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ハタラクティブの評判・特徴は? メリット・デメリットを徹底比較

[最終更新日]2022/06/24

ハタラクティブ|未経験の若手育成に熱心な企業求人が豊富 □ハタラクティブがおすすめの人はどんな人? ●今回が初めての就職/転職になる20代の人 ●未経験OKの求人をなるべく多く見たい人 □ハタラクティブを利用の際に注意することは? ●担当エージェントの対応に不満を感じる事も?→エージェントの見極めポイントを知ろう ●希望に合った求人が少ない→大手の転職サービスもあわせて利用しよう

 

ハタラクティブに登録しようか迷っている」「実際に利用した人の評判を聞きたい」と悩んでいませんか。

ハタラクティブは、20代・既卒・第二新卒・フリーター向けの転職エージェントです。

この記事では、ハタラクティブのサービスの特徴、メリット・デメリットについて、実際にサービスを利用した人の評判・口コミと現職キャリアアドバイザーからの総評をもとに詳しく解説していきます。

目次

ハタラクティブのサービスの特徴とおすすめの人

 
ハタラクティブがおすすめの人 ●今回が初めての就職/転職となる20代の人 ●書類添削/面接対策をしっかりサポートしてほしい人 ●未経験OKの求人をなるべく多く見たい人
 

ハタラクティブは、今回が初めての就職・転職となる20代の支援に特化した転職エージェントです。
職歴のない若手社員の育成に熱心な企業を中心に求人紹介を行っているため、未経験職種にも挑戦しやすい土壌が築かれています。

あなたにピッタリな仕事を一緒に探すよ!
 

参照:ハタラクティブ公式HP

担当エージェントのサポートも手厚く、内定実績80.4%※を記録していることからも、書類添削・面接対策など的確なアドバイスが期待できるでしょう(※公式HPより)

担当エージェントとのやり取りはLINEが基本なので、選考にあたって分からないことも気軽に相談することができます。

ハタラクティブの特徴

20代の未経験者向け就職・転職支援サービスです

 

参照:ハタラクティブ公式HP

対応エリア 東京・神奈川・埼玉・愛知・大阪・福岡
利用者層 20代が全体の9割以上
求人数
(2022年6月時点)
約1,200件
料金 無料
企業名 レバレジーズ株式会社
公式サイト https://hataractive.jp/

「ハタラクティブ」はレバレジーズ株式会社が運営する、主に20代の「既卒・第二新卒・フリーター」にターゲットを絞った転職サービスです。

東京・神奈川・埼玉・愛知・大阪・福岡などの都市部を中心に、業種・職種未経験歓迎の求人や、若年層を長期育成したいといった考えの募集企業の求人紹介を行っています。

ハタラクティブにはどんな求人がある?

ハタラクティブの紹介先企業で募集の多い職種は「営業」「販売・サービス」「IT・機械」などです。

具体的な職種分類や求人数についてはは、以下の表をご覧ください。

ハタラクティブの職種別の求人数(2022年6月現在 公開求人のみ)

職種分類 求人数
営業 約360件
販売・サービス 約170件
事務・アシスタント 約120件
不動産・建設 約100件
IT・機械 約150件
医療・福祉 約50件
物流 約40件
工場・製造 約100件
企画・管理 約60件
教育 約20件
クリエイティブ 約10件

ハタラクティブを実際に利用した方の評判・口コミは――

ハタラクティブの評判・口コミ:良い評判「担当エージェントが丁寧にサポートしてくれる」「たくさん求人を紹介してくれた」悪い評判「担当エージェントの対応に不満」「希望に見合う求人が少なかった」

