クラウドエンジニアになるには？ 仕事内容、将来性、未経験から転職する際のポイントを解説

クラウドエンジニアはクラウド上にインフラを構築し、設計や保守を行うエンジニアを指します。
システムをクラウド上で使うことには以下のメリットがあるため、普及が進んでいます。

近年ではクラウドの活用を最優先に考える「クラウドファースト」の考え方が広がっています。

AWSやGCP、Azureに代表されるパブリッククラウドの普及により、クラウドエンジニアは注目され、また代表的な職種となりました。

クラウドエンジニアの主な仕事内容

クラウドエンジニアの仕事内容は、主に以下の3つに分けられます。

それぞれの仕事内容について、順に解説していきます。

インフラ設計

インフラの設計は、クラウド上に構築するシステムの成否を決める重要な項目です。セキュリティを確保し安定して稼動することはもちろん、スピードや将来の拡張性も重視しなければなりません。

設計にあたってはシステムをトータルに考え、顧客の求める要件を満たすことが求められます。
このためパブリッククラウドやネットワークだけでなく、データベースのスキルも必要です。

近年では自社でサーバーを用意して構築する「オンプレミス」からの移行も、主な案件に挙げられます。オンプレミスとクラウドの違いを把握した上で、適切な設計を行えるスキルも重要です。

クラウドの構築

設計書に書かれた情報をもとに、システムを構築する仕事はクラウドエンジニアの代表的な業務です。
OSやデータベースの構築はもちろん、主なパブリッククラウドの特徴や使い方もしっかりマスターしておく必要があります。

またクラウドを構築する際は、コードを書いてシステムを構築する「Infrastructure as Code」の手法もよく用いられます。このためシェルプログラミングなど、プログラミングのスキルも必要です。

運用・保守

オンプレミスに比べて運用・保守の手間が省けることは、クラウドの特徴でもあります。
ですが、だからといって運用・保守の仕事がないわけではありません。
クラウド上に構築したシステムについては、しっかり保守を行う必要があります。

トラブルが発生した場合は、クラウド側の問題か構築したシステムが原因なのか、しっかり切り分ける必要もあります。
また、システムの拡張が必要な場合は、適切かつスピーディーに判断することも重要です。

職業を選ぶ際、年収や将来については気になるものです。ここからはクラウドエンジニアの平均年収や、今後の需要はどうなるのか確認していきましょう。

クラウドエンジニアの平均年収

クラウドエンジニアの平均年収は、インフラエンジニアやシステムエンジニアよりも高めです。求人ボックスによると、正社員の平均年収は597万円となっています。

引用元：求人ボックス 給料ナビ「クラウドエンジニアの仕事の年収・時給・給料情報　2021年8月10日時点」

該当する方が多い年収額の範囲（ボリュームゾーン）も、クラウドエンジニアと他のエンジニア職で大きな違いがあります。

以下の表で、相違点を確認してみましょう。いずれも求人ボックスに掲載された、2021年8月10日時点の情報によります。

例えばインフラエンジニアとクラウドエンジニアの年収は50万円ほどしか違いませんが、ボリュームゾーンは150万円もの違いがあります。

スキルのある方はクラウドエンジニアへ転職することにより、年収を100万円以上上げることも十分に可能です。

クラウドエンジニアの今後の需要・将来性は？

クラウドエンジニアの需要は高く、将来性もある職種といえます。以下のようにクラウド自体の需要が高まっていることは、主な理由に挙げられます。

IDC Japanは2021年3月8日に、以下に示す「国内パブリッククラウドサービス市場予測」を公表しました。

引用元：IDC Japan「国内パブリッククラウドサービス市場予測を発表」

クラウド市場は毎年2割以上という、高い成長が見込まれている分野です。必然的にプロジェクトも増加し、多くのクラウドエンジニアが求められると考えられます。

加えてクラウドエンジニアには、高いスキルが求められます。

「一定期間スクールで学べば、即戦力として高い評価を受けられる」わけではありません。

しばらくの間は人材を十分に確保できず、優秀なエンジニアの取り合いとなる事態は続くことでしょう。このためクラウドエンジニアの需要は、高い状態が続くと考えられます。

クラウドエンジニアとして活躍するためには、さまざまな知識が求められます。代表的な4つの項目を、以下に挙げました。

いずれも、クラウドエンジニアが身につけるべき重要な項目です。それぞれの項目について、順に解説していきます。

サーバーに関する知識

クラウドエンジニアが担う最も重要な業務に、サーバーの設計や構築・保守が挙げられます。
このためインフラエンジニアと同じく、サーバーやOSに関する知識は必須です。パフォーマンスや可用性など顧客が求める要件を満たせるよう、適切な設定を行うスキルも求められます。

