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未経験からITエンジニアを目指す際に、失敗しないための4つのポイント

[最終更新日]2021/05/15

未経験からのITエンジニア失敗しないための4つのポイント

ITエンジニアは、近年とくに人手不足に拍車がかかっている職種の1つといわれています。
経済産業省の試算によれば、2030年にはおよそ59万人のITエンジニアが不足し、今後ますます需要が高まる分野と考えられています※。

別の視点から見ると、ITエンジニアは将来有望な職業の1つと考えることもできます。実際、未経験からITエンジニアを目指したいと考える人は決して少なくありません。

※ みずほ情報総研株式会社(経済産業省委託事業)「- IT 人材需給に関する調査 -」より

目次

1)そもそも、未経験からのエンジニア転職は可能?

未経験からエンジニアに転職するとなると、「高いスキルが必要になるのでは?」「20代など若いうちでないと無理なのでは?」といったイメージを持つ人も多いはずです。

事実、「エンジニア35歳限界説」のように、一定以上の年齢に達するとエンジニア職は続けられない・転職できないと言われていた時期があります。

では、そもそも未経験からエンジニアを目指し、実際に転職することは可能なのでしょうか。まずはこの点から疑問を解決しておきましょう。



IT・Web業界を取り巻く現状

IT業界イメージ

IT・Web業界は慢性的に人手不足と言われ続けています。なぜ、このような状況が生じているのでしょうか。
主な理由として、次の2点があるといわれています。

1つめの理由として、エンジニアの「なり手」が増えていない点が挙げられます。
IT人材の供給は2019年をピークに減少へと転じており、IT人材が増加する見込みは今のところ立っていません。

2020年度より小学校でのプログラミング教育が必修化されましたが、先進諸国と比べてコンピュータサイエンスに関する教育は遅れを取っています。エンジニアを養成するための素地ができていないことは、人材供給の不足と決して無関係ではないでしょう。

2つめの理由として、ITエンジニアの需要が増加していることが挙げられます。
AIやIoTといったテクノロジーの進歩は目を見張るものがあり、それに伴ってITエンジニアはますます求められるようになっています。
私たちの社会は、今後もITエンジニアを必要としていく公算が高いと考えられます。



結論:失敗パターンに陥らなければ未経験からの転職は十分に可能

エンジニアイメージ

エンジニアとひとくちに言っても、スキルレベルはさまざまです。設計・開発・運用までを一手に引き受けるフルスタックエンジニアから、作業的な工程を担うエンジニアまで多種多様な働き方があるのが実情です。

前述のとおり、IT人材不足は深刻な状況にあります。仮に未経験から勉強を始めたとしても、努力しだいでエンジニアに転職することは十分に可能といえるでしょう。

年齢は若ければ若いほど有利にはなりますが、かつてのように35歳が限界ということはありません。20代なら未経験でも十分に転職でき、30代でもやり方しだいでは転職することは可能です。

ただし、未経験からITエンジニアに転職する場合、「これだけは避けたい」といった失敗パターンが存在します。
失敗パターンに陥らないことが転職を実現するポイントにもなりますので、十分に気をつけておく必要があるでしょう。



2)未経験からITエンジニアへの転職で陥りがちな失敗パターン

ITエンジニアは専門性の高い職種です。そのため、未経験から転職を目指す場合に情報が不足しやすい傾向があります。

情報が不足したまま転職活動を進め、必ず押さえておくべき重要なポイントを外してしまうと転職できなかったり、転職できても仕事が長続きしなかったりすることにもなりかねないのです。

未経験からITエンジニアへ転職する際、陥りやすい失敗パターンとして次の3点が挙げられます。これらのパターンに該当しないよう、しっかりと対策を練っておく必要があります。

●充分な情報収集ができていなかった ●エンジニアのキャリアパスがイメージできていない ●転職活動をすべて独力で進めようとする
  • その1「十分な情報収集ができていなかった」
  • その2「エンジニアとしてのキャリアパスをイメージできていない」
  • その3「転職活動をすべて独力で進めようとする」




その1「十分な情報収集ができていなかった」

情報収集イメージ

未経験からエンジニア転職をした方の体験談①(出版業→Webデザイナー兼プログラマー)

