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dodaのエージェントサービスを断られた時の理由・原因と対処法

[最終更新日]2021/09/17

dodaエージェントサポートを断られてしまった時の対処法!

dodaのエージェントサービスに申し込んだところ「紹介できる求人がない」といった返答が届くなど、実質的にサポートを断られてしまい、戸惑っている人もいるのではないでしょうか。

dodaのエージェントサービスを断られた場合、どのように対処したらいいのでしょうか。
エージェントサービスを断られる主な原因とその対処法についてまとめましたので、ぜひ参考にしてください。

目次

1)dodaのエージェントサービスを断られた際に考えられる5つの原因

dodaのエージェントサービスに登録すると、担当アドイザーから連絡が入り、面談を実施したのち希望条件に合った求人を紹介してもらえるのが基本的な流れです。

ところが、場合によってはエージェントサービスが受けられないこともあり得ます。

具体的にどのような理由でエージェントサービスを断られてしまうのでしょうか。
主な原因として次の5つが考えられます。

エージェントサービスへの申し込みが済んでいない

#その1 エージェントサービスへの申込が済んでいない

dodaに会員登録が完了していても、エージェントサービスへの申し込みが済んでいない可能性があります。

登録時の最後の画面で、「エージェントサービス」の「希望する」にチェックを入れていないと、エージェントサービスを受ける準備が整わないからです。

もしdodaに登録後、エージェントサービスに関する連絡が一向に届かないようであれば、サービス利用を「希望する」にチェックが入っているか確認してみましょう。

エージェントサービスは後から申し込むこともできますので、ログインして自分の会員情報を確認しておくことをおすすめします。

エージェントサービスの申し込みが確実に完了しているかどうかは、最初に確認しておきたいポイントといえるでしょう。

年齢や条件がターゲットに即していない

#その2 年齢や条件がターゲットに即していない

dodaのエージェントサービス自体に年齢制限はなく、幅広い年齢層の転職希望者に対応可能です。

ただし、求人企業の多くは20代〜30代の人材を求めているケースが多いことから、40代以降の転職希望者は実質的に紹介可能な求人が限られてしまう可能性があります

20代・30代であっても正社員経験がない人や、フリーターとして働いてきた人も、同様に求人の紹介が難しいケースが想定されます。

年齢が高めでも、マネジメント経験がある人や特定のスキルに長けている人は求人を紹介してもらえるケースがないわけではありません。

しかし、一般的には年齢や希望条件がdodaの保有求人のターゲットに即していないと、紹介可能な求人がないと判断される可能性があることを知っておきましょう

転職回数が多い

#その3 転職回数が多い

dodaに限ったことではありませんが、転職エージェントサービスの多くは「短期間での転職を繰り返している人」を敬遠する傾向があります。

仮に転職先を紹介しても、入社後に再び短期間で転職されてしまうと、紹介先の企業から信頼を失ってしまうリスクがあるからです。

企業にとっても決して安くない採用コストをかけることになるため、入社後にしっかりと定着し、長く働いてくれる見込みがある人材を紹介しなくてはなりません。

目安として、20代で2回以上、30代で3回以上転職していると、転職回数が多いと判断されやすくなります。

また、1社あたりの勤続年数が半年〜1・2年程度といった短期間の場合も、「定着しにくい人材」と見なされやすく、登録を断られる原因となる可能性があるでしょう。

正社員としての職歴が浅い/全くない

#その4 正社員としての職歴が浅い/全くない

dodaのエージェントサービスを利用するにあたって、現在正社員でなくてはならないという基準が設けられているわけではありません。

ただし、年齢によっては正社員としての職歴が浅い人や職歴が全くない人を採用することに慎重な姿勢を示す企業が少なくないのも事実です。

転職エージェントとしても採用が決まる可能性が高い登録者を重点的にサポートしたいと考えるため、正社員としての職歴が浅い・全くない人の場合は優先順位が下がってしまう可能性があります。

