愛媛県のおすすめ転職エージェント・転職サイト25選｜松山市・今治市ほか県内の求人探しに

　

サービス名	doda	リクルートエージェント	クリエアナブキ	ワークポート	キャプラ転職エージェント	四国転職ネット	パソナキャリア
メリット	豊富な求人・全職種カバー 企業からのスカウトが多い	求人数・支援実績 国内No1 支援ツール・セミナーが充実	中国・四国で35年以上の実績 未経験～シニアまで幅広く支援	担当からの積極的な求人提案 全国44拠点。転職決定率も高い	中国・四国に特化して支援 Uターン・Iターン転職も支援	四国に特化した転職エージェント 地元取引社数 600社以上	サポート満足度が高い 県内拠点2か所 対面サポート◎
デメリット	提案の電話・メールが多い	活動ペースを急かすことも	ハイクラス層求人は少なめ	求人は質よりも量を重視	職種によっては求人が少ない	職種によっては求人が少ない	販売・サービス業求人は少なめ
愛媛県求人数	約4,100件	約2,600件	約1,100件	約750件	約350件	約650件	約250件
得意業界/職種	◎全業界	◎全業界	◎全業界	◎全業界	◎全業界	◎全業界	◎全業界
対象年代	◎全年代	◎全年代	◎全年代	◎全年代	◎全年代	◎全年代	◎全年代
おすすめの人	積極的に提案を受けたい人	転職を早く決めたい人	働き方の柔軟性を重要視する人	未経験分野にチャレンジしたい人	地元優良企業を探したい人	製造・ものづくり系を目指す人	対面でサポートを受けたい人
公式サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト

表内の求人数は2024年3月時点のものです。

doda（デューダ）

転職サイトと転職エージェントの2つの機能を併せ持つ、国内最大級の転職サービス

dodaの特徴と「おすすめポイント」

dodaは、国内最大級の転職エージェントです。

dodaは愛媛においても県内最大の求人数を保有しています。
業種・職種ごとの求人では、技術職（電気・機械・建設・建築・不動産・プラント・工場）と営業、IT・Webエンジニアが特に多いです。
そのほか、販売・サービス、企画・管理、事務の求人も豊富です。

dodaのサービスの主な特徴は、「転職サイト・転職エージェント両方の機能を利用できる」、「企業からのスカウトが多く届く」ことです。

アドバイザーにキャリア相談をしながら求人を紹介してもらえるほか、自分でも登録後のマイページから気になった求人をチェックして応募が可能です。

企業からのスカウトについては、実際にdodaを利用した人たちからは「スカウトメールがたくさん届く」「（スカウトメールによって）色んな企業を知れる」といった評判・口コミが多く見られます。

業種や職種、地域に関わらず豊富な求人を擁していますので、「まずは求人をチェックしてみよう」という際にもおすすめのサービスです。

リクルートエージェント

国内トップの求人数と転職支援実績を誇る転職エージェント

リクルートエージェントの特徴と「おすすめポイント」

リクルートエージェントは求人数・転職支援実績において国内No1の最大手転職エージェントです。

リクルートエージェントのサービスが開始されたのは今から約40年前。
長年培ったノウハウと多くの企業との関係構築が、選考や条件交渉の際に転職者を大いに助けてくれるでしょう。

2024年3月時点における愛媛県内の求人数はおよそ2,600件（2024年3月現在）と、県内でトップクラスの求人数を保有しています。

幅広い業種・職種の求人を扱っており、中でも技術職（建築・土木・設備）と営業の求人が特に多く、次点で技術職（設計・生産技術・品質管理）、販売・サービス、IT・Webエンジニアが多いです。

また、リクルートエージェントは転職支援ツールも充実しています。
例えば、職務経歴書を半自動で生成できる「職務経歴書エディタ」や転職面接のノウハウを効率的に学べるWebセミナー「面接力向上セミナー」があります。

職務経歴書エディタ	テンプレートや入力例に沿って、職務経歴書を半自動で作成できるサービス。作成後にWordファイルにダウンロードして利用することも可能。
面接力向上セミナー	企業が「採用したい」と思える面接の必勝法が学べるセミナー。参加者の99%が「満足」以上の回答。 現在（2024年3月）はLIVE配信（オンライン）で行われている。

