『みんなの転職「体験談」。』
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より良い将来を目指した一歩を踏み出していける為の、 生々しい体験談情報やナレッジを提供するWebサービスです。

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リクナビNEXTは登録した方が良い?実際の評判・口コミ、有効活用する為のポイント紹介

[最終更新日]2021/04/12

転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人・転職に関する情報満載!

※正社員転職者の実態調査2013年2月実施(インターネットによる2012年に転職した正社員転職者へのアンケート調査:調査機関マクロミル)

※ご利用には5分程度の会員登録・個人情報入力が必要です。

目次

リクナビNEXTの特徴・他サービスとの違い

 
「リクナビNEXT」HP
 

リクナビNEXTの基本情報

対応エリア 全国
利用者層 全年齢
求人数 48,110件(2021年2月時点)
料金 無料
企業名 株式会社リクルート
公式サイト リクナビNEXT公式

リクナビNEXTは、大手人材企業リクルートが運営している転職サイトサービスで、社会人なら知らない人はいないのでは、という程の圧倒的知名度・ブランド力を誇ります。

転職決定数No1(楽天リサーチ2015年の転職調査)という実績と、およそ48,000件に上る求人数(※公式サイトより)、更には会員登録後には企業からの「スカウト機能」の活性と、充実したサービスを提供しています。

転職者のおよそ8割がリクナビNEXTへの登録経験があることからも、いかに人気・信頼ともに大きな転職サービスであるかが窺えます。かつ、サービス開始も1977年からと、長年の実績を積み上げていることもあり、転職者・企業側双方からも高い信頼・評判を得ています。

リクナビNEXTは利用者の年齢分布も幅広く、20代の若手向け求人から40代以降のミドル層への求人にも対応しています。

また、登録時に記入したレジュメ情報をもとに、興味を持った企業や転職エージェントからのオファーが届く「スカウト機能」も人気のポイントです。

特定の転職エージェントやキャリアアドバイザーのサポートを受けつつ「自分でも転職に向けての情報収集やアクションを行いたい」という方や、「まずはリクナビNEXTに登録して、併せて転職エージェントからのオファーも受けたい」という方にもおすすめです。

※ご利用には5分程度の会員登録・個人情報入力が必要です。





リクナビNEXTを利用する3つのメリット

リクナビNEXT3つのメリット。求人数が多く、業種・職種のレパートリーも幅広い「スカウト機能」で、気になる企業からオファーが来る可能性も「リクルートエージェント」との併用で、転職活動がより効率的に!
 

求人数が多く、業種・職種のレパートリーも幅広い!

 

リクナビNEXTの大きなメリットは、他の追随を許さない豊富な求人数です。同業他社と比較してみても、その差は歴然です。

主要転職サイト求人数比較
 

2021年2月現在、リクナビNEXTはおよそ48,000件以上の求人を掲載しており、毎週水曜日・金曜日に新着求人の情報が更新されます。
中でも掲載数の多い職種は、以下のようなものになります。

リクナビNEXTで求人の多い職種ベスト3(2021年2月時点)

1位 2位 3位
IT・Webエンジニア(システム開発・SE・インフラ) 11,109件 営業職 7,787件 建築・土木技術職 7,305件

その他、「事務・管理」「エンジニア(機械・電気・電子・半導体・制御)」「専門職(コンサルタント・士業・金融・不動産)」などが続き、勤務地や働き方別に絞り込んで、自身の希望に適う求人を検索できます。

リクナビNEXT詳細検索画面
 

参照:リクナビNEXT公式

まずは一度リクナビNEXTで求人検索を行ってみて、お目当ての求人が見つかりそうな方は、会員登録(無料)を行ってじっくり情報収集をしてみても良いかもしれませんね。

リクナビNEXTの評判・口コミ① 新着の求人が多く、好感が持てる

製造業・20代後半・男性・年収300万円台
評価:4
  • 年収アップできた
  • 希望どおりの職につけた
  • 求人が多かった
  • スカウトメールが多い
  • すぐに転職できた
  • サイトが使いやすかった

幅広い業界の求人が掲載されていたので転職活動がしやすかったです。大手の求人から地方の中小零細企業の求人まで掲載されていたので、自分に合った仕事を探すことができます。
また掲載されている求人の中には、年収が700万円ほどの求人もあるため魅力的でした。求人は定期的に更新されるのですが、新着の求人が多いため好感が持てます。

