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JAIC(ジェイック)の評判・口コミとおすすめの人は?特徴とメリット・デメリット

[最終更新日]2021/06/22

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目次

JAIC(ジェイック)ってどんな転職エージェント?─ジェイックの特徴・他社との比較

 
「JAIC」の特徴。イチ押し。第二新卒・フリーター(29際歳以下)に特化し、転職者の80%以上が「正社員」として転職に成功!社会人スキルが身につく研修を実施。スキルアップからサポートしてくれるので正社員転職を叶えやすい
 

ジェイックの特徴は何と言っても、第二新卒・フリーターのサポートに特化しているということ。

ジェイックを利用された方のうち、実に81.1%以上※が正社員就職を実現させているのです(※2021年1月現在 公式サイトより)。

ジェイックなら、フリーター・既卒の通常の就職成功率の2倍!
 

画像引用元:ジェイック公式HP

なぜ、このような高い数値を獲得できているのでしょう。

多くの転職エージェントサービスでは「登録時のスキルや経験値」に見合った求人を紹介する仕組みになっているため、就職経験の無い、もしくは極端に短いフリーターや第二新卒の方には不利なのが実情です。

ジェイックでは、そんな社会人経験の浅い人の就職・転職をサポートするために、社会人研修から面接対策、その後のサポートまでを一括して実施しているのです。

2021年1月現在は、「就職カレッジ(20代向け)」「女子力カレッジ」「セカンドカレッジ」「30代カレッジ」の4つのコースに分かれていて、ご自身に一番近いコースを選択するようになっています。
事前に必要な社会人スキルを習得してから転職活動に臨めるので、転職の確率がぐんと上がるのです。

また、ジェイックが保有する多くの求人は、メーカー・商社業界の「営業職」です。
内定後の定着率を重視しているため、金融・不動産・飲食などの、離職率の高い求人に関しては紹介しない、という方針を取っています。

そのため、上記のような業界を目指したい方は、大手の総合型転職サービス「マイナビエージェント」などを利用すると良いでしょう。

ジェイックは他のエージェントサイトに比べると、扱っている求人の幅は狭くはなりますが、その代わり「営業職」にまつわる基礎的なスキルは、研修によって十分に培うことができるのでおすすめです。

対応エリア 東京・神奈川・大阪・宮城・愛知・広島・福岡・熊本
利用者層 就職経験の無い20代・第二新卒
企業名 株式会社ジェイック

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JAIC(ジェイック)をおすすめできる、3つのメリット

JAIC3つのメリット
 
  • 社会人経験の浅い人の転職を手厚くサポート
  • 若手育成に熱心な企業が多い
  • 「働きたい!」を叶える就職支援サービス「カレッジ」

社会人経験の浅い人の転職、特に営業未経験の転職を手厚くサポート!

 

ジェイックは転職支援サービスを展開する以前は、教育研修をメインに事業を行っていました。
そのため、社会人に必要なスキルやスタンスであったり、営業職に求められる知識・スキルに関するノウハウが豊富なのです。

それらのノウハウを活かして「就職カレッジ」や女性転職者を対象とした「女子カレッジ」などの研修を行っており、一定の社会人スキルを身につけたうえで転職活動を始めることができるのです。

JAIC「就職カレッジ」

JAIC就職カレッジ
 

画像引用元:ジェイック公式HP

JAIC「女子カレッジ」

JAIC女子カレッジ
 

画像引用元:ジェイック公式HP

また、入社後の定着率も91.3%※と高い水準を誇っています(※2021年1月 公式サイトより)。
これは転職者と企業間での「ミスマッチ」を防ぐためのサポートに力を入れているためです。

実際に、研修後の面談・求人紹介では、転職者のスキルの棚卸し、将来的なビジョンの確認を丁寧に行い、より理想とする社会人生活を歩めるような企業を紹介しています。

また、紹介先企業にはいずれも、「転職者にやってもらいたい業務」「希望する人物像」をしっかりとヒアリングしているため、双方のミスマッチなく、転職支援を行うことができているのです。