豊富な求人数を比較検討できることに加え、これら転職ツール・サービスを利用できるという点においても、リクルートエージェントに登録するメリットはあるでしょう。

クリエアナブキ

県内に2カ所の拠点。転職者の状況・目的に合わせた細やかな転職サポートに定評

クリエアナブキの特徴と「おすすめポイント」

クリエアナブキは、中国・四国に特化した総合人材サービスです。

クリエアナブキは、東証一部上場あなぶき興産株式会社のグループ会社で、人材紹介や人材派遣だけでなく、研修や企業への採用支援なども行っており、人材関連サービスで35年以上の実績があります。
そうした長年の事業活動から、中国・四国の地元企業とのパイプが強いという特徴があります。

また、クリエアナブキでは未経験からの転職を目指す人やキャリアアップを果たしたい人、または「育児と両立できる働き方を目指したい」、「すきま時間を活かしたい」人など、コンサルタントが転職者それぞれの状況に合わせた細やかなサポートを行ってくれます。

参照元：クリエアナブキ公式サイト

クリエアナブキの愛媛で保有している求人では、技術職（電気・電子・機械・建築・土木）や営業、IT・Webエンジニア、事務が多い傾向にあります。

中国・四国以外にも、東京・大阪に「中国・四国UIターンセンター」という拠点を構えています。首都圏からUターン・Iターン転職を考えている人にも、おすすめのサービスです。

県内には、松山市と新居浜市の2カ所に拠点があります。

クリエアナブキ 愛媛県の拠点

ワークポート

IT・Web・ゲーム業界、未経験の転職に強い

ワークポートの特徴と「おすすめポイント」

ワークポートは、未経験・異業種へのサポートに強い転職エージェントです。
サービスの運用が開始されたのは今から20年前。これまでに50万人以上の転職支援を行ってきており、豊富な実績を持つサービスです。

愛媛の求人のうち、最も多い職種が電気・電子・機械やものづくり系、建設・土木の技術職です。
そのほかの職種では、営業や管理・企画・事務、販売・サービスの求人が多いです。

同サービスの活用メリットとして挙げられるのが、「転職決定率の高さ」です。
サービスを利用した人たちの評判・口コミからは「求人紹介から企業との交渉まで積極的に動いてくれた」「企業とのミスマッチを最小限に抑えようと働きかけてくれた」といった感想が目立ちます。

リクナビNEXT『GOOD AGENT RANKING ～2023年度上半期～』（2023年4月～2023年9月）にて、『転職決定人数部門　第1位』を受賞した経緯もあります。

「転職活動をエージェントから力強くプッシュしてほしい」というニーズのある人におすすめのエージェントです。

ワークポート 愛媛県の拠点

キャプラ転職エージェント

中国・四国に特化した転職エージェント。取引実績7,000社以上

キャプラ転職エージェントの特徴と「おすすめポイント」

キャプラ転職エージェントは、中国・四国に特化した転職エージェントです。
県内での転職はもちろん、Uターン・Iターン転職へのサポートにも力を入れています。

運営会社である株式会社キャリアプランニングは、中国・四国での人材紹介や人材派遣など、人材領域で30年以上の実績を持っており、これまでの取引実績は7,000社以上にも及びます。

そうした長年の実績を築いてきたキャプラ転職エージェントは地元の有力企業とのパイプも強く、転職者が優良企業に転職しやすいというメリットがあります。

キャプラ転職エージェントが保有している愛媛の求人では、電気・電子・機械・建築・土木などの技術職が最も多く、次点で管理・事務・企画、営業、IT・Webエンジニア、医療・バイオ・食品・化学の技術職、販売・サービスが多いです。

また、キャプラ転職エージェントでは、公開求人と比べて好条件のものが多い「非公開求人（公式サイトに掲載されていない求人）」が、全体の80%の割合を占めています。

キャプラ転職エージェント 愛媛県の拠点

四国転職ネット

愛媛を含む四国で豊富な実績を持つ転職エージェント

四国転職ネットの特徴と「おすすめポイント」

四国転職ネットは、四国に特化した転職エージェントです。

運営会社であるアビリティーセンター株式会社は、人材紹介をはじめとする人材領域で30年以上の実績を持っており、これまでに7,600人以上の転職を支援してきました。
取引社数も600社以上に及び、長年の企業との信頼関係を活かした優良企業の紹介も、四国転職ネットの強みです。