さらに他の転職サイトよりも質が高く、あまり見たことがないような求人も多数掲載されています。同じような求人が少ないため、何度も繰り返し見ることがないことは良いです。
職種に関しても、事務職から製造まで幅広い仕事があります。とにかく取り扱っている仕事が多いので、リクナビネクストだけで転職活動が可能でした。

リクナビNEXTの評判・口コミ② ここに登録すれば確実に良い求人が見つかると思います

飲食・30代前半・女性・年収200万円台
評価:4
  • 年収アップできた
  • 希望どおりの職につけた
  • 求人が多かった
  • スカウトメールが多い
  • すぐに転職できた
  • サイトが使いやすかった

リクナビNEXTは非常に求人数が多くて、しかも質も条件が良い求人が多くて良かったです。良い求人がいっぱいあって、どれにするか迷いに迷いました。
サイトもすごく使いやすくて、あまりネットの転職サイトに慣れていない私でも苦労せずに使えました。調べるのも簡単だし、情報もほどよくあって、求人探しにすごく役立ちます。
おまけに転職するときに知って得する情報もいろいろとあるので、勉強になりましたね。

ここを使えば他のサイトよりも確実に良い転職先が見つかると思います。ネットの転職サイトを少し嘗めていたところがありましたが、リクナビNEXTで求人探しをしてみて、サイトで探すのも悪くないなと感心です。
他の転職サイトと比べていっぱい求人が出てきますので、ネットの求人情報をお探しの人はここに登録しておけば間違いないと思います。





「スカウト機能」で、気になる企業からオファーが来る可能性も

リクナビNEXTスカウト詳細説明画面
 

参照:リクナビNEXT公式

 

リクナビNEXTでは、登録時のレジュメ(簡単な経歴やプロフィール等)の内容に興味を持った企業からスカウトメールがもらえる機能があります。

オファー内容は、企業からの「一度面接に来られませんか?」といったものや、転職エージェントからの「おすすめの求人紹介と併せて、一緒に転職活動を進めてみませんか」といった、孤独との戦いにもなりがちな転職活動に活力を与えてくれるようなものも多くあります。

企業によっては、スカウトメールによって事実上の第一選考突破としている場合もあったり、他サービスでは掲載されていない企業からオファーをもらえる可能性もあります。

また、現在の勤務先に採用選考中であることを知られないための「企業ブロック」機能もありますので、現職に伝えず転職活動を進めている方にとっても便利です。

登録時のレジュメ記入は、時間が無くて簡単な内容で済ませてしまう方もいますが、内容を充実させることによってオファーやスカウトが届く確率が高まりますので、自身の転職先の選択肢が増えるかもしれません

リクナビNEXTの評判・口コミ③ スカウトメールが励みに

事務職・30代前半・女性・年収200万円台
評価:4
  • 年収アップできた
  • 希望どおりの職につけた
  • 求人が多かった
  • スカウトメールが多い
  • すぐに転職できた
  • サイトが使いやすかった

やはり求人数の多さが良かったです。ハローワークやその他の転職サイトも含めて複数のものを並行しながら転職活動をしていたのですが、リクナビNEXTの求人数の多さと何より求人の質はかなり良かったと思います。
検索するときも条件が細かく設定できますし、定期的に求人情報をメールで受け取れるためサイトでのチェックも忘れずにできました。

また、スカウト機能があって面接や書類で連続して落ちていたときにスカウトメールが来ると、「まだ自分を必要としてくれるところがある」と励みに頑張ることができていました。
求人情報も企業情報も細かく書いてあってしっかり吟味して応募できました。

リクナビNEXTの評判・口コミ④ 週二回更新で情報が新しい

営業事務・30代前半・女性・年収200万円台
評価:5
  • 年収アップできた
  • 希望どおりの職につけた
  • 求人が多かった
  • スカウトメールが多い
  • すぐに転職できた
  • サイトが使いやすかった

週二回更新があり、求人情報は見やすく、探しやすかったです。検索システムもありますし、自分に合う求人を探すことができました。
更新頻度が明確になっていますので、更新日に必ず目を通すようにしました。非公開求人もありますので、休職中の人にとっては他にはない求人を見ることができるのは、良いことに思います。

登録すればオファーメールも届きますので、忙しくて見れなかった、忘れている時にも役に立ちました。
就職活動がうまく行っていないときのモチベーションのアップにもつながっていくと思います。私は通常の検索システムで、就職が決まりました。





「リクルートエージェント」との併用で、転職活動がより効率的に!

