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JAIC(ジェイック)は既卒・第二新卒・フリーターの転職支援に強い !メリット・評判を紹介

[最終更新日]2020/10/13


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  ジェイックは、既卒・第二新卒・フリーターに特化した転職支援サービスです。

転職者に対して単に求人情報を紹介するだけでなく、社会人未経験者に対して、独自の研修プログラムを実施するなど、サポート・支援に対して積極的な働きかけをする転職支援サービスとして、多くの20代転職者から注目を集めています。
そんなジェイックのサービスについて、実際にご利用された方の体験談や評判を交えて見ていきましょう。

対応エリア 東京・神奈川・大阪・宮城・愛知・広島・福岡・
利用者層 就職経験の無い20代・第二新卒
企業名 株式会社ジェイック

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目次

JAICってどんな転職エージェント?─JAICの特徴・他社との比較

 
「JAIC」の特徴。イチ押し。第二新卒・フリーター(29際歳以下)に特化し、転職者の80%以上が「正社員」として転職に成功!社会人スキルが身につく研修を実施。スキルアップからサポートしてくれるので正社員転職を叶えやすい
 

ジェイックの特徴は何と言っても、第二新卒・フリーター(29歳以下)のサポートに特化しているということ。

ジェイックを利用された方のうち、実に81.1%以上※が正社員就職を実現させているのです(※2020年10月現在 公式サイトより)。
なぜ、このような高い数値を獲得できているのでしょう。

そもそも、多くの転職エージェントサービスが「登録時のスキルや経験値」に見合った求人を紹介する仕組みになっているため、就職経験の無い、もしくは極端に短いフリーターや第二新卒の方には不利なのが実情です。

ジェイックでは、そんな社会人経験の浅い人の就職・転職をサポートするために、社会人研修から面接対策、その後のサポートまでを一括して実施しているのです。
現在は、「就職カレッジ(20代向け)」・「女子力カレッジ」「セカンドカレッジ」・「30代カレッジ」の4つのコースに分かれていて、ご自身に一番近いコースを選択するようになっています。
事前に必要な社会人スキルを習得してから転職活動に臨めるので、転職の確率がぐんと上がるわけです。

また、ジェイックが保有する多くの求人は、メーカー・商社業界の「営業職」です。
内定後の定着率を重視しているため、金融・不動産・飲食などの、離職率の高い求人に関しては紹介しない、という方針を取っています。

そのため、上記のような業界を目指したい方は、大手の総合型転職サイト「マイナビエージェント」などを利用すると良いでしょう。

他のエージェントサイトに比べると、扱っている求人の幅は狭くはなりますが、その代わり「営業職」にまつわる基礎的なスキルは、研修によって十分に培うことができるのでおすすめです。

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JAICをおすすめできる、3つのポイント

JAIC3つのおすすめポイント。社会人経験の浅い人の転職、特に営業未経験の転職を手厚くサポート!若手育成への意識が高い企業の求人が多く、社会人未経験でも採用されやすい。求職者の「働きたい!」を適える就職支援  サービス「カレッジ」の効果がすごい        。
 

社会人経験の浅い人の転職、特に営業未経験の転職を手厚くサポート!

 

ジェイックは転職支援サービスを展開する以前は、教育研修をメインに事業を行っていました。
そのため、社会人に必要なスキル・スタンスであったり、営業職に求められる知識・スキルに関するノウハウが豊富なのです。

それらのノウハウを活かして「営業カレッジ」や女性転職者を対象とした「女子カレッジ」などの研修を行っており、一定の社会人スキルを身につけたうえで転職活動を始めることができるのです。

また、入社後の定着率も91.3%※と高い水準を誇っています(※2020年10月 公式サイトより)。
これは転職者と企業間での「ミスマッチ」を防ぐためのサポートに力を入れているためです。

実際に、研修後の面談・求人紹介では、転職者のスキルの棚卸し、将来的なビジョンの確認を丁寧に行い、より理想とする社会人生活を歩めるような企業を斡旋しています。

また、紹介先企業にはいずれも、「転職者にやってもらいたい業務」「希望する人物像」をしっかりとヒアリングしたうえで転職者側に紹介しているため、双方のミスマッチなく、転職支援を行うことができているのです。