これまで出版業で働いていましたが、プログラマーになろうと思い、転職をしました。

当時のエンジニアスキルはほぼなく、資格も何も取得していませんでした。
IT関係に関する知識は基本独学でインターネットやYouTubeなどを利用して学びました。

苦労したことは私が住んでおる地域の職場をネットの求人サイトで探したところ、経験者のみ募集のものがほとんどで未経験者を受け入れてくれるところを探すのに苦労しました。
事前に業界のことをしっかり知っておく必要があったと反省しました。


ニックネーム: Nishino 20代/男性/Webデザイナー/年収: 350万円

ITエンジニアの仕事内容は、イメージと実際が大きく異なっていることもめずらしくありません。
ある程度コードを書ければ通用するのでは?と思っていたところ、実務ではバグ取りやテストなど根気の要る作業が大半を占めている場合や、自らコードを書くことよりも要件定義や設計のほうが重要視されている場合があるからです

こうした情報を事前につかんでいないと、採用選考を全くパスしない状況が続いたり、運よく採用されても現場に配属されてから自分自身が苦しんだりする可能性があります。

未経験だからこそ知っておくべき情報は非常に多くあり、情報収集の不足は深刻なミスマッチにもつながりかねないことを十分に理解しておく必要があるでしょう。



その2「エンジニアとしてのキャリアパスをイメージできていない」

悩む女性

未経験からエンジニア転職をした方の体験談②(製造業→ITコンサルタント)

「ITエンジニアとして、将来的になにがしたいか」を明確かつ論理的に説明できないと転職自体は非常に難しいと思います。
私の場合、単にSEという働き方に興味があるというあいまいな理由で転職活動を始めましたが、面接ではさんざん落とされました。なぜそれがやりたいのかについて応募先が納得する理由を用意しないと厳しいと感じました。

転職するときは、自分のこれからのキャリアプランを確認するところから行うといいと思います。


ニックネーム: 崎山 20代/男性/SE/年収: 500万円

未経験者が陥りやすい失敗として、「転職先を見つけることに必死で、その先が見えていない」といったパターンが挙げられます。

技術職のキャリアはサイクルが早く、10年・20年と同じ仕事を続けることはめったにありません。先々どのような働き方をしていきたいのか、エンジニアとしてどうなりたいのかをイメージしておかないと、目の前の仕事をこなすだけで精一杯になってしまいます。

先を見据えた動きを取れないと、必然的に「今なにをすべきなのか?」を見失いやすくなり、成長スピードが鈍化する可能性が高くなります。

その結果、せっかく転職できても「合わない」と判断して短期間で退職してしまったり、エンジニアとしてキャリアを歩み続けることができなくなってしまったりする恐れもあるのです。



その3「転職活動をすべて独力で進めようとする」

転職活動イメージ

未経験からエンジニア転職をした方の体験談③(事務職→プログラマー)

派遣社員として事務職の仕事をしていましたが、これから長く働ける環境にしていきたいと思い、正社員のITエンジニアを目指そうと転職しました。もともとプログラミングスクールを出ていたので、基本的なスキルは持っているつもりでしたので。

転職でいちばん苦労した点は、「企業ごとに志望動機を考える」ことです。
多くの企業は、「同業他社ではなくなぜ当社なのか」ということを面接で聞いてきました。
しかし、情報が少なく1つの企業ごとに差別化することが難しかったです。

書類選考は、50社に書類を送り10社ぐらい面接に進む状況でした。
面接まで進めないと、アピールが全くできないので何とかならないかなぁと思っていました。
結果、客先常駐と自社開発の両方を行っている企業に就職できましたが、転職エージェントをもっと早くから利用すれば良かったと思います。

転職エージェントは、自分のスキルや人柄に合った企業を客観的に分析して紹介してくれます。
自力で求人を見つけて受けるよりも、プロの力を借りた方が確実に就職は成功すると思いました。