現状、正社員として就業していない人や、これまでの職歴で正社員経験が浅い人の場合、エージェントサービスを断られる場合があるのです。

エージェント側が繁忙状況のため

#その5 エージェント側が繁忙状況のため

転職エージェントにも他業種と同様に繁忙期があります。

転職希望者が増える傾向がある1〜3月などの時期やGW・お盆・年末といった長期休暇前の時期は、登録者全員に連絡を入れるのが現実的に難しく、エージェント側で対応に優先順位をつけている可能性があるのです。

こうした時期には、転職先がスムーズに決まる確率が高い登録者が優先される一方、今すぐに転職する意思がなさそうな人や希望条件があまりに多い人、希望条件と経歴・スキルが見合っていない人は後回しにされてしまう恐れがあります。

エージェント側が繁忙状況であることで、登録が進まないケースも考えられるのです。

2)サポートを断られた時の対処法3つ

では、dodaにサポートを断られてしまったら、どのように対処したらいいのでしょうか。

サポートを断られた原因を冷静に分析し、対策を講じた上で次の行動へとつなげていくことが重要です。

次に挙げる3点は、dodaで登録を断られてしまった場合に有効と考えられる対処法ですので、できることから順に実践していくことをおすすめします。

レジュメ内容を充実させたうえで、時間を空けて再度登録する

POINT1 レジュメ内容を充実させたうえで時間を空けて再度登録する「急いでいない」は「転職の意欲が低い」と思われるので注意!

前回の登録時に記載したレジュメを改めて見直し、経歴は分かりやすく記載されているか希望条件が明確に伝わる内容になっているか、今いちど客観的な視点で確認してみましょう。

記載事項が少なすぎたり、希望条件があまりに多すぎたりすると、対応を後回しにされてしまう可能性があります。

レジュメを初めて目にしたアドバイザーにどう映るのか、想像力を働かせてチェックしていくことが大切です。

レジュメを充実させたうえで、しばらく時間を空けて再度登録してみましょう。

サポートを断られた原因が解消されていれば担当アドバイザーから連絡が入り、面談・求人紹介へとスムーズに進むことも十分に考えられます。

「転職への意欲が低い」と思われて、断られることもあるので注意

dodaのエージェントサービスに登録する際、転職時期に関する質問項目があります。

ここで「転職を急いでいない」を選択すると、今すぐに転職するつもりがないと判断されて対応が後回しになることもあり得ます。

転職エージェントとしては採用の成約につながる可能性が高い登録者を優先的に対応しようとするため、「転職への意欲が低い」と思わると後回しにされてしまう可能性があるのです。

もちろん、明らかに転職が不可能な時期を伝えるべきではありませんが、可能な限り転職時期は早めに伝えておいたほうが優先的に対応してもらえる確率が高まります。

特段の事情がない限り、「急いでいない」を安易に選択しないほうがいいでしょう。

転職サイトメインでの活動にシフトする

POINT2 転職サイトメインでの活動にシフトする。転職サイトなら… ・自分のペースで進められる ・スカウトを貰える事がある

これまで転職サイトをあまり使ってこなかったという方は、いちど転職サイトメインでの転職活動をしておくのも一つの手段です。

転職サイトメインの活動は、以下のメリットがあります。

  • 自分自身のペース・やり方で、求人を探して応募できる
  • 企業や転職エージェントからのスカウトを貰えることがある

特に2点目の「転職エージェントからのスカウト」は注視しておくと良いでしょう。

リクナビNEXTビズリーチAMBIなどの大手転職サイトには非常に多くの転職エージェントが提携しています。

こうした転職エージェントは中小規模のところが多く、サイト登録者に対して「うちのエージェントで転職活動をしませんか」とスカウトをして自社サービスを利用する転職者を集めているのです。

また、これらエージェントは大手エージェントと比べて、転職者に対して親身になって対応してくれるケースが多いです。
つまり、転職サイト経由で自分にあった転職エージェントを見つけることもできるということです。

また、転職サイトでは自分で求人を検索し、良い求人が見つかったら積極的に応募することも可能です。
想定している希望条件で絞り込んだ場合、何件程度の求人がヒットするのか把握することができるでしょう。