四国転職ネットでは紹介先の企業の業種も幅広く、特に製造・エンジニアリングや流通・商社・サービスが多い傾向にあります。

参照元：四国転職ネット公式サイト

職種ごとの求人では、技術職（電気・電子・機械・建築・土木）が最も多く、次点で営業、IT・Webエンジニア、事務が豊富です。

また、愛媛へのUターン・Iターン転職を考えている人へのサポートにも力を入れており、愛媛・香川・高知・徳島の四国のほか、東京・大阪でも転職相談会を実施しています。
県内には、新居浜市と松山市の2カ所に拠点があります。

四国転職ネット 愛媛県の拠点

パソナキャリア

対面での丁寧なサポートに定評がある

パソナキャリアの特徴と「おすすめポイント」

パソナキャリアは、国内で最も拠点数の多い転職エージェントです。

運営会社である株式会社パソナは元々人材派遣事業を営んでおり、そのため地元企業とのリレーションも強固で、利用する転職者は好条件の「独占求人」に出会えることが多いといいます。

パソナキャリアは幅広い業種・職種の求人を取り扱っており、愛媛県内では技術職(電気・電子・機械)と営業、管理・事務の求人が多い傾向にあります。

パソナキャリアのサービスを受けた人の評判として、「じっくり相談に応じてくれた」といった声が多いです。今回が初めての転職の人、アドバイザーから親身なサポートを受けたい人は、パソナキャリアのサービスがフィットしやすいでしょう。

パソナキャリア 愛媛県の拠点

マイナビエージェント

20代・30代への転職支援に強い

マイナビエージェントの特徴と「おすすめポイント」

マイナビエージェントは、20代～30代前半の若手社会人への転職支援に強いサービスです。

愛媛では全職種・業種の求人を取り揃えており、中でも技術職（電気・電子・機械・建築・土木・プラントなど）が最も多く、次点で営業、IT・Webエンジニアの求人が多い傾向にあります。

とくに書類添削・面接準備のサポートに力を入れており、志望動機のブラッシュアップや面接指導を的確に行ってくれます。

また、マイナビエージェントは業界ごとに専任のキャリアアドバイザーが在籍し、専門知識を持つプロからアドバイスしてもらえるのが特徴です。
業界・職種に特有の転職事情を熟知したキャリアアドバイザーに相談したい人に適しています。

ビズリーチ

年収600万円以上を目指せるヘッドハンティングサービス

ビズリーチの特徴と「おすすめポイント」

ビズリーチは、年収600万円以上を目指すハイクラス向けの転職サービスです。
管理職や役員など、社内での重要なポストや大企業などの好待遇求条件の求人が多く、ビズリーチの求人の1/3は年収1,000万円以上となっています。

ビズリーチが保有している愛媛の求人は、営業やIT系、技術職（電気・電子・機械・建設・プラントなど）、コンサルタントの求人が多く、そのほか人事・総務、企画・管理の求人も一定数扱っています。

また、ビズリーチは自ら求人を検索・応募するだけでなく、企業やヘッドハンターからのスカウトを受けられます。

登録時のレジュメ（経歴）入力をしっかり行うことで、スカウトが届きやすくなります。また、届いたスカウトメールから、どのような企業があなたに興味を持っているかが知れるでしょう。

これまでのキャリアに自信のある人は、ビズリーチのスカウトサービスでご自身の市場価値を確認してみるのも良いでしょう。

ジョブカフェ愛work

愛媛で転職、またはUターン・Iターン転職を目指す若年層に注力

ジョブカフェ愛workの特徴と「おすすめポイント」

ジョブカフェ愛workは、愛媛で転職を考えている15歳～44歳を対象とした転職サービスです。

運営元である一般社団法人えひめ若手人材育成推進機構は、「若手を育てる 大人が変わる」を理念に掲げており、県や地方公共団体と協力しながら、若手の人材採用や育成に注力した事業に取り組んでいます。

