『みんなの転職「体験談」。』
『みんなの転職「体験談」。』

『みんなの転職「体験談」。』は、20~50代社会人男女の、 「転職したいけれど、迷いや不安で行動を踏み出せない」を 解決し、
より良い将来を目指した一歩を踏み出していける為の、 生々しい体験談情報やナレッジを提供するWebサービスです。

MENU

コトラは金融・IT・コンサル業界におすすめ? メリット・デメリットと併せてご紹介

[最終更新日]2021/10/07

コトラ転職支援サービス

転職エージェントには業種・職種を問わない「総合型」と、専門領域に絞ってサービスを提供する「特化型」があります。

今回は、金融・IT・コンサル業界に強い特化型の転職エージェント「コトラ」を紹介します。

目次

コトラってどんなサービス?

対応職種 金融、、コンサルティング、経営幹部・管理系、IT、営業・広告宣伝、製造業
公開求人数 11,605件(2021年10月時点)
対応エリア 東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知・大阪・福岡・海外
運営会社 株式会社コトラ

金融・IT・コンサル業界に強い転職サービス

金融・ハイクラスの転職に、コトラ。

引用元:コトラ公式サイトより

コトラは金融・IT・コンサル業界への転職支援を得意とするエージェントです。
とくに金融・コンサル業界においてはよく知られており、ハイクラス・プロフェショナル人材を求める企業の求人を豊富に保有しています。

いわゆる特化型エージェントとして人材業界でも高く評価されており、日経ヒューマンリソースエージェントアワードにて総合MVPや企業特別賞を複数回受賞した実績があります

プロフェッショナルが活躍する社会をつくる」というコンセプトのもと、人材に関する企業の課題を解決へと導いてきた成果が高く評価されているのです。

2021年10月時点での公開求人数は11,000件強で、いずれもハイクラス人材を対象とした求人が占めています。

本社は東京赤坂にあり、東京都内をはじめ神奈川・埼玉・千葉・愛知・大阪・福岡エリア、さらには海外での転職支援にも対応可能です。

いわゆる総合型転職エージェントとは異なり、転職者に一定以上のスキルや実績が求められるサービスといえます。サービスの特色や強みをよく理解した上で活用すべきサービスといえるでしょう。

コトラのサービスがおすすめの人

コトラがおすすめの人。■金融・コンサル・IT業界でキャリアアップしたい ■プロフェッショナル人材を求める企業を紹介してほしい ■知識が豊富なキャリアアドバイザーに担当してほしい ■一都三県・愛知・大阪・海外で働きたい
  • 金融・コンサル・IT業界でキャリアアップを目指している人
  • プロフェッショナル人材を求める企業を紹介してほしい人
  • 実績・業界知識が豊富なアドバイザーに転職支援を担当してほしい人
  • 東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知・大阪・大阪・海外での転職を検討している人

コトラは特化型エージェントのため、とくに金融・コンサル・IT業界への転職を検討している人におすすめです。

これらの業界で実績のある人、プロフェッショナル人材を求めている企業を紹介してほしい人にとって、希望条件に合った求人が見つかりやすいでしょう。

また、コトラのアドバイザーはそれぞれが専門分野を持ち、豊富な業界知識にもとづいてアドバイスをしてくれます。

十分な実績や業界知識のあるアドバイザーに転職支援を担当してほしい人にとって、満足度の高いサービスを受けられるはずです。

どのような人でも幅広く対応可能というよりは、上記に当てはまるサービスを求めている人が積極的に活用を検討しておきたいサービスといえるでしょう。

参考:コトラで扱っている求人の主な職種

質問項目 素晴らしい状態
金融 ESG関連、インベストメントバンキング、投資事業、不動産金融・不動産関連業務、マーケットビジネスなど
コンサルティング 戦略コンサルティング、財務・金融コンサルティング、事業再生コンサルティング、業務コンサルティングなど
経営幹部・管理系 ファイナンス管理、経営管理、管理系ビジネス、人事系ビジネス、海外進出など
IT DX関連、エンジニア・プログラマ、社内SE・情報システム、WEB・クリエイティブ、営業・プリセールスなど
営業・広告宣伝 営業、広告宣伝、マーケティングプランナーなど
製造業 研究・開発、実験/評価/解析、設計、生産、営業・フィールドエンジニアなど