続いて、ハタラクティブを実際に利用した人の評判・口コミで、良い評価のもの・悪い評価のものでそれぞれどんな意見が多かったかみていきましょう。

ハタラクティブの良い評判・口コミで多かった意見

  • 担当エージェントが丁寧にサポートしてくれる
  • 求人をたくさん紹介してくれた

ハタラクティブの良い評判・口コミでは、「担当エージェントのサポートが丁寧」、「求人をたくさん紹介してくれた」という意見が多かったです。

ネット上のハタラクティブの評判・口コミ【高評価】

担当エージェントが丁寧にサポートしてくれる

ハタラクティブを利用して良かった点は、20代向けの求人が中心だから初めての転職・就職でも安心できることです。第二新卒でしたが、カウンセリングから面接までスピーディーな対応にも大変満足できました。

一方で、紹介される求人の中には年収がアルバイト並みなど質の悪い案件も混ざっているため、自分自身の目でしっかりと見極める必要があると思いました。

参照元:自社アンケート


学歴や職歴に自信が無かったのですが、担当の人に「20代であればいくらでも求人はありますよ」と言っていただいた事で自信が出ました。実際、若手向けの求人も多く、無事に転職を成功させることができました。
こちらのようなサービスを使えば、将来的にきちんと社会人への道を進むことができるんだなと知ることができて良かったです。

特にサービスへの不満はありませんでしたが、強いて言うなら公式サイトの作りが少し古いのではないかと思いました。メインターゲットは20代でしょうから、もう少し今風のデザインにした方がいいんじゃないかと感じました。

参照元:自社アンケート


ハタラクティブへ登録した時はまだ、やりたい仕事が固まっていない状態でしたが、面談で時間ぎりぎりまで私の話を聞いてくださり、これまでの経験などからおすすめの業界や職種を提示してもらいました。
この時、現実的に目指せること、目指せないことをしっかりと伝えてくださったことも方針決定に非常に役立ち、真摯に対応してくださっていると感じました。

その後も履歴書の添削、模擬面接なども快く引き受けてくださいました。特に模擬面接ではよくなっている部分や改善した方がいい部分を細かく伝えてもらえたため、自分でも回を追うごとに受け答えの質が上がっていると感じることができました。そのおかげで、面接した5社中2社から内定をいただくことができました。

内定をいただいた後も内定した企業に不安がないかなど細やかな気遣いをしていただき、入社まで困ることなく転職を行うことができました。

参照元:自社アンケート

求人をたくさん紹介してくれた

ターゲットを20代の若手に絞って正社員支援を行う転職エージェントということで登録しました。
既卒・第二新卒だけでなく、正社員としての就職も支援してくれるのが良い所だと思います。求人数も多く、とりあえず一見の価値はあるサービスなのではないかと思っています。私としては希望どおりの職に転職できて満足です。

就労経験がない若い人には、誰にでもお勧めできるのではないでしょうか。特に不満点もありませんでした。

参照元:自社アンケート


職歴なしでも利用できて、内定率が80.4%と高いと口コミで評判の「ハタラクティブ」だったので、私も利用してみました。
私としてはとても良い仕事を探してくれたのではないかと感じていて、無事に転職をすることが出来たので良かったです。

初回は自己紹介を兼ねたキャリアカウンセリングがあったのですが、こちらの意見にきちんと耳を傾けてくれている印象でした。

欲を言うならもう少し年収的に良いところを紹介してくれたら尚よかったと思っています。

参照元:自社アンケート


事務職の求人を希望していたのですが、経験も無く内心「無理だろうな…」と思いながら面談に向かいました。ちなみに、登録から初回面談までの対応はとても素早く、助かりました。

実際、事務職の求人は少なめでしたが、その中でも私の希望に適うような求人を何件かピックアップしてくださり、無事にそこへ転職することができました。20代に特化されているのも気軽に相談しやすかったで良かったです。

求人数は他の転職サイトよりはかなり少ないです。私は運よく転職できましたが、一緒に登録した友人は目当ての求人が見つからず、別のサービスを使っていました。

参照元:自社アンケート

ハタラクティブの悪い評判・口コミで多かった意見

一方のハタラクティブの悪い評判・口コミでは、「担当エージェントの対応に不満」「希望にマッチする求人が少ない」という意見がありました。

ネット上のハタラクティブの評判・口コミ【低評価】

担当エージェントの対応に不満

全然関係ないんだけど、ハタラクティブはほんとおすすめできない
転職考えた時にチラッと見てみたけど面接も適当だし寄り添ってくれなかった
ネガキャンごめんなさいだけど言いたくなっちゃった

