ワークポートの特徴・評判は？20代・30代・40代以降それぞれの活用ポイント

ワークポートはIT・Web・ゲーム業界への転職支援に強いという定評があります。

他の業界に関する求人も豊富で、「実務未経験者」を対象としたものも多数含まれています。IT・Web業界に限らず、未経験の業界・職種で新たな仕事に挑戦したいと考えている人におすすめです。

また、ワークポートに登録した際に担当となってくれる転職コンシェルジュ（アドバイザー）は、積極的な求人提案をしてくれることでも知られています。

転職先を検討するにあたって、できるだけ多くの求人を比較した上で応募先を決定したい人や、担当アドバイザーからの提案を多く受けたい人は、ワークポートのサポートがマッチしやすいでしょう。

ワークポートの特徴

ワークポートは全国の主要都市に拠点を構えており、公開求人数だけでも6万以上の案件を扱っています（2023年2月現在）。エリアごとに特化した転職コンシェルジュが在籍しているため、地元企業の求人を中心に紹介してほしいというニーズにも対応可能です。

求人を積極的に紹介する傾向があり、業界・職種未経験者やレベルの高い求人にもチャレンジさせてくれることが高い支持を得ています。

2003年設立と業界の中でも老舗の部類に入る企業ですが、現在もチャレンジングな姿勢を貫いている人材サービスです。

※登録後に担当のコンシェルジュから面談の予定のお伺いの電話がありますので、あらかじめ面談日程等をイメージしておくと良いでしょう。

ワークポートがおすすめの業種・職種は？

ワークポートが保有している求人を業種別に見ると、最も多いのは「システム開発・情報通信」となっています。このほか「建築・土木・設計」「機械メーカー」の求人も比較的多く見られます。

職種別では「ソフト開発・システムエンジニア系」が突出して多いほか、「建築・土木・プラント・設備」「営業系」の求人も多数保有しています。

未経験・第二新卒を対象とした求人も数多く見られ、公開求人だけでも約7,800件の求人案件が見つかります（2023年2月現在）。
業種・職種を問わず、未経験の仕事に挑戦したい人におすすめのサービスといえるでしょう。

ワークポートの職種別の求人数（2023年2月現在）

ワークポートの業種別の求人数（2023年2月現在）

ワークポートの年代別おすすめの人と注意点

20代のワークポートがおすすめの人と注意点

ワークポートを利用する人で20代層は多いです。
ワークポートは未経験業種・職種に対しても積極的な支援を行いますので、「チャレンジしたい領域がある」という人は担当エージェントに相談するとよいでしょう。

ワークポートはとくにエンジニア職種（IT、ものづくり等）、営業職、バックスタッフ系の求人が豊富です。取り扱う業種も幅広いため、多くの選択肢を得ることができるはずです。

20代の人がワークポートを利用する際の注意点は以下があります。

30代のワークポートがおすすめの人と注意点

ワークポートは、30代の人向けの求人も豊富です。
とくにIT・Web業界での転職を検討している人、そのほかエンジニア系職種、企画・営業、バックスタッフ系の職種を目指す人は、ワークポートから紹介される求人から希望に合致する企業・職場を紹介される可能性が高いでしょう。

30代向けの求人ボリュームは、30～34歳までの30代前半が多めで、35歳以降の後半はやや少なくなります。
ただし、「やや少ない」といっても35歳～39歳までの求人で約5万件HITします（※2023年2月現在 公式サイトより確認）ので、他の転職エージェントと比べて紹介求人が少なくなることはないでしょう。

30代の人がワークポートを利用する際の注意点は以下があります。

40代以降代のワークポートがおすすめの人と注意点

転職エージェントでは40代以降の求人は少なくなることが多いのですが、ワークポートは40代以降の求人も豊富に扱っています。
サイト上の公開求人を検索すると40歳で約4.3万件、50歳で1.0万件以上の求人がヒットします（※2023年2月時点）。

なるべく多くの求人をチェックして比較検討したい40代転職者に、ワークポートはおすすめです。

40代以降の人がワークポートを利用する際の注意点は以下があります。

※登録後に担当のコンシェルジュから面談の予定のお伺いの電話がありますので、あらかじめ面談日程等をイメージしておくと良いでしょう。

ここからは、実際にワークポートを利用した方々の声を紹介しつつ、登録するメリットについて解説していきます。

ワークポートのサービス特性や注力している点を踏まえると、とくに次の5点が登録するメリットして挙げられます。これらの特徴・強みを転職サービスに求めている人であれば、ワークポートに登録することで満足度の高いサービスを受けられるでしょう。

