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アーシャルデザインは20代のスポーツ経験者におすすめ?特徴や評判・メリット・デメリットを紹介

[最終更新日]2021/09/07

スポーツ経験者が20代で転職するならアーシャルデザインへ。

「アーシャルデザインのサービスってどうなんだろう」と考えていませんか。

アーシャルデザインは、20代の社会人未経験者、特にアスリート・体育会学生への転職支援に強い転職エージェントです。

目次

1)アーシャルデザインの特徴は?

求人数 非公開
対応エリア 東京・神奈川・埼玉・千葉
利用者層 20代元・現役アスリート、体育会学生
運営会社 株式会社アーシャルデザイン

20代の体育会学生・元/現役アスリートへの就職・転職支援に特化

アーシャルデザインは、元・現役アスリート向けの既卒・中途採用および体育会学生向けの就職支援を得意とする人材紹介サービスです

同社はこれまで約4,000人のアスリート人材の転職支援を行ってきおり、登録者は8,000人を超える(2021年9月時点)など、アスリートの転職支援では国内No.1の実績を誇ります

体育会学生・元体育会・元、現役アスリートに特化。 ユーザー登録数は、新卒の体育会学生2,000名、既卒・中途の元体育会、元、現役アスリートが1,800名

引用元:アーシャルデザイン サービス紹介資料

扱っている求人も大手からベンチャー企業まで幅広く保有しており、これまで600社以上の取引実績があります。

アーシャルデザインがおすすめの人

アーシャルデザインおすすめの人■20代の社会人経験のない元・現役アスリートの方■これから就職活動を考えている体育会学生の方■元体育会出身で転職を考えている20代の方
  • 20代の社会人経験のない元・現役アスリートの方
  • これから就職活動を考えている体育会学生の方
  • 元体育会出身で転職を考えている20代の方

2)アーシャルデザイン3つのメリット

アーシャルデザイン3つのメリット■アスリートや体育会系向けの転職サポートに強い■10万社以上の中から、求職者にマッチした求人を紹介してくれる■未経験から6カ月でエンジニアになれるキャリアパスも用意

#1 アスリートや体育会系向けの転職サポートに強い

アスリートとしてこれまで活躍してきた方は、引退後のキャリアプランに悩んでしまう方も多いはず。

アーシャルデザインは元々「アスリートエージェント」というサービスでアスリート特化型転職サービスを運営していたこともあり、アスリートや体育会系の方への転職支援に強いです。

アスリートエージェント。体育会学生、引退したアスリートに特化した人材紹介サービス。国内実績ナンバーワン

転職をサポートしてくれるキャリアアドバイザーの中には、元々アスリートだった方をはじめ、大手企業で人事を経験してきた方1,000名以上の20代人材の採用支援を経験してきた方もいます。

私自身が野球の独立リーグでプレーしていた経験をもとに就職支援させていただいております。社会人と競技者の両方の視点からアドバイスを心がけています。

引用元:アーシャルデザイン 公式サイト

元アスリートや体育会や20代の転職ならではの悩みに対して、親身に相談に乗ってくれる環境が整っているのです。

また、転職活動中のサポートだけでなく、内定後の研修や入社後のフォロー研修も行っていますので、就業後も安心して働くことができるでしょう。

#2 10万社以上の中から、求職者にマッチした求人を紹介してくれる

導入企業の事例。大手企業からベンチャー企業まで600社以上。

引用元:アーシャルデザイン サービス紹介資料

アーシャルデザインのキャリアアドバイザーは、10万社以上の中から転職者の経験や希望、キャリアプランに基づいて厳選求人を紹介してくれます

アーシャルデザインの人材紹介サービスの3つの要素

  • 無料教育研修・入社後のフォロー
  • データに基づいた採用頻度の高い人材紹介システム
  • 創業から構築してきた独自の集客ネットワーク

アーシャルデザインは上記の仕組みを持って、他の転職サービスでは見つけられないような「求職者と企業のマッチング」を創出する可能性を高められるのです。

#3 未経験から6カ月でエンジニアになれるキャリアパスも用意

アーシャルデザインでは、「アスリートエージェントテック」という、プログラミング教育サービスを利用できます。

アスリートエージェントテック。アスリート人材をプログラミング教育・スキルシェアサービス

アスリートエージェンテックは、ITエンジニア志望の人たちに対して6か月間のIT研修を設け、その後正社員ITエンジニアとして活躍できるように教育と就職支援を行うサービスです

なぜアーシャルデザインがITエンジニアの育成を行っているのかというと、以下のように競技を通じて得てきた「コミュニケーションスキル」と「高いチーム意識」を有している元アスリートや体育会の方とITエンジニアとの親和性が高いからです。

■チーム意識・対人能力→チームコミュニケーション・カスタマー対応スキル■成長の徹底性の高さ→ITスキルアップへの愚直さ・プロダクトへの当事者意識■目標から逆算するPDCA習慣→プロジェクト管理スキル・納期の重要性への理解■ストレス体耐性→困難に耐えるエンジニア