ジェイックの評判・口コミ① マッチした求人があれば個別に連絡をくれた

きちけんさん 営業・30代前半・男性
評価:4
  • 年収アップできた
  • 希望どおりの職につけた
  • 求人を多く紹介してくれた
  • 的確なアドバイスだった
  • すぐに転職できた
  • 親切・親身な対応だった

毎週のように多くの求人を紹介して頂きました。
また特に私にマッチしているような案件であれば個別に連絡をくれて企業の良さなどを事細かにアドバイスをしてくれました。

しっかりとした個別対応をして頂き、フォローがしっかりしてました。

若手育成への意識が高い企業の求人が多く、社会人未経験でも採用されやすい

握手する男性
 

インターネットでジェイックの評判を見てみると、「ブラックな求人が多い」という意見が見られることがあります。
転職者の方にとってみても、応募する企業がブラック企業であるかどうかは、ぜひ見極めておきたいポイントですよね。
では、実際のところはどうなのでしょうか。

本サイト・みんなの転職「体験談」。で調べてみたところ、ジェイックが保有する求人のほとんどは「年間休日120日以上」「残業時間月20時間以内」「賞与・昇給あり」の、一般に「ホワイト企業」に分類される企業でした。

ではなぜ「ブラックな求人が多い」という意見があるのでしょうか。

たとえば営業職の場合「営業ノルマ」が課されている場合が多くあります。
人によってはそうしたノルマにストレスやプレッシャーを感じてしまい、結果として「ブラック企業だ」と感じてしまうことも少なくありません。

ジェイックでは営業ノルマのある企業に関しては事前に伝えたり、質問をすれば情報は開示してもらえるため、気になる方は面談の際に確認しておくようにしましょう。

また、ジェイックが扱う求人先企業の多くは、従業員数が300人以下の中小企業になります。
そうした企業の中には、大手に比べると給与水準が低かったり、福利厚生があまり充実していないこともあります。

企業規模を鑑みると致し方のない部分もありますが、こうした面からも「ブラックだ」と思われてしまうこともあるようです。

いずれにしてもジェイックの求人は若手の育成意識の高い優良企業ばかりなので、正社員未経験の方にとっても成長しやすい環境であることでしょう。

ジェイックの評判・口コミ② 企業側から面接をしに来てくれた

wackofriendさん 営業・30代前半・女性
評価:3
  • 年収アップできた
  • 希望どおりの職につけた
  • 求人を多く紹介してくれた
  • 的確なアドバイスだった
  • すぐに転職できた
  • 親切・親身な対応だった

一次面接はジェイックのブースに企業側の方から来て頂けて、全部の企業と1日で面接出来るのは大きな利点です。

ジェイックのアドバイザーの方も企業側の特徴をよく理解していたので、面倒見の良い企業だったりベンチャー企業でワンマン社長のいる企業というような事を事前に正直に教えて頂けたので、自分の目的にあった企業に出会えると思います。

求職者の「働きたい!」を適える就職支援サービス「カレッジ」がすごい

ジェイックでは、求職中の方々の「働きたいけど、社会人スキル・実務経験がないので不安…」といった悩みを解消するための無料研修サービス「カレッジ(講座)」を用意しています。

ジェイックで用意しているのは、以下の7種類のカレッジ。

  • 就職カレッジ
  • 女子カレッジ
  • セカンドカレッジ
  • 30代カレッジ
  • 新卒カレッジ
  • Future Finder
  • 秋冬採用ナビ
就職支援サービス7種類。就職カレッジ、女子カレッジ、セカンドカレッジ、30代カレッジ、新卒カレッジ、Future Finder、秋冬採用ナビ
 

画像引用元:ジェイック公式HP

この中で特に注目したいのは、18~39歳までの就職支援を行う「就職カレッジ」です。
未経験者の就職に特化し、サービス利用者の就職成功率は81.1%と、非常に高い結果を出しています。

一般的なフリーター・既卒の就職成功率は、約48%(※)といわれていますので、ジェイックの就職カレッジの効果は歴然でしょう。(※2017年卒マイナビ大学生内定率調査より引用)