コトラを利用する3つのメリット

コトラのメリット。■キャリアアップ・ハイクラス向け求人が豊富 ■アドバイザーの専門性・選考通過率が高い ■独自開発の「自己診断サーベイ」が役立つ

コトラのサービス概要について理解が深まったでしょうか。次に、コトラを利用することで具体的にどのようなメリットを得られるのかを整理します。

特化型エージェントに共通していえることとして、サービスの対象となる範囲を理解し、自分に合ったサービスを選ぶことが非常に大切です。

転職エージェントに次の3つのメリットを求めている人であれば、コトラを効果的に活用できる可能性が高いでしょう。

キャリアアップ・ハイクラス向け求人が豊富

コトラに人材紹介を依頼する企業の大半は「プロフェッショナル人材」を求めています。

金融・コンサル・IT業界で一定以上の実績を挙げ、活躍してきた人材を採用したいと考える企業がコトラを選んでいるのです。

よって、コトラが保有している求人はハイクラス人材に適した案件がそろっています。キャリアアップを目指して転職したいと考えている人にとって、多くのメリットを得られる環境が整っているのです。

総合型転職エージェントでもハイクラス人材を対象とした求人を扱っていますが、あくまで全体のうちのごく一部に過ぎません。ハイクラス向けの求人を効率よく探したい人は、コトラを活用するメリットを実感しやすいはずです。

アドバイザーの専門性・選考通過率が高い

コトラのキャリアアドバイザー紹介ページ

引用元:コトラ公式サイトより

コトラの在籍アドバイザーの多くは、金融・コンサル・ITといった業界の出身者です。

各業界で求められる業務知識やスキルを熟知しており、実体験に根差したアドバイスができます。経験者でなければ知り得ない業界の実態や近年の動向を把握しているからこそ、精度の高いアドバイスが可能なのです。

ハイクラス人材を求める企業に応募する人の多くが、一定以上のスキル・実績を持つ人材です。

非常にレベルの高い選考となるため、応募書類や面接に臨むにあたって十分な準備を整えておく必要があります。「親身になって話を聞いてくれる」といったレベルの転職支援では、厳しい選考を勝ち抜くことは困難でしょう。

コトラでは独自の厳しい基準を設けてアドバイザーを採用しています。十分な業界知識と業務経験のあるアドバイザーが的確な助言をすることによって、高い選考通過率を実現しているのです。