ジョブカフェ愛workで扱っている求人は幅広く、その中でも営業・販売と製造・修理、事務・管理の求人が多い傾向にあります。
そのほかにも、建築・土木・電気工事やIT系、医療・福祉・介護、運輸・運搬・搬送の求人が豊富です。

また、ジョブカフェ愛workでは、「ふるさと愛媛Uターンセンター」で愛媛県へのUターン・Iターン転職をサポートしています。
東京や大阪などの首都圏でも就職相談やセミナーが開かれています。

ジョブカフェ愛work 愛媛県の拠点

ランスタッド

公開求人の80%が年収800万円以上の求人

ランスタッドの特徴と「おすすめポイント」

ランスタッドは、世界39カ国、拠点数4,700以上にのぼる世界規模で活動する転職サービスです。
そのため、外資系企業やグローバル企業にも強いという特徴があります。

日本では40年以上の人材サービスの実績を誇っており、国内の拠点は愛媛を含めて92か所あります。

ランスタッドの愛媛における求人では、営業や製薬・医療機器系の求人が多い傾向にあります。
そのほかの職種では、IT・Webエンジニア、管理・事務、技術職（電気・電子・機械・建設・プラント）、サプライチェーン・購買・物流など、幅広い求人を扱っています。

また、ランスタッドは年収800万円以上のハイクラス向けのものが多いです。

参照元：ランスタッド公式サイト

ランスタッド 愛媛県の拠点

かいごガーデン

介護未経験・無資格に優しい資格取得支援制度がある

かいごガーデンの特徴と「おすすめポイント」

かいごガーデンは、介護・医療専門の転職エージェントです。

介護サービスで35年の実績を持つツクイグループが持つノウハウを活かした転職サービスを展開しています。
全国に支店が36カ所あり、地域密着型のサポートを受けられるでしょう。

愛媛県内では1,800件以上の介護求人を保有しており（2024年3月時点）、介護職の求人保有数では県内トップクラスです。

また、かいごガーデンでは「未資格者向けの資格取得支援サービス（特定条件で、初任者研修および実務者研修の資格取得費用が全額キャッシュバックされる）」を利用できます。

参照元：かいごガーデン公式サイト

異業種から介護業界にチャレンジされる人、または「週3勤務」や「夜勤なし」などの条件で職場を探している人にかいごガーデンはおすすめです。

さらに、転職をサポートしてくれるコーディネーターの殆どは、介護資格や実際に介護の現場で働いた経験を持っています。「介護業界に詳しい担当からサポートを受けたい」という人にもかいごガーデンはフィットしやすいでしょう。

かいごガーデン 愛媛県の拠点

介護ワーカー

介護職で県内トップクラスの求人数を保有

介護ワーカーの特徴と「おすすめポイント」

介護ワーカーは、介護職を専門とした転職エージェントです。
運営元であるトライトキャリアは、人材紹介・人材派遣において15年以上の実績があり、介護のほか、看護師や保育士向けの転職サービスも展開しており、医療・福祉業界での実績が豊富です。

介護職向けの転職サービスの中でも全国的にトップクラスの求人数を保有しているサービスで、愛媛での公開求人数もおよそ500件以上あります（2024年3月時点）。

転職をサポートするアドバイザーは、書類添削や面接対策をはじめ、求人情報だけではわからない職場の人間関係や実際の残業時間など、より詳しい職場の情報を教えてくれます。

リクルートダイレクトスカウト

愛媛で年収800万円以上を目指せるヘッドハンティングサービス

リクルートダイレクトスカウトの特徴と「おすすめポイント」

リクルートダイレクトスカウトは、リクルートが運営する「年収800万円以上」を目指すハイクラス・エグゼクティブ層を対象にした転職サービスです。
そのため、保有している求人のほとんどは「経営幹部クラス」「エキスパート職」です。

愛媛では技術職（電気・電子・機械・建設・施工管理）の求人が最も多くなっています。
そのほかの職種では、メディカル（研究開発や治験、品質管理など）やIT・Webエンジニア、営業、管理・企画の求人が豊富です。

サービス面においては、リクルートダイレクトスカウトは、ヘッドハンターからのスカウトを待つヘッドハンティング型サービスを採用しており、実績豊富なヘッドハンターが多数所属しています。