引用元:アーシャルデザイン 公式サイト

アスリートエージェンテックでは、ITエンジニアを目指す研修の中でも「Webエンジニアコース」と「クラウドエンジニアコース」に分かれています。

クラウドエンジニアコース・Webエンジニアコース

引用元:アーシャルデザイン サービス紹介資料

アーシャルエージェンデザインを利用することで、転職サービスだけでなくITエンジニアとしての可能性もキャリアの選択肢に入れることができます。

3)アーシャルデザインの注意点・デメリット

アーシャルデザインのデメリット2つ■対応エリアは一都三県に限られる■30代以降の転職者には向かない

アーシャルデザイン2つのデメリット

#1 対応エリアは一都三県に限られる

アスリートエージェントのサポートエリアは、東京・神奈川・千葉・埼玉の一都三県に限られています

それ以外の地域で転職活動を検討している方は、全国的に求人を保有している20代向けの転職サービスマイナビエージェントワークポートがおすすめになるでしょう。

#2 30代以降の転職者には向かない

アーシャルデザインは、20代を対象とした転職サービスです。

そのため、元アスリートや体育会の方であっても30代以降の転職者には充分な求人紹介が行われない可能性があります

30代以降から転職を始めようとしている方は、幅広い年齢層に求人紹介を行っているdodaリクルートエージェントパソナキャリアなどの転職サービスの利用を検討してみると良いでしょう。

また、ITエンジニアを視野に入れている方は、転職支援も行ってくれるプログラミングスクールの利用もおすすめです。 中でもDIVE INTO CODEは、カリキュラム修了後に転職ができなかった場合に30代以上の方にも全額返金を保証しているので、比較的チャレンジしやすい環境が整っています。

4)アーシャルデザインの評判・口コミ

アーシャルデザインの良い評判・口コミ

  • キャリアアドバイザーがいつでも親身に相談に乗ってくれた
  • 面談の際に仕事における価値観や希望などを徹底的にヒアリングしてもらえた
  • 自分の価値観や今後のキャリアを考慮した上で求人を紹介してくれた
  • 入社後の内定者研修が役立っている
 

アーシャルデザインの悪い評判・口コミ

  • エントリー後、連絡が来なかった
 

アーシャルデザインの評判・口コミまとめ

マイバリュー診断とスカウトサービスの評判は良い。ただし…マイバリュー診断でわかる合格可能性や市場価値は 必ずしも正確ではないこと、および条件に合わないスカウトも多いことに注意!

アーシャルデザインは、サービスの開始が2015年と比較的新しいサービスであるため、ネット上の評判はまだそれ程多くありません。

その中で良い評判として多いのが「アドバイザーの親身なサポート」についてのコメントです。

例えば、求人紹介前の面談で、仕事における価値観や希望などを徹底的にヒアリングすることで、転職者に合った求人してもらえたという声が多数見受けられました。

一方で、「初回面談後、それ以降連絡が来なくなった」等、担当者の品質面に関わる評判の声も見受けられました。
「運悪く相性の悪い担当に当たってしまった…」というときの被害を最小限にとどめるためにも、複数の転職エージェントを併用しておくと良いでしょう。

5)アーシャルデザインとあわせて検討したい、おすすめの転職エージェント

転職活動を、効果的・効率的に進めていくために…複数の転職サービスを活用する!セカンド・オピニオンがあるとより信頼・安心感が持てる コンサルタントとの相性も大切
 

ここまでの内容で、「アーシャルデザインの転職サービスに登録しようかな」と思われた方は、併せてもう1~2つの転職サービスにも登録されることをおすすめします

その理由は、アーシャルデザインをはじめとした「転職エージェント形式」のサービスにおいては、担当するキャリアアドバイザーとの相性がとても重要だからです。

かつ、転職サービスはそれぞれに強みや得意とする業界・企業も異なってきます。複数の転職サービスに登録して、幅広いサポートと視野を持つことによって、転職活動もよりスムーズに進めやすくなるでしょう。

マイナビジョブ20’s── 豊富な非公開求人の中から求人を紹介してもらいたいという方におすすめ

マイナビジョブ20’s。20代・第二新卒向け転職エージェント
扱っている主な職種 営業、事務・管理・企画・経営、サービス、Web・インターネット・ゲーム、クリエイティブ、ITエンジニア、電気・電子・機械・半導体、医療・食品・化学・素材、建築・土木、コンサルタント・金融・不動産専門商・士業、医療・福祉、保育・教育・翻訳…等
対応エリア 関東・東海・関西
公開求人数 2,400件
運営会社 株式会社マイナビワークス

※求人数は2021年9月時点のものです。

マイナビジョブ20’sは20代・第二新卒を専門とする転職サービスです。

そのため、社会人としての経験年数が浅いことに負い目を感じることなく相談に乗ってもらうことができます。

マイナビジョブ20’sが扱っている公開求人は2,400件ほどですが、全体求人の8〜9割は非公開求人ですので、アーシャルデザインと同じく比較的ライバルが少なく、競争率の低い状態で選考に臨むことができます

