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転職サイトの担当エージェントは逆指名できる?自分で担当を選べるサービスは

[最終更新日]2022/06/01

転職エージェントのアドバイザーを逆指名するには?

転職サイトやエージェントに登録すると、担当エージェントからキャリアカウンセリングや求人紹介を受けることがあります。
プロによるアドバイスを得られる点は、自力で転職活動を進める場合と比べて大きなメリットといえるでしょう。

一方で、

担当エージェントによってサポートの質にムラがある
担当者との相性が良くない場合もある

と聞いたことがある人も多いのではないでしょうか。
もし可能なら、自分から担当者を逆指名したいと考えている人もいるはずです。

目次

1)「担当エージェントを選びたい・逆指名したい」と思ったときに、まず知ってほしいこと

基本的に、担当エージェントは転職エージェントに登録すると自動的に割り当てられるケースが大半です。

しかし、一部ではアドバイザーの逆指名が可能なサービスもあるのです。アドバイザーを逆指名するにあたり、知っておくべきことを整理しましょう。

担当エージェントの逆指名サービスを行っているのは、ハイクラス向けのものが殆ど

逆指名サービスを行っているのはハイクラス向けのものがほとんど

担当エージェントやヘッドハンターを逆指名する最も確実な方法は、「逆指名サービス」を導入している転職エージェントを選ぶことです。

逆指名サービスとは、転職者自身がエージェントの専門分野や過去の実績を参照し、自分の希望条件に合う担当エージェントにカウンセリングを依頼できるサービスのことを指します。

担当エージェントを逆指名できるサービスの一例として、リクルートダイレクトスカウトビズリーチパソナキャリアハイクラスなどが挙げられます。
いずれもハイクラス人材を主なターゲットとした転職サイト・エージェントで、転職希望者自身に明確なキャリアプランや希望条件が定まっていることを想定していると考えられます。

よって、担当エージェントを逆指名したいのであれば、こうしたハイクラス向けのサービスを利用するのが近道といえるでしょう。

もしそれ以外のサービスを利用するのであれば、複数のサービスに登録した上で担当エージェントとの相性を確認し、自分に合った担当者を見つけていくのが現実的な方法となります。

大手転職サイトに登録しておくと、複数のエージェントからスカウトをもらえる

大手転職エージェントでは複数のスカウトがもらえる

転職サイトの多くは、スカウト機能を備えています。

スカウトには大きく分けて企業からの直接スカウトと、転職エージェントやヘッドハンターによるスカウトがあります。
登録済みの職務経歴書に興味を持ったエージェントやヘッドハンターが「あなたに紹介したい企業があります」とメッセージを送ってくることがあるのです。

こうしたスカウトは、リクナビNEXTキャリトレビズリーチといった大手転職サイトで活性しています。
これら転職サイトに登録しておくことで、複数のエージェントからスカウトが届きやすくなるでしょう。

担当エージェントからの転職サポートを受けたいが、転職エージェントのサービス単位ではなく、担当エージェント単位でサポートを選びたい」という方は、こうしたスカウトから自分に合いそうなエージェントを選び指名する、ということができます。

「一度、実際に話して見極める」ことが大切

エージェントへ相談を行う男性

ハイクラス向けの逆指名サービスを利用する際も、転職サイト経由でのスカウトでエージェントを選定する際も、「選んで終わり」ではなく「一度、実際に話してそこでまた見極める」ことが大切です。

担当エージェント選びの判断ポイント

スカウト文やプロフィールで確認すべきポイント
  • あなたが進もうとしている業種・職種への転職支援を専門としているか
  • これまでの支援実績は豊富か(表彰歴などもチェック)
一度コンタクトをとった際に確認すべきポイント
  • あなたの経歴やプロフィールについて、興味を持って聴いてくれるか
  • キャリア相談に、親身に乗ってくれるか
  • 求人を紹介する際に、「なぜおすすめなのか」についてきちんと納得できる説明をしてくれるか

まずはエージェントとの面談前に、担当者の専門性や過去の実績を確認しておきましょう。
転職を希望する業種・職種に対する専門性を備えているか過去にどのような転職支援実績があるのか、といった点をプロフィール文などから把握しておくのです。

