方は、まずはdodaを試してみると良いでしょう。
dodaのおすすめのポイントは、「豊富で幅広い求人数」、そして「高品質かつスピーディーなサービス対応」が挙げられます。
そんなdodaのサービスについて、実際にご利用された方の体験談や評判を交えて見ていきましょう。

dodaは国内トップクラスの求人数と実績・評判を誇る、最大手転職エージェントのひとつです。

dodaは特に、IT、通信、営業、企画系の求人情報が多く、かつ「豊富な転職支援ツール」、「転職活動者へのスピーディな対応」そして「全国展開の転職支援」といった特徴があり、はじめての転職活動で不安な方も、精力的に転職活動をされる方も、まずは登録しておきたい転職サービスと言えるでしょう。

通常の転職サービスにおいては、「転職サイト」と「転職エージェント」とで両方を担っているというところはあまり多くありません。
dodaではこの２つをセットで対応し進めることによって、求人情報の比較検討から面接準備、その後の年収交渉など、はじめから終わりまでのトータルサポートが実現されやすくなります。

また、dodaのみに求人を出している企業も多くあり、「より多くの求人情報を確認しながら、転職の手厚いサポートも受けていきたい」という方にはとてもおすすめの転職サービスです。

求人数がとても多く、特に非公開求人の質が抜群！

doda（デューダ）を利用された転職者の方々で、とにかく多い評価・評判は「求人情報がとても多く、かつ品質が良い」というところです。求人情報を比較検討しながら進めていきたいという転職者の方からすると、「求人情報の質と量」はまさに外せないポイントですよね

また、dodaは「dodaのみが扱っている求人」、更には一般には出回らない「非公開求人」を多く抱えており、その数は常時全国8万件の求人情報の約８～９割ほど。つまり、dodaの転職サービスに登録するとそれら9万件ほどの非公開求人も検討候補として参照できる、ということです。

ちなみに、「非公開求人」とは、企業が社名を明かさず人材を募集することです。なぜ企業は非公開で人材を募集するのかというと、大きく以下の３つの理由があります。

非公開求人紹介への評判において、dodaが多くの利用者からの支持を受けているのには理由があります。

それは、他社と比べて圧倒的に「提案数」が多いことです。

保有する求人数では、他社の大手エージェントに劣ることもありますが、「求人数が多い＝提案してくれる求人も多い」というわけではありません。

dodaの利用者からは「他社に比べて、希望条件に見合う求人を多数提案してくれた」「今まで目をつけていなかった業界も提案してくれ、選択肢が広がった」など、求人数・提案数ともに高い評価を得ていることが伺えました。

実際の利用者の声がこちらになります。

IT系業種希望の方はdoda ITエンジニアの活用がおすすめ

dodaは、IT向けに特化した「doda ITエンジニア」というサービスも展開しています。

dodaなどの総合型エージェントサービスは、幅広い業界・業種の求人紹介を可能としていますが、一方で、専門性の高い業界・業種のサポートには弱いという弱点もあります。

その点、doda ITエンジニアは、近年需要も高まっている「IT業界」へのサポートを専門としており、業界を熟知するアドバイザーによるサポートを受けることができます。

「大手企業からベンチャー・中小企業まで幅広く検討したい方」「なるべく多くの条件に合う企業を比較したい方」は、dodaと併せて「doda ITエンジニア」の利用を検討されてみてはいかがでしょうか。

	サービス名	doda ITエンジニア
	特徴	国内最大級の求人案件と信頼を誇るdodaで、さらにITエンジニア向けの転職に特化したサービスが、この「doda ITエンジニア」です。 大企業や上場企業から中小、ベンチャーに至るまで多種多様なITエンジニア向けの求人にアプローチできるほか、業界に詳しい専任アドバイザーがしっかりサポートしてくれます。
	企業名	パーソルキャリア株式会社（1989年6月）

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「企業からのスカウトメールがとにかく多い！」

他の転職サービス同様、dodaの転職サービスに登録すると、企業側からのスカウトメールが届くことがあります。dodaではこの企業からスカウトメールが送られる頻度がとても多いのが特徴です。

実際に利用者からも「メールが多く、希望の職種のものも見つけられた」「求人が豊富で、自分では考えていなかったような職種も見ることができた」などの声がよく聞かれます。