若手育成への意識が高い企業の求人が多く、社会人未経験でも採用されやすい

ジェイックの評判を見てみると、「ブラックな求人が多い」という意見が散見されます。
転職者の方にとってみても、応募する企業がブラック企業であるかどうかは、ぜひ見極めておきたいポイントですよね。
実際のところはどうなのでしょうか。

調べてみると、ジェイックが保有する求人のほとんどは「年間休日120日以上」「残業時間月20時間以内」「賞与・昇給あり」の、ホワイト企業に分類される企業でした。

いずれの企業も、ジェイックの事業方針に賛同し、若手育成の意識が強いので、上記の情報に間違いはないでしょう。

ではなぜ「ブラックな求人が多い」という意見があるのでしょうか。

たとえば営業職の場合よく見られる悩みとして「営業ノルマへのプレッシャー」などがあります。
人によってはそうしたノルマがストレスとなり「ブラックだ」と感じてしまうことも少なくありません。

ジェイックでは営業ノルマのある企業に関しては事前に伝えたり、質問をすれば情報は開示してもらえるため、気になる方は面談の際に確認しておくようにしましょう。

また、ジェイックが扱う求人先企業の多くは、従業員数が300人以下の中小企業になります。
そうした企業の中には、大手に比べると給与水準が低かったり、福利厚生があまり充実していないこともあります。

これは企業規模上、致し方のない範囲ではあるのですが、こうした面からも「ブラックだ」と思われてしまうこともあるようです。

いずれにしてもジェイックCの求人は若手の育成意識の高い優良企業であるので、正社員未経験の方にとっても成長しやすい環境のためおすすめです。

求職者の「働きたい!」を適える就職支援サービス「カレッジ」の効果がすごい

ジェイックでは、休職中の方々の「働きたいけど、社会人スキル・実務経験がないのが不安…」といった悩みを解消するための無料研修サービス「カレッジ」を用意しています。

就職支援サービスで用意されているのは、以下の7種類。

  • 就職カレッジ
  • 女子カレッジ
  • セカンドカレッジ
  • 30代カレッジ
  • 新卒カレッジ
  • Future Finder
  • 秋冬採用ナビ
 

この中で特に注目したいのは、18~39歳の就職支援を行う「就職カレッジ」です。
未経験者の就職に特化し、サービス利用者の就職成功率は81.1%と、非常に高い結果を出しています。

一般的なフリーター・既卒の就職成功率は、約48%(※)といわれていますので、ジェイックの就職カレッジの効果は非常に高い期待が出来るでしょう。※2017年卒マイナビ大学生内定率調査より引用

講座内容は、「ビジネスマナー」、「自己分析の仕方」、「企業研究」、「履歴書、面接の個別対策」等。これらに不安を感じていたという人は、利用を検討されると良いでしょう。

ただ、高い効果を期待できるだけあって、ネット上の利用者からは「研修内容は相応にハードだったという評判・コメントも見受けられます。「正社員として働きたい」という想いをしっかり持っている方向けのサービスとして捉えておくとよいでしょうね。

JAIC(ジェイック)はこんな方におすすめ。20代の、フリーター、既卒の正社員採用を目指している方。第二新卒採用で、スキルアップと併せての転職を目指している方。転職と併せて、社会人基礎スキル、営業スキルを伸ばしていきたいという方。JAIC就職カレッジで、「社会人未経験者が安心して働ける企業」の紹介を受けたいという方。
 

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JAIC(ジェイック)のデメリット・注意点は──

JAIC(ジェイック) 2つのデメリット・注意点。メインは20代。30代以降は見合う求人はまだ少ない。利用は就職アドバイザー主導。「自分で積極的に求人を探したい」人には向かない
 