電話連絡や面談を通じてコンタクトを取った際には、担当エージェントのスタンスや人柄の部分を中心にチェックします。

通り一遍のカウンセリングでなく、あなたの経歴やプロフィールに本心から興味を持っているかどうか、親身になって相談に応じているか、求人を紹介された場合は「なぜその企業を提案するのか」を明確に説明できるか、といった点をチェックしましょう。

転職で自分に合ったアドバイザーを見分けるポイント。キャリア相談に、親身に乗ってくれるか。求人を紹介する際に、「何故おすすめなのか」についてきちんと納得できる説明をしてくれるか。求人紹介の量・その後の連絡ペースが、適切と感じられるか

もしこれらのポイントをクリアしているエージェントに出会うことができたら、その担当者に絞ってキャリア相談を進めていきましょう。

複数のエージェントの中から「この担当者にお願いしたい」と決めたのであれば、エージェントを指名するのと実質的に同じ効果を得られるはずです。

2)年収400万~600万円の人が「自分でエージェントを選びたい」ときの方法

方法①リクナビNEXT、キャリトレ等、大手転職サイトのエージェントスカウトを利用しよう

POINT1 大手転職サイトのエージェントスカウトを利用しよう

転職エージェントやヘッドハンターからスカウトが届く可能性のある大手転職サイトに登録しておくことは、信頼できるエージェントを自分で選ぶ上で現実的な方法といえます。
登録時に職務経歴を詳しく記載し、転職先の希望条件を登録しておくことで、求める専門性や実績が豊富なエージェント・ヘッドハンターの目に留まる確率を高めることができます。

下表は、エージェントスカウトを受けられる転職サイトの一例です。これらのサービスに登録し、スカウトを「受け取る」に設定しておきましょう。

エージェントスカウトのある、おすすめ転職サイト

     
タイプ 全般・網羅型 全般・網羅型 全般・網羅型 IT・Web業界に強み 20代キャリアアップに強み 20代・若手に強み ベンチャー企業に強み ハイクラス転職に強み 女性の転職に強み 女性の転職に強み 女性の転職に強み
サービス名 doda
doda
リクナビNEXT
リクナビNEXT
エン転職
エン転職
Green
Green
キャリトレ
キャリトレ
Re就活
Re就活
Wantedly
Wantedly
ビズリーチ
ビズリーチ
LIBZ
LIBZ
女の転職type
女の転職type
とらばーゆ
とらばーゆ
メリット
  • 常時10万件以上の求人。地方にも強い
  • 転職エージェントの併用も可
  • 全業種・職種に向けて新着求人が活性
  • 未経験者歓迎の求人が豊富
  • サイト上で詳細な求人情報が確認可
  • 中小の優良企業の求人が豊富
  • IT・Web系の求人が豊富
  • 企業からのスカウトが多い
  • 20代~30代前半の求人が豊富
  • 企業からのスカウトが多い
  • 20代・既卒・第二新卒向に強い
  • 未経験可・ポテンシャル重視の求人が多い
  • 採用に積極的なベンチャー企業多数
  • 企業と気軽にコンタクトを取りやすい
  • 企業からのスカウト・オファーが活性
  • 都市部・地方の優良求人が豊富
  • 女性活躍に積極的な企業が多く提携
  • 企業からのスカウトが多い
  • 女性ならではの業界・職種への転職に強い
  • 企業からのスカウトが多い
  • 女性向けの新着求人の更新頻度が高い
  • 転職ノウハウやトピックが充実
デメリット
  • 営業の電話・メールが多い
  • 営業の電話・メールが多い
  • 全体的な求人数はやや少なめ
  • IT職種以外の求人は少ない
  • ミドル世代以降の求人はほぼない
  • 全体的な求人数は少ない
  • キャリアアップ向けの求人は少ない
  • 年収600万円以下の求人は少ない
  • 全体的な求人数は少ない
  • 求人は東京首都圏のものがほとんど
  • キャリアアップ向けの求人は少ない
求人数 14万 5万 6,000 3万 10万 1万件(※募集職種と勤務地の組み合わせで件数算出) 1万 17万 非公開 2,000 1,500
得意業界/職種 全業界・職種 全業界・職種 全業界・職種 IT・Web業界 全業界・職種 営業・企画・事務・管理・販売・技術職(エンジニア)等 全業界・職種 全業界・職種 営業・企画・管理・販売系職種 全業界 営業・企画・管理・販売系職種
対象地域 全都道府県 全都道府県 全都道府県 全都道府県 全都道府県 全都道府県 全都道府県 全都道府県 全都道府県 全都道府県 全都道府県
スカウトの多さ 多い 多い ふつう 多い 多い ふつう 多い 多い 多い ふつう 少ない
おすすめの人
  • 多くの求人を比較検討したい人
  • 未経験者可の求人をチェックしたい人
  • 中小企業求人をメインにチェックしたい人
  • IT・Web業界への転職を検討中の人
  • 20~30代前半のキャリアアップ・年収アップを目指す人
  • 20代で未経験可の求人を探している人
  • ベンチャー企業求人を探している人
  • スカウト・オファーを多く受けたい人
  • 女性の働きやすい職場を探している人
  • 女性の働きやすい職場を探している人
  • 女性の働きやすい職場を探している人
公式サイト