IT・Web系の幅広い職種を扱っている

現在、ワークポートが扱っているITエンジニア・クリエイター・ディレクター向けの公開求人はおよそ2.3万件あります（2023年2月現在）。この数は、IT業界の求人情報を扱う転職エージェントの中でもトップレベルの求人数です。

参考：国内の代表的なIT業界特化型転職エージェントの保有求人数（2023年2月現在）

また、実際に取り扱っている求人も楽天やサイバーエージェント、DeNAといったIT企業や、セガ・カプコンといったゲームメーカーの国内有名どころが多く見られます。

参考：ワークポート公式HP

IT・ゲーム関連企業以外にも、社内SEなどエンジニアを求める企業の案件を多数扱っています。
ワークポートにしかない独自案件も多数見られることから、他の転職サービスでは紹介されない求人を案内される可能性も十分にあるでしょう。

IT系の職種に転職したい人にとって、ワークポートは有力な選択肢の1つとなるはずです。

求人紹介の量・スピードの対応が速く、急ぎの転職に向いている

引用元：転職エージェントのWORKPORT（ワークポート）で 転職相談サービスを体験してみた！

ワークポートは求人紹介に積極的で、紹介される案件数・対応スピードともに業界屈指の水準という評判が聞かれます。

転職コンシェルジュとの面談を終えた当日に複数の求人を紹介してもらえた事例や、メールへの返信が即日中にあったといった事例が数多く見られるのです。

他の転職エージェントに登録したものの、想像していたほど求人を紹介してもらえなかった人や、担当者のレスポンスが鈍く転職活動が進まないと感じていた人にこそ、ワークポートを利用するメリットを実感できるはずです。

「〇ヶ月以内に転職したい」など、具体的な期限を決めて転職活動を進めたい人におすすめのサービスといえます。急ぎの転職に向いているのは、ワークポートを利用するメリットといえるでしょう。

業界・職種未経験者へのサポートが手厚い

ワークポートは業界・職種未経験者に対しても手厚いサポートを行っています。

未経験者にとってハードルとなりやすい書類選考や面接への対策に力を入れており、過去数年間の面接データを分析した結果を基に適切なアドバイスをしてくれるのです。

第二新卒向けの求人も多数保有しており、熱意やポテンシャルを重視して採用する企業を紹介してもらうことができます。登録時点でのスキルや経験を問わず、紹介可能な求人が多数あるのは大きなメリットといえるでしょう。

その他、転職未経験者向けサービスとして、ワークポートは転職ノウハウを紹介する動画セミナーを開催しています。

参考：ワークポート公式HP

上記の講座は、インターネット上で無料で利用することができます。
「今回が初めての転職になる」という方や、「書類審査や面接審査が不安…」という方は、上記サービスを利用するだけでも、ワークポートを利用するメリットがあるでしょう。

オリジナルアプリ「eコンシェル」が便利

ワークポートでは、登録後の会員向けに転職活動支援アプリを提供しています。
面接スケジュールの管理や応募求人の管理機能が備わっており、複数企業の選考が並行して進んでも進捗状況を見やすく表示してくれます。

参考：ワークポート公式HP

面接前に応募企業の求人情報やWebサイトを確認しておきたいことは必ず出てくるはずです。
eコンシェルでは応募企業の一覧画面から求人情報や企業Webサイトへのアクセスができ、応募先を一元管理できる仕組みになっています。

実際にワークポートを利用した人からも、オリジナルアプリの使い勝手が良く活用しやすかったといった声が聞かれます。
メールのやりとりやスケジュール管理が煩雑になるのを避けたい人にとって、eコンシェルの存在は大きなメリットとなるでしょう。

無料で受講可能なエンジニアスクール「みんスク」も運営している

ワークポートでは、エンジニアスクール「みんスク」を運営しています。完全未経験からエンジニアを目指せるスクールで、PHP・Java・インフラといった各コースが用意されています。

参考：ワークポート公式HP

いずれもエンジニアの中でもニーズが高く、求人が多いスキルですので、習得することでエンジニアデビューを実現できるのです。

受講料は無料で、転職相談も含めた全てのサービスで費用は発生しません。教室が開催している時間内であればいつでも利用でき、在職中の人が退勤後にプログラミングを学ぶことも可能です。