講座内容は、「ビジネスマナー」「自己分析の仕方」「企業研究」「履歴書、面接の個別対策」など、社会人・就職活動の基本を身につけることができます。等。これらに不安を感じているという人は、利用を検討されると良いでしょう。

ただ、一部ネット上の利用者からは「研修内容がハードだった」という評判・コメントも見受けられます。「正社員として働きたい」という想いをしっかり持っている方向けのサービスとして捉えておくとよいでしょう。

ジェイックの評判・口コミ③ 面接の受け答えが格段に上達した

Kさん 設計・20代後半・男性
評価:3
  • 年収アップできた
  • 希望どおりの職につけた
  • 求人を多く紹介してくれた
  • 的確なアドバイスだった
  • すぐに転職できた
  • 親切・親身な対応だった

ジェイックの就職カレッジがとても良かったです。
自分はできていると思っていた面接時のマナー等が、求められているレベルのものではないことに気づけました。

ジェイックの研修を受ける前にもいくつか企業面接を受けていたのですが、そのときのことを思い出すと恥ずかしくなるほど、研修前と比べて面接の受け答えなどが格段に上達していることを実感できました。

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JAIC(ジェイック)の2つのデメリット

JAIC(ジェイック)2つのデメリット
 
  • 30代以降に見合う求人が少ない
  • 自分で積極的に求人を探したい人には向かない

メインは20代。30代以降は見合う求人は少ない

ジェイックは社会人経験が比較的少ないと思われる第二新卒や既卒、フリーターの方に向けた就職サービスとなっています。そのため扱っている求人の多くも、20代の求職者に向けた内容となっています。

しかし、ジェイックでは2020年2月から「30代カレッジ」という、サービスをも開始しており、今後30代向けの求人が増えてくる可能性もあります。

JAIC30代カレッジ
 

画像引用元:ジェイック公式HP

30代以降の方で、ジェイックで期待できる求人が見られなかった場合は、全年齢対応の「リクルートエージェント」や「doda」、「パソナキャリア」といった大手総合型転職エージェントを利用することによって、希望する求人に出会える確率を高められるでしょう。

全年代におすすめの、総合型転職エージェント

サービス名 特徴

doda
  • 求人数がとても多く、特に非公開求人の質が抜群!
  • 職務経歴書作成・面接対策など、転職活動成功のためのサポートも充実

リクルートエージェント
  • 担当の転職エージェントの【頼りになる】充実のサポート
  • これまで30万人の転職者を転職成功に導いた独自のサービス
  • 他の転職サイトでは見られない、「非公開求人」が約10万件!

パソナキャリア
  • 企業側からの評判が良いため質の高い求人が集まりやすく、年収アップ率は67.1%!
  • 書類添削・面接対策などのサポートが手厚く、はじめての転職でも安心。
  • パソナキャリアのみ求人が出る【独占求人】が多いため、選択肢が広がる

「自分で積極的に求人を探したい」人には向かない

書類をのぞき込む男性たち
 

ジェイックでは、基本アドバイザー経由で求人が紹介されるため、求職者自身で求人を探すことはできません。

また、求人の紹介は、前述した就職カレッジの受講後としている場合が多く、「できるだけ早く就職(転職)したい」という方は、もどかしさを感じることもあるかもしれません。

ですが、紹介される求人およびアドバイザーのフォローには定評があります。
「これまで就職・転職活動を自力でしていて、あまりうまく行かなかった」という方は、時間をかけてでもジェイックのサービスを試してみる価値はあるでしょう。

ジェイックの評判・口コミ④ 担当の強引さに窮屈さを感じた

たけしさん 製造・30代前半・男性
評価:3
  • 年収アップできた
  • 希望どおりの職につけた
  • 求人を多く紹介してくれた
  • 的確なアドバイスだった
  • すぐに転職できた
  • 親切・親身な対応だった