表内の求人数は2022年5月時点のものです。

また、これらの転職サイトでは転職エージェントだけでなく企業からの直接スカウトを受け取ることもできます。
企業の採用担当者があなたの経験やこれまでのキャリアに関心を寄せてスカウトするわけですから、採用に至る確率も高く、入社後にミスマッチが生じるリスクを低減することにもつながるはずです。

方法②複数の転職エージェントに登録しておこう

POINT2 複数の転職エージェントに登録しておこう

自分に合うエージェントに相談する2つめの方法は、転職サイトと併せて転職エージェントを活用することです。
転職エージェントに登録すると担当エージェントがつきますので、実際に電話や面談で話して感触をたしかめましょう。

運よく相性の良いエージェントに担当してもらえるのが理想ですが、必ずしも理想的なエージェントと出会えるとは限りません。
そこで、複数の転職エージェントに登録し、併用していくことがポイントとなります

転職エージェントには幅広い業界・職種を扱う総合型エージェントと、扱う業界・職種を絞った特化型エージェントがあります。総合型と特化型のそれぞれに1〜2つずつ登録しておくと、各エージェントの強みをバランスよく生かしやすくなるはずです。

次に挙げるのは、総合型・特化型それぞれのおすすめ転職エージェントです。自分に合いそうなサービスにそれぞれ1〜2つ登録しておき、エージェントとの相性を見極めていきましょう。

総合型のおすすめ転職エージェント

 
サービス名マイナビエージェント
マイナビエージェント
doda
doda
リクルートエージェント
リクルートエージェント
パソナキャリア
パソナキャリア
type転職エージェント
JACリクルートメント
メリット
  • 幅広い求人紹介
  • 書類添削・面接対策が手厚い
  • 豊富な求人・全職種カバー
  • 企業からのスカウトが多い
  • 求人数・支援実績 国内No1
  • 支援ツール・セミナーが充実
  • 利用者の年収アップ率67.1%
  • 全国に拠点がある
  • 丁寧なサポート・面接通過率が高い
  • 若手向けのIT/Web求人が豊富
デメリット
  • 転職意思の低い人は断られるケースも
  • 提案の電話・メールが多い
  • 活動ペースを急かすことも
  • 転職意思の低い人は断られるケースも
  • IT/Web業界以外の求人は少なめ
公開求人数 3.9万 14万 22万 4万 6,000
得意業界/職種 全業界 全業界 全業界 全業界 全業界
対象年代 全年代 全年代 全年代 全年代 全年代
対象地域 全都道府県 全都道府県 全都道府県 全都道府県 東京・神奈川・埼玉・千葉
おすすめの人
  • 書類添削・面接対策をしっかり行いたい人
  • 積極的な求人提案を受けたい人
  • スピーディに転職活動を進めたい人
  • 丁寧な対面サポートを受けたい人
  • 東京首都圏でIT・Web系の仕事を探している人
公式サイト