参照元:Twitter


2年程前の話になってしまうのですが、正社員として働きたくこちらで面談の予約をし、Webでの面談をさせて頂きました。

ですが担当して下さった方は「コロナの影響で求人が少なくなってる」や「今焦って正社員として採用されてもすぐに退職してしまいやすい」など、特にヒヤリング等の会話が無いまま、一方的な面談をされた記憶があります。
とりあえずそれ以降こちらの施設は利用していません。

今現在は改善されているかは分かりませんが、他の方の参考になればと思います。

参照元:Googleマップ

希望にマッチする求人が少ない

首都圏の求人(東京周辺)しかなかったため交通費と時間が無駄になった。担当の方の対応はしっかりしていたのでそこに文句は無い。

参照元:Googleマップ


仕事を紹介されたが調べたら殆ど派遣で給与に見合った内容ではなかった。労基違反や問題抱えてそうなのは仕方ないですが、残りは資格と関係ないのを紹介されてお断りした。

ただ選択肢の幅を広げる意味では有意義だと思う。もしかしたら良い会社を案内されるかもしれない。

参照元:みんなの評判

現職キャリアアドバイザーのハタラクティブ評価コメント

キャリアアドバイザー 宮野木 哲さん

30代 男性
某大手人材紹介会社のキャリアアドバイザー。毎月50~60名もの求職者との面談を行い、転職に関するアドバイス・サポートを行う。
「一人ひとりに寄り添う」をモットーとした熱意ある対応が転職者に好評。

宮野木
さん

ハタラクティブは、「社会人経験の浅い20代求職者」にフォーカスした転職エージェントです。

「正社員を経験していない」、または「正社員を経験しているが、よりスキルアップやキャリアアップしたい」という求職者を支援するのが得意です。

かつ、ハタラクティブは現在「事業拡大」フェーズで、もともと一都三県(東京、神奈川、千葉、埼玉)で展開していたのですが、名古屋、大阪、福岡と対応エリアを拡大しつつあります。

他の転職エージェントと比較した際に、ウズキャリとタイプは近いですが、求人数はハタラクティブのほうが多いです。

評判・口コミから分かるハタラクティブのメリット

ハタラクティブに登録するメリット ●担当エージェントが丁寧にサポートしてくれる ●求人をたくさん紹介してくれた
 

担当エージェントが丁寧にサポートをしてくれる

  

利用者の評判・口コミからはハタラクティブの特徴の1つである「担当エージェントのサポート」に対しての高評価が多く見られました。

思ったよりハタラクティブ親切にしてくれて助かる
面接対策も適当にしゃべった事文章にしてまとめてくれるからかなり楽や

参照元:Twitter

ハタラクティブってのに登録して話をしたけど思ってた以上に親切丁寧だった
これがタダってマジ?

参照元:Twitter

転職活動が初めての人は、「まず何から始めたらいいのか」や「転職先の候補はどのように選んだらいいのか」といったことが分からず、不安を感じているかもしれません。ハタラクティブのエージェントは、職種や応募企業の選び方から、面接指導のような実践的なことまで、マンツーマンでしっかりとサポートを行ってくれます。

ハタラクティブを利用する場合|●就活のプロがあなたにあった求人をご紹介 ●就活に関わることは全てマンツーマンでサポート ●職場の雰囲気まで事前にしっかりお伝え

 

参照:ハタラクティブ公式HP

担当エージェントは紹介先企業へ実際に足を運んでいるので、求人票や企業のHPだけでは分からない詳細な情報も把握しており、各企業の社風や求める人物像に合った面接対策を行ってくれます。