独自に開発した「自己診断サーベイ」が自己分析に役立つ

コトラでは、転職希望者がどのような行動や考え方に価値を置いているかを診断する独自の自己診断サーベイ「KOTORA25」を提供しています。

コトラに会員登録した人は無料で利用できますので、自己分析やキャリアプランの策定に役立てることができるのです。

自己回答方式で50問の質問に答えることにより、診断結果は即時表示されます。所要時間はおよそ20分と、短時間で自身の「意識と行動」を確認できるのです。

引用元:コトラ公式サイトより

意識と行動は、ビジネスパフォーマンスを決定づける要素として大きな位置を占めています。

スキルセットやノウハウを自己分析することはできたとしても、自身の意識や行動は見過ごしがちです。

この自己診断サーベイを活用することによって、自身の傾向をより客観的に理解しやすくなるでしょう。

コトラの注意点・デメリットは

コトラのデメリット・注意点 ■これまでの経歴によってはサポートが受けられない ■求人企業は東京が中心

特化型エージェントとして高い専門性を誇るコトラですが、利用者の状況や転職サービスに求める条件しだいではデメリットと感じかねない面もあります。

コトラを活用するにあたって注意しておくべき点について理解を深めましょう。

とくに知っておきたい点として、次の2つが挙げられます。

これまでの経歴によってはサポートが受けられない

コトラに人材紹介を依頼する企業のほとんどは、即戦力として活躍するための十分な経験・実績を持つ人材を求めています。

よって、応募者の職歴・年齢・実績などを元に、入社後に成果を出せる人材かどうかをシビアに判断しているはずです。

ハイクラス求人の多くが一定水準の応募要件を定めていることから、必然的にコトラで紹介される案件も「人を選ぶ」ものとなります。

企業が求めるスキルレベルに達していない人材を紹介してしまうと転職エージェントにとって信用問題となるだけでなく、転職者自身もミスマッチに直面することになるため、致し方ない面があるのです。

したがって、コトラに登録しても経歴によってはサポートを受けられない可能性があります。ハイキャリア人材を対象としたサービスであることを理解しておく必要があるでしょう。

求人企業は東京が中心

コトラでは東京以外のエリアにも対応していますが、最も多いのは東京勤務の求人となっています。
金融・コンサル・IT関連企業の本社機能は東京に集中しており、実質的に勤務地は東京が中心となるからです。

したがって、地方での転職を前提に検討している人にとっては、コトラで十分な求人数を紹介してもらえない可能性があります。

東京以外の求人がゼロというわけではありませんが、全国区の転職エージェントを併用したほうが希望するエリアでの求人が見つかりやすくなるはずです。

また、アドバイザーとの面談も原則として東京本社で実施されます。
オンラインや電話での面談にも対応しているものの、面接対策や書類添削に関しては対面が基本となる点に注意が必要です。

コトラを実際に利用した方の評判・口コミ

口コミイメージ

コトラの良い評判・口コミ

興味のある求人があった時にレスポンスが早くて助かった

金融業界で転職を検討していたのですが、こちらは案件数が多く、興味ある案件があった時のレスポンスも早かったのでとても進めやすかったです。
業界での実績も多いためか、求人企業のニーズもよく把握されているなと感じました。金融・IT業界で真剣に転職したい人にはお薦めします。

引用元:Googleマップ

大手から非公開求人まで幅広く紹介してくれた

内定をコトラで紹介していただいた会社で決めることができました。アドバイザーの方の対応が素晴らしく、大手企業から非公開求人まで幅広く紹介してくださり、納得のいく転職活動をすることが出来ました。大変おすすめのエージェントです。

引用元:Googleマップ

アドバイザーの方の対応が親身かつ丁寧だった

転職でお世話になりました。仕事の内容、ポジションともに満足ができる仕事に内定をいただけました。アドバイザーの方にも優しく粘り強く対応していただけました。こちらのエージェントを利用して良かったと思います。

引用元:Googleマップ

こちらの要望をきちんと把握してくれた

コトラのアドバイザーの方のご紹介で無事内定をいただくことができました。カウンセリングの際は親身に相談に乗っていただき、こちらの要望を把握したうえで的確な案件を紹介していただけたと思います。とても満足しています。

引用元:Googleマップ

コトラの悪い評判・口コミ

こちらの要求はあまり聞いてくれない

アドバイザーのヒアリング力・提案力ともに今ひとつ。アドバイザーから「うちは候補者ベースで求人を探していないので!」と言われ、このコメントからも分かる通り右から左に系の人材紹介会社といった印象

引用元:Googleマップ

担当者の上から目線の物言いに不愉快

非常に不愉快にさせられるヒアリングでした。担当者はため口で常に上から目線の物言いで、「紹介する気がないのならば退会する」という旨を伝えると、「そうやって気に入らない担当を変えるような真似してるから仕事が見つからないんだろ」といった返答をされました。

