JAC Recruitment（ジェイエイシー リクルートメント）ってどんな転職エージェント？特徴、評判を紹介

JACリクルートメントは、イギリスで創業し現在ではアジア7か国にも拠点を広げ、日本国内においても人材紹介会社のTOP5に必ず挙げられるほどの大手転職支援会社として活躍する企業です。

JACリクルートメントが提供している転職支援サービス自体も、非常に品質が高いことで定評があります。

JACリクルートメントの基本情報

JACリクルートメントで求人の多い職種ベスト３

JACリクルートメントで求人の多い業種ベスト３

JAC Recruitment（以下「JACリクルートメント」と記します）の大きな特徴の一つとして、「転職エージェント型サービスに特化している」ことが挙げられます。

他の転職サービスを行っている会社は転職サイトや、転職サイトと転職エージェントの併用でサービスを運営しているのに対して、JACリクルートメントは一貫して転職エージェント型のサービスに特化して行っています。ちなみに、転職エージェント形式に絞った場合、JACリクルートメントはリクルート社、パーソルキャリア社に次いで国内第3位の売上を誇ります。 転職エージェントに特化しているからこその品質と、その実績が、しっかりと売上規模に紐づいている──ということですね。

「ミドル層転職者のキャリアアップに強い！」

他の総合転職サービスが20代～40代ぐらいまでの幅広い年齢層の転職希望者を対象としているのに対して、JACリクルートメントは「これまでの経験を活かしてキャリアップしたい」という30代～40代の、いわゆるミドル層の方々の転職サポートに強化しているところを強みとしています。

　30代～40代になると、管理職を経験している方々も多く、今後のキャリアを見据えてさらなるキャリアアップを望んでいるケースも少なくありません。JACリクルートメントは転職希望者一人一人の市場価値や、現在の転職市場の動向について客観的なアドバイスを行います。転職コンサルタントはもともと各業界のスペシャリストだった人も多いため、それぞれの業界の事情や必要とされるスキルについて正しく理解した上で、適切なアドバイスを行うことが可能になるのです。

　なお、JACリクルートメントが公開している求人は全体の約3割で、残りの7割は転職エージェントを直接通じてのみ紹介可能な非公開求人となっています。他の転職サービスでは知られることのない非公開求人にアクセスできるのも、JACリクルートメントを活用する大きなメリットの1つと言えるでしょう。

「転職支援サービス（転職エージェント型サービス）に特化している」

転職サービスを提供している会社の多くが、転職支援だけでなく一般的な転職サイトを運営しています。つまり、多くの会社にとってコンサルタントによる転職支援は数ある転職サービスのうちの1つに位置づけられているのです。これに対して、JACリクルートメントは転職支援サービス1本に特化している企業です。転職支援だけに集中していますので、転職希望者1人1人の状況に合った質の高いコンサルティングが可能になるのです。

JACリクルートメントの転職エージェントは、転職希望者に紹介する企業を事前に直接訪問した上で、その企業の「企業文化」や「今後の事業戦略」といったことまでリサーチし、紹介先企業について熟知しておいてくれます。
──これら、企業内部のことは、通常であれば入社してみないわからないものですよね。JACリクルートメントではコンサルタントが事前に情報を収集していますので、転職希望者は安心して転職を決断し、新たな一歩を踏み出すことができるのです。

「外資系企業・金融系企業・海外勤務系の求人に強い！」

日本のみならず、アジア7か国に拠点を置くJACリクルートメントは、外資系企業や金融系企業への転職や、更には海外勤務の実現を得意としています。これまで多数の転職希望者を外資系企業や海外進出企業の海外拠点へと導いてきたノウハウが蓄積されていますので、「グローバルな転職に興味あったけど、初めてなのでどうすれば良いか分からない・・・」という方にとっては、かなり心強いサポートを得られることでしょう。

たとえば、外資系企業では応募時に必須となる英文レジュメの作成についても、ていねいにアドバイスを行い、ブラッシュアップして応募にのぞむことができます。また、グローバル企業の海外拠点の状況など、日本国内にいるとなかなか手に入らない情報についても、独自のネットワークでリアルタイムの情報を得ることができるのです。

また、海外勤務における年俸交渉を転職者自身が行うのはかなり難易度が高いと言われていますが、年俸交渉についてもJACリクルートメントのコンサルタントが代行してくれますので、安心して任せることができます。

JACリクルートメントの転職サービスは、こんな方にオススメ

ここからは、JACリクルートメントの転職サービスを実際に利用された方々のコメントで多かったものを「JACリクルートメントを使って良かった点」、「JACリクルートメントを使って悪かった点」それぞれピックアップしてみましょう。