スカウトと並行して自分で求人を検索していくことで、希望条件に合った求人を見つけられる確率を高めることもできるはずです。

ポイント:「ブティック型」転職エージェントについて

ブティック型転職エージェントとは:少数精鋭体制で専門性の高いサービスを提供する転職エージェントのこと

転職サイト上でスカウトを送ってくる転職エージェントは、「ブティック型」と呼ばれる少数精鋭体制で活動している企業が大半です。

これらブティック型転職エージェントは、マイナビエージェントやdoda、リクルートエージェントといった大手転職エージェントと比べて求人数、利用者共に少なくなりますが、その分一人ひとりのサポートが丁寧になる傾向にあります。

また、求人数が少ないからといって求人の質も低いかというとそういうことはなく、いくつもの優良企業と深い関係性を持っているブティック型転職エージェントは多いです。

そのほか、ブティック型は特定の業種・職種に特化していることが多く、その分野においての専門的なサポート・アドバイスを受けやすいでしょう。

大手転職エージェントからサポートを断られたという人や、担当アドバイザーから急かされることにやりにくさを感じるという方は、ブティック型転職エージェントの方がマッチする可能性があるでしょう

ブティック型転職エージェントの活用法
  • リクナビNEXTen転職AMBIビズリーチなどの大手転職サイトに登録する
  • ② ブティック系の転職エージェントからのスカウトが来たら、良いなと思ったところに複数登録する
  • ③ 担当者とのコミュニケーションを経て、信頼できると感じたところと中長期的な取り組みを行う

ブティック型転職エージェントは、企業とも親密なリレーションを取っていることが多く、他の転職エージェントが有していない意外な好条件求人を持っていることも少なくありません。

一方、求人の数自体はそれほど多く保有していませんので、「なるべく多くの求人を比較検討していきたい」という方は、複数のブティック型転職エージェントに登録する、転職サイトの登録数を増やしてみるなどの対策を取っておくと良いでしょう。

注意!dodaの転職サイトでは、doda以外の転職エージェントからのスカウトは来ない

dodaは転職者の登録情報を公開していない為、dodaに登録してもブティック型転職エージェントからスカウトが来ることはありません。

ブティック型転職エージェントを利用したい方は、前述のとおりリクナビNEXTビズリーチAMBIなどの転職サイトに登録しておくことをおすすめします。

他の転職エージェントサービスを利用する

POINT3 他の転職エージェントサービスを利用する。アドバイザーとの相性は運による。複数の選択肢から、自分に合ったアドバイザーを選ぼう

転職エージェント側でどの登録者を優先的に対応するかは、各アドバイザーが独自に判断していることも少なくありません。

よって、doda以外の転職エージェントに改めて登録することで、あなたの経歴やスキルを高く評価し、求人を紹介してくれるアドバイザーが現れる可能性は十分にあります

相性の良いアドバイザーが見つかるかどうかは運による部分もあるため、複数の転職エージェントに登録しておき、反応の良いエージェントに相談していくのも1つの考え方でしょう。

転職エージェントごとに得意とする業界や転職者の年齢層、求人の年収帯などが微妙に異なっていることもあります。

自分に合った転職エージェントが見つかれば、スムーズに転職活動が進むこともあるはずです。dodaで登録を断られてしまった場合は別の転職エージェントに切り替えることも検討してみましょう。

3)dodaに断られたら検討したいおすすめの転職エージェントサービス

リクルートエージェント ――転職支援実績国内No.1

転職エージェントならリクルートエージェント。非公開求人からご希望に沿った求人をご紹介。転職エージェントがあなたの転職を成功に導きます。
企業名 株式会社リクルート
対応エリア 全国
保有求人数 314,227件(2021年8月24日 非公開求人含む)