結局、自分のことを判断して選考の採否を決めるのは「他人」です。
面接官もエージェントの担当者も他人。

自分で書類や面接の出来をどう思おうと、決めるのは応募先の会社です。
つまり、他人から客観的な意見をもらうことが転職を成功させる近道だと思いました。


ニックネーム: sasari 30代/男性/プログラマー/年収: 350万円

未経験者がITエンジニアへの転職を目指して活動する中で、最も陥りやすいのがこのパターンです。

できる限り自力で情報を集めようとする姿勢でのぞむことは大切ですが、未知の業界・仕事内容ですので、知り得ない・調べようがない情報は必ず出てくるでしょう。

独力のみで選考を通過しようとすることにも無理があります。応募先企業の採用担当者や面接官はIT業界の方々ですので、応募者の知識・技能のレベルをすぐに見抜いてしまいます。

「わりとよく調べているほうだと思う」などと自分の基準で判断するのではなく、応募先企業にしっかりと伝わる方法でアピールしなくてはなりません。未経験者だからこそ、独力のみで転職活動を進めるのはあまりにもリスクが高いと捉えるべきでしょう。



3)未経験からのITエンジニア転職を失敗しないための4つのポイント

未経験からのITエンジニア転職でよくある失敗パターンに陥らないようにするには、ポイントを押さえて準備を進めることが非常に重要です。

次に挙げる4点は、いずれも未経験者がITエンジニアを目指す際に欠かせないポイントです。

準備として欠けているものがあると失敗パターンに陥りやすくなりますので、全ての対策を漏れなく講じておくことをおすすめします。ぜひ転職活動をスタートさせる前のチェックリストとして活用してください。

●スクールや学習ツールを活用しよう ●企業研究は入念に行う ●スキルパス・キャリアプランを明確に ●IT業界に強い転職エージェントの活用
  • 最低限のエンジニア知識は必須。スクールや学習ツールを活用しよう
  • 企業研究は入念に行う
  • エンジニアとしてのスキルパス・キャリアプランを明確に
  • ITエンジニアの転職支援に強い転職エージェントの活用




最低限のエンジニア知識は必須。スクールや学習ツールを活用しよう

勉強イメージ

ITエンジニアを目指すにあたって、基礎的なプログラミングの知識は必須です。コードを書くのが実務ではメインの仕事でない場合でも、プログラミングが全く分からない状態でエンジニアになることはあり得ません。
プログラミングのエキスパートとまではいかなくても、ある程度の基礎的な知識は習得しておく必要があるでしょう。

プログラミングの基礎を学ぶには、プログラミングスクールに通う方法とオンライン学習サービスなどを活用する方法があります。
とくに初心者はプログラミング学習の初期段階で挫折しやすいポイントがいくつもあるため、基礎をひととおり学ぶところまでは教えてくれる・質問できる人についてもらったほうが安心です。

未経験からエンジニア転職をした方からのアドバイス①(接客業→ITエンジニア)

ITスクールで勉学をしていましたが、今までは接客業でしたのでITとは無縁で、かなり勉学に労力を要したと同時に費用もかかり、転職までにかなりの時間を要しました。
転職の為の準備は早くした方がいいと思います。

また、今回はプログラミングスキルのみを学びましたが、「ITパスポート」「情報セキュリティマネジメント」などの資格を取得すべきだったと反省しています。


ニックネーム: カツ 20代/男性/派遣エンジニア/年収: 250万円





企業研究は入念に行う

”企業研究イメージ”

エンジニア未経験者や初心者を募集対象としている企業の多くは、何らかの意図があって未経験者にも門戸を開いています。
求人情報を隈なく熟読するのはもちろんのこと、企業HPや開発している商品をリサーチし、どのようなスキル・経験を求めているのか読み解く必要があるでしょう。

未経験者の転職でとくに起こりがちなケースとして、思い描いていた仕事内容と実務にギャップを感じることは少なくありません。
プログラミングスキルを求めているというよりは、顧客との折衝や現場を取りまとめる手腕に期待を寄せているケースもあります。

自分が「できること」と、企業が「求めていること」がマッチしているのか、しっかりと見極めた上で応募することによって、選考通過率を高めるだけでなく、就業開始後も実務へとスムーズに入ることができるはずです。

未経験からエンジニア転職をした方からのアドバイス②(小売業→インフラエンジニア)