メインは20代。30代以降は見合う求人はまだ少ない

ジェイックの求人は、基本的に20代向けのものがほとんどです。

ジェイックは社会人経験が比較的少ないと思われる第二新卒や既卒、フリーターの方に向けた就職サービスとなっています。

ただし、2020年2月から「30代カレッジ」という、30代未経験の方に向けたサービスを開始しています。
まだスタートして間もないサービスですが、今後は30代向けの求人が増えてくる可能性もあります。

とはいえ、採用する側の企業も、未経験であれば基本的には20代であることを求める場合が多いでしょう。

30代以降の方は、全年齢対応の「リクルートエージェント{リンク}」や「doda{リンク}」、「パソナキャリア{リンク}」といった大手総合型転職エージェントを利用することによって、希望する求人に出会える確率を高められるでしょう。

全年代におすすめの、総合型転職エージェント

サービス名 特徴

doda
・求人数がとても多く、特に非公開求人の質が抜群!
       ・職務経歴書作成・面接対策など、転職活動成功のためのサポートも充実

リクルートエージェント
・担当の転職エージェントの【頼りになる】充実のサポート
・これまで30万人の転職者を転職成功に導いた独自のサービス
・他の転職サイトでは見られない、「非公開求人」が約10万件!

パソナキャリア
・企業側からの評判が良いため質の高い求人が集まりやすく、年収アップ率は67.1%!
・書類添削・面接対策などのサポートが手厚く、はじめての転職でも安心。
・パソナキャリアのみ求人が出る【独占求人】が多いため、選択肢が広がる


利用は就職アドバイザー主導。「自分で積極的に求人を探したい」人には向かない

ジェイックでは、基本アドバイザー経由で求人が紹介されるため、自身で求人を探すことはできません。

また、求人の紹介は、前述した就職講座の受講などを通した後になることが多いです。

ですので、「できるだけ早く就職(転職)したい」という方には、若干もどかしさを感じることもあるかもしれません。

ですが、じっくりサポートをしてもらった分、紹介される求人およびアドバイザーのフォローは非常に効果が高まります。
「これまで就職・転職活動を自力でしていて、あまりうまく行かなかった」という方は、時間をかけてでもジェイックのサービスを試してみる価値はあるでしょう。

※ご利用には1分程度の会員登録・個人情報入力が必要です。

ここまでジェイックの特徴を見てきましたが、「本当に自分に合った求人を紹介してもらえるの?」と気になっている方もいらっしゃるのではないでしょうか。

そこで、申し込み前に気になる疑問を、実際にジェイックを利用された方にアンケート方式で確認しました。



JAIC(ジェイック)登録に際してよくある質問・実際の評判

Q.JAIC(ジェイック)を利用してどうでしたか?
 

Q1)ジェイックのエージェントはどれくらい親身にサポートしてくれましたか?

以下に紹介するのは、「みんなの転職「体験談」。」で頂いた実際にジェイックを利用した転職者の方々の評価コメントです。

  • 正社員になる為の必要なスキル・スタンスを学べたのが良かった。
  • 名刺交換や電話応対などの基礎的なスキルから学べるので、どこの会社に行っても役に立つと思った
  • フリーター・未経験の状態から正社員への就職に成功できた。
  • 実際に営業という仕事のイメージを事前に掴めるのは良かった

ジェイックのサービスを利用した多くの人が、「社会人として必要なスキルを学べた」といったコメントをしています。

社会人経験が多くない方にとって、求人の紹介や面接のサポートだけではなく、社会人としての基本スキル・知識を学べるのはとても貴重な機会になることでしょう。

Q2)ジェイックの対応で、不満だった点はありますか?