リクナビNEXTに登録する際に、「転職支援サービスに登録する」というチェック項目にマークを入れておくと、同時に「リクルートエージェント」への登録ができます。

リクルートエージェントは、同じく株式会社リクルートが提供する転職エージェントサービスで、様々な業界の最新情報や応募書類添削・面接対策などを行ってくれるキャリアアドバイザーのサポートを無料で受けることができます。

転職エージェントならリクルートエージェント。非公開求人からご希望に沿った求人をご紹介。転職エージェントがあなたの転職を成功に導きます。

リクルートエージェントは、これまでにおよそ30万人を転職成功へ導いてきた※確かなノウハウがあるため、転職活動を進めていく中で生じる悩みや不安にも適切なアドバイスを期待できます(※公式サイトより)。

「リクナビNEXT」で気になる求人をチェックしつつ、「リクルートエージェント」で必要なサポートを受けることで、転職活動の成功率も自ずと高まっていくことでしょう。

リクナビNEXTの評判・口コミ⑤ 迷いなく転職活動を進めることができた

ECサイト運営・30代前半・女性・年収400万円台
評価:5
  • 年収アップできた
  • 希望どおりの職につけた
  • 求人が多かった
  • スカウトメールが多い
  • すぐに転職できた
  • サイトが使いやすかった

リクルートエージェントにも登録すると、専任のキャリアアドバイザーの方が必ずついて下さるのですが、応募しようとしている企業に関する知識から、これまでその企業に応募された方々が提供してくださった感想を元に面接対策や書類の書き方をアドバイスして頂き、迷いなく転職活動を進めることが出来ました。
求人情報や応募の状況を確認出来る専用アプリもとても便利で、毎回パソコンを開いて確認する必要がなくスマホ上で完結させられるのがとても魅力的です。

リクナビNEXTの評判・口コミ⑥ 40代でも仕事の幅が広がった

事務・40代前半・女性・年収200万円台
評価:4
  • 年収アップできた
  • 希望どおりの職につけた
  • 求人が多かった
  • スカウトメールが多い
  • すぐに転職できた
  • サイトが使いやすかった

キャリアアドバイザーの方が気さくで頼りになる方で、相談しやすい環境です。また、自分の経験をいかせる仕事に就けたこともありがたいと思いました。
40代でも仕事の幅を広げていただいたという印象です。

※ご利用には5分程度の会員登録・個人情報入力が必要です。





リクナビNEXTのデメリット・注意点は?

リクナビNEXTデメリット。キャリア相談や面接対策などのサポートは受けられないスカウトメールが多すぎることがストレスになる場合も
 

キャリア相談や面接対策などのサポートは受けられない

リクナビNEXTは「転職サイト型」のサービスのため、キャリアアドバイザーによる求人紹介・応募書類添削・面接対策などは受けられません。

”転職サービスは「転職サイト型」と「転職エージェント型」の2つ”

「あくまで自分のペースで転職活動を進めていきたい」という方にはリクナビNEXTが適しているかもしれませんが、初めての転職活動で勝手が分からない方は、あわせて「転職エージェント型」のサービスへ登録しておくことをおすすめします

また、メリットでもお伝えしましたが、リクナビNEXTでは会員登録時に「転職支援サービスに登録する」へチェックを入れるだけで、「リクルートエージェント」のキャリアアドバイザーによるサポートを受けることができます。

特に、面接日のスケジュール管理や内定後の条件交渉などは、一人で進めるのに不安が伴う方も多いでしょう。
リクルートエージェントをはじめとした転職エージェント型のサービスであれば、それらの工程もキャリアアドバイザーに代行してもらうことができるので、安心して転職活動に集中することができます。

代表的な転職エージェントサービスについては、後ほどご紹介する「7)リクナビNEXTと併せて利用すると効果的な転職サービス」をご覧ください。





スカウトメールが多すぎることがストレスになる場合も

”ストレスイメージ”

リクナビNEXTのスカウトメール機能は、自分では見つけられなかった思わぬ企業からオファーをもらえる可能性など、転職先の選択肢を広げられるメリットがありますが、一方で、「スカウトメールが多すぎてわずらわしく感じる」という方も一定数いらっしゃるようです。