加えてクラウドエンジニアには、クラウド上でサーバーを構築するスキルも求められます。このため、以下のスキルも求められます。

なかでも、Linuxのスキルはよく問われます。あまり経験のない方は、学んでおくことをおすすめします。

ネットワークに関する知識

ネットワークの分野においては、クラウドエンジニアとネットワークエンジニアで大きな違いがあります。

ネットワークエンジニアは物理的な接続も行いますが、クラウドエンジニアが扱うネットワークは原則として仮想化されている点が大きな違いです。

このためクラウドエンジニアはネットワークに関する知識やスキルを身につけることはもちろん、以下に示す「ネットワークの仮想化技術」についても学ぶことが求められます。

上記もクラウドエンジニアに欠かせない技術ですので、積極的に学びましょう。

参考：日本ネットワークインフォメーションセンター「ネットワークの仮想化技術～SDN、NFVが変えるネットワークの世界～」

ミドルウェアに関する知識

業務システムでは、さまざまなミドルウェアが使われています。

データベースは代表的なミドルウェアですが、これに限りません。
顧客が求めるアプリケーションに適したミドルウェアを提案し実装することも、クラウドエンジニアの重要な業務です。しっかり提案し実装できるレベルまで、スキルアップしなければなりません。

一方であらかじめミドルウェアが用意されている場合でも、ミドルウェアを知らなくてよいわけではありません。

それは提案の際に、顧客の業務にマッチしたクラウドサービスを選ぶ必要があるためです。提案の段階で適切に検討・選定できるレベルの、高いスキルが求められているといえるでしょう。

オンプレミスに関する知識

近年のシステム案件では、オンプレミスのシステムをクラウドに載せ替えるケースが増加しています。
適切なシステムの提供を行うためには、以下の点を押さえておく必要があります。

サーバーやネットワークなど、インフラに関するさまざまなポイントについて検討しておきましょう。

オンプレミスから移行する案件で何も考えずにクラウド上で構築すると、本稼働後に「今までできていたことができなくなった」などの苦情を受けかねません。

このような事態を防ぐためにも、オンプレミスに関する知識が求められます。

未経験の方がクラウドエンジニアへ転職するためには、相応の努力とスキルアップが必須です。主な4つのポイントを、以下にまとめました。

それぞれ重要な理由を、順に解説していきます。

まずはインフラエンジニアとしてのスキル・経験を積もう

クラウドエンジニアに必要なスキルは、インフラエンジニアと共通する部分が多数あります。
またクラウドエンジニアには幅広い面で高いスキルが求められることから、未経験の方はなかなか採用されにくい職種です。

このためまずはインフラエンジニアとして働き、スキルや経験を積むことがおすすめです。
サーバーやネットワーク、データベースなどの項目は、身につけられる代表的な技術です。

またインフラエンジニアでもオンプレミスのシステムだけでなく、クラウドを活用する場面はおおいにあります。

設計や構築に関するプロジェクトがあれば積極的に関わり、クラウドエンジニアへの足掛かりとすることがおすすめです。

クラウドエンジニアとしての必須知識・スキルを身につける

クラウドエンジニアには、クラウド上でシステムを適切に構築できるスキルが求められます。そのために必要な知識やスキルはさまざまですが、代表的な項目を以下に挙げてみました。

クラウドエンジニアには、インフラエンジニアやシステムエンジニアよりも一段上のスキルが求められます。
上記に挙げた項目は一度学べばよいわけではなく、知識やスキルを最新にするため継続して学び続けなければなりません。

必要な知識・スキルの習得にはスクールも検討しよう

数多くの知識を独学で学び、スキルアップを実現することは簡単ではありません。少しでも効率よく学び、スキルを高いレベルまで引き上げるために、スクールの活用は有効です。

第一線のエンジニアによる講義や個々の状況に合わせたカリキュラムなど、かゆいところに手が届くサービスも期待できます。

スクールには通学とオンラインの両方があります。ご自身の状況にあわせて、都合のよい方法を選べることも魅力です。学びの選択肢の1つとして、検討してみてはいかがでしょうか。

スクール名	おすすめポイント
DMM Web CAMP	個人の学習レベルに合わせた実践的なカリキュラム メンターのサポートレベルが高い（質問回数に制限がない） 求人紹介、書類提出の代行などの転職サポートがある 公式HPへ 詳細を見る
侍エンジニア	マンツーマンレッスンが受けられる カリキュラムは完全オーダーメイドで組める 「実績」としてオリジナルサービスを作れる 公式HPへ 詳細を見る
DIVE INTO CODE	ディスカッションやペアプログラミングなどカリキュラムの質が高い 人材紹介会社レバレシーズと提携しており、就職先も見つけやすい 就職できない場合の全額返金制度もある 公式HPへ 詳細を見る

より確実に転職を目指す際は、資格取得も視野に

クラウドエンジニアになるために必要な知識・スキルをすでにお持ちの場合、選考をより有利に進める手段の1つに資格の取得が挙げられます。
アピールポイントの1つとなり、希望する転職を実現できる確率もアップすることでしょう。