引用元:Googleマップ

金融業界の案件がほとんどで、希望には合わず

金融専門の人材紹介会社で、求人も同業界のものが多かった印象。それを知らずに登録していたので単純に私には合わないエージェントでした。

引用元:Googleマップ

コトラの評判・口コミ まとめ

コトラの評判・口コミ。■専門性の高いサポート・アドバイスが期待できる ■サービス領域にマッチしているかで評価が分かれる

転職を希望する業界・ポジションがコトラのサービス領域とマッチしている場合、専門性の高いアドバイスを得られることが分かります。

アドバイザーの知識や経験が豊富であり、サポートの質も高いことを評価する声も聞かれます。一定以上のスキル・実績のある人にとって、コトラは非常に頼りになる転職エージェントといえるでしょう。

一方で、コトラのサービス領域にマッチしない人にとっては、あまり良い印象ではなかったと推測できます。

ハイキャリア人材に特化していることから、経歴によっては希望条件通りの求人紹介が難しかったり、対応がドライに感じられたりするケースがあることが分かります。

コトラは専門性の高いサービスを提供しており、万人に対応可能というわけではない点に注意しておく必要があります。コトラの特徴や強みをよく理解した上で登録・利用する必要があるでしょう。

コトラとあわせて検討したい、おすすめ転職エージェント

ここからはコトラとあわせての登録をおすすめする転職エージェントを、「求人数が多い」「ハイクラス向け」「IT向け」に分けてご紹介します。

転職エージェントは複数登録することで、より幅広い求人に触れることができ、かつキャリアコンサルタントからのアドバイスをもらうことでアピールポイントの創出にも繋がります。

ぜひあわせて検討してみてください。

「求人数が多い」転職エージェント

パソナキャリア ――拠点数の圧倒的多さ&丁寧・じっくりサポート

サービス名 パソナキャリア
特徴 手厚く、そして親身な転職者支援で評判の高いパソナキャリア

幅広い業界に向けての求人案内数と、地方転職者含めた全国の方々がサービスを利用できる体制を整えています。
はじめての転職ならではの不安や疑問を解消できるよう、転職活動のやり方や自己PRの仕方など、丁寧にサポートしています。
企業名 株式会社パソナキャリア(1976年)

パソナキャリアは、保有する求人の「業界の幅広さ」と、そして「全国都道府県に配置された拠点(対応エリア)の多さ」が評判の転職エージェントです。

全国都道府県に拠点を持つため、地方在住の求職者の方やUターン転職・Iターン転職を希望する方にもパソナキャリアはおすすめです。

パソナキャリアの「ココ」が違う!

パソナキャリアでは、企業の人事担当者との信頼関係もしっかりと築いているため、パソナキャリア利用者の67.1%が内定後の年収アップに成功しています(※公式サイトより)。

転職後の年収の増減
 

引用元:パソナキャリア公式サイト

履歴書や職務経歴書の添削、面接対策、さらには自己分析やキャリアの棚卸しについても、キャリアアドバイザーが親身になって二人三脚で取り組んでくれるので、「転職活動をひとりで進めるのは不安…」という人には特に心強いパートナーとなるでしょう。

パソナキャリアの特徴、おすすめポイントを詳しく見る

ワークポート ――IT・Web業界のジョブチェンジに最適

サービス名 WORKPORT(ワークポート)
特徴 「WORKPORT」は、IT・インターネット業界をはじめ、様々なジャンルの転職サービスを提供している総合人材転職エージェントサービスです。
「ひとつでも多くの可能性を追求できる、専門性の高い転職支援サービスを提供する」というポリシーを掲げ、書類の添削から面接サポート、年収交渉までトータルでサポートしてくれる、心強い転職サービスです。
企業名 株式会社ワークポート(2003年3月)

ワークポートは総合型転職エージェントですが、中でも「IT・Web・ゲーム業界」の支援実績の豊富な転職サービスです。

エリアごとに特化したキャリアアドバイザーがいるので、対応エリアの付近の企業を探したい方にもメリットがあります。

ワークポートの「ココ」が違う!