スカウトメールはレジュメの登録内容が条件を満たしていれば送信される仕組みになっているため、自身の希望ではない業界・職種の求人が紛れていることも珍しくありません。

ところで、「企業からのオファーメールは必ず受けなければいけないの?」と思う方もいらっしゃるかもしれません。
原則として、スカウトメールには必ず返信・応募しなければいけないという決まりはありません。

そのため、興味のない企業からのスカウトはスルーしてしまっても問題はありませんし、あまりに頻繁にメールが届くようならマイページの「各種設定」→「情報配信設定」からメールサービスの停止の手続きを取ることも可能です。

リクナビNEXTの評判・口コミ⑦ スカウトメールの内容に一部疑問

事務職・30代前半・女性・年収200万円台
評価:4
  • 年収アップできた
  • 希望どおりの職につけた
  • 求人が多かった
  • スカウトメールが多い
  • すぐに転職できた
  • サイトが使いやすかった

自己PRや職務経歴、自分の志望の業種など結構細かく登録しているはずなのですが的外れなスカウトメールが度々来ました。現場監督の職種やフランチャイズのオーナーなど、そもそも私の資格や経歴などでは厳しいと思われるものまで来たことがありました。一斉に送っているのかもしれません。

登録してしばらく経ってからはたまになので良いのですが、登録したてのときはこのようなものが頻繁に何件も来ていたので見るだけでも大変に感じました。しかもいろんなサイトのサービスを並行して活用していたので余計です。できたらこういうのが少なくなればより効率的にこちらも活動できるのではと感じました。





リクナビNEXTを最大限に活用するための3つのポイント

リクナビNEXT最大限活用するポイント。スカウトを多く貰うにはレジュメ内容を充実させる「グッドポイント診断」で自己分析を活性させよう「リクナビNEXT」 + 「2~3つの転職エージェント」がベスト
 

サービスのメリット・デメリットについてわかったところで、続いてはリクナビNEXTをさらに効果的に活用していくための3つのポイントについてご紹介します。

  • スカウトを多く貰いたいならレジュメ内容を充実させよう
  • 「グッドポイント診断」で自己分析を活性させよう
  • 「リクナビNEXT」+「2~3つの転職エージェントの活用」がベスト




スカウトを多く貰いたいならレジュメ内容を充実させよう

レジュメイメージ
 

企業からのスカウトを多く貰うための秘訣は、登録時のレジュメ内容をなるべく詳細に記入することです。

特に前職での「主な職務内容」や「自己PR」「キャリアプラン」の項目は、企業がオファーをかけるうえでも重視するポイントになりますので、リーダーや管理職の経験がある方や、今後のキャリアについて明確なイメージがある方は、なるべく詳細に記入しておくようにしましょう。

レジュメを効果的に書く際は、以下の点を意識すると良いでしょう。

  • 空白欄は極力作らない。在職期間や年収等の数値は正確に
  • 「職務内容」については、その業務や業界事情を知らない人もイメージできる内容に
  • 急いで書かずに、時間を取って落ち着いた気持ちで記入する。また、後日見直しをしておく

なお、「前職の企業名などを知られたくない」という方は、社名の公開・非公開も選択できるようになっています。
レジュメの内容は登録後でも編集が可能なので、登録時は時間が取れず後で書き足すことも可能です。

レジュメの記入例については公式サイトにも記載されていますので、確認しておくと良いでしょう。



「グッドポイント診断」で自己分析を活性させよう

リクナビNEXTの会員限定のツールに「グッドポイント診断」があります。
グッドポイント診断では、選択式の質問に答えていくことにより、自身の強みや性格を分析してくれます。

グッドポイント診断詳細説明画面
 

参照:リクナビNEXT公式

自身でも気づかなかった強みの発見に繋がることもありますし、転職活動時の自己PRの作成にも役立てることができるでしょう。
診断結果は求人応募時に添付することも可能ですので、企業側にあらかじめ自身の強みを伝えておくことが可能です。





「リクナビNEXT」+「2~3つの転職エージェントの活用」がベスト

Point1 「自分に合いそう」と思える転職エージェント2~3つに登録する。Point2 面談やメール・電話のやり取りから「相性」と「やりやすさ」を確認する

メリットの章において「転職サイト+転職エージェント」の組み合わせが効果的であると伝えましたが、できることなら2~3つの転職エージェントサービスに登録しておくことをおすすめします