以下に紹介するのは、「みんなの転職「体験談」。」で頂いた実際にジェイックを利用した転職者の方々の評価コメントです。

  • アルバイトで生活費を稼ぎつつ、となると、2週間を研修のために丸々空けておくことが難しい。
  • 求人が営業職ばかりだったので、別職種を目指す自分向きではなかった。

ジェイックの転職コメントで多く見られるのが、「社会人未経験、営業未経験向けの適切な育成・サポート」、「就職カレッジ・女子カレッジが良かった」、そして「未経験でも就職に成功できた」といったコメントです。
3つ目の「就職成功」のコメントが多いのは、ジェイックのこれまでの「就職成功率81%」(2020年10月現在)という実績からも確認することが出来ますね。

半面、ジェイックのやや厳しくもあるコンサル方針と求人企業の傾向には、どうしても「合う人・合わない人」が出てくるようです。ですが、「自分が合うかどうか」はジェイックの転職サービスを利用する前段階ではなかなか判断が付かないでしょう。この部分に不安を感じる方は、予防線として他の転職支援サービスを並行してご利用されると良いかもしれませんね。

Q3)ジェイックで紹介されるのと、自分で直接求人に応募することの違いは?

ご自身で就職・転職サイトを利用して内定を獲得するまでには、自己分析から企業選び・職務経歴書の作成・面接など、全てを自分で行う必要があります。
就職活動をしたことない方にとっては、これはかなりしんどい作業になるはずです。

ジェイックを利用すれば、選任の就職アドバイザーの方と一緒に、それら全ての就職活動を進めていくことができます。
加えて、入社後の定着率が91.3%(2020年10月現在)が示すように、紹介する求人の職場環境の良さや利用者等のマッチ度(相性)もしっかり考えて提案してくれていることが伺われます。

Q4)ジェイックのサポートは、どこで受けることができますか?

ジェイックの拠点は、関東に4拠点・関西・東北・中部・中国・九州にそれぞれ1拠点あります。
以下、拠点リストです。

場所 住所 最寄り駅
神保町本社 東京都千代田区神田神保町1-101 神保町101ビル6階 神保町駅
新宿支店 東京都新宿区西新宿3-2-4 新和ビルディング8階 新宿駅
池袋支店 東京都豊島区南池袋2-28-13 KHK池袋ビル5階 池袋駅
横浜支店 神奈川県横浜市神奈川区栄町1-1 KDX横浜ビル3階 横浜駅
梅田支店 大阪府大阪市北区曾根崎新地1-4-20 桜橋IMビル13階 大阪駅・梅田駅
仙台支店 宮城県仙台市青葉区一番町2-5-1 大一野村ビル5階 青葉通一番町駅
名古屋支店 愛知県名古屋市中区錦2-4-3 錦パークビル3階 丸の内駅
広島支店 広島市中区紙屋町2-2-2 紙屋町ビル4階 本通駅
福岡支店 福岡県福岡市博多区博多駅東1-9-11 大成博多駅東ビル8階 博多駅

その他にも、以下の場所で不定期かつ期間限定で開催しています。

札幌出張所・千葉出張所・神戸出張所・大宮出張所

サポート拠点の詳細関しては、公式HPでご確認ください。

Q5)学歴が高くない人、就職活動をずっとしていて内定がもらえない人もサポートしてもらえる?

学歴に不安がある方でも、ジェイックのサポートを経て内定をもらったという方は多くいらっしゃいます。
ジェイックが紹介している求人は、学歴はもちろんですが、それ以上に人柄や社会人としての基礎が身に付いているかどうかを重視している企業がほとんどです。

また、ジェイックの「就職カレッジ」等の就職支援サービスについても、企業側から相応の信頼を得られているようです


つまり、学歴への不安を持つ人や、これまで就職活動がうまく行かなかったという人こそが、ジェイックの利用がおすすめになるでしょう。

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JAICと併せて利用すると効果的な転職サービス

転職活動を、効果的・効率的に進めていくために…複数の転職サービスを活用する!男性「セカンド・オピニオンがあるとより信頼・安心感が持てますよね。」女性「コンサルタントとの相性も大切です!」
 

「職種・勤務地域含めて、幅広く求人情報を獲得して比較検討していきたい」という方は、「ジェイック」&「マイナビエージェント」で!