私が、ジェイックを利用した時に職探しを担当してくれた方が、少し強引に求人を斡旋してきたことが不満でした。

働きながらの転職活動の中、それでも求人はしっかりと吟味して探したいと思っていたため、その強引さに窮屈さを感じてしまい、残念だったと感じました。

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JAIC(ジェイック)のサービスがおすすめの人

Q.JAICおすすめな人。20代・既卒・第二新卒・フリーターの方社会人の基礎スキルを伸ばしたい方未経験でも安心して働ける企業に出会いたい方
 

ここまでのジェイックのメリット・デメリットを踏まえると、ジェイックのサービスがおすすめなのは以下のような状況の方です。

  • 20代のフリーター・既卒・第二新卒から正社員採用を目指している方
  • 転職を併せて、社会人基礎スキル・営業スキルを伸ばしたいという方
  • ジェイック就職カレッジで「社会人未経験者が安心して働ける企業」の紹介を受けたいという方

ジェイックは「20代・既卒・第二新卒・社会人未経験」の方を対象にしたサービスです。
就職にあたって必要なスキルや知識に不安がある方は、ジェイックのキャリアアドバイザーによるサポートを受けることで、精神的にも安心して活動を進めることができるでしょう。

また、「就職カレッジ」では、社会人に必要な名刺交換や電話応対といった基本的なマナーの学習から、「社会人未経験者の育成に力を注ぐ」企業の紹介まで手厚いサービスを行っています。

自身のスキルや知識に不安を感じている方、また初めての就職活動にあたって不明な点がある方は、ジェイックのサービスに登録しておくと良いでしょう。

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JAIC(ジェイック)登録に際してよくある質問・実際の評判

Q.JAIC(ジェイック)を利用してどうでしたか?
 

Q1)ジェイックのエージェントはどれくらい親身にサポートしてくれましたか?

以下に紹介するのは、「みんなの転職「体験談」。」で頂いた、実際にジェイックを利用した方々の評価・コメントです。

  • 正社員になる為の必要なスキル・スタンスを学べたのが良かった。
  • 名刺交換や電話応対などの基礎的なスキルから学べるので、どこの会社に行っても役に立つと思った
  • フリーター・未経験の状態から正社員への就職に成功できた。
  • 実際に営業という仕事のイメージを事前に掴めるのは良かった

Q2)ジェイックの対応で、不満だった点はありますか?

以下に紹介するのは、「みんなの転職「体験談」。」で頂いた実際にジェイックを利用した転職者の方々の評価コメントです。

  • アルバイトで生活費を稼ぎつつ、となると、2週間を研修のために丸々空けておくことが難しい。
  • 求人が営業職ばかりだったので、別職種を目指す自分向きではなかった。

ジェイックの評判コメントで多く見られるのが、「社会人未経験、営業未経験向けへの適切な育成・サポート」、「就職カレッジ・女子カレッジが良かった」、そして「未経験でも就職に成功できた」といったコメントです。

3つ目の「就職成功」のコメントが多いのは、ジェイックのこれまでの「就職成功率81%」(2021年1月現在)という実績からも確認することが出来ますね。

半面、ジェイックのコンサル方針と求人企業の傾向には、どうしても「合わない」と感じる人もいるようです。「自分に合うサービスかどうか」は実際に利用してみないと分からないかと思いますので、予防線として他の転職支援サービスにも登録しつつ、ジェイックのサービスを試してみると良いでしょう

Q3)ジェイックで紹介されるのと、自分で直接求人に応募することの違いは?

ご自身で就職・転職サイトを利用して内定を獲得するまでには、自己分析から企業選び・職務経歴書の作成・面接など、全てを自分で行う必要があります

しかし、初めて就職活動に臨む方にとっては、活動を進めていく過程で分からないことも多いかと思います。

ジェイックでは選任の就職アドバイザーによる書類の作成や面接対策といったサポートを受けることができます。
加えて、入社後の定着率91.3%(2021年1月現在)が示すように、紹介する求人の職場環境の良さや、求職者と企業の相性もしっかり考えて提案してくれていることが伺えます。

Q4)ジェイックのサポートは、どこで受けることができますか?