エンジニア未経験者にとって、応募書類や面接で技術面のスキルを伝えるのは容易ではないでしょう。
「みんスク」では、応募書類の添削や面接指導も含めてアドバイスしてもらえますので、身につけたスキルを生かせる企業へ自信を持って応募できるはずです。

※登録後に担当のコンシェルジュから面談の予定のお伺いの電話がありますので、あらかじめ面談日程等をイメージしておくと良いでしょう。

ワークポートは数多くのメリットを得られる優れたサービスですが、人によってはデメリットと感じる面が全くないわけではありません。サービスの特徴や注意点をよく理解した上で活用していくことが大切です。

ワークポートに登録するデメリットとして、強いて挙げるとすれば次の2点に集約されるでしょう。

求人紹介は「質よりも量」の傾向がある

ワークポートは全国各地の求人を抱えています。

そのため、「登録したのに求人を全然紹介してもらえない…」といったことはあまり起きないでしょうが、一方で「自分の興味のない分野の求人もたくさん送られてきてしまう」というケースはあるようです。

これはワークポートの「応募が可能な求人はなるべく多く紹介して、少しでも選択肢を多く持ってもらいたい」というスタンスとも関係があります。

そのため、ワークポートのサービスを効果的に使っていくためには、多くの求人の中から「自分に合った案件を見極める」目を持つことが大切です。

また、紹介される求人を分野や業種に絞って検討したいという方は、事前の面談の際に担当コンシェルジュにその旨を伝えておくと、関係のない求人を紹介されるのを避けやすくなるでしょう。

担当コンシェルジュとの相性が合わないことも

転職活動の際には、担当となるアドバイザーとの相性も大切になってきます。

性格的に合わないと感じたり、応対に不満を抱えたままサポートを受け続けたりするのは、転職活動を続けていく上で支障にもなりかねません。

これはワークポートに限ったことではありませんが、担当によってサービスの進め方や対応の仕方は若干異なります。その際に「自分とは合わない」、「別の担当者に相談してみたい」と感じた際は「担当者の変更」を申し出ることもできます。

担当変更は電話やメールで依頼が可能です。アドバイザー側でも担当者の変更は珍しいことではないので、問題なく後任者へとサポートを引き継いでもらえるはずです。

当サイトでワークポート利用者の満足度調査を行ったところ、「非常に満足」「満足」と回答した人が全体の63％を占めていました。

一方で「不満」と答えた人は全体の8％。
ワークポートを利用した結果、満足している人が多いことがうかがえます。

具体的な評判・感想について見ていきましょう。

ワークポートの良い評判・口コミ

評判・口コミで多かった意見

タカヤンさん　40代/男性/年収430万円　大工（建築業）→建築士（建築業）

祐子さん　20代/女性/年収270万円　事務（建築）→ウェブデザイナー（ウェブ制作）

ワークポートの悪い評判・口コミ

評判・口コミで多かった意見

smiley locoさん　40代/男性/年収300万円　貿易事務（物流）→転職活動中

さときさん　30代/男性/年収400万円　営業（自動車関係）→製造（自動車関係）

ワークポートの評判・口コミまとめ

転職コンシェルジュのサポートや転職支援ツールの充実度、対応スピードの速さといった点は、実際にワークポートを利用した方々の感想からも垣間見えます。とくに転職活動に慣れていない人や初めての転職の人にとって、担当者が熱心にアドバイスしてくれることは励みになるでしょう。

一方で、熱心なサポートがやや重荷に感じられたケースもあるようです。熱心さとしつこさは紙一重ですので、転職コンシェルジュとの相性が良くないと裏目に出てしまうこともあり得ます。

できる限り多くの選択肢を提示し、転職者自身に考えてもらうのがワークポートの方針のように見て取れます。登録後は多くの求人を紹介するものと考え、心の準備をしておくことも大切なポイントといえるでしょう。

現職キャリアアドバイザーのワークポート評価コメント

※登録後に担当のコンシェルジュから面談の予定のお伺いの電話がありますので、あらかじめ面談日程等をイメージしておくと良いでしょう。

（１）ワークポートインターネットのページから登録

ワークポートは、他の多くの転職サービス同様公式サイトより「無料」で登録することができます。

「無料登録」のボタンを押した後、画面の流れに沿って、氏名、生年月日、お住まいの地域、連絡先等を入力していきます。

続いて、エージェントサービスの登録情報を入力します。
ここで、職務経歴書とWeb履歴書を作成しますが、後からでも再入力可能です。「まずはわかる範囲で埋めていく」という形でもOKです。
入力画面の「サンプルを利用する」を選ぶと、近しい業種・職種のサンプル例文を利用でき、簡単に入力を進めることができます。