担当エージェントとのカウンセリングやサポートによって、自身の強みやアピールポイントを見つけることができるのは、ハタラクティブを利用するメリットの1つと言えます。

たくさん求人を紹介してくれた

 

ハタラクティブの評判・口コミでは、「たくさん求人を紹介してくれる」ことに対する高評価も多数見られました。

ハタラクティブはいいよ
いい職種に出会えるし
自分で探すよりホワイト出るし

参照元:Twitter

ターゲットを20代の若手に絞って正社員支援を行う転職エージェントということで登録しました。
既卒・第二新卒だけでなく、正社員としての就職も支援してくれるのが良い所だと思います。求人数も多く、とりあえず一見の価値はあるサービスなのではないかと思っています。私としては希望どおりの職に転職できて満足です。

就労経験がない若い人には、誰にでもお勧めできるのではないでしょうか。特に不満点もありませんでした。

参照元:自社アンケート

大手の転職サービスでは登録時の経歴やスキルによって紹介できる求人が限定されてしまうのに対し、ハタラクティブでは、求職者の「熱意」があれば挑戦できる土壌があります。
実際、ハタラクティブを通じて就職を成功させた利用者のうち3人に2人は未経験での入社※であるようです(※公式サイトより)

ハタラクティブで紹介実績がある企業

参照:ハタラクティブ公式HP

業績が安定した中小企業や、従業員規模1,000人以上の大企業まで、様々な企業の求人に出会えるのは、ハタラクティブの強みと言えるでしょう。

紹介先企業に関しては担当エージェントを通じて、どのような人物が求められているか、社風や社内の雰囲気はどうであるか、といった具体的な情報を共有してもらうことができます。

初めての就職・転職にあたり、ミスマッチを避け長く働ける企業に出会いたい人に、ハタラクティブはおすすめです。

評判・口コミから分かるハタラクティブのデメリット・注意点

ハタラクティブのデメリット・注意点 ●担当エージェントの対応に不満 ●希望に見合う求人が少なかった
 

ハタラクティブのデメリット・注意点

担当エージェントの対応に不満

ハタラクティブでは担当エージェントに対する不満の声もいくつか見られました。

最初のカウンセリングまでは担当の方も丁寧でした。
それ以降は夜22時過ぎに「今日中によろしくお願いします。」と時間のかかるものを送って来ることもありました。

極めつけは電話相談した際に中退理由や家庭事情などを根掘り葉掘り聞いては否定してくるところでした。
また、事務職希望と話していたにもかかわらず「向いてない。」と言われたり、かといって他の業種を紹介するわけでもなくひたすら不愉快でした。
おすすめ出来ません。

参照元:みんなの評判

数日前にどこかで悪い口コミを見て不安だったことがそのまま実践されて途中で笑ってしまいそうになりました。心を折ろうとするテンプレでもあるんでしょうか?
ひたすら経歴や志望職種を否定され、数十分の間なぜダメなのか説明されます。相談をしに来たはずなのですが…

相談に乗ってもらえるというよりは向こうが就いて欲しい職に誘導されるだけです。
書類の添削もハローワークや転職サイトなどで受けられますし、不愉快になるだけなので利用をやめたほうがいいです。

参照元:みんなの評判

「担当エージェントとの相性の良し悪し」は、就職ショップに限らず起こりえます。
しかし、その状況を放置していると満足のいくサポートは受けづらく、結果として転職成功の是非にも繋がりかねません。

担当エージェントとの相性を見極める際は、以下の3点を意識してみてください。

  • キャリア相談に、親身に乗ってくれるか
  • 求人を紹介する際に、おすすめする理由についてきちんと納得できる説明をしてくれるか
  • 目指す業界・職種・企業について詳しいか

たとえば、2つ目のポイント「どうしてこの求人をおすすめしてくれるのですか?」という質問に対し、求職者のキャリアを真剣に考えてくれている担当者ほど、適切な回答をくれるはずです。