表内の求人数は2022年7月時点のものです。

特化型のおすすめ転職エージェント

   
タイプ 20代に特化 20代・若手 20代に特化 ITエンジニア ITエンジニア ハイクラス ハイクラス ハイクラス 会計・経理・税務・財務 マスコミ・メディア アパレル・ファッション 管理部門 外資・グローバル 外資・グローバル 製造系エンジニア 介護・福祉 介護・福祉
サービス名 マイナビジョブ'20s
マイナビジョブ20's
JAIC(ジェイック)
JAIC(ジェイック)
就職Shop
就職Shop
マイナビITエージェント
マイナビITエージェント
ワークポート
ワークポート
JACリクルートメント
JACリクルートメント
リクルートダイレクトスカウト
リクルートダイレクトスカウト
ビズリーチ
ビズリーチ
ジャスネットキャリア
ジャスネットキャリア
マスメディアン
マスメディアン
クリーデンス
クリーデンス
MS-Agent
MS-Agent
エンワールド
エンワールド
ロバート・ウォルターズ
ロバート・ウォルターズ
メイテックネクスト
メイテックネクスト
きらケア
きらケア
かいご畑
かいご畑
メリット
  • 「担当のサポートがよかった」評判多数
  • 転職ノウハウを学べるオンラインセミナー
  • 利用者の81.1%が正社員転職に成功
  • 社会人基礎スキルを学べる研修
  • 未経験からの正社員内定率80.4%
  • 書類審査なし応募可能求人あり
  • 書類添削・面接対策が充実
  • 優良企業やレア求人が豊富
  • 担当からの積極的な求人提案
  • 未経験転職への支援に強い
  • ハイクラス向け求人が豊富
  • キャリア相談の品質が高い
  • 実績豊富なヘッドハンター
  • 転職者がヘッドハンターを指名できる
  • 企業からのスカウトが多い
  • 都市部から地方までハイクラス層求人が豊富
  • 会計、税務、経理分野に強み
  • 担当から専門性の高いサポート
  • マスコミ・メディア系転職に強い
  • 独占求人・非公開求人が多い
  • アパレル・販売系業界に特化
  • 業界経験ある担当のサポート
  • 管理部門・士業の転職支援専門
  • 管理部門支援実績は業界No1
  • 外資系・グローバル転職に強い
  • 入社後も定期的なフォロー・定着支援
  • 選考突破率の高さで評判
  • 英文レジュメの作成支援あり
  • 製造系エンジニア支援実績No1
  • 模擬面接サポートが手厚い
  • 職場環境を詳しく聞ける
  • 担当から専門性の高いサポート
  • 未経験向け求人豊富
  • 資格取得の支援制度あり
デメリット
  • 地方の求人は少なめ
  • 営業以外の求人は少ない
  • 希望の職種・業種以外を勧められることも
  • 未経験者向けの求人は少ない
  • 求人は質よりも量を重視
  • 全体的な求人数は少なめ
  • 急ぎの転職には不向き
  • 全ての求人を見るには有料会員になる必要あり
  • 地方の求人は少なめ
  • 未経験者向けの求人は少ない
  • 地方の求人は少なめ
  • 地方の求人は少なめ
  • 未経験者向けの求人は少ない
  • 全体的な求人数は少なめ
  • 地方の求人は少なめ
  • 地方の求人は少なめ
  • 正社員求人は少なめ
公開求人数 3,000 非公開 非公開 1.5万 5.6万 1.4万 11万 7.8万 3,600 3,800 1,100 6,300 1,000 1,800 2,300 2.7万 1万
得意業界/職種 全業種・職種 営業職メイン デスクワークメイン IT・Web 全業種・職種 全業種・職種 全業種・職種 全業種・職種 会計・経理・税務・財務 マスコミ・メディア アパレル・ファッション 管理部門・士業 外資系 外資系 製造系エンジニア 介護・福祉 介護・福祉
対象地域 関東・関西・中部 関東・関西・東海・中国・九州 全都道府県 全都道府県 全都道府県 全都道府県 全都道府県 全都道府県 関東・関西・中部(東海) 東京・大阪 関東・関西・東海 全都道府県 東京・愛知・大阪+海外 東京・愛知・大阪+海外 東京・名古屋・大阪・福岡 全都道府県 全都道府県
おすすめの人
  • 既卒・第二新卒での転職を目指す人
  • フリーター・既卒・第二新卒から正社員を目指す人
  • 正社員への就職を目指している人
  • 書類添削・面接対策のサポートをしっかり受けたい人
  • 未経験分野にチャレンジしたい人
  • じっくりキャリア相談を受けたい人
  • ヘッドハンターの支援を受けたい人
  • 企業からスカウトを多く欲しい人
  • 会計、税務、経理、財務分野を目指す人
  • マスコミ・メディア系職種の人
  • アパレル・ファッション系業種の人
  • 管理部門・士業での転職を検討している人
  • ハイクラス・グローバル系企業を目指す人
  • 英語力を生かした転職をしたい人
  • ものづくり・製造系エンジニアの人
  • 職場環境を重要視する人
  • 未経験から介護職を目指す人
公式サイト