ワークポートは「未経験職種」へのサポートが手厚いことでも知られています。

ワークポートのここが強み! ■あなたの可能性を最大限に引き出すプロの力 ■個別の面接対策、書類作成のアドバイス

引用元:ワークポート 「転職コンシェルジュの転職相談サービス

検討の余地があれば求人を紹介する」というスタンスのエージェントのため、転職先の選択肢を広げる際にもおすすめです。

ワークポートの特徴、おすすめポイントを詳しく見る

「ハイクラス向け」転職エージェント

JACリクルートメント:「求人品質とサポートの高さ&高待遇・高年収向け」

サービス名 JACリクルートメント
特徴 ミドル世代の転職者へのサポートに強く、かつグローバル企業、海外勤務の求人情報も多数
実績豊富なキャリアコンサルタントに対するサービス満足度も高い、「ステップアップの転職」を目指す際はぜひ登録しておきたい転職サービス!
企業名 株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント(1988年3月)

JACリクルートメントは、管理職や役員クラスをはじめとするハイクラス・エグゼクティブ層、またはスペシャリストなど、「年収600万円以上」の求人に強い転職エージェントです。

また、外資系・グローバル系企業の求人案件が豊富なことでも評判です。

JACリクルートメントの「ココ」が違う!

JACリクルートメントを利用する転職者の約70%強は35歳以上(※公式サイトより)。キャリアアップ、ハイクラス層へのチャレンジも視野に入れている40代男性の転職者でしたらぜひとも登録しておきたい転職エージェントでしょう。

JACリクルートメントの転職決定者の年齢分布 30歳以上ミドル層の割合が、全体の約80%
 

参照元:JACリクルートメント公式サイト

JACリクルートメントの強みは、求人品質の高さ、そしてキャリアアドバイザーによる「キャリア相談」が充実している点が挙げられます。これからのキャリアプランについて不安を感じている・相談したいと考えている人にもおすすめの転職エージェントです。

JACリクルートメントの特徴、おすすめポイントを詳しく見る

キャリアカーバー:「優秀なヘッドハンターが将来を見据えたキャリア形成を支援」

サービス名 CAREER CARVER(キャリアカーバー)
特徴 国内人材紹介企業No1のリクルートが展開する、ハイクラス・エグゼクティブ向け転職サービス

エージェント・ヘッドハンターは厳選されたメンバーで構成され、ミドル世代からの転職はじめ、高年収や経営ボードを狙う求職者に対して、妥協しない転職活動を支援します。
企業名 株式会社リクルート(1977年11月)

CAREER CARVER(キャリアカーバー)は、「ハイクラス」「エグゼクティブ」層をターゲットにした転職エージェント形式のサービスを展開しています。

同業他社では出会えない非公開のハイクラス求人を、CAREER CARVERに在籍するヘッドハンターが多数保有しています。

キャリアカーバーの「ココ」が違う!

キャリアカーバーは登録時の経歴やスキルをもとに、ヘッドハンターからのスカウトを待つヘッドハンティング型のサービスを採用しており、実績豊富なヘッドハンターが多数所属しています。

キャリアカーバーに登録すると、あなたの匿名レジュメをみたヘッドハンターからスカウトを受け取ることができます。

参照:キャリアカーバー公式サイト

ヘッドハンター型のサービスを利用するメリットとしては、ヘッドハンターは基本「マッチング度の高い求人しか紹介しない」点があります。
好待遇の求人を希望しつつもミスマッチ転職に不安を感じている人に、キャリアカーバーは特におすすめでしょう。

キャリアカーバーの特徴、おすすめポイントを詳しく見る

「IT業界向け」転職エージェント

レバテックキャリア ――エンジニアの知識はもちろん、求人企業に対する情報も豊富

サービス名 レバテックキャリア
特徴 IT・Web系のエンジニア経験者に特化した転職支援サービス! 業界最大級の非公開求人数と、業界情報や技術に精通したキャリアコンサルタントが、転職者に対して、キャリア相談から企業のご提案、条件面交渉などトータルな転職サポートを提供してくれます。
企業名 レバレジーズ株式会社( 2005年4月)

レバテックキャリアは、レバテック株式会社が運営する転職エージェントです。

同サービスの特徴としては、アドバイザーの殆どが「エンジニア実務経験者」であること。IT業界についてエンジニアリングの技術的な事柄についても通じた担当が付いてくれる可能性が高いです。

レバテックキャリアの「ココ」が違う!