ワークポート
公式サイトはこちら(登録無料)

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登録は3分程で完了します。

（２）担当の転職コンシェルジュと面談の日程を調整する

サービスを登録した後、担当の転職コンシェルジュから、相談や面談など、今後の転職活動の進め方について、確認のメールまたは電話が来ます。

都合の良い日時を伝えて、面談日時を確定します。
面談前に、現在の転職の意思や希望を説明できるように整理しておくと良いでしょう。
併せて、履歴書や職務経歴書も用意しておくことをおすすめします。

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（３）担当の転職コンシェルジュと面談

ワークポートの担当コンシェルジュとの面談は、対面・電話いずれかを選ぶことができます。
ここでは、可能な限り「対面」での面談を選ばれることをおすすめします。

なぜなら、対面での面談のほうが相互理解や信頼関係の構築がされやすく、担当コンシェルジュ側でもよりあなたの希望に沿った提案をしやすくなるからです。

面談でははじめに、あなたの転職に対する思いや希望条件、職歴や今後のキャリアイメージについてのヒアリングがあります。

ヒアリングした内容が求人企業へ伝わることはありませんので、希望条件や転職理由などはありのままをお伝えした方が、転職コンシェルジュ側のあなたへの理解も高まります。

その後、担当コンシェルジュのほうでおすすめの求人を紹介してくれます。

面談では、「具体的に転職活動を始められる時期」や「いつから面接をスタートできるか」、「職務経歴書の修正（ブラッシュアップ）はいつくらいまでに完成しそうか」といった、今後のスケジュールについての確認もされます。

事前に直近の予定を整理しておく、スケジュール帳を持っていくなどしておくとスムーズでしょう。

（４）履歴書・職務経歴書の添削、および面接対策の実施

ここから、ワークポートのサービスを更に有効活用していくためには、「履歴書・職務経歴書の添削」および「面接対策」を依頼することをおすすめします。

これらのサポートを受ける場合は、初回訪問の後に2回目の訪問をして、担当コンシェルジュとの打ち合わせを行うことになります。

「2回も打ち合わせるなんてちょっと面倒…」と思われた方もいらっしゃるかもしれませんが、現役キャリアアドバイザーいわく、「2回目以降も対面で会いに来てくれる転職活動者の方々の方が、転職成功率は圧倒的に高い」とのことです。

満足のいく転職を実現する為にも、ぜひこれらのサービスも受けておきましょう。

（５）希望する企業への応募（書類選考・面談）

求人企業への応募および面接日程の調整は、すべてワークポートの担当コンシェルジュが進めてくれます。

企業との面接当日は、原則10分前にはオフィスに到着できるように行動しましょう。
また、ご自身でも面接準備を万全に行っておくことをおすすめします。

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（６）内定獲得後、担当の転職コンシェルジュに給与交渉・入社時期の調整をしてもらう

面接に合格し、内定通知を受けても、まだ気を緩めずに。
給与交渉や入社時期の調整が必要な場合は、内定通知後に行うことになります。

また、この際もワークポートの転職コンシェルジュに代行して行ってもらうとスムーズです。

──以上、ワークポートのサービスの流れをざっとご紹介しました。
特に今回がはじめての転職になるという方は、事前に活動の流れについてイメージを持っておくのは非常に重要です。

なお、人気の高い求人情報は早いタイミングで別の候補者から応募が殺到しますので、チャンスを逃さないようにするためにも、登録は早めに行って、他の転職活動者の一歩先を行くアクションを取っていかれることをおすすめします。

ワークポート
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登録は3分程で完了します。

※登録後に担当のコンシェルジュから面談の予定のお伺いの電話がありますので、あらかじめ面談日程等をイメージしておくと良いでしょう。

ワークポートサービス登録・利用の流れをもっと見る

ワークポートの強みを最大限に引き出すには、転職者側で心がけておくべきポイントがいくつかあります。転職エージェント任せにするのではなく、自分でもできる限りの準備をしておくことが大切です。