表内の求人数は2022年7月時点のものです。

3)年収600万円以上の人が「自分でエージェントを選びたい」ときの方法

選択のイメージ

年収600万円以上の人は、エージェント逆指名サービスを活用できる転職エージェントに登録しておくことをおすすめします。
エージェントやヘッドハンターのプロフィールを参照して指名できるので、自分に合ったエージェントを効率よく探すことができるでしょう。

逆指名サービスを利用可能なハイクラス向け転職サイトの一例として、リクルートダイレクトスカウトビズリーチ、首都圏在住の人であればパソナキャリアハイクラスが挙げられます。

いずれも高年収・好待遇の求人が多いことで知られる転職サイトですので、希望条件に合う求人を紹介してもらえる可能性は十分にあるはずです。それぞれのサービスの特徴や強みについて確認しておきましょう。

リクルートダイレクトスカウト

Career Carverリクルートダイレクトスカウト リクルートのヘッドハンティングサービス

リクルートダイレクトスカウトは、ヘッドハンターのデータベースから担当者を指名することを前提に設計されているサービスです。

転職希望者が自らヘッドハンターを指名するのが基本的な利用の流れですので、相談する相手を自分で決めたいと考えている人にぴったりのサービスといえます。

リクルートダイレクトスカウトにはヘッドハンター検索機能があります。
担当業種・職種、業界経験年数、勤務地のほか、フリーワードを指定してヘッドハンターを検索し、相談することができるのです。

各ヘッドハンターはプロフィールや得意とする領域を公開しているので、自分が求めるスキル・経験・実績を持ったヘッドハンターかどうかを見極めやすいでしょう。

リクルートダイレクトスカウト公式「ヘッドハンター検索」

参照元:リクルートダイレクトスカウト公式HP「ヘッドハンター検索

複数のヘッドハンターとコンタクトを取ることもできますので、何人かのヘッドハンターを指名後、実際に話してみて相性を確認することも可能です。

スカウトを「待つ」スタイルではなく、自分から主体的にヘッドハンターを探したいと考えている人には、リクルートダイレクトスカウトの利用をおすすめします

サービス名 リクルートダイレクトスカウト
特徴 国内人材紹介企業No1のリクルートが展開する、ハイクラス・エグゼクティブ向け転職サービス

エージェント・ヘッドハンターは厳選されたメンバーで構成され、ミドル世代からの転職はじめ、高年収や経営ボードを狙う求職者に対して、妥協しない転職活動を支援します。
企業名 株式会社リクルート(1977年11月)

ビズリーチ

選ばれた人だけの会員制転職サイト BIZREACH(ビズリーチ) 年収2,000万円以上の求人特集

ビズリーチはヘッドハンターや企業からのヘッドハンティングに特化した転職サイトです。年収600万円以上の求人をメインに扱っているので、高年収の求人が見つかりやすいのが特徴です。