また、転職者は担当してもらうヘッドハンターを選べます。「この業界に強いヘッドハンターについてほしい」、「経歴と実績が豊富な人がいい」など、自分が希望するタイプのヘッドハンターを探して、相談できます。

ヒューレックス

優良地場企業の独占求人・非公開求人が多い。「ポジションサーチ」にも対応

ヒューレックスの特徴と「おすすめポイント」

ヒューレックスは、地方での転職サポートに強い転職エージェントです。

「地域活性化のためには、地元企業が元気にならなくてはならない」という想いから2003年にサービスを開始し、人材紹介で15年以上の実績を持っています。
ヒューレックスではエリアごとに専任のコンサルタントが在籍しており、愛媛の転職事情に精通した担当者からのサポートを受けられます。

愛媛で扱っている求人は、営業や技術職（建築・土木・電気・電子・機械）が多く見られます。

また、ヒューレックスは「ポジションサーチ」といって、転職者の経歴や希望に合わせて、新たに求人を用意する取り組みを行っています。

そのため、他の転職サイトには掲載されていない地場優良企業を紹介されることも多いといいます。

LHH転職エージェント

営業・エンジニア・経理・人事など、各領域に精通したコンサルタントが在籍

LHH転職エージェントの特徴と「おすすめポイント」

LHH転職エージェントは、外資系企業やグローバル企業に強い転職エージェントです。
運営会社のアデコは、人材紹介において世界60の国と地域で実績がある企業です。

愛媛県内の求人は、IT・Webエンジニアと建築・不動産系が特に多い傾向にあります。
そのほか、営業や事務、技術職（電気・電子・機械化学・素材・プラント・エネルギーなど）の求人も一定数扱っています。

また、LHH転職エージェントのコンサルタントは、求人を獲得する法人営業と、転職希望者に求人を提案するコンサルタントが同じ「両面型コンサルタント」です。

こうした仕組みによって、転職者は応募前に企業の生の声・情報を確認しやすく、また担当コンサルタントからは経験や強みに合ったポジションの求人を紹介されやすくなります。

JACリクルートメント

30代・40代・50代のハイクラス転職に強い

JACリクルートメントの特徴と「おすすめポイント」

JACリクルートメントは、キャリアップ転職を目指す20代後半～40代向けのハイクラス転職エージェントです。
特に外資系企業やグローバル企業の求人に強く、管理職や専門職といったハイクラス人材への転職支援に強みを持っています。

現時点での年収が500万円上の人やマネジメントの経験がある人に向いているサービスと言えるでしょう。

2024年3月時点では、愛媛の求人の約6割が年収500万円以上です。
求人の職種では、営業が最も多く、次点で技術系、建設・土木系が多い傾向にあります。

また、JACリクルートメントのコンサルタントは、求人を獲得する法人営業と、転職希望者に求人を提案するコンサルタントが同じ「両面型コンサルタント」です。

そのため、転職者は各求人企業の情報に精通したコンサルタントから企業情報や書類や面接の選考時に関するアドバイスを受けられます。

キャリクル

営業と技術職の大手・優良求人が多い

キャリクルの特徴と「おすすめポイント」

キャリクルは、マンパワーグループが運営する転職エージェントです。

マンパワーグループは人材紹介や人材育成など人材に関するあらゆる面で60年の実績を誇っており、日本で最初の人材派遣会社としても知られているほど、老舗の人材紹介会社です。

長年の実績を持つマンパワーグループは多くの企業との信頼関係を築いており、そのネットワークを活かすことで、キャリクルは大手・優良企業の求人紹介が可能となっているのです。

参照元：キャリクル公式サイト

愛媛で扱っている求人では、営業と技術職（電気・電子・機械・建設・建築・設計など）、メディカル（臨床開発や研究、医療機器、生産管理など）が多い傾向にあります。

キャリクル（マンパワーグループ） 愛媛県の拠点

アールエフキャリア

四国での転職に詳しいリクルート出身のコンサルタントが多い

アールエフキャリアの特徴と「おすすめポイント」

アールエフキャリアは、四国に特化した転職エージェントです。

2014年の創業時から、アールエフキャリアは愛媛・香川を中心に四国での転職支援の実績を積んできたサービスです。

アールエフキャリアの強みとして挙げられるのが、「コンサルタントの人材領域における実績の豊富さ」です。
代表取締役の戸田栄治氏をはじめ、在籍しているコンサルタントは皆、大手人材会社リクルートで四国での人材採用や人材育成に長年携わってきた人ばかりです。