ジェイックの拠点は、関東に4拠点・関西・東北・中部・中国・九州にそれぞれ1拠点あります。
以下、拠点リストです。

場所 住所 最寄り駅
神保町本社 東京都千代田区神田神保町1-101 神保町101ビル6階 神保町駅
新宿支店 東京都新宿区西新宿3-2-4 新和ビルディング8階 新宿駅
池袋支店 東京都豊島区南池袋2-28-13 KHK池袋ビル5階 池袋駅
横浜支店 神奈川県横浜市神奈川区栄町1-1 KDX横浜ビル3階 横浜駅
梅田支店 大阪府大阪市北区曾根崎新地1-4-20 桜橋IMビル13階 大阪駅・梅田駅
仙台支店 宮城県仙台市青葉区一番町2-5-1 大一野村ビル5階 青葉通一番町駅
名古屋支店 愛知県名古屋市中区錦2-4-3 錦パークビル3階 丸の内駅
広島支店 広島市中区紙屋町2-2-2 紙屋町ビル4階 本通駅
福岡支店 福岡県福岡市博多区博多駅東1-9-11 大成博多駅東ビル8階 博多駅

その他にも、以下の場所で不定期かつ期間限定で開催しています。

札幌出張所・千葉出張所・神戸出張所・大宮出張所

サポート拠点の詳細関しては、公式HPでご確認ください。

Q5)学歴が高くない人もサポートしてもらえる?

学歴に不安がある方でも、ジェイックのサポートを経て内定を獲得した方は多くいらっしゃいます。
ジェイックが紹介している求人は、学歴だけでなく、人柄や社会人としての基礎が身に付いているかどうかを重視している企業がほとんどです。

また、ジェイックの「就職カレッジ」等の就職支援サービスについても、企業側から相応の信頼を得られているようです。

つまり、学歴への不安を持つ人や、これまで就職活動がうまく行かなかったという人でも、安心してサービスを利用することができるでしょう。

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JAIC(ジェイック)と併せて利用すると効果的な転職サービス

Point1 「自分に合いそう」と思える転職エージェント2~3つに登録する。Point2 面談やメール・電話のやり取りから「相性」と「やりやすさ」を確認する

国内にはジェイックの他にも20代若手社員向け、既卒・第二新卒・社会人未経験者向けの転職支援サービスが数多くあります。

サービスごとに強みとしている業界・職種やサポート内容が異なりますので、転職サービスは1社に絞らず複数登録しておくと、よりスムーズに就職・転職活動を進めることができます

また、担当となるアドバイザーの方とはなるべく面談・メール・電話でのやり取りの機会を多く持ち、信頼関係を築いておきましょう。

ここでは、代表的な転職支援サービスを4社ご紹介します。

「幅広く求人を比較検討していきたい」という方は、「マイナビエージェント」

「マイナビエージェント」は、株式会社マイナビが運営する、転職支援サービスです。マイナビエージェントの特徴は、職種・勤務地域含めて、「幅広い求人情報」と、「キャリアコンサルタントの親身で適切なサポート」が挙げられます。

マイナビエージェントもまた、20代~30代前半の転職者への支援を手厚く行っています。

更に、マイナビエージェントを通じてのみ紹介が可能な「独占求人」もありますので、ジェイックで紹介される以外の求人情報、職種についても見てみたいという場合は、マイナビエージェントも併せて活用されることをおすすめします。

手厚いサポートを受けたいという方は、「doda」

doda 転職なら、・・転職サイトdoda(デューダ)

dodaは転職活動をするにあたって、まず登録しておきたい転職サービスです。

国内でもトップクラスの求人数を誇り、在籍するキャリアアドバイザーによる品質の高いサポートにも定評があります。

保有求人のおよそ8~9割は、dodaだけが扱う「非公開求人」になっており、様々な企業に出会える機会に恵まれています。

転職者一人一人の要望を聞いたうえで、希望に見合った求人の提案をしてくれるため、初めての転職で不安を抱える方にとっても、活用しやすいサービスでしょう。

現時点でのキャリアに自信がない方は、「就職Shop」

あなたの可能性はあなたが思うよりもずっと大きい。就職ショップ

就職Shopは20代の既卒・第二新卒・フリーターを専門に転職支援を行っています。
扱う求人も若手育成に熱心な企業ばかりですので、現時点でキャリアが浅い、もしくは社会人経験が無い方でも様々な求人に出会えるチャンスがあります。