「マイナビエージェント」は、株式会社マイナビが運営する、転職支援サービスです。マイナビエージェントの特徴は、「職種・勤務地域含めて、幅広い求人情報」と、「キャリアコンサルタントの親身で適切なサポート」が挙げられます。
マイナビエージェントもまた、20代~30代前半の転職者への支援に強い、転職エージェントです。
更には、マイナビエージェントだけの「独占求人」もありますのでジェイックで紹介される以外の求人情報、職種についてのサポートを受けていきたい、という場合は、「ジェイック&マイナビエージェント」の組み合わせは、かなり相性が良いでしょう。





初めての転職にあたって「なるべく多くの求人に触れたい」という方は、「ジェイック」&「doda」で!

doda 転職なら、・・転職サイトdoda(デューダ)

dodaは転職活動をするにあたって、まず登録しておきたい転職サービスです。

国内でもトップクラスの求人数を誇り、在籍するキャリアアドバイザーによる品質の高いサポートにも定評があります。

保有求人のおよそ8~9割は、dodaだけが扱う「非公開求人」になっており、様々な企業に出会える機会に恵まれています。

転職者一人一人の要望を聞いたうえで、希望に見合った求人の提案をしてくれるため、初めての転職で不安を抱える方にとっても、活用しやすいサービスでしょう。





「未経験者優遇求人」をより多く探していきたい、という若手転職活動者は、「ジェイック」&「ハタラクティブ」で!

ハタラクティブ。20代に特化した就職支援サービス。未経験からの正社員就職サポート。あなただけの仕事がきっとみつかる。

「ハタラクティブ」はレバレジーズ株式会社が運営する、主に20代を中心とした若手層にターゲットを絞った転職サービスです。

ハタラクティブのポイントは、「職種未経験可の求人がとても多いこと」、「キャリアコンサルタントが未経験転職者向けに手厚いサポートを行っていること」です。
ジェイックと得意分野の重なるところが多いですが、ハタラクティブもまた幅広く求人情報をそろえているので、ジェイックと併せて活用すれば、より多彩なレパートリーをもって求人企業にアプローチすることが出来るでしょう。

半面、ハタラクティブは東京都内に求人が集まっていますので、地方での転職も併せて検討されている方はジェイックの求人情報を優先的に見ていくと良いかもしれませんね。





キャリアアドバイザーによるカウンセリングの時間が多く欲しいという方は、「ジェイック」&「ウズキャリ」で!

第二新卒ナビ。個別就活サポートにより、高い内定率83%。高い定着率92%

ウズキャリも同様に、20代の既卒・フリーター・第二新卒のサポートに特化した転職サービスです。

ウズキャリのポイントは「転職者1人につき平均20時間以上のカウンセリング時間を確保している」ことです。
キャリアアドバイザーの多くが、自身もフリーター・第二新卒時期を経験した方であるため、より深く転職者の気持ちに寄り添ったカウンセリングを行えるのです。

IT業界の求人を多く取り扱っているため、IT系の営業職を希望されている方は、ジェイックと併せて利用してみると良いでしょう。





JAICの転職サービス 特徴・メリット まとめ

 ここまでの、ジェイックの転職サービスにおける特徴、メリットをまとめてみましょう。

  • 高い転職成功率──サービスを利用した転職者の81%以上が、正社員として就職に成功
  • 若手の育成に意欲的な企業が多く、成長の土壌が整っている
  • 社会人経験の浅い人の転職、営業未経験の転職を手厚くサポート
  • 社会人スキル・営業スキルを培える【就職カレッジ】のサービス

「フリーターから、正社員にステップアップしたい!」「正社員として求められうビジネススキルを身に付けつつ、転職活動を行いたい」という方には、ジェイックの転職支援サービスは、多くの学びを得ながらの転職活動にしていけることが期待できます。20代の方で、現在転職活動中の方、または「転職を検討し始めている…」という方で、まだ決め手となる転職エージェントが定まっていないという場合は、ジェイックを一度お試しされてみては、如何でしょうか?

サービス名 JAIC(ジェイック)
特徴 JAICは、既卒・第二新卒・フリーターの方(29歳以下)に特化した就職支援サービス
これまでの転職支援で、既卒・第二新卒向けの転職成功率は80.3%!これまでの実績で培ったノウハウで、適切なサポートが期待できます。
企業名 株式会社ジェイック(1991年3月)

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