業種や規模、待遇の条件など、「どんな企業からスカウトメールが来るか」を見ることによって、自身の市場価値の確認にもなるでしょう。

一方で、スカウトメールの存在を煩わしく感じる方も少なからずいるようです。

確かに「既に進みたい職種や企業が決まっている」という方からしてみると、あまり希望とは関係のない情報が頻繁に送られてくるのは、好ましくはないかもしれませんね。

そもそも、スカウトメールは登録者一人ひとりに見合った条件を配信する「本気のスカウト」メールも存在すれば、登録者全員に自動的に送付される「軽いオファー」メールも混在しています。

「本気のスカウト」メールに関しては、事前に登録した利用者の経歴・スキルを見て配信しているため、このスカウトメールを効果的に使用するためには「経歴・スキル」の記入を怠らないことです。

いずれにしても、良い条件が紛れ込んでいる可能性のあるスカウトメールは、多少面倒でも精査する期間を設けることで、良い効果を生み出すでしょう。

「職務経歴書作成・面接対策など、転職活動成功のためのサポートも充実」

dodaを利用した方の声の中でも特に多いのが「面接対策において、自分でも気が付かなかった課題を教えてくれて助かった」「面接対策のアドバイスが丁寧で、熱意を持って指導してくれているのだと分かった」といったものです。

応募書類添削や面接対策を謳っているエージェントサービスは多数あるものの、実際は誤字脱字のチェックや、簡単な表現の修正などに留まってしまうことも珍しくありません。

しかし、dodaの専門アドバイザーであれば、かつて人事担当として採用活動に関わってきた経験のある方が多数在籍しているため、「その企業にとって必要な人材とは？」「採用されるためにはどんな受け答えが好まれるのか」という部分までを掘り下げてアドバイスしてもらうことが可能なのです。

自己PRや志望動機などの内容を事前に提出しておく必要はありますが、その分丁寧な指導を受けることができます。
職務経歴書の添削や、面接対策についてプロのアドバイザーからの適切な意見・アドバイスが欲しいという方は、dodaのサービスは特におすすめでしょう。

※ご利用には3分程度の会員登録・個人情報入力が必要です。

ここまでdodaの特徴を見てきましたが、「本当に自分に合った求人を紹介してもらえるの？」と気になっている方もいらっしゃるのではないでしょうか。

そこで、申し込み前に気になる疑問を、実際にdodaを利用された方にアンケート方式で確認しました。

『みんなの転職「体験談」。』に実際に届いた「dodaってどうなの？」という2つの質問を利用者の方にお聞きしました。それぞれ回答をピックアップしてみましょう。

Q1）dodaのエージェントはどれくらい親身にサポートしてくれましたか？

Q2）dodaの対応で、不満だった点はありますか？

キャリアアドバイザーが転職者とともに戦ってくれているという印象も、dodaが転職者から支持される大きなポイントと言えるでしょう。

また、転職のプロならではの視点で、転職者自身が気づけていなかった強みや魅力にも気づかせてくれるのも嬉しいところですね。
一人では気づけないことに気づけたり、出会えない求人に出会えることが、dodaのエージェントサービスを利用するうえでの強みのようです。

一方で、転職エージェントの対応や品質については、賛否両論のようですね。全体的に、初心者向けの丁寧なサポートを求める転職者からは評価は高く、「自分である程度考えて、かつ自分のペースで」というタイプの転職者からはネガティブな評判が出ることもあるようです。
このあたりは、転職者の方の活動のスタイルに合わせて、うまく使い分けていくと良いかもしれませんね

※ご利用には3分程度の会員登録・個人情報入力が必要です。

『みんなの転職「体験談」。』ユーザーの皆様の体験談では、アドバイザーとの相性が悪いと感じた時には、担当を変更するか、他の専門性が高いアドバイザーがいるエージェントと併用することによって、納得感の高い転職活動を行えたという意見をいただいています。

そこで、dodaと併せて利用すると効果的な転職サービスをご紹介します。

ここまでの内容で、「dodaの転職サービスに登録しようかな」と思われた方は、併せてもう１～２つの転職サービスにも登録されることをおすすめします。

その理由は、dodaはじめエージェント形式の転職サービスにおいては、担当するキャリアアドバイザーとあなたとの相性も、転職成功に大きくかかわることも少なくないからです。

かつ、転職サービスはそれぞれの会社毎に強みやリーチしやすい業界・企業も異なってきます。複数の転職サービスに登録して、幅広いサポートと視野を持てることによって、転職活動もより有意義に進めやすくなるでしょう。