「JACリクルートメントを使って良かった点」で、多かったコメント

「JACリクルートメントを使って残念だった点」で、多かったコメント

　ここまでの方の転職体験談を拝見していますと、「転職エージェントのサービス品質の圧倒的な高さ」が、JACリクルートメントの満足要因であることが伺えますね。そのほか、「対応スピードがとても速い」と言ったコメントも多く見受けられました。他の転職エージェント系のサービスと比較してみても、JACリクルートメントのサービスに対するポジティブコメントの量はとても多いと感じられます。

気になる点としては、「初回以降、段々と連絡が疎遠になった」というコメント。このあたりは、「最後までしっかりフォロー頂いた」というコメントも多くありましたので、転職エージェントのタイプ傾向であったり、転職活動者との相性等で評価が分かれるところかもしれませんね。この辺りが心配に感じる方は、別の転職サービスと併用しつつJACリクルートメントを利用されると良いかもしれません。

「とにかく転職エージェントのサービスを充実していきたい」方は、
「JACリクルートメント」＆「リクナビエージェント」で！

	サービス名	リクルートエージェント
	特徴	転職後の利用者満足度によると、９９％の方が「満足」！20代～40代まで幅広い利用者の方からの高い満足を実現する、業界最大手の転職エージェント。
	企業名	株式会社リクルートキャリア（1977年11月）

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　「JACリクルートメントの転職エージェントの品質が高いのは解ったけれど、やはり1社だけだと不安…」という方は、併せて「リクルートエージェント」の転職エージェントサービスを利用されることをオススメします。

理由はリクルートエージェントは「リクナビ」の持つ膨大な求人情報を担い、転職活動者に最適なオススメ求人を紹介していくことができ、JACリクルートメントの唯一のウィークポイントの「求人数の少なさ」を補完できるからです。

リクルートエージェントはその他「受講された方は面接通過率が３５％もUPした」という面接力向上セミナーなど、転職をより有利に進めるためのサービス・ツールが豊富なところも魅力のポイントです。

「求人情報を沢山見ながらの、転職支援サービスを受けていきたい」という場合は、
JACリクルートメント＆DODA（デューダ）で！

	サービス名	DODA（デューダ）
	特徴	全国対応、かつ国内トップレベルの膨大な求人数！ すべての業種・職種を網羅した求人情報だけでなく、キャリアアドバイザーの良質なサポートで、転職成功者の実績も多数の、初めに登録しておきたい鉄板の転職サービスです。
	企業名	パーソルキャリア株式会社（1989年6月）

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DODAは前述の、「転職エージェント」と「転職サイト」のサポートがセットになっている、転職支援サービスです。

また、DODA紹介できる求人数は国内最大級の規模。かつ全国各地に拠点を持っており、「地方での転職活動にも強い」といった、JACリクルートメントとは異なる強みを持った転職サービスです。そのほかの特徴としては、企業からのスカウトメールも多いので、企業からの反応を確認しながらのインタラクティブな転職活動を行っていくことも期待できるでしょう。

外資大手への転職を目指している方は、「JACリクルートメント」と「ロバート・ウォルターズ」の組み合わせがお薦め

	サービス名	ロバート・ウォルターズ
	特徴	ロバート・ウォルターズは、外資系の転職・求人、日系グローバル企業への転職・求人に強い、世界の主要都市にオフィスを構える転職サービス！ 外資系への転職市場を熟知したキャリアコンサルタントによって、丁寧で確実なキャリアプランのアドバイスを受けられます。
	企業名	ロバート・ウォルターズ・ジャパン（2000年）

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ロバート・ウォルターズは世界28カ国で人材ビジネスを行っている転職エージェントです。

国際的に知られる大手企業からの信頼が厚く、グローバル企業への転職を目指すバイリンガル人材から高い評価を得ています。

その理由の1つに、バイリンガル人材への徹底したこだわりが挙げられます。年収800万円以上、ネイティブレベルの英語力といったハイレベルな人材であれば、ロバート・ウォルターズのコンサルタントを通じて世界の名立たる企業の求人にアクセスするチャンスを得られるかもしれません。

外資の中でも特に人気の高い大手への転職を目指している人は、ロバート・ウォルターズを選択肢の1つに加えておくといいでしょう。
非公開求人を含む希少な案件の中から、あなたの希望に近いものを紹介してもらえるかもしれません。

　ここまでの、JACリクルートメントの転職サービスにおける特徴、メリットをまとめてみましょう。

JACリクルートメントを利用する一番のメリットはやはり、「転職エージェントの品質の高さ」「外資系・ハイクラスの求人の強さ」といったところでしょう。更なるステージアップのための転職で、かつ専門のコンサルタントからの支援をしっかり受けたいという方には、とってもオススメの転職サービスです。

この記事の著者：アーティエンス株式会社 【みんなの転職「体験談」。】編集部