アーシャルデザインの特徴・評判は？20代の転職者でとくにおすすめな人と効果的な使い方を紹介

20代の社会人未経験者、特に体育会学生・元/現役アスリートへの就職・転職支援に強い

アーシャルデザインは、20代の社会人未経験者の就職支援を行う人材紹介サービスです。

特に 元・現役アスリート向けの既卒・中途採用および体育会学生向けの就職・転職支援に強く、これまで約4,000人のアスリート人材の転職支援を行ってきました。
登録者は8,000人を超える（2022年11月時点）など、アスリートの転職支援では国内No.1の実績を誇ります。

引用元：アーシャルデザイン サービス紹介資料

扱っている求人も大手からベンチャー企業まで幅広く保有しており、これまで600社以上の取引実績があります。

アーシャルデザインがおすすめの人

＃１　アスリートや体育会系向けの転職サポートに強い

アスリートとしてこれまで活躍してきた方は、引退後のキャリアプランに悩んでしまう方も多いはず。

アーシャルデザインは元々「アスリートエージェント」というサービスでアスリート特化型転職サービスを運営していたこともあり、アスリートや体育会系の方への転職支援に強いです。

転職をサポートしてくれるキャリアアドバイザーの中には、元々アスリートだった方をはじめ、大手企業で人事を経験してきた方、1,000名以上の20代人材の採用支援を経験してきた方もいます。

引用元：アーシャルデザイン 公式サイト

元アスリートや体育会や20代の転職ならではの悩みに対して、親身に相談に乗ってくれる環境が整っているのです。

また、転職活動中のサポートだけでなく、内定後の研修や入社後のフォロー研修も行っていますので、就業後も安心して働くことができるでしょう。

＃２　10万社以上の中から、求職者にマッチした求人を紹介してくれる

引用元：アーシャルデザイン サービス紹介資料

アーシャルデザインのキャリアアドバイザーは、10万社以上の中から転職者の経験や希望、キャリアプランに基づいて厳選求人を紹介してくれます。

アーシャルデザインの人材紹介サービスの3つの要素

アーシャルデザインは上記の仕組みを持って、他の転職サービスでは見つけられないような「求職者と企業のマッチング」を創出する可能性を高められるのです。

＃３　未経験から6カ月でエンジニアになれるキャリアパスも用意

アーシャルデザインでは、「アスリートエージェントテック」という、プログラミング教育サービスを利用できます。

アスリートエージェンテックは、ITエンジニア志望の人たちに対して6か月間のIT研修を設け、その後正社員ITエンジニアとして活躍できるように教育と就職支援を行うサービスです。

なぜアーシャルデザインがITエンジニアの育成を行っているのかというと、以下のように競技を通じて得てきた「コミュニケーションスキル」と「高いチーム意識」を有している元アスリートや体育会の方とITエンジニアとの親和性が高いからです。

引用元：アーシャルデザイン 公式サイト

アスリートエージェンテックでは、ITエンジニアを目指す研修の中でも「Webエンジニアコース」と「クラウドエンジニアコース」に分かれています。

引用元：アーシャルデザイン サービス紹介資料

アーシャルエージェンデザインを利用することで、転職サービスだけでなくITエンジニアとしての可能性もキャリアの選択肢に入れることができます。

＃１　対応エリアは一都三県に限られる

アスリートエージェントのサポートエリアは、東京・神奈川・千葉・埼玉の一都三県に限られています。

それ以外の地域で転職活動を検討している方は、全国的に求人を保有している20代向けの転職サービスマイナビエージェントやワークポートがおすすめになるでしょう。

＃２　30代以降の転職者には向かない

アーシャルデザインは、20代を対象とした転職サービスです。

そのため、元アスリートや体育会の方であっても30代以降の転職者には充分な求人紹介が行われない可能性があります。

30代以降から転職を始めようとしている方は、幅広い年齢層に求人紹介を行っているdodaやリクルートエージェント、パソナキャリアなどの転職サービスの利用を検討してみると良いでしょう。

また、ITエンジニアを視野に入れている方は、転職支援も行ってくれるプログラミングスクールの利用もおすすめです。 中でもDIVE INTO CODEは、カリキュラム修了後に転職ができなかった場合に30代以上の方にも全額返金を保証しているので、比較的チャレンジしやすい環境が整っています。