とくに次に挙げる3つのポイントについては、ワークポートを活用する際に必ず実践しておくことをおすすめします。

事前に「経歴・スキルの棚卸し」と「職務経歴書の作成」を行っておく

ワークポートに登録する際に、「まだ希望する業種・職種がはっきり決まっていない…」という人もいるでしょう。

そうした際もワークポートのキャリア相談のサービスを利用することが可能ですが、より確実な転職成功を目指していくうえでは、「転職（就職）先では、こういう働き方をしたい」という自分なりの軸を持っておくことが大切です。

それにより、担当コンシェルジュとの面談もスムーズに進みやすくなるでしょう。

転職の「軸」の定め方

自分だけの転職の軸を持つことに難しさを感じる方は、以下の考えに沿って考えをまとめて行くと良いでしょう。

• ①目指したい業界・企業・ポジション（働き方）を、ざっくりとイメージする
• ②その分野で、自分が出来ること、得意なことをイメージする
• ③その分野で求められること（知識やスキル）が何かをイメージする
• ④改めて、その分野であなたがやりたいこと、そして情熱を持ち続けられることをイメージする
• ⑤イメージの重なりの部分を、自身の転職の「軸」とする

それぞれのイメージは、上記図のように「CAN（できること）」「MUST（求められること）」「WILL（やりたいこと）」と表すことができます。

そして、これらのイメージの重なる部分が、その人が長く活躍できる領域になり、あわせて転職の大方針として定めやすいのです。

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担当コンシェルジュには「本音」を伝えるよう心がける

ときどき、「転職者の本音が掴めなくて、サポートがしづらい」という転職エージェントの担当の方の話を聞きます。

転職エージェントは、転職者のニーズと企業のニーズを合致させる仕事でもあります。

転職したいという本来の理由をはじめ、希望する分野や年収条件、転職時期についてしっかり把握したうえで、適切な求人紹介ができるということでしょう。

また、担当コンシェルジュは転職活動を進めるためのパートナーであり、転職成功を実現するための「味方」です。本音をさらけ出すつもりで面談にのぞみ、ありのままを伝えることが大切です。

本音で答えてくれる転職者に対しては、担当コンシェルジュも「何とかして転職を成功させてあげたい」と感じるものです。
紹介される求人のミスマッチを防ぐためにも、担当コンシェルジュには「本音」を伝えることを意識すると良いでしょう。

複数の転職エージェントサービスを活用する

ワークポートを利用していて、「転職がなかなか決まらない」、「担当者とのコミュニケーションがあまりうまくいっていない」というときは、他の転職エージェントにも登録しておくことをおすすめします。

転職活動がうまくいかない原因は、もしかしたら担当者との相性の問題かもしれません。
他の転職エージェントを利用することによって、それぞれの担当の良し悪しをニュートラルに確認できるようになります。

また、複数のアドバイザーから意見をもらうことで、自身でも気づいていなかったポジティブな点を知れることに繋がるかもしれません。

転職エージェントを複数使うことで、転職失敗のリスクを大きく下げることができます。

Q1）今すぐ転職する予定がなくても、情報収集やキャリア相談といった目的でサービスは利用できますか？

すぐに転職する予定がなくとも、転職エージェントを利用している人は多くいます。

ワークポートの公式サイトにおいても、「「とりあえず業界情報が欲しい」「自分のキャリアではどこに転職できるのか」「自分にとって転職するメリットはあるか」などのご相談でも大歓迎です。」といった紹介をしています。

Q2）サービスを利用してから内定をもらえるまでの期間はどれくらいですか？

転職活動にかかる期間は「平均3か月程度」といわれています。そのうち退社から入社準備の期間は平均４～5週間ほどですので、転職活動開始（ワークポートのサービス利用開始）から内定を貰えるまでの期間目安は2か月程度と見ておくと良いかもしれません。