万が一、担当エージェントのサポートに不満を感じた場合は、担当変更を依頼するのも一つの手です。

希望に見合う求人が少なかった

ハタラクティブの利用者の評判・口コミからは、「希望に合う求人が少ない」という意見が一定数見られました。

ハタラクティブなぁ
正直求人の質はマイナビの方が良かった…
担当の人は両方悪くないけど

参照元:Twitter

都内のハタラクティブってとこに相談に行ったときは、都内は求人結構あるけど、田舎はない。ホントないって言われた。

参照元:Twitter

社会人未経験者でもやる気やポテンシャル次第で採用活動を行っている企業を紹介してくれるのがハタラクティブの強みではありますが、求人の総数は大手のリクルートエージェントやdodaほどには及びません。
また、評判からは地方の求人があまりないこともうかがえます。

よって、ハタラクティブだけを利用しても、自身の希望に適った求人に出会えるとは限りません

より幅広く、多数の求人を比較検討したい人は、dodaリクルートエージェントなどの大手転職エージェントも併用することをおすすめします。

ハタラクティブを最大限有効活用するための3つのポイント

ここからは、ハタラクティブのサービスを有効活用するための3つのポイントについて紹介します。

事前に「働き方の軸」を明確にしておこう

POINT1 面談前までに、自分の働き方の「軸」をイメージしておく ■「働き方の軸」とは…自分の進みたい分野と、得意なこと、チャレンジしたいことの共通項を見出すこと。

ハタラクティブに登録するにあたり、希望する業種・職種が定まっていない人もいるはずです。
どんな仕事が自分に向いているか相談することも可能ですが、担当エージェントが適職を判断するための「材料」はできるだけ多く用意しておいた方がよいでしょう

そのためには、「転職(就職)先では、こういう働き方をしたい」という自分なりの転職の軸を持っておくことをおすすめします。

転職の「軸」の定め方

「転職の軸」とは、転職するうえでの最優先事項であり、「今回の転職における、譲れない条件」ということです。

うまくイメージを持てないという方は、以下の考えに沿って考えをまとめて行くと良いでしょう。

  • 目指したい業界・企業・ポジション(働き方)を、ざっくりとイメージする
  • ②その分野で、自分が出来ること、得意なことをイメージする
  • ③その分野で求められること(知識やスキル)が何かをイメージする
  • ④改めて、その分野であなたがやりたいこと、そして情熱を持ち続けられることをイメージする
  • イメージの重なりの部分を、自身の転職の「」とする
転職の軸:MUST(求められるもの)、CAN(できること)、WILL(やりたいこと)

それぞれのイメージは、上記図のように「CAN(できること)」「MUST(求められること)」「WILL(やりたいこと)」と表すことができます。

そして、これらのイメージの重なる部分が、その人が長く活躍できる領域になるのです。

転職する際の「軸」の定め方を詳しく見る

このように、担当エージェントとの面談の場でノープランで話すのではなく、できるだけ事前に自己分析と今後の方向性について整理しておくことが大切です。

担当コーディネーターには「本音」を伝えようと心がける

POINT2 担当エージェントには「本音」と「意欲」を伝える ■「本音を話してくれないとサポートしづらい…」というエージェントは多い。転職パートナーとして、本ね&熱意を向けていこう。

ハタラクティブに限らず、転職エージェントのサポートを受ける際に意識すべきは「本音で接していく」ことです。

これは、よいエージェントほど求職者の本当の気持ち・意向を大切にするためです。
つまり、求職者が変に取り繕ったり自分を良く見せようとしてしまうと、マッチする求人を紹介されなくなってしまう可能性があるのです。

ハタラクティブは正社員経験のない人向けの就職・転職サービスですので、利用する人の実務経験や知識・スキルをそれほど重要視しません。それよりも、求職者の「就職・転職したい」という熱意を大切にするはずです。

本音で答えてくれる求職者に対しては、担当エージェントも「何とかして就職を成功させてあげたい」と感じるものです。紹介される求人のミスマッチを防ぐためにも、担当エージェントには「本音」を伝えるよう心がけましょう。