転職エージェントサービスは国内に数多く存在していますが、サービスごとに強みとしている業界やサポート内容、求人内容は異なります。
各サービスのメリットを活用しつつ、より幅広い求人に触れることができるため、充実した転職活動に繋げることができます。

また、複数のキャリアアドバイザーから意見を貰うことで、より客観的に自身の強みを見つめ直すことができるでしょう。
代表的な転職エージェントサービスについては、後ほどご紹介する「7)リクナビNEXTと併せて利用すると効果的な転職サービス」をご覧ください。





リクナビNEXTの利用がおすすめな人

リクナビNEXTこんな人におすすめ。なるべく多くの求人を比較検討したい人まずは求人だけでも見てみたいという人企業からのオファーが欲しい人自身の市場価値を知りたい人
 

ここまでの内容をまとめると、リクナビNEXTのサービスは、以下のような方におすすめできます。

  • なるべく多くの求人を比較検討したい人
  • まずは求人だけでも見てみたいという人
  • 企業からのオファーが欲しい人
  • 自身の市場価値を知りたい人

リクナビNEXTは転職サイトサービスとして、国内でもトップの求人数を誇ります。
そのため、なるべく多くの選択肢の中から、自身に合った転職先を検討していきたい方におすすめのサービスです。

また、スカウトメール機能も充実しているため、企業からのオファーを貰いたい方や、オファーが送られてきた企業の傾向から自身がどのような業界・企業に需要があるのかを知っておきたい方にも、リクナビNEXTがおすすめです。

※ご利用には5分程度の会員登録・個人情報入力が必要です。





リクナビNEXT利用者に聞く!登録前に気になる実際の評判・口コミ

口コミイメージ
 

本サイト『みんなの転職「体験談」。』に実際に届いた「リクナビNEXT」利用者からの評判についてピックアップしていきます。

Q1)リクナビNEXTのエージェントはどれくらい親身にサポートしてくれましたか?

  • 他の転職サイトと比べても、リクナビNEXTが群を抜いて、サービスの使い勝手、ツールの利便性が良かった。
  • 求人数がとても多く、企業の比較検討に役立てられた。
  • 友人から「とりあえずここに登録しておけば間違いない」と言われて、リクナビNEXTに登録した
  • スカウトメール、オファーメールがとても多く、自分自身が求められる市場や業種のイメージが付いた。

Q2)リクナビNEXTの対応で、不満だった点はありますか?

  • スカウトメールはとても多かったが、応募しても不採用の連絡もあったりして、今一つ効果を感じられなかった。
  • リクナビNEXT登録後、転職エージェントの人から連絡があったが、結構ぐいぐい来られてやりにくかった。
  • リクナビNEXTは利用者が多いせいか、エントリーしてからの倍率が高いように感じた。回数多く対応する必要があった

実際の評価・評判コメントを拝見していますと、「求人数の豊富さ」「管理ツールの品質」がとても高い点が、リクナビNEXTの満足要因であることが伺えます。

また、スカウトメールによって自身が求められる業界のイメージが持てるというのも、転職者にとっては大きなメリットとなるでしょう。

反対に、大手の転職サイトゆえ登録者も多いことが原因で、応募倍率が高まってしまう傾向もあるようです。
これに関しては、この後に紹介する「7)リクナビNEXTと併せて利用すると効果的な転職サービス」を併用することで、様々な求人に触れることが可能になります。

在職中の転職活動となると、なかなか活動に時間を割くことが難しい方もいらっしゃるかもしれません。
そんな中でも、空いた時間を使って効率的に情報をキャッチアップできるリクナビNEXTは、たいへん使い勝手のいいサービスと言えるでしょう。

※ご利用には5分程度の会員登録・個人情報入力が必要です。





リクナビNEXTと併せて利用すると効果的な転職サービス

「幅広い業種の求人を比較検討したい」という場合は、doda(デューダ)もおすすめ!

doda 転職なら、・・転職サイトdoda(デューダ)

dodaは「転職エージェント」と「転職サイト」の両方の機能を備えた転職サービスです。

doda紹介できる求人数はリクナビNEXTと並んで国内最大級の規模で、かつ全国各地に拠点を持っていることから、首都圏のみならず地方への求人紹介も可能です。

扱う業界・業種も幅広く、「沢山の求人情報を観ながら、同時にキャリアアドバイザーの支援も受けたい」という方にはおすすめの転職サービスです。





「アドバイザーの丁寧なサポートが欲しい」という場合は、マイナビエージェントもおすすめ!