代表的な資格には、以下のものが挙げられます。主なパブリッククラウドに対して、資格が紐づいていることが特徴です。

興味のある、または学習を進めたクラウドを選び、受験することもよい方法です。

IT業界の支援実績が豊富な転職エージェントを活用する

スキルはクラウドエンジニアへの転職を成功させる重要なポイントですが、選考ではほかにもチェックされるポイントがあります。

とりわけ業務内容や担当する業種があなたの積んできた経験を活かせるものか、また社風がマッチするかという点は、入社後に活躍できるかという点で重要です。

これらの情報は、募集要項や会社案内にしっかり記載されているとは限りません。このため転職サイトを活用し、独力で適した企業を選ぶことには限界があります。

この課題の多くは、転職エージェントを活用することで解決できます。

転職エージェントは業界の動向に加えて、各企業に関する非公開情報も保有。あなたに合った職場選びをしてくれるため、転職後に活躍できる企業選びをしやすくなる点は大きなメリットです。

転職活動の際には、殆どの人が「転職エージェント」を利用しています。

その主な理由は、国内の少なくない企業がハローワークや転職サイトではなく転職エージェントのみに「非公開求人」を出しているからです。

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ですが、私たちが転職エージェントを利用する際は「求人を紹介してくれる人」としてではなく、「転職活動全般を相談できる人」として活用したほうがより効果的でしょう。

上記図で表す通り、「求人紹介」は転職エージェントが提供するサービスの一部でしかありません。

それ以外のサービス、例えばキャリアプランのアドバイス（キャリア相談）、書類添削、面接対策などの選考通過のためのサポートも受けることによって、転職成功の確度を高めていけるはずです。

ただし、転職エージェントは国内多くのサービスがあり、またどの担当者が付くかによってもサポートの提供のされ方が変わります。

あなたに合った転職エージェント（または担当アドバイザー）を見つけるためにも、はじめに２～３つのサービスに登録して、利用のしやすさやコミュニケーションの取りやすさを比較しておくことをおすすめします。

転職エージェントについての説明を詳しく見る

ここからは、未経験からクラウドエンジニアとして活躍できる職場への転職を検討している方向けに、おすすめの転職エージェントを紹介します。

紹介するサービスはどれもクラウドエンジニアへの転職支援実績のあるエージェントです。

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レバテックキャリア──IT・Web業界の実務経験ある担当が力強くサポート

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「まずは自分でじっくりクラウドエンジニアの求人チェックしたい」という方は転職サイトのサービスを利用し、その後「応募や企業への交渉についてサポートしてほしい」となったときにエージェントサービスを利用する、という使い方もできます。

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dodaに登録すれば、「自分が今どんな企業から関心を持たれているか」について、スカウトメールの傾向から確認することができるでしょう。

スカウトメールは登録時のレジュメ内容をもとに送付されます。「スカウト・オファーを沢山ほしい」という方は、レジュメ内容を充実させ、あわせてクラウドエンジニアの志向をPRすることで、希望する分野の企業からのスカウト・オファーが届く確率を高められるでしょう。

また、doda ITエンジニアでは担当にキャリアアドバイザーのほかに「プロジェクト担当」といって求人企業への採用支援を行うスタッフも就いてくれます。

引用元：doda「転職エージェントのdodaがあなたをしっかりサポート」

これにより、転職者は応募企業についての詳細情報を入手しやすくなり、ミスマッチ転職の回避が期待できます。

一方のdoda ITエンジニアのデメリット・注意点は、担当アドバイザーの品質にバラつきがある点です。応募・エントリーを急かされたり、希望する分野への知識の浅いアドバイザーが就いてしまうこともあるでしょう。

「丁寧かつ実績のあるアドバイザーに担当に付いてほしい」という場合は、パソナキャリア（全世代向け）、JACリクルートメント（キャリアアップ、ハイクラス向け）、マイナビIT AGENT、レバテックキャリア（IT/Webエンジニア向け）といった各分野で評判の高いの転職サービスがおすすめです。

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ワークポート──未経験者向け支援、特にIT・Web業界へのサポートに強い

ワークポート（WORKPORT）は「業界・職種未経験者」のサポートに優れており、なかでもIT・Web業界の支援に強い転職エージェントです。
全都道府県の地域を対象としており、オンライン面談も受け付けています。

また、ワークポートに登録した際に担当となってくれる転職コンシェルジュ（アドバイザー）は、積極的な求人提案をしてくれることでも知られています。

転職先を検討するにあたって、できるだけ多くの求人を比較した上で応募先を決定したい人や、担当アドバイザーからの提案を多く受けたい人は、ワークポートのサポートがマッチしやすいでしょう。

ワークポートの活用メリットとクラウドエンジニアの転職へのおすすめポイント

引用元：転職エージェントのWORKPORT（ワークポート）で 転職相談サービスを体験してみた！

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引用元：ワークポート 「転職コンシェルジュの転職相談サービス」

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これらのスキルは、一朝一夕で身につけられるものではありません。まずはインフラエンジニアとして経験を積むことは、必要なスキルを確実に身につけるおすすめの方法です。
クラウドに関するプロジェクトに携われると、さらによいでしょう。

さまざまなプロジェクトで経験を積みつつ、クラウドエンジニアに必要なスキルは自ら率先して学ぶ姿勢も必要です。

資格の取得もよい方法です。
その上で、クラウドエンジニアをよく知る転職エージェントを活用し転職活動を進めることがおすすめです。まずは必要なスキルを確実に身につけることから始めましょう。