コロナ渦で、あらゆる仕事が不況の煽りを受ける中IT業界だけは変わらない強さと将来性を持っていたので転職しようと決めました。

マイナビ転職を利用し転職活動をしました。非公開求人や未経験歓迎の求人も多く助かりました。独学はプログラミング言語Cという本を使い行いました。アマゾンでもよく売れているようです。

やはり未経験だったので、ITスキル以外でどのように自分をアピールするかをひたすら考えました。あとは、実際の勤務形態について知るために直接求人を出している会社に訪問したこともあります。求人企業については、求人票の内容と実際の業務が異なる場合もあるので、しっかり下調べをしておくといいと思います。

ニックネーム: マーチス 20代/男性/SE/年収: 600万円





エンジニアとしてのスキルパス・キャリアプランを明確に

●エンジニアの主なキャリアプラン ①スペシャリスト ②プロジェクトマネージャー ③管理職

エンジニアはずっとコードを書き続けるのが仕事になるとは限りません。エンジニアのキャリアプランとしては、大きく3通りが考えられます。

エンジニアの主なキャリアプラン

① スペシャリスト

システムの設計を担うアーキテクトやAIスペシャリストのように、特定の分野における技術面の専門家。エンジニアとして技術を極める道であり、ベンチャーやスタートアップのCTOに就任する人もいる。

② プロジェクトマネージャー

個々のプログラムではなく、プロジェクト全体を俯瞰し統括するポジション。複数のエンジニアや委託先など多くの人をまとめ上げ、予算管理や進行管理を担えるだけの技量が求められる。

③ 管理職

プロジェクトマネージャーがプロジェクト単位でのマネジメントに携わるのに対して、管理職は組織内での人員配置や人事考課に向けた査定を担う。①②よりもゼネラリストとしての能力が求められる傾向がある。


これらのキャリアプランのうち、自分がゆくゆくどの道に進みたいのかを明確にしておく必要があります。5年後・10年後を見据える感覚を持ち、キャリアプランを明確にしておくことが求められます。





ITエンジニアの転職支援に強い転職エージェントの活用

未経験者にとって最も不足しがちなのは「情報」です。業界内でスタンダードとされる考え方やスキルに対する報酬の相場感がつかめていないと、いくら業界研究や企業研究を行っても肝心な情報が抜け落ちてしまうことになりかねません。

たしかな情報にもとづいて転職活動を進めるには、ITエンジニアの転職支援に強い転職エージェントを活用するのが近道です。
転職エージェントは応募者と企業との間に立ち、スキルレベルに合った案件の紹介や企業との条件交渉を代行してくれるほか、面接対策など選考を有利に進めるためのコツも教えてくれます。

求人情報からは読み取れない現場の情報を提供してくれることもありますので、未経験者こそ転職エージェントを活用することを強くおすすめします。

転職エージェントサービスの仕組み。転職エージェントのキャリアアドバイザーは、求人紹介やキャリアプランへのアドバイス、書類添削・面接対策などのサポートを行ってくれます。

未経験からエンジニア転職をした方からのアドバイス③(保険アドバイザー→ITエンジニア)

IT系の仕事に就てスキルを身につけ、長く働きたいなぁと考えていたのでエンジニアへ転職を希望しました。IT系は未経験でも募集しているところが多々ある印象でした。

転職エージェント(リクルートエージェント)に登録して、アドバイザーの方と相談しながらIT系エンジニアとして転職は可能かどうか、トータルで判断して、アドバイスをもらい、転職を成功させることができました。
未経験ですと何かと分からないことも多いと思いますから、エージェントの存在は貴重だと思います。


ニックネーム: やまちゃん 40代/女性/派遣エンジニア/年収: 240万円





4)ITエンジニアへの転職におすすめ転職エージェント

ここではITエンジニアの転職支援に強い転職エージェントと、あなたに合ったサービスの見つけ方について解説していきます。

ITエンジニアの転職で転職エージェントを有効活用するポイント3つ。Point1 それぞれの転職エージェントの特徴を知っておく
Point2 「自分に合いそう」と思える転職エージェント2~3つに登録する。Point3 面談やメール・電話のやり取りから「相性」と「やりやすさ」を確認する