マイナビエージェントは多くの企業との間に太いパイプを持っているため、他サービスには掲載されない「非公開求人」の紹介を積極的に行っています。

また、それぞれの業界・職種に特化したキャリアアドバイザーによるじっくり、かつ丁寧なサポートに定評があり、書類添削や面接対策など、転職活動の一番の山場へも的確なアドバイスが期待できます。
サポート期限も「無期限」のため、じっくり腰を据えた転職活動を行いたい方は、マイナビエージェントがおすすめです。





キャリアアップ・高収入を意識しての転職は、JACリクルートメントがおすすめ !

JAC Recruitment。転職にグローバル戦略を。外資系や海外転職はJACリクルートメント。

JACリクルートメントは、「年収600万円以上」などの、キャリアアップ転職を目指すミドル・ハイクラス層へのサポートに強い転職エージェントです。

JACリクルートメントのキャリアアドバイザーは、転職市場の現状況を考慮した上で、どのようなキャリアや企業が望ましいか、客観的な意見を提供してくれます。

外資系・グローバル企業の求人紹介にも強く、主に30代から40の「今後のキャリアアップ、年収UPを視野に入れた転職活動をしたい!!」といった方におすすめです。









リクナビNEXT登録に際してよくある質問

Q&A
 

Q1.応募した企業から連絡が無いのですが、どうしたらいいですか?

応募した企業によっては、人事採用担当者の都合などにより連絡が遅れる可能性もあります。

仮に求人応募から1週間以上経っても音沙汰がない場合は、企業へ直接連絡を取るようにしましょう。


Q2.応募時に企業にはどんな情報が送信されていますか?

リクナビNEXTから企業へ応募した際は、登録時のレジュメ内容の「プロフィール」「学歴・語学・資格」「経験職務チェック」「職務経歴」の4つの内容が企業側に開示されます。

その他、応募画面で表示されない情報について企業へ伝えたい場合は、「備考」欄へ記載するようにしましょう。


Q3.企業からのオファーにはどのように対応すればいいですか?

企業からのオファーへの返信期限は2週間です。
そのため、オファー内容が自身の希望条件に沿う案件であれば、早めに返信するようにしましょう。

なお、スカウトレジュメの内容を充実させることで、より多くの企業からオファーをもらえる可能性が高まります。


Q4.リクナビNEXTの転職フェアについて教えてください

リクナビNEXTでは、全国各地で企業の担当者と直接話ができるイベントを開催しています。
求人票やWeb上でははかりきれない企業の魅力や詳しい仕事内容について知ることができるので、足を運ぶメリットは大きいでしょう。

※なお、2021年2月現在、新型コロナウイルス感染拡大に伴い、転職フェアの開催を中止している地域もあります。
詳しい日程などは公式サイトにて確認が可能です。





リクナビNEXTの特徴・メリット まとめ

ここまでの、リクナビNEXTの特徴、評判、メリットをまとめてみましょう。

  • とにかく、求人数が多く、業種・職種のレパートリーも幅広い!
  • PC、スマホどちらからも非常に高い使い勝手の良さで、スキマ時間もサービスを利用しやすい
  • 求人の検索機能が秀逸で、目当ての求人が見つけやすい
  • リクナビNEXT登録後に活用できる「スカウト機能」で、転職者が主導権を持った活動も可能
  • 転職イベントや、面談、キャリア診断ツール等、転職活動をサポートする取り組みが活性している
  • 「転職エージェントも登録」機能ONで、転職サービス&転職エージェントのW利用が有効

リクナビNEXTを利用する一番のメリットはやはり、「求人情報の量・品質がともに高い」「ツールの使い勝手の良さ」といったところでしょう。

同じくリクルートが運営する転職エージェントサービス「リクルートエージェント」も併用することで、より効率的な転職活動に繋げることができるでしょう。

本記事が皆さまの転職活動の参考になれば幸いです。

※ご利用には5分程度の会員登録・個人情報入力が必要です。

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この記事を書いた人

スタジオテイル Webメディア事業部

これまで転職された500名以上の方の転職体験談と、現職キャリアアドバイザー・ヘッドハンターの方々からの情報をもとに、「これからの転職・キャリア」にまつわる良質な情報を随時提供していきます。

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