複数の転職エージェントを利用し、サービスの見極めを行う

POINT3 複数の転職エージェントサービスを活用する ■複数活用のメリット:①それぞれのサービスが持つ優良求人を知れる ②キャリア相談等でセカンドオピニオンの役割になる ③自分にとって相性の良い担当を見つけやすくなる

デメリット・注意点で挙げたように、就職ショップは若手人材を対象としたサービスのため、求人数が限られてしまう可能性があります。

できるだけ幅広い選択肢の中から求人を紹介してもらうためにも、複数の転職エージェントを併用していくのがおすすめです。

各エージェントが独自に保有している求人も少なくないため、できるだけ選択肢を広げておくことが重要です。

複数の転職エージェントを活用することで、担当者の助言が的確か比較検討しやすくなるメリットもあります。

転職エージェントは2つ以上登録しても問題ありませんので、複数の転職エージェントを併用しながら自分に合ったサービスを見極めていきましょう。

他の転職サービスについて知りたい人は、後述する「就職Shopとあわせて利用しておきたい、おすすめの転職サービス」もご参照ください。

ハタラクティブのサービス登録から内定までの流れ

ハタラクティブは公式HPより無料で登録が可能です。

ハタラクティブ。20代の就職・転職をサポート。

ここではサービスへの登録から内定までの大まかな流れを説明します。

公式HPより基本情報の入力と面談予約

まずは公式HPの「ご相談はこちらから」で「次へすすむ」ボタンを押します。チャット画面が立ち上がりますので、設問に沿って基本情報(氏名・生年月日・連絡先など)と面談可能な日時の選択を行います。

ハタラクティブ登録画面

ハタラクティブ登録画面

登録はおよそ5分前後で完了します。

担当エージェントとの面談

担当エージェントとの初回面談では、あなたの就職に対する思いや希望条件、今後のキャリアイメージについてのヒアリングがあります。

その後、担当エージェントのほうでおすすめの求人を紹介してくれます。

面談では、「具体的に就職活動を始められる時期」や「いつから面接をスタートできるか」といった、今後のスケジュールについての確認もされます。

事前に直近の予定を整理しておく、スケジュール帳を持っていくなどしておくとスムーズでしょう。

求人への応募~面接

気になる企業の求人へ応募すると、書類選考・面接に進むことができます。

ここからハタラクティブのサービスを更に有効活用していくためには、「応募書類添削」「面接対策」を依頼することをおすすめします。

これらのサポートを受ける場合は、担当コーディネーターとの打ち合わせを複数回行うことになります。
満足のいく就職を実現する為にも、ぜひ受けておきましょう。

企業との面接はおおよそ2回(多くても3回)が基本となります。
企業から内定が出れば、担当コーディネーターを通じ入社日時の相談を行い、晴れて入社となります。

──以上、就職ショップのサービス登録~内定までの流れをざっとご紹介しました。

ハタラクティブの登録から就業までの流れを詳しく見る

ハタラクティブ利用にあたってよくある質問【FAQ】

Q1今すぐ転職する予定はないのですが、登録しても大丈夫ですか?

すぐに就職・転職する予定がなくとも、ハタラクティブを利用している人は多くいます。
キャリアの方向性が定まっていなくても、キャリアコーディネーターとの面談を経て目指すべき業種・職種が見つかることも十分に考えられます。

Q2ハタラクティブの面談はどこで行われますか?