ITエンジニアの転職で、転職エージェントを活用するポイントは以下の3点です。

  • Point1 主なITエンジニア向け転職エージェントの、それぞれの特徴を知っておく
  • Point2 はじめに2~3つ「複数」の転職エージェントに登録しておく
  • Point3 何度かのやりとりで「相性」と「やりやすさ」を確認する

特にポイント3つ目の「相性とやりやすさ」は重要です。転職エージェントの担当者とは、転職期間中はずっと付き合いを続けていきますので、「自分に合った担当アドバイザー」を早めに見出していくことが、転職成功のひとつの要となるでしょう。

自分に合ったアドバイザーを見分けるポイント。キャリア相談に、親身に乗ってくれるか。求人を紹介する際に、「何故おすすめなのか」についてきちんと納得できる説明をしてくれるか。求人紹介の量・その後の連絡ペースが、適切と感じられるか

転職エージェントに登録したら、担当者からの連絡があった際に上記の「親身に相談に乗ってくれるか」「紹介する求人について、おすすめの理由をきちんと説明してくれるか」「紹介・連絡のペースは適切か」について確認すると良いでしょう。
そうすると、自然とあなたにマッチする担当(サービス)かの判断がつきやすくなります。



サービス名 特徴

リクルートエージェント
  • 転職成功実績国内No.1
  • 独自のサービス内容にも定評あり
  • 拠点:東京・北海道・宮城・栃木・埼玉・千葉・東京・神奈川・静岡・愛知・大阪・京都・兵庫・岡山・広島・福岡

doda
  • 保有求人国内トップクラス
  • 企業からのスカウトメールが多い
  • 北海道・宮城・東京・神奈川・静岡・愛知・大阪・京都・兵庫・岡山・広島・福岡

ワークポート
  • IT・Web業界の転職支援に強い!
  • キャリアアドバイザーが積極的に求人提案をしてくれる
  • 拠点:東京・埼玉・神奈川・千葉・宮城・仙台・愛知・大阪・京都・神戸・岡山・広島・福岡・北海道

type転職エージェント
  • 内定後の年収アップ率が高い
  • 面接通過率が高い
  • 拠点:東京

DYM IT転職(未経験者向け)
  • エンジニア未経験者向けの研修制度がある
  • オンライン対応完備!平日22時まで受け付け&土日も面談可能
  • 拠点:東京・大阪・愛知・京都・福岡・広島・北海道・宮城




実績豊富なキャリアアドバイザーからの支援を受けたい方は「リクルートエージェント」

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未経験からITエンジニアへと転職した事例を過去に経験している可能性も高いことから、未経験者に適した選考の注意点やキャリアプランの考え方をアドバイスしてもらえるでしょう

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自分で見つけた求人を担当アドバイザーに相談することも可能ですので、効率的に転職活動を進められるでしょう。

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「実務未経験者向けのサポートを希望する」方は「DYM IT転職」

DYM IT転職。若手エンジニア向けの転職エージェント。

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担当アドバイザーはIT転職支援を専門としていますので、業界知識や技術的な話にも精通しています。

未経験者が対応可能な業務の難易度や、企業が求めているスキルレベルを適切に判断してくれますので、入社後のミスマッチを防ぐ意味でも相談しておきたい転職エージェントの1つといえるでしょう。

実務未経験者向けのサポートを希望する人は、DYM IT転職を活用して転職活動を進めるといいでしょう。









まとめ)ITエンジニア未経験者はポイントを押さえて転職活動を進めよう

ITエンジニア未経験者がエンジニアに転職する場合、業界全般の知識と技術的な知識の双方が求められるため、転職成功へのハードルが高いイメージを持たれがちです。

もちろん経験者と比べて転職の難易度が高い面があるのは否めませんが、未経験からITエンジニアに転職するのは決して不可能ではありません。

未経験者だからこそ、失敗しないためのポイントをしっかりと押さえて転職活動を進めることが重要です。今回解説してきたポイントを着実に押さえて、ぜひITエンジニアへの転職成功につなげてください。



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