元アスリートの方でも、すでに社会人として働いていて第二新卒にあたる年齢の方は、マイナビジョブ20’sを活用することをおすすめします。

就職Shop ── 書類選考無しで転職活動を進めたいという方におすすめ

あなたの可能性はあなたが思うよりもずっと大きい。就職ショップ
扱っている主な職種 非公開
対応エリア 関東、関西
公開求人数 非公開
運営会社 株式会社リクルート

※求人数は2021年9月時点のものです。

就職Shopは20代の既卒・第二新卒・フリーターを専門に転職支援を行っています。

扱う求人も若手育成に熱心な企業ばかりですので、現時点でキャリアが浅い、もしくは社会人経験が無い方でも様々な求人に出会えるチャンスがあります。

就職Shopの大きな特徴として挙げられるのが、就職Shop経由の求人はすべて「書類選考なし」で面接に進むことができるという点です。
「また面接に進めなかった…」といった事態が無いので、転職へのモチベーションを失うことなく、前向きな気持ちで挑むことができます。

また、アーシャルデザインを同じく就職Shopが扱う求人は全て非公開求人なので、競争率が低い状態で選考に進むことができる点も魅力です。

求人企業はいずれも、就職アドバイザー自身が足を運びヒアリングを行っているため、面接前に詳しい企業の情報を聞いておくことも可能です。

JAIC(ジェイック)── 充実した教育研修を受けながら転職活動を進めたいという方におすすめ

扱っている主な職種 非公開
対応エリア 東京・神奈川・大阪・宮城・愛知・広島・福岡・熊本
公開求人数 非公開
運営会社 株式会社ジェイック

※求人数は2021年9月時点のものです。

ジェイックは20代・社会人未経験者を対象とした転職サービスです。

扱っている求人は、アーシャルデザインと同じく、非公開求人となっています。

ジェイックの大きな特徴としては、社会人としての基本的なビジネスマナーや基本的な知識を身につけられる「就職カレッジ」「女子カレッジ」といった研修が設けられている点が挙げられます。
元々研修を行っていた会社ということもあり、こうした入社前の研修をしてもらえるのは、社会人経験がない方にとっては安心できるサポートでしょう。

入社後の定着率も90%を(※公式サイトより)超えています。

元アスリートの方の中でも、これまで社会人として働いた経験のない方はジェイックの活用を検討してみてください。

ハタラクティブ ── 入社前に職場の環境を肌で感じたいという方におすすめ

ハタラクティブ。20代に特化した就職支援サービス。未経験からの正社員就職サポート。あなただけの仕事がきっとみつかる。
扱っている主な職種 営業、事務・管理・企画・経営、サービス、Web・インターネット・ゲーム、クリエイティブ、ITエンジニア、電気・電子・機械・半導体、医療・食品・化学・素材、建築・土木、コンサルタント・金融・不動産専門商・士業、医療・福祉、保育・教育・翻訳…等
対応エリア 関東・東海・関西
公開求人数 2,400件
運営会社 株式会社マイナビワークス

※求人数は2021年9月時点のものです。

ハタラクティブは20代のフリーターや既卒の転職に強い転職エージェントです。

アーシャルデザインと同じく、求人は非公開となっています。

正社員未経験の人や社会人経験の浅い人でも積極的に転職をサポートしてもらえますので、これまでの経歴に自信を持てずにいる人もぜひ活用してほしい転職サービスの1つです。

ハタラクティブの特徴として、紹介予定派遣」の求人も多く扱っている点が挙げられます。
紹介予定派遣とは、一定期間を派遣社員として就業し、企業と本人の双方が合意すれば正社員に登用される仕組みです。

派遣期間に職場が自分に合っているか判断することができますので、「入社後にミスマッチが発覚して後悔してしまう」という可能性を低くすることができます。

入社前に自身に合っている職場かどうか確認したいという方はハタラクティブの活用がおすすめです。

アーシャルデザイン 特徴・評判・メリット まとめ

レバテックフリーランス ■20代~30代向けのハイキャリア転職支援サイト■求人数は大手転職サイト並みに豊富■合格可能性・市場価値がわかる■スカウト機能で効率的に転職活動を行える
  • 元アスリートや体育会学生に特化した転職サービス
  • 10万社以上の中から厳選した非公開求人
  • 未経験からエンジニアになれるキャリアパスも
  • 首都圏(関東)在住の方におすすめ

アスリートエージェントは、元アスリートに特化した唯一の転職サービスなので、これまでアスリートとして活躍してきた方や体育会の学生のとっては、使いやすいサービスでしょう。

ですが、アスリートエージェントのサービスが合わないという方もいます。

転職活動を優位に進めていくためにも、アスリートエージェントと同時にいくつかの転職サービスを利用すると良いでしょう。

この記事を書いた人

スタジオテイル Webメディア事業部

情報メディアサービスの運営、教育・研修サービスの提供を行っています。これまで転職された1,000名以上の方の体験談・エピソードと、現職キャリアアドバイザー・ヘッドハンターの方々からの情報をもとに、「これからの転職・キャリア」にまつわる良質な情報を随時提供していきます。

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