アーシャルデザインの良い評判・口コミ

アーシャルデザインの悪い評判・口コミ

アーシャルデザインの評判・口コミまとめ

アーシャルデザインは、サービスの開始が2015年と比較的新しいサービスであるため、ネット上の評判はまだそれ程多くありません。

その中で良い評判として多いのが「アドバイザーの親身なサポート」についてのコメントです。

例えば、求人紹介前の面談で、仕事における価値観や希望などを徹底的にヒアリングすることで、転職者に合った求人してもらえたという声が多数見受けられました。

一方で、「初回面談後、それ以降連絡が来なくなった」等、担当者の品質面に関わる評判の声も見受けられました。
「運悪く相性の悪い担当に当たってしまった…」というときの被害を最小限にとどめるためにも、複数の転職エージェントを併用しておくと良いでしょう。

ここまでの内容で、「アーシャルデザインの転職サービスに登録しようかな」と思われた方は、併せてもう１～２つの転職サービスにも登録されることをおすすめします。

その理由は、アーシャルデザインをはじめとした「転職エージェント形式」のサービスにおいては、担当するキャリアアドバイザーとの相性がとても重要だからです。

かつ、転職サービスはそれぞれに強みや得意とする業界・企業も異なってきます。複数の転職サービスに登録して、幅広いサポートと視野を持つことによって、転職活動もよりスムーズに進めやすくなるでしょう。

マイナビジョブ20’s── 豊富な非公開求人の中から求人を紹介してもらいたいという方におすすめ

マイナビジョブ20’sは20代・第二新卒を専門とする転職サービスです。

そのため、社会人としての経験年数が浅いことに負い目を感じることなく相談に乗ってもらうことができます。

マイナビジョブ20’sが扱っている公開求人は3,300件ほどですが、全体求人の8〜9割は非公開求人ですので、アーシャルデザインと同じく比較的ライバルが少なく、競争率の低い状態で選考に臨むことができます。

元アスリートの方でも、すでに社会人として働いていて第二新卒にあたる年齢の方は、マイナビジョブ20’sを活用することをおすすめします。

就職Shop ── 書類選考無しで転職活動を進めたいという方におすすめ

就職Shopは20代の既卒・第二新卒・フリーターを専門に転職支援を行っています。

扱う求人も若手育成に熱心な企業ばかりですので、現時点でキャリアが浅い、もしくは社会人経験が無い方でも様々な求人に出会えるチャンスがあります。

就職Shopの大きな特徴として挙げられるのが、就職Shop経由の求人はすべて「書類選考なし」で面接に進むことができるという点です。
「また面接に進めなかった…」といった事態が無いので、転職へのモチベーションを失うことなく、前向きな気持ちで挑むことができます。

また、アーシャルデザインを同じく就職Shopが扱う求人は全て非公開求人なので、競争率が低い状態で選考に進むことができる点も魅力です。

求人企業はいずれも、就職アドバイザー自身が足を運びヒアリングを行っているため、面接前に詳しい企業の情報を聞いておくことも可能です。

JAIC（ジェイック）── 充実した教育研修を受けながら転職活動を進めたいという方におすすめ

ジェイックは20代・社会人未経験者を対象とした転職サービスです。

扱っている求人は、アーシャルデザインと同じく、非公開求人となっています。

ジェイックの大きな特徴としては、社会人としての基本的なビジネスマナーや基本的な知識を身につけられる「就職カレッジ」「女子カレッジ」といった研修が設けられている点が挙げられます。
元々研修を行っていた会社ということもあり、こうした入社前の研修をしてもらえるのは、社会人経験がない方にとっては安心できるサポートでしょう。

入社後の定着率も90％を（※公式サイトより）超えています。

元アスリートの方の中でも、これまで社会人として働いた経験のない方はジェイックの活用を検討してみてください。

ハタラクティブ ── 入社前に職場の環境を肌で感じたいという方におすすめ

ハタラクティブは20代のフリーターや既卒の転職に強い転職エージェントです。

アーシャルデザインと同じく、求人は非公開となっています。

正社員未経験の人や社会人経験の浅い人でも積極的に転職をサポートしてもらえますので、これまでの経歴に自信を持てずにいる人もぜひ活用してほしい転職サービスの1つです。

ハタラクティブの特徴として、「紹介予定派遣」の求人も多く扱っている点が挙げられます。
紹介予定派遣とは、一定期間を派遣社員として就業し、企業と本人の双方が合意すれば正社員に登用される仕組みです。

派遣期間に職場が自分に合っているか判断することができますので、「入社後にミスマッチが発覚して後悔してしまう」という可能性を低くすることができます。

入社前に自身に合っている職場かどうか確認したいという方はハタラクティブの活用がおすすめです。

アスリートエージェントは、元アスリートに特化した唯一の転職サービスなので、これまでアスリートとして活躍してきた方や体育会の学生のとっては、使いやすいサービスでしょう。

ですが、アスリートエージェントのサービスが合わないという方もいます。

転職活動を優位に進めていくためにも、アスリートエージェントと同時にいくつかの転職サービスを利用すると良いでしょう。