レバテックキャリアでは年3,000回以上の企業ヒアリングから得た最新情報をもとに企業別に対策を行っています。
そのため、転職希望者のスキルや希望にマッチした求人紹介を得意とし、ヒアリング後の初回マッチング率(内定率)は90%にものぼるといいます(同社担当より)

初回の提案での内定率は90%。決してズレのないマッチング精度

引用元:レバテックキャリア公式HP

「エンジニアリングをどういった事業分野で発展させていくか」についてしっかり把握して転職活動をするうえで、自分だけの調査・研究では不安だという方はレバテックキャリアのサポートが役立つでしょう。

レバテックキャリアの特徴、おすすめポイントを詳しく見る

マイナビITエージェント ――企業との太いパイプを構築している

サービス名 マイナビIT AGENT
特徴 マイナビIT AGENT」は、国内有数の転職サービス「マイナビ」が、IT・Web業界の転職にターゲットを絞った転職エージェント。

数多くの独占求人非公開求人を掲げ、登録からアフターフォローまで一貫した手厚いサポートが人気です。
企業名 株式会社マイナビ(1973年8月)

マイナビITエージェントは、株式会社マイナビが運営する転職エージェントです。

マイナビITエージェントの「ココ」が違う!

マイナビの転職サービスの特徴として、「丁寧・じっくり型のサポート」、および「企業とのパイプが太い」点が挙げられます。
大手から中小企業まで幅広い求人を持ち、注目企業の求人があった場合は個別の説明会も実施しています。

マイナビITエージェント個社別相談会

引用元:マイナビIT AGENT 個社相談会

特に都市部在住の方は、求人企業の選択肢の豊富さとサポートの「質の高さ」が期待できるでしょう。

エンジニアのジョブチェンジの提案も含めて、キャリアについて手厚なサポートを受けたい人におすすめです。

マイナビITエージェントの特徴、おすすめポイントを詳しく見る

コトラの特徴・メリット まとめ

  • 金融・コンサル・IT業界に特化したハイクラス人材向けサービス
  • 業界経験が豊富なアドバイザーにアドバイスをしてもらえる
  • 独自の自己診断サーベイを活用することで自己分析に役立つ
  • 求人は東京が中心となっており、地方は大都市に限られる

金融・コンサル・IT業界でキャリアアップを目指す人にとって、コトラは高い専門性とたしかな実績で応えてくれる転職エージェントです。豊富な業界知識にもとづいて精度の高いアドバイスを得たい人は、積極的に検討する意義のあるサービスといえるでしょう。

一方で、ハイクラス人材を対象としたサービスのため、誰でも十分な転職支援を得られるとは限らない面があります。コトラの特徴や強みをよく理解した上で、効果的に活用していくことが大切です。

この記事を書いた人

Ash.

教育業界にて15年の実務経験後、独立してライター・コラムニストとして活動中。ライター歴3年。

ビジネスパーソンにとって「文章を書くスキル」は非常に重要です。
ライターとしての経験をもとに、読んでもらえる・伝わる文章の書き方を発信しています。文章力を向上させたい方、文章への苦手意識を解消したい方は、ぜひ参考にしてください。

ブログ:伝わる・喜ばれる文章講座

よかったら、シェアと評価のご協力をお願いします!
この記事が参考になったら、
にチェックしてください!
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
(平均5.00
Loading...
レビューを書く
1
2
3
4
5
送信
     
キャンセル

レビューを書く

<>