愛媛の求人では営業が最も多く、そのほか技術職（電気・電子・機械・建築・土木、素材、化学など）、販売・サービスの求人も扱っています。

アールエフキャリア 愛媛県の拠点

スイッチエージェント

転職者はビジネスマナーやPC講座などの無料研修を利用できる

スイッチエージェントの特徴と「おすすめポイント」

スイッチエージェントは、愛媛に特化した転職エージェントです。

運営会社のスイッチカンパニーは2013年の創業当初から愛媛に特化した中途採用・新卒採用、およびUターン・Iターン転職に注力してきた企業です。
代表取締役の芝飛鳥氏は、人材業界で10年以上の実績があり、採用支援を担当した企業数は200社以上に及びます。

また、スイッチエージェントの転職支援サービス利用者は、ビジネスマナーや営業講座、PC講座などの研修を無料で受けられますので、社会人経験が浅い人にもおすすめのサービスです。

愛媛の求人では技術職が最も多く、そのほか営業や事務、製造の求人も扱っています。

スイッチエージェント 愛媛県の拠点

iDA（アイディエー）

ファッション・アパレル業界に特化した転職サービス

iDAの特徴と「おすすめポイント」

iDAは、ファッション・アパレル業界に特化した転職サービスです。

株式会社iDAは、人材紹介や人材派遣、人材育成など、ファッション業界に特化した人材ビジネスにおいて20年以上の実績を誇っています。

愛媛で保有している求人は、アパレル・ファッション・コスメ業界の販売・サービスを中心に、PR・EC・マーケティング、事務職などのバックオフィス系の職種も扱っています。

また、iDAではファッション業界で働く際に必要なスキルを習得するための無料講座「iDA COLLEGE」というサービスも提供しています。

参照元：iDA公式サイト

年間で4,000名以上が利用するスクールで、「ファッション業界に転職したいけど、スキル不足を感じている…」という人には特におすすめです。

iDA 愛媛県の拠点

ビズキャリア

四国・中央市で、物流のお仕事を中心に紹介

ビズキャリアの特徴と「おすすめポイント」

ビズキャリアは、四国・中央市に特化した総合人材サービスです。

ビズキャリアは四国・中央市に特化した人材紹介・人材派遣で10年以上の実績を有しています。

四国・中央市は今なお紙の需要が高いがゆえに、紙の生産・製品の出荷に欠かせない物流の仕事が多いという特徴があるため、ビズキャリアは物流に重きを置いた人材サービスを行っています。

正社員求人においては、物流のほか、製造や接客・販売・サービス、企画・管理、事務、専門・技術の求人を扱っています。

ビズキャリア 愛媛県の拠点

他の都道府県ごとのおすすめ転職エージェント・転職サイトについて

愛媛県以外の地域での転職、Uターン・Iターン転職を検討している人は、以下記事にて都道府県毎におすすめ転職エージェント・転職サイトを紹介していますので、あわせてご確認ください。

転職活動をじっくり進めたい人、より効率的に転職エージェント・転職サイトを利用したい人は、まず以下の3点について理解を深めておくことが大切です。

「レジュメ・職務経歴書の作成」を先に済ませておく

転職エージェント・転職サイトを利用する前に、可能な限り「職務経歴書の作成」は済ませておきましょう。

愛知県の多くの転職エージェントでは、登録時や初回面談前に職務経歴書の提出を促します。そして、その職務経歴書の内容を見て「どのアドバイザーが担当に付くかの決定」、「紹介求人やサポートの準備」が行われます。

つまり、職務経歴書がしっかり用意されている転職者には、その経歴や意向に合った担当やサポートに当たりやすくなるというわけです。

職務経歴書やレジュメを適当に書いたまま提出すると、アドバイザーの方で適切な準備ができなくなりますし、実績の浅い新任アドバイザーに回されてしまうこともあるでしょう。