Q3）電話やオンラインでの面談・相談は可能ですか？

ワークポートでは、お住いの近くに拠点がない、その他さまざまな理由によって対面での面談が不可能な場合は、電話やオンラインでの面談・相談も可能です。

電話・オンラインの面談を希望する方は、初回の電話またはメール連絡の際に、その旨を担当コンシェルジュに伝えておきましょう。

Q4）対面での面談は、どこで受けることができますか？

転職コンシェルジュとの対面での面談は、ワークポートの拠点がある以下のいずれかのオフィスへお越しいただくことになります。

サービス登録の前に、アクセス可能な位置にオフィスがあるかどうかについも確認しておくと良いでしょう。

Q5）サポートを断られてしまったのですが、どうすればいいですか？

ワークポートのエージェントサポートを申し込んだものの、サポートを断られてしまった場合には、以下のような原因が考えられます。

Q6）ワークポートの退会方法について教えてください

ワークポートの退会には、オリジナルアプリ「eコンシェル」の退会ページより手続きが可能です。 また、担当コンシェルジュへ電話で直接依頼することもできます。

Q7）他の転職エージェントと掛け持ちで利用している場合、正直に伝えた方がいいですか？

転職エージェントを掛け持ち利用している場合、担当アドバイザーにもそのことを伝えておいた方が良いでしょう。その理由は、以下の2点があります。

ここまでの内容で、「ワークポートの転職サービスに登録しようかな」と思われた方は、併せてもう１～２つの転職サービスにも登録されることをおすすめします。

その理由は、ワークポートをはじめとした「転職エージェント形式」のサービスにおいては、担当するキャリアアドバイザーとの相性がとても重要だからです。

かつ、転職サービスはそれぞれに強みや得意とする業界・企業も異なってきます。複数の転職サービスに登録して、幅広いサポートと視野を持つことによって、転職活動もよりスムーズに進めやすくなるでしょう。

以下におすすめしますのは、これまでの転職成功者からの評判も高い転職サービスです。ぜひ、ワークポートとの併用での活用をご検討ください。

マイナビITエージェント　──「年収アップ」「ワークライフバランス」重視の人におすすめ

レバテックキャリア　──エンジニアの知識はもちろん、求人企業に対する情報も豊富

リクルートエージェント──ITエンジニア求人数：国内No1。幅広いエンジニア職種に対応

リクルートエージェントは国内No1の求人数と転職支援実績を誇る転職エージェントです。

ITエンジニアの転職支援にも強く、2023年2月時点のITエンジニア向け公開求人数は8.6万件と、他のエージェントから群を抜いての豊富さです。

とくにアプリケーションエンジニア、インフラエンジニア、フロントエンドエンジニアの求人紹介および転職支援に強みがあります。

リクルートエージェントの活用メリットとITエンジニアの転職へのおすすめポイント

これまでの培ったノウハウと企業とのリレーションをもとにした支援ツール・サービスの充実がリクルートエージェントの強みです。

たとえば、リクルートエージェントでは志望企業の特徴・評判といった分析から選考のポイントまでをまとめた「エージェントレポート」を用意してくれます。
ITエンジニアの転職では、その職場の開発環境から求められるスキルや働き方まで、ネットで公開されていないような企業情報が必要となることも多いでしょう。その際に、レポート情報は大いに役立つはずです。

また、担当アドバイザーもこれまでの実績をもとにITエンジニアの転職に関する有益なアドバイスを提供してくれるでしょう。

そのほか、リクルートエージェント登録後に無料で活用できる、職務経歴書を自動で作成できる「職務経歴書エディタ」や無料の「面接力向上セミナー」のサービスもおすすめです。

職務経歴書エディタ	テンプレートや入力例に沿って、職務経歴書を半自動で作成できるサービス。作成後にWordファイルにダウンロードして利用することも可能。
面接力向上セミナー	企業が「採用したい」と思える面接の必勝法が学べるセミナー。参加者の99%が「満足」以上の回答。 現在（2023年2月）はLIVE配信（オンライン）で行われている。

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ギークリー　──「紹介求人案件満足度部門」「カウンセリング・対応満足度部門」で1位の獲得歴あり

dodaエンジニアIT　──幅広く充実したボリュームの求人と、積極的な提案

さて、ここまでのワークポートの転職サービスにおける特徴、メリットをまとめてみましょう。

ワークポートの特徴

ワークポートの評判

良い評判・口コミで多かった意見

悪い評判・口コミで多かった意見

ワークポートがおすすめの人

IT・WEB系に特化した転職サービスは数多くありますが、その中でもワークポートの評判・人気が高まっているのは、同社の転職コンシェルジュが業界初心者もしっかりサポートし、更には多くの優良求人を抱えているところが大きいでしょう。

一点注意すべきは、評判・口コミにもあった「担当コンシェルジュとの相性・連絡の頻度が多い」点でしょう。
積極的な提案に強引さも感じられる場合は、いちど活動ペースについて担当と相談するか、他のエージェントサービスも試しに使ってみるとよいと思います。

ワークポートの転職サービスは無料で利用できます。「サービスには興味持てたけど、実際のところはどうなんだろう…」と悩んでいる方も、一度登録してサービスを利用して、ご自身にフィットしそうか試してみてはいかがでしょうか。