ハタラクティブの面談は、オフィスのある以下の場所で行われます。

場所 住所 最寄り駅
渋谷支店 東京都渋谷区渋谷3-6-3 渋谷363清水ビル3F 渋谷駅
立川支店 東京都立川市曙町2-37-7 コアシティ立川ビル11F 立川駅
池袋支店 東京都豊島区南池袋1丁目16番15号 ダイヤゲート池袋5F 池袋駅
秋葉原支店 東京都千代田区神田佐久間町1-25 秋葉原鴻池ビル5F 秋葉原駅
横浜支店 神奈川県横浜市神奈川区金港町3-1 コンカード横浜3F 横浜駅
さいたま支店 埼玉県さいたま市大宮区宮町1-114-1 ORE大宮ビル7F 大宮駅
千葉支店 千葉県千葉市中央区弁天1丁目15−3 リードシー千葉駅前ビル 7階 千葉駅
名古屋支店 愛知県名古屋市中区栄3丁目3-21 セントライズ栄9F 栄駅
大阪支店 大阪府大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー10F 大阪梅田駅
神戸支店 兵庫県神戸市中央区京町72 新クレセントビル6F 三ノ宮駅
福岡支店 福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡6F/10F (東オフィスF 天神駅

なお、ハタラクティブへの登録後に、「来社面談」、または「「LINEビデオ面談」の2つから面談方法を選ぶことができます

Q330代でもハタラクティブを利用することはできますか?

ハタラクティブでは、明確な年齢制限の線引きはされていませんが、紹介する求人の多くは20代の既卒・第二新卒・社会人未経験者を想定しています

実際に、ハタラクティブで就職・転職を決めた利用者のうちのおよそ9割以上が20代であるようです(※公式サイトより)。
そのため、30代以降の転職者は、サービスへ登録しても紹介できる求人が少ないか、ほとんど無いことが予想されます。

30代以降向けの転職サービスとしてはリクルートエージェントdodaパソナキャリアなどがおすすめです。

Q4紹介された求人には必ず応募しなければいけませんか?

担当エージェントから紹介された求人は、あくまで「このような求人がありますが、興味はありますか?」といった意味合いになりますので、ご自身の希望に即していなければ必ずしも応募の義務はありません

しかし、たとえ希望に即していない求人であっても、「なぜその求人を薦めてきたのか」の理由は尋ねてみるべきでしょう。

自身では気づかない適性が見いだされ、新たな転職の選択肢が増えるかもしれません。

Q5ハタラクティブを退会するにはどうすればいいですか?

ハタラクティブの退会は、公式サイトの「サービス退会フォーム」より手続きが可能です。

なお、退会手続きを行う前に「現在、選考途中の企業はないか」は必ず確認しておくようにしましょう。

ハタラクティブとあわせて利用しておきたい、おすすめの転職サービス

ここからは、ハタラクティブとあわせての登録をおすすめする転職サービスをご紹介します。

doda|スピーディな対応、求人数・サポート力・拠点数のバランスの良さ

doda 転職なら、・・転職サイトdoda(デューダ)

dodaは「なるべく早く転職したい」という人におすすめの転職エージェントです。

常時10万件を超える求人を保有していること、担当エージェントが積極的に求人紹介を行ってくれることから、「希望にマッチした求人が見つかりやすい」のが特徴です。

また、dodaには初めての転職活動を行う人にも役立つツールが充実しています。
たとえば「キャリアタイプ診断」「転職タイプ診断」など、設問に回答するだけで性格や向いている仕事が分かる自己分析ツールがあります。

正社員になるにあたって、自身のどんな性格を強みとしてアピールするべきか分からない人は、dodaのこれらのツールや、担当エージェントにアドバイスをもらうと良いでしょう。

マイナビジョブ20’s|マイナビグループの「非公開求人」が豊富

マイナビジョブ20’s。20代・第二新卒向け転職エージェント

マイナビジョブ20’sは、20代・第二新卒を専門とした転職サービスです。

未経験でも意欲を重視して採用する企業を紹介してもらえますので、社会経験を問わず転職先を見つけやすいのが特徴です。
実際、マイナビジョブ20’sで紹介される求人の約70%は、「未経験OK」の求人です(※公式HPより)

また、マイナビグループが運営するサービスだけに、人材業界大手のノウハウが充実しています。
担当エージェントによる書類添削・面接対策への高評価は多く、具体的なアピールポイントをプロが指導してくれるので、自信を持って選考に臨むことができるでしょう。