以下におすすめしますのは、これまでの転職成功者からの評判も高い転職サービスです。ぜひ、dodaとの併用での活用をご検討ください。

「より幅広く、良質な求人情報をキャッチアップしていきたい！」、という方は
doda＆リクルートエージェントで！

	サービス名	リクルートエージェント
	特徴	転職後の利用者満足度によると、９９％の方が「満足」！20代～40代まで幅広い利用者の方からの高い満足を実現する、業界最大手の転職エージェント。
	企業名	株式会社リクルートキャリア（1977年11月）

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「求人情報をしっかり吟味しながら、転職先を決めていきたい」という方は、doda同様に圧倒的な求人ボリュームが評判の、「リクルートエージェント」との併用がおすすめです。

現在多くの転職活動者は転職サービスを2つ以上登録しながら活動をしています。その際に多い組み合わせがこの、「doda＆リクルートエージェント」。国内の求人情報をなるべく網羅しつつ転職活動を進めるとしたら、確かにもっとも適したプランです。

リクルートエージェントは、国内No1の転職成功実績を持つ転職サービスです。

求人数の豊富さもさることながら、担当するキャリアアドバイザーの品質も高いことで評判です。更には、大手企業とのリレーションも厚く、「他の転職サービスでは紹介してもらえなかった求人を、リクルートエージェントで紹介してもらえた」というケースも少なくありません。

doda同様に、登録して損のない、おすすめの転職エージェントです。

転職エージェントの手厚いサポートを受けながらの転職活動を期待したい場合は、
doda＆マイナビエージェントで！

	サービス名	マイナビエージェント
	特徴	全国約60か所にわたる拠点ネットワークで、地方でも転職者とのOne to Oneのコミュニケーションが可能！ 「転職エージェントのきめ細やかなサポート」で定評の、満足度も抜群に高い転職エージェントサービスです。
	企業名	株式会社マイナビ（1973年8月）

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初めての転職の方、または自身の適性やキャリアプランを見定めながらの転職になる方は、転職活動を同時に進めてくれる「転職エージェント」のサポート品質を高めつつ、進めていくのがおすすめです。
「だけど、転職エージェントは人によって相性がありそうだから・・・」と思われた方もいらっしゃるかもしれませんが、そのような場合、他の転職サービスのエージェントを併用しておくと、同時に複数の意見やアドバイスを受けられるので、より情報の信頼性を確認しやすく進められることでしょう。

その際におすすめなのが、マイナビエージェントの転職エージェント「キャリアコンサルタント」のサービスです。マイナビエージェントは、キャリアコンサルタントの対応品質が高いことで人気の転職サービスです。dodaやリクルートエージェントと比べると求人数は若干少なめですが、その分転職エージェントのサポート品質で補えている──ということですね。

優秀なキャリアアドバイザーのサポートを密に受けながら転職したい！という場合は、
doda＆パソナキャリアで！

	サービス名	パソナキャリア
	特徴	手厚く、そして親身な転職者支援で評判の高いパソナキャリア！ 幅広い業界に向けての求人案内数と、地方転職者含めた全国の方々がサービスを利用できる体制を整えています。 はじめての転職ならではの不安や疑問を解消できるよう、転職活動のやり方や自己PRの仕方など、丁寧にサポートしています。
	企業名	株式会社パソナキャリア（1976年）

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パソナキャリアは、元々は人材派遣事業を行っていた株式会社パソナが、1993年に転職事業として設立した転職エージェント・サービスです。

パソナキャリアは、doda同様に「全国対応の転職エージェント」で、支店数の多さはdodaを上回ります（逆に、求人数の多さはdodaの方が上手です）。

また、パソナキャリアのキャリアコンサルタントは一人ひとりのスキル・パフォーマンスが高く、非常にサービス品質が高いことでも評判です。 対応エリアの広さから、doda＆パソナキャリアの転職サービス活用は、地方転職者やUターン・Iターン転職者の方にもうってつけでしょう。

　ここまでの、dodaの転職サービスにおける特徴（評判）、メリットをまとめてみましょう。

dodaを利用する一番のメリットはやはり、「求人情報の量・品質がともに高い」といったところでしょう。どの業種・職種に進まれる方も、dodaは「まずは登録して間違いない転職サービス」です。