ビズリーチでは、自分からヘッドハンターを選んで相談するには有料プラン(「プレミアムステージ:月額3,278円(税込)」)に入る必要があります(※7日間の無料期間もあります)。

ビズリーチでは、ヘッドハンターの評価を「直近6ヶ月の採用決定人数」「採用時の年収条件」「プラチナスカウトの返信率」を元に可視化しています。

ビズリーチ公式「転職支援の実績があるヘッドハンター一覧」

参照元:ビズリーチ公式HP「転職支援の実績があるヘッドハンター一覧

ヘッドハンターのランクはS〜Dの5段階で表示されるので、実績が豊富なヘッドハンターを指名しやすくなっています。

また、各ヘッドハンターの得意分野が登録されているため、自分が希望する業界・職種への転職支援を得意とするヘッドハンターを見つけることができます。

登録した希望条件とマッチ度の高い分野がハイライト表示される機能も備えているため、指名するべきヘッドハンターかどうかを確認しやすいでしょう。
ヘッドハンターの逆指名を目的に転職サイトを利用するのであれば、ビズリーチの有料プランは有力な選択肢となるはずです。

サービス名 BIZREACH(ビズリーチ)
特徴 BIZREACH(ビズリーチ)は、国内最大級のエグゼクティブ・ハイクラス向け転職サービスです。

国内外の優良企業と、厳正な審査基準をクリアした一流ヘッドハンターたちが、転職活動をされている方々に直接スカウトします。
企業名 株式会社ビズリーチ(2007年)

パソナキャリアハイクラス

あなたに相応しい、役割と報酬がある。そして次のステージへ。パソナキャリアハイクラス転職支援サービス。

パソナキャリアハイクラスは転職アドバイザー逆指名サービスを採用しており、「転職者自身に主導権」を明確に打ち出している転職サイトです。

パソナキャリア ハイクラス公式「アドバイザー選びの主導権をあなたの手に」

参照元:パソナキャリア公式HP「アドバイザー選びの主導権をあなたの手に

とくに経理・人事・法務といった管理部門に強いエージェントが在籍しており、企業へ推薦できる度合いを4段階で評価してもらうことができます。

エージェントを指名すると同時に、実際に推薦してもらえるかどうかを確認できるのは大きなメリットといえるでしょう。

サービスの対象エリアは首都圏に限定されていますが、首都圏で転職先を探している人にとっては心強いサービスとなるはずです。

各エージェントが公表している過去の転職支援実績の中には、首都圏の有名企業グループや大手企業名も見受けられます。

転職先として希望する企業名が見つかれば、指名するべきエージェントを見極める上で役立つでしょう。
自身の客観的な人材市場価値を把握しつつ、転職を希望する業界・職種に強いエージェントを見つけたいと考えている人におすすめのサービスです。

サービス名 パソナキャリア ハイクラス
特徴 パソナキャリア ハイクラス転職支援サービスは、人材サービスを展開するパソナグループが運営するハイクラス・エグゼクティブ向けの転職支援サービスです。
パソナキャリアが取り扱っている求人の中でもとくに管理職や役員クラスといった、いわゆるハイクラス人材を求める企業に特化しています。
企業名 株式会社パソナ(1976年)

まとめ)転職エージェントの担当者は逆指名可能!積極的に活用しよう

エージェントとの面談イメージ

転職エージェントの利用を検討しつつも、担当アドバイザーとの相性が気がかりで登録を躊躇していた人は決して少なくないはずです。

今回解説してきたように、アドバイザーを逆指名する方法はいくつかありますので、実践することで自分に合ったアドバイザーを見つけやすくなります。

相性の良いアドバイザーが見つかれば、転職活動がスムーズに進み早期に転職先が決まる確率は格段に高まるはずです。

転職エージェントを利用するにあたり、自分にとって最適なアドバイザーに担当してもらえるのを「待つ」だけでは実現しないことも多々あるのが実情です。

転職活動を効率よく進めるためにも、アドバイザーの逆指名サービスを積極的に活用していきましょう。