また、担当アドバイザーも人ですので、キャリアの棚卸しや職務経歴書についてしっかり事前準備をしてくる転職者には、「応援しよう」という気持ちにもなりやすいです。

転職エージェントでは、キャリア相談や職務経歴書の書類作成サポートなどの支援も行っています。
ですが、それらに対して転職者側が完全な受け身姿勢でいるとサポート品質にも影響が出てしまうことがあることを知っておきましょう。

転職エージェント・転職サイトは「求人数、拠点の有無、対応業種・職種」でチェックし、複数登録を

愛媛県には、全国区対応の大手転職エージェント、その他愛媛県の地域特化型の転職エージェント・転職サイトがあります。これらサービスの登録先を選定する際は、以下の3点を優先的に見ておくと良いでしょう。

１点目の「取引企業の多さ」では、その転職エージェント・転職サイトの保有求人数や運用年数などの実績を確認します。
当然ですが、取引企業の多い転職エージェントの方が紹介する求人も多くなりやすく、また転職支援のノウハウも貯まっていて適切なサポート・アドバイスが行われやすくなります。

２点目の「拠点の有無」については愛媛県に拠点を持つ転職エージェントは県内の企業との関係性が深まっているケースが多いです。また、「サポートは対面で受けたい」という転職者にも適しているでしょう。

３点目の「対応業種・職種」は言うまでもないかもしれませんが、今回の転職で進むべき道が明確である場合、その分野に明るい転職エージェントを選ぶべきです。
転職エージェントのHPで対応職種や業種、強みとする分野が確認できない場合は、「それら分野に関わる求人を多く抱えているか」を一つの判断ポイントにすることをおすすめします。

また、これらを見極めるうえでも、転職エージェント・転職サイトは複数登録しておいた方が良いです。
リクルート社の調査によると、転職成功した人の平均転職エージェント利用社数は4.2社ほどであったといいます。

参照：リクナビNEXT「転職エージェント（人材紹介会社）を使った転職活動ガイド」の内容をもとに、弊社にてグラフ作成

複数の転職エージェントに登録したあとは、何回かのコミュニケーションを経て「この転職エージェントが私に合っている」と思えたところに利用を寄せていくと良いでしょう。

「担当キャリアアドバイザーの良し悪し」の見極め法を知っておく

転職エージェントの活用効果は、担当キャリアアドバイザー次第で大きく変わります。
そのため、担当についたアドバイザーの「良し悪し」については早いタイミングで見極めたいところです。

担当キャリアアドバイザーの見極めは、以下の観点を持っておくことが有効です。

避けるべきキャリアアドバイザーとは、「売上目的で転職者に求人紹介する」、「転職者の目指す業界・職種および企業について詳しくない」という２つのタイプです。

例えば、2つ目の「なぜおすすめなのかを説明してくれるか」については、担当のキャリアアドバイザーより求人を紹介された際に、「なんでこの企業を私に薦めたんですか？」「このなかで、いちばんお薦めだと思うのはどれですか？また、その理由は？」といった質問をしてみるのです。

その回答を聞けば、相手がこちらのことをしっかり考えて紹介しているかどうかがわかるでしょう。

あまりきちんと考えて求人紹介していないと感じられた場合や、「こちらの希望する分野について、あまり詳しくなさそうだ」と感じられるようでしたら、他の転職エージェントにシフトしていくか、またはキャリアアドバイザーの担当変更を検討することをおすすめします。

さきにお伝えした通り、愛媛県での転職エージェント・転職サイト選びの際は、まず以下の3点を見ておくと良いでしょう。

上記を踏まえて再度自分に合う転職エージェント・転職サイトを比較した際に、大手以外の転職エージェントが候補に挙がってきた、という人も少なくないでしょう。

愛媛県内の各転職エージェント・転職サイトの保有求人は、そのときどきによって変わります。
また、担当となるアドバイザーとの「相性」の問題もありますので、転職エージェント・転職サイト選びは、「まず複数登録しておく」ことが大切です。

その際は担当に付くアドバイザーに対して「話を親身に聴いてくれるか・求人紹介の際に納得いく説明をしてくれるか・業界・職種および企業について詳しいか」という点を確認し、そのうえであなたに合ったサービス・担当者を見出していくと良いでしょう。

「この担当者に出会えてよかった」と思える転職エージェント・転職サイトに出会えるよう、この記事で紹介しているサービスをぜひチェックしてみてください。