大手エージェントとして筆頭に挙げられるのがリクルートエージェントです。

保有求人数・転職支援実績ともに国内トップレベルですので、幅広い職種・年齢層に対応できるのが大きな特徴です。

とくに営業職、エンジニア、コンサルタント、クリエイティブ系の求人が豊富で、他のエージェントでは紹介されない企業を提案してもらえる可能性があります。

リクルートエージェントではキャリアアドバイザーによるサポートに力を入れており、実際に利用したことのある転職経験者の間でも高い支持を得ています。

多数のアドバイザーが在籍しており、サポートの質も充実しているリクルートエージェントは、登録しておくべき転職エージェントとして有力な候補となるでしょう。

マイナビエージェント ――じっくり・丁寧にサポートしてくれる

企業名 株式会社マイナビ
対応エリア 全国
保有求人数 57,685件(2021年8月24日 非公開求人含む)

マイナビエージェントは登録後のサポートをじっくりと丁寧に実施してもらえることに定評のある転職エージェントです。

とくに20〜30代の転職サポートに強く、一人ひとりに親身になって相談に応じてくれるのが特徴です。

マイナビ社は新卒の就活サービスを長年にわたって提供しており、多くの企業との独自のパイプを築いてきました。

各社の人事・採用担当者との信頼関係が厚く、他のエージェントにはない独自の求人を多数保有しています。

dodaで「紹介できる求人がない」と言われてしまった人も、マイナビエージェントであれば希望条件に合う求人を紹介してもらえるかもしれません。

20〜30代で丁寧な転職サポートを求めている人にとって、マイナビエージェントは頼れる存在となることでしょう。

パソナキャリア ――内定後の年収アップ率67.1%

パソナキャリア。転職活動の成功を、全力でサポートします。専門アドバイザーがあなたの転職活動を全面サポート!!
企業名 株式会社パソナ
対応エリア 全国
保有求人数 36,054件(2021年8月24日 公開求人のみ)

パソナキャリアは転職支援者25万人という実績に加え、転職者の年収アップ率も67.1%に達しているなど、キャリアアップに強いことで知られる転職エージェントです。

転職に際して現状よりも好条件の求人や待遇の良い企業を探す人は多いはずですが、キャリアアップを目指すのであれば転職活動に向けた入念な準備が欠かせません。

パソナキャリアでは登録後のキャリア相談に力を入れており、キャリアプランの策定から応募書類の書き方、面談アドバイスといったサポ−トを受けることができるため、キャリアアップを目指す人に適したエージェントといえるでしょう

キャリアアップを目指す人の多くが、現職よりもやや高いレベルの求人を紹介してもらいたいと考えているはずです。

dodaで希望条件に合う求人を紹介してもらえなかった人は、パソナキャリアに切り替えて転職活動を進めてみてはいかがでしょうか。

ワークポート ――IT・Web・ゲーム業界に強い

ワークポート。各業界専門の総合転職エージェント。
企業名 株式会社ワークポート
対応エリア 全国
保有求人数 42,031件(2021年8月24日 公開求人のみ)

ワークポートは総合型エージェントですが、とくにIT・Web・ゲーム業界への転職サポートに強いといわれています。

dodaをはじめとする他の総合型エージェントでこれらの業界の求人を紹介してもらうことは可能ですが、とくに希望する業界がある人はワークポートを活用すると条件に合った求人が見つかりやすいでしょう。

ワークポートの転職コンシェルジュは豊富な業界知識を持っており、丁寧にサポートしてくれることにも定評があります。

過去数年間の面接データを分析した上で適切なアドバイスをしてくれますので、自力で転職活動を進めるよりも採用内定を勝ち取れる確率を高めることができるでしょう。

IT・Web・ゲーム業界への転職を検討している人は、ワークポートを活用してみてはいかがでしょうか。

その他おすすめの「特化型」転職エージェント一覧

ここまで紹介してきたのは、幅広い業界・職種への転職相談に応じられる総合型エージェントです。

転職エージェントには総合型と特化型があり、特化型エージェントでは業界や職種を絞った専門性の高いアドバイスをしてもらうことができます。

また、特化型エージェントは転職支援者のターゲットを絞っていることから、一人ひとりを丁寧にサポートしてもらえる傾向があります。

総合型エージェントとあわせて特化型エージェントも併用していくことで、双方の強みをバランスよく活かすことができるでしょう。

分野 サービス名 特徴
IT・Web
マイナビITエージェント
■ITエンジニア実務経験者におすすめ
  • 業界の最新情報を熟知した専門のアドバイザーによる適切な支援
  • 書類添削、面接対策、企業への推薦紹介、内定後の条件交渉まで一貫して手厚いサポートをしてくれる