また、転職活動の一つ目の山場が書類選考ですが、就職Shop経由の求人はすべて「書類選考なし」で面接に進むことができます。
「また面接に進めなかった…」といった事態が無いので、転職へのモチベーションを失うことなく、前向きな気持ちで挑むことができます。

求人企業はいずれも、就職アドバイザー自身が足を運びヒアリングを行っているため、面接前に詳しい企業の情報を聞いておくことも可能です

「未経験者優遇求人」をより多く探していきたい方は、「ハタラクティブ」

ハタラクティブ。20代に特化した就職支援サービス。未経験からの正社員就職サポート。あなただけの仕事がきっとみつかる。

「ハタラクティブ」はレバレジーズ株式会社が運営する、主に20代を中心とした若手層にターゲットを絞った転職サービスです。

ハタラクティブのポイントは、「未経験可の求人がとても多いこと」、「キャリアコンサルタントが未経験転職者向けに手厚いサポートを行っていること」です。

ジェイックと得意分野の重なるところが多いですが、ハタラクティブはさまざまな分野の求人情報をそろえているので、ジェイックと併せて活用すれば、より就職への選択肢を増やすことができるでしょう。

ハタラクティブは東京都内の求人が多いため、地方での就職を検討されている方はジェイックの求人情報を優先的に見ていくと良いかもしれません。

アドバイザーによる面談の時間が多く欲しいという方は、「ウズキャリ」

第二新卒ナビ。個別就活サポートにより、高い内定率83%。高い定着率92%

ウズキャリも同様に、20代の既卒・フリーター・第二新卒のサポートに特化した転職サービスです。

ウズキャリのポイントは「転職者1人につき平均20時間以上のカウンセリング時間を確保している」ことです。
キャリアアドバイザーの多くが、自身もフリーター・第二新卒時期を経験した方であるため、より深く転職者の気持ちに寄り添ったカウンセリングを行えるのです。

IT業界の求人を多く取り扱っているため、IT系の職種を希望されている方は、ジェイックと併せて利用してみると良いでしょう。

まとめ)JAIC(ジェイック)の転職サービス 特徴・メリット

  ここまでの、ジェイックの転職サービスにおける特徴、メリットをまとめてみましょう。

  • 高い転職成功率──サービスを利用した転職者の81%以上が、正社員として就職に成功
  • 若手の育成に意欲的な企業が多く、成長の土壌が整っている
  • 社会人経験の浅い人の転職、営業未経験の転職を手厚くサポート
  • 社会人スキル・営業スキルを培える【就職カレッジ】のサービス

「フリーターから、正社員にステップアップしたい!」「正社員として求められるビジネススキルを身に付けつつ、転職活動を行いたい」という方には、ジェイックの転職支援サービスは、多くの学びを得ながら効率的に転職活動をすることができるでしょう。

20代の方で、現在転職活動中の方、または「転職を検討し始めている…」という方は、ジェイックを活用してみてはいかがでしょうか。

サービス名 JAIC(ジェイック)
特徴 JAICは、既卒・第二新卒・フリーターの方(29歳以下)に特化した就職支援サービス
これまでの転職支援で、既卒・第二新卒向けの転職成功率は80.3%!これまでの実績で培ったノウハウで、適切なサポートが期待できます。
企業名 株式会社ジェイック(1991年3月)

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この記事を書いた人

スタジオテイル Webメディア事業部

これまで転職された500名以上の方の転職体験談と、現職キャリアアドバイザー・ヘッドハンターの方々からの情報をもとに、「これからの転職・キャリア」にまつわる良質な情報を随時提供していきます。

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