JAIC(ジェイック)|社会人に必要な基礎スキルを入社前に身につけられる

ジェイックは「既卒・第二新卒・フリーターから正社員就職を目指したい」という人へ就職支援を行っています。
中でも大きな特徴と言えるのが、「就職カレッジ」と呼ばれる研修を無料で受講できることでしょう。

就職カレッジでは、18歳から35歳までを対象に、ビジネスマナーや履歴書・面接対策を学べる講座を提供しています。

社会人経験が無くても必要なマナーや就職活動の基本を習得できるので、初めての就職活動に不安を感じている人も安心して利用できるでしょう。

既卒・第二新卒・フリーターの支援に特化しているため、ジェイック利用者の就職成功率は81.1%入社後定着率は91.5%と高い実績を残しています(※公式HPより)。

就職Shop|「書類選考なし」で確実に面接まで進める

あなたの可能性はあなたが思うよりもずっと大きい。就職ショップ

就職Shopは転職業界大手の「リクルート」が運営しており、20代の既卒・第二新卒・フリーターのサポートに特化しています。

リクルートブランドとしての信頼と、未経験・性格重視の企業の求人を多く保有していることから、「現在のキャリアに自信が無い」という人にもおすすめです。

就職Shopの特徴・メリットは以下の2つです。

  • 担当エージェントが直接企業に足を運んで情報収集を行っている
  • 「書類選考なし」で確実に面接まで進める

就職・転職活動をするにあたって、「企業の雰囲気や仕事内容が合わなかったらどうしよう?」といった不安を抱いている方も少なくないでしょう。

就職Shopでは担当エージェント自らが企業にヒアリングを行っているため、企業の生の情報を知ることができます。

また、書類選考なしで面接に臨めるため、気になっているポイントを自分で直接企業の担当者へ質問することができます。

ウズキャリ|求職者1人1人へのサポート体制が整っている

第二新卒ナビ。個別就活サポートにより、高い内定率83%。高い定着率92%

就職・転職活動で「担当エージェントからじっくりとサポートを受けたい」という人は、ウズキャリの利用がおすすめです。

ウズキャリの大きな特徴・メリットは以下の2つです。

  • 1人あたり平均12時間を超えるサポートを行っている
  • 離職率の高い業種・職種・企業の求人は紹介しない

他の転職エージェントサービスでは、初回の面談後は電話やメールにてサポートを行うケースが多い中、ウズキャリは面談(またはオンライン)形式でじっくりとサポートをしてくれます。

「内定がもらえるまでとことん対策を行ってくれた」「リラックスして相談ができる」などの評判が多く見られました。

ハタラクティブの評判・特徴・メリット まとめ

 

ここまでのハタラクティブの評判・特徴・メリットを振り返ってみましょう。

  • 担当エージェントが丁寧にサポートをしてくれる
  • たくさん求人を紹介してくれた

初めての転職を考えている20代の人や、これまで正社員として就業したことのない人にとって、転職活動は分からないことだらけかもしれません。
そんなときは、ハタラクティブのエージェントに相談することによって、道が拓ける可能性は十分にあります。

これまでの経歴や社会経験に自信を持てずにいた人も、ぜひハタラクティブを活用した就職・転職活動を検討してみてください。正社員として働くという目標に向けた第一歩を踏み出すきっかけになるはずです。

この記事を書いた人

株式会社スタジオテイル:みんなの転職「体験談」。運営チーム

人材領域に10年以上関わるスタッフを中心に、現職キャリアアドバイザー、ヘッドハンター、企業人事、各職種のテクニカルライターからのアドバイス、そして1,000名以上の転職者の方々の体験談・コメントをもとにサイトの更新・運営を行っています。
「ひとりひとりが、自分の望む働き方、キャリアを見つけられること」をコンセプトに、転職・キャリアに関わる有益な情報をお届けします。

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