未経験で半導体エンジニアを目指すのはあり？転職活動を始める前に知っておきたい実情とポイント

半導体は、代表的な電子部品の1つです。一例として、IC（集積回路）やLSI（大規模集積回路）が挙げられます。

半導体そのものは一般の方の目に触れるものではありませんが、機器の動作を決めたりデータを保存したりするなど、さまざまな家電や産業機器において欠かせない役割を果たしています。「ものづくり」を担う業種ともいえるでしょう。

半導体の需要は、後工程となる家電や産業機器の需要に左右されます。
景気の動向に大きく左右される業界といえるでしょう。半導体エンジニアを目指す場合は、この点を認識しておくことが求められます。

半導体業界は、いくつかの業態に分かれています。

半導体エンジニアは主に半導体メーカー、または半導体製造装置メーカーで活躍する職種です。これらの職場は、地方にある場合も多いです。 また電子工学など、理系の応募が多い職種であることも特徴の1つです。大学院卒の方の応募も珍しくありません。

半導体エンジニアの仕事内容

それでは実際に半導体エンジニアが携わる仕事には、どのようなものがあるのでしょうか。ひとくちに半導体エンジニアといっても、職種によって担当する業務内容は大きく異なる場合があります。

ここでは半導体エンジニアにおける代表的な2つの区分を紹介するとともに、仕事のやりがいについても解説します。

半導体エンジニアの主な区分

上記の表のとおり、半導体エンジニアは大きく「半導体エンジニア」と「プロセスエンジニア」に分けられます。それぞれの具体的な仕事内容は、以下のようになります。

半導体エンジニアの仕事内容

半導体エンジニアの仕事内容は、大きく4つに分けられます。

企業により上記の業務を1人で行う場合もあれば、分業制で行う場合もあります。企業研究をする際に、ぜひ確認しておくとよいでしょう。

プロセスエンジニアの仕事内容

プロセスエンジニアは以下のように、幅広い仕事内容があります。

さまざまなデータを分析しつつ技術とコストのバランスを考え、コミュニケーションを取りながら仕事を進めることが特徴です。

半導体エンジニアのやりがいは？

半導体エンジニアのやりがいとして最も大きなものの1つに、「自ら設計した製品が世の中で広く使われる」ことが挙げられます。

半導体の設計はスムーズに行えるとは限らず、要件をクリアするために苦労したり、失敗したりする場合も多いことでしょう。そのような苦労を重ねた後でも、製品が完成したときには達成感を感じるもの。市場で広く使われたときの喜びは、なにものにも代えがたいものです。

またプロセスエンジニアの場合は、コストを強く意識することも特徴です。予算の範囲内で良質な製品を量産でき、利益をあげ評価されることもやりがいの1つに挙げられます。

半導体エンジニアの年収イメージ

半導体エンジニアの平均年収は、500万円程度 ※となっています。
（※参考：求人ボックス給料ナビ「半導体設計の仕事の年収・時給・給料情報」）

もっとも、誰でもこの年収というわけではありません。この点について、求人ボックスでは「年収の幅は323万円～878万円、初任給は20万円程度が多い」と公表しています。あなたのスキルはもちろん、就職先の企業によっても大きな年収の差があることが現実です。

例えば「業界動向SEARCH.COM」は、以下の企業について平均年収が1,000万円を超えていると公表しています。

その他上位10社ほどは、年収800万円以上となっています。また外資系企業の場合は、優秀なエンジニアならば1,500～3,000万円もの年収を得られる場合もあります。

企業によって半導体エンジニアの年収は大きく異なることがおわかりいただけたことでしょう。高い年収を得たいならば、就職先の会社選びも重要なポイントです。

国内の半導体エンジニアは、どのような状況なのでしょうか。現状を知っておくことは、後悔のない転職を実現する上で大変重要です。

半導体業界は縮小のニュースをよく見かけるものの、だからといって半導体エンジニアは将来性のない職種というわけでもありません。正しく会社を選ぶことで、魅力的な仕事に就くことが可能です。

ここでは半導体市場の現状と、エンジニアの将来性を考えていきます。

国内の半導体市場は今、変換期にある

以前は半導体といえば日本の技術力を示す、代表的な産業の1つでした。しかし現在は各社とも生き残りをかけて、しのぎを削っている状況です。その理由は、主に以下の3点にまとめられます。

このため半導体事業から撤退する企業が相次ぎ、エンジニアを求める企業も以前より減少しています。

一方でIoTなどの普及に伴い、半導体の新たな需要も生まれています。変化に対応できる企業は、業績を伸ばし続けることができるでしょう。
社会の激しい変化に対応できるかどうかが、半導体市場で生き残れるかどうかの大きなポイントとなっています。