レバテックキャリア
■ITエンジニア実務経験者におすすめ
  • エンジニア実務経験のあるアドバイザーからのサポート
  • 書類添削、面接対策のサポート品質が高い
20代・若手 JAIC(ジェイック)ロゴ
JAIC(ジェイック)
■20代~30代前半のフリーター・既卒・若手社員におすすめ
  • 「はじめての正社員」の就職・転職支援に強い
  • 無料の研修サービスも実施。社会人としてのスキルやスタンスを学ことができる
就職Shopロゴ
就職Shop
■20代のフリーター・既卒・第二新卒におすすめ
  • リクルートが運営する20代未経験に特化した転職サービス
  • 紹介する求人は全て直接訪問して取材した企業で、ホワイト企業多数
ハイクラス JACリクルートメントロゴ
JACリクルートメント
■全国のキャリアアップ転職を目指すミドル世代におすすめ
  • 高パフォーマンスのキャリアアドバイザーが多数在籍し、安心してサポートを受けられる
  • 無料で受けられる「キャリア相談」のサービス品質が高い

パソナキャリア ハイクラス
■全国のハイクラス転職を目指す転職者におすすめ
  • 書類添削、面接対策をじっくりサポートしてくれる
  • 企業とのパイプが太く、選考時にアドバイザーからの援護フォローをしてもらえることがある

ビズリーチ
■全国のハイクラス転職を目指す転職者におすすめ
  • ハイクラス・好条件の求人が多数掲載
  • 企業から熱量あるスカウト・オファーメールが届くことが多い
マスコミ
マスメディアン
■テレビ・書籍・Web等のメディア系事業を目指す転職者におすすめ
  • 業界に精通したコンサルタントによる充実のサポート
  • 「宣伝会議」グループの人脈・情報を駆使して集めた良質な求人
アパレル
クリーデンス
■アパレル・ファッション業界を目指す転職者におすすめ
  • 業界に精通したコンサルタントによる充実のサポート
  • 他の転職サービスでは出会えない「非公開求人」も多数
管理業務
MS-Japan
■管理部門(経理・財務・人事・総務・法務等)の転職におすすめ
  • 職種の専門知識を持つアドバイザーがキャリア相談から転職支援まで手厚くサポート
  • 求人企業への情報に精通しており、優良企業に紹介してもらいやすい
外資系
ロバート・ウォルターズ
■外資系企業・日経グローバル企業の転職におすすめ
  • 外資系・グローバル人材に熟知したコンサルタントからのサポート
  • 選考から採用まで、スピード感のある対応
製造系エンジニア
メイテックネクスト
■製造系エンジニアへの転職を目指す人におすすめ
  • 製造系エンジニアの転職支援実績No.1
  • 応募企業に合わせた模擬面接のサポートが好評
介護
きらケア
■介護・福祉分野への転職を目指す人におすすめ
  • 業界に特化したアドバイザーが、マッチング度の高い求人を紹介してくれる
  • 条件交渉から内定後のアフターフォローまで、きめ細やかなサポート

まとめ)dodaで登録を断られた原因を突き止め、次の行動へとつなげよう

転職活動をする男性イメージ

転職経験者の間でdodaの評判は高く、サービスの質も安定しているといわれています。

しかしながら、登録したタイミングや希望する条件によってはdodaのサービス内容に適合していなかったり、時期によってサポートが難しかったりすることもないとはいえません。

dodaで登録を断られてしまったら、なぜ断られたのか原因を突き止め、改善を図った上で次の行動へとつなげていきましょう。

場合によっては、登録する転職エージェントを変更することで転職活動が一気に好転することも十分に考えられます。

結果的に転職エージェントから登録を断られたのは「たまたまタイミングが悪かった」だけだったと判明することもあり得るのです。
本記事で紹介したポイントを参考に、ぜひ転職活動を推し進めてください。

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