半導体エンジニアの将来性

半導体エンジニアの将来性は、楽観的な見方と悲観的な見方があります。これは、どちらも正しいと考えられます。
それは同じ半導体業界でも、将来性の高い企業とそうでない企業が存在するためです。

ご自身および就職先企業が社会の変化に対応できるかという点は、大きなポイントの1つです。あなたが社内で高い評価を得ていてもその事業が先細りならば、業界全体から遅れを取ることになりかねません。
一方で社会の変化に対して敏感に対応し、技術力のアップに積極的ならば、将来性は高いといえるでしょう。

外資に高給かつ積極採用を行う企業が多いものの、外資にこだわる必要はありません。
重要なことは、あなたが活躍できる企業を選び、入社することです。

半導体エンジニアとして明るい未来を手にしたいなら、事前の会社選びが大変重要です。入社後に活躍できそうか、事業内容など細かくチェックすることをお勧めします。

これから半導体エンジニアを目指す方は、世界での厳しい競争に勝ち抜く必要があります。そのためには、以下に挙げる4つのポイントを押さえておくことが重要です。

上記の通り、必ずしも半導体に関する知識が必須とはいえません。それぞれのポイントを、順に解説していきます。

常に最新情報を追い求め、問題意識を持ち続ける姿勢

半導体業界は、変化のスピードが大変速いことが特徴です。今は最先端の内容でも、3ヵ月から半年後には古い情報になってしまうことも珍しくありません。
競合他社に対する優位性を保つためにも、トレンドや技術情報などを積極的に収集し、最新情報を常に追い求める姿勢が必要です。この点で、自ら積極的に動くフットワークの軽さは重要なポイントです。

加えて仕事に対する問題意識を持ち続け、改善を怠らない姿勢も求められます。これは日々の業務が順調に進んでいる場合でも例外ではありません。

そもそも半導体エンジニアには、「より高い品質の製品を、より低コストでつくる」という、一見すると矛盾する課題の解決が求められています。良い製品をつくるためには難しい課題でも簡単にあきらめることなく、解決に向けて最善を尽くす姿勢が必要です。

最新情報に対する感度を高めることでさまざまな情報を入手でき、業務改善につなげやすくなります。この姿勢は、ご自身のスキルアップにも有効です。

さまざまな関係者の方と、良い関係性を築けるスキル

半導体エンジニアは以下のように、思いのほかさまざまな立場の方とのコミュニケーションがあります。

もちろん、コミュニケーションを取る範囲は企業やあなたの立場により異なります。しかし共通することは、1人で完結する仕事ではないということ。高い技術力とともに、コミュニケーション能力も求められます。

日々の仕事においては、相談をする機会も多々あるもの。日ごろから良い関係性を築くことができれば、いざという時に協力を得やすくなります。この点で気難しい態度や、自分勝手な進め方は好ましくありません。

「良い製品をつくる」というこだわりを保ちつつ、互いに気遣いを行いスムーズに仕事を進められるよう心がけましょう。

英語で読み書きし、コミュニケーションや情報収集を行えるスキル

半導体に関する情報は、海外で発信される場合も少なくありません。これらの情報を日本語で読もうとすると、以下の点で遅れを取ることになります。

このため半導体エンジニアには、直接英語で文献や資料を読むスキルが求められます。あわせて、英語で文書を書けるスキルもつけておきましょう。また海外出張や海外駐在となる場合は、英語でのコミュニケーションスキルも求められます。

特に外資系企業に就職した場合は、英語を活用するシーンが格段に増加します。技術書や文献だけでなく、メールや文書の作成、コミュニケーションも英語で行わなければならないことを意識しておきましょう。

半導体エンジニアの転職に強い転職エージェントを活用する

これから半導体エンジニアを目指す方に適した求人を見分けるためには、適切な情報が必要です。そのため転職エージェントの活用は有効ですが、どこに依頼してもよいわけではありません。
半導体エンジニアを詳しく知り、市場動向と求人状況をしっかり押さえていることが欠かせないポイントです。

このためITエンジニアの、とりわけ半導体エンジニアに詳しい転職エージェントを活用することがお勧めです。非公開求人に応募できること、非公開の情報が入手できることは、より良い会社選びをする上で欠かせません。転職成功に向けてバックアップしてくれることも、メリットの1つです。

それでは、どの転職エージェントがお勧めなのでしょうか。次の章で紹介していきますので、ぜひ参考にしてください。

ここからは、半導体エンジニアへの転職を果たすうえでのおすすめの転職エージェントを紹介します。
紹介するサービスはどれも半導体エンジニアへの転職支援実績のあるエージェントです。

エージェントによってサポートの傾向や担当となるアドバイザーの性格も変わりますので、まずは自分に合うエージェントを見つけていくうえで２～３登録し、「ここがフィットする」エージェントに利用を絞っていくと良いでしょう。

マイナビIT AGENT

マイナビITエージェントは、株式会社マイナビが運営する転職エージェントです。
「丁寧・じっくり型のサポート」がウリのマイナビですが、マイナビITエージェントでは、更にエンジニア専門のアドバイザーが担当に付き、業界事情や技術的な内容についても力強く支援してくれます。

マイナビITエージェントにおいて、半導体エンジニア関連の求人数は約600件（2023年5月時点　非公開求人含む）。国内のエンジニア向け転職エージェントの中でも、トップレベルの求人の多さです。

半導体エンジニア・プロセスエンジニアの求人を幅広くチェックしたい方、転職に向けて手厚いサポートを受けたい人におすすめです。

マイナビIT AGENTの特徴

リクルートエージェント

リクルートエージェントは国内No1の求人数と転職支援実績を誇る転職エージェントです。

半導体エンジニアの転職支援にも強く、2023年5月の半導体エンジニア向け公開求人数は1,200件と、他のエージェントから群を抜いての豊富さです。

これまでの培ったノウハウと企業とのリレーションをもとにした支援ツール・サービスの充実がリクルートエージェントの強みです。

たとえば、リクルートエージェントでは志望企業の特徴・評判といった分析から選考のポイントまでをまとめた「エージェントレポート」を用意してくれます。
先にお伝えした通り、半導体エンジニアの転職では、入念な企業研究が欠かせません。その際に、レポート情報は大いに役立つはずです。

また、担当アドバイザーもこれまでの実績をもとに半導体エンジニアの転職に関する有益なアドバイスを提供してくれるでしょう。

リクルートエージェントの特徴

レバテックキャリア

レバテックキャリアは、レバテック株式会社が運営する転職エージェントです。
同サービスの特徴としては、アドバイザーの殆どが「エンジニア実務経験者」であること。IT業界についてやエンジニアリングの技術的な事柄についても通じた担当が付いてくれる可能性が高いです。

半導体エンジニア・プロセスエンジニアのみならず、エンジニアのキャリアアップを目指している方、キャリア相談を受けたいという方はレバテックキャリアのサービスがフィットしやすいでしょう。

レバテックキャリアの特徴

ワークポート

ワークポートは、株式会社ワークポートの運用する転職エージェントです。
人材紹介を行って20年（2023年現在）の実績と、古くからIT業界に特化してサービスを行ってきたこともあり、2023年5月時点の半導体関連のエンジニア求人数は、1,000件（公開求人のみ）と、かなりの数を保有しています。

また、ワークポートのアドバイザーは業界・職種の「未経験転職」に対する転職支援に強く、「今回半導体業界に初めて転職する」という方にも適切かつ積極的に支援してくれることが期待できます。
半導体業界への未経験転職が不安な方は、まずはワークポートのサポートから受けてみると良いかもしれません。

ワークポートの特徴

アカリク転職エージェント

アカリク転職エージェントは技術者・専門職特化の転職エージェントで、主に院卒・研究者の人たちの転職支援を行っています。

とくに都市部のIT・通信・Web系の求人が豊富で、半導体エンジニア関連の求人は約100件（2023年5月現在）あります。

アカリク転職エージェントの強みは、コンサルタントの技術知識レベルが非常に高いこと。
半導体エンジニアへのキャリアパスについても、専門的な知見からアドバイスを受けやすいでしょう。
また、紹介される求人も大手企業のものが多いです。

書類添削、面接対策のサポートも丁寧で、書類選考の通過率は50％以上（公式サイトより）と非常に高い数値をキープしています。

アカリク転職エージェントの特徴

半導体業界がさまざまな面で厳しいことは事実ですが、それは高い技術力を持っていないと転職できないことを必ずしも意味しません。

むしろ大切なことは、半導体に関する強い興味や関心と、より良い製品づくりにこだわる姿勢。これらを持ち合わせている方なら、半導体エンジニアへの転職も選択肢の1つです。現状を正確に把握した上で、転職活動に取り組むと良いと思います。

加えて会社選びが重要になることも、半導体エンジニアの特徴です。どのような業務を行う会社か、入社後に目指せる職種はなにかという点も、しっかりチェックしておきましょう。

このような情報は、一般に公開されているWebサイトではなかなか入手できない場合もあります。転職エージェントを有効に活用することが、よい転職につながります。