20代フリーターが正社員になるには？未経験からの就職を成功する3つのルート

20代フリーターから正社員を目指す際の、３つのルート

正社員を目指すなら、一日でも早く行動を！

現在フリーターの20代の方が正社員を目指す際に、いちばん大切なことは「一日も早く行動する」ことです。

ここで言う行動とは、具体的に以下の点を指します。

上記①～④のステップで、①～③の準備をせずに④「就職活動（転職活動）」を行ったとしても、当然上手くいくものではありません。
また、①で自身の目指すキャリアの方向性を見出した時に、業種・職種によっては②～③の準備期間が相応にかかることもあるでしょう。

注意したいのは、②～③の準備期間は、年齢が上がるとともに更に多く求められるということです。 なぜかというと、国内の多くの企業では、就職者・転職者の採用に対して以下の意識が働いているからです。

つまり、フリーターから正社員への転職は、年齢が上がるほど難しくなるということです。

日本では今後の少子高齢化に伴い、「若手人材不足」は今後2040年頃まで促進するといいます。そのため、現在多くの企業が若手人材の獲得に勤しんでいるのです。

結果として、多くの企業で若手人材の正社員雇用受け入れ体制を広く設置し、その対象はフリーター、非正規雇用の方も例外ではありません。

つまり、この傾向は20代フリーターの方にとっては「チャンスの時期」と捉えるべきでしょう。

また、早いタイミングでの正社員化は、その後の人生設計にもポジティブな影響を与えやすいです。

正社員を目指すのであれば、そうした「チャンス」の時期を見逃さず、一日でも早い行動を起こすことが得策です。

どんな職種・業種で正社員になりたいのかを明確にしておこう

正社員に向けて具体的な行動を取る際は、先にも述べた通り「どんな業種・職種で、どんな働き方をしたいのか」をあらかじめ定めておくことが大切です。

新卒もしくは実務経験ありの求職者しか受け付けていない企業・業界もありますが、20代のフリーター・未経験からの応募を歓迎するところも多くあります。

ここで意識したいのは、それぞれの業種・職種によって正社員化に向けての準備する内容やその難易度も変わってくることです。

そのため、正社員に向けての準備を適切に行っていくうえでも、目指す業種・職種を早いタイミングで明確にしておくことをおすすめします。

参考：20代フリーターから正社員として就職しやすい業種・職種

ここで挙げたおすすめの仕事だけでも、かなり幅広い仕事があります。

他にもご自身が興味を持っている職種があれば、求人サイトで「未経験」などのワードで絞り込んでから検索してみると良いでしょう。

さて、ご自身が就きたい仕事について考えてみたところで、次章以降では「正社員になるための方法」について、以下3つに分けてご説明していきます。

自分に合いそうだと感じたルートから、確認してみてください。

正社員として新しい職場を探したいという方は、転職エージェントの活用がおすすめです。

転職エージェントは、求人の紹介をはじめ、必要書類の添削や面接対策など、転職活動に必要なサポートを行ってくれます。

もちろん、求人サイトを利用してご自身だけで転職活動を進めることも可能です。
ですが、その場合は基本的にインターネットや求人情報誌に載っている情報だけで転職先を探すことになります。

転職エージェントを利用すれば、前述したようなサポートの他にも、担当のアドバイザーから企業の内情だったり、一般に公開していない企業も紹介してもらうことができます。

転職後のミスマッチを避けるためにも、転職先の情報は入念に調べておくに越したことはありませんよね。 ご自身がより納得できる転職活動ができて、理想的な転職先を見つけるためにも、転職エージェントの活用を考えてみると良いでしょう。

ただ、国内には多くの転職エージェントが存在していて、それぞれ得意としている分野も異なっています。

そこで、「20代フリーターが正社員を目指す際におすすめの転職エージェント7つ」をご紹介していきます。
転職エージェントによっては、人によって「合う合わない」が出てくることもありますので、最初の段階で複数の転職エージェントに登録しておくことをおすすめします。

20代で正社員を目指す際の、おすすめの転職エージェント

転職エージェント	特徴
JAIC（ジェイック）	第二新卒とフリーターの就職・転職支援に強い 「カレッジ」と呼ばれる無料の研修サービスも実施していて、社会人としてのスキルやスタンスを学こともできる（30代フリーターの方向けの「30代カレッジ」コースもあり） サポート地域：東京・神奈川・大阪・宮城・愛知・広島・福岡・熊本 公式HPへ 詳細を見る
安定のお仕事	学歴・職歴問わず、丁寧なサポートを受けられる。とくに書類添削・面接対策が手厚い 転職活動専用アプリ（チャットツール）が便利 サポート地域：全国 公式HPへ 詳細を見る
WORKPORT(ワークポート)	IT・Web業界への就職・転職支援に強い 未経験者向けの転職支援や求人紹介に強く、積極的な提案をしてくれる サポート地域：全国 公式HPへ 詳細を見る
キャリアスタート	20代の第二新卒・フリーターの就職・転職支援に特化 担当エージェントがマンツーマンで面接対策をしてくれる サポート地域：東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪 公式HPへ 詳細を見る
ハタラクティブ	若手層の転職支援に強い転職エージェント 業種・職種未経験の求人も常時2,000件以上保有 サポート地域：東京・神奈川・埼玉・愛知・大阪・福岡 公式HPへ 詳細を見る
えーかおキャリア	内定獲得率81％。マンツーマンの丁寧な支援 内定まで最短2週間。スピーディに選考が進む サポート対応地域：東京・大阪 公式HPへ 詳細を見る
かいご畑	実務未経験からの介護職転職の支援に強い転職エージェント 介護の資格取得支援サービスがある サポート地域：全国 公式HPへ 詳細を見る
doda	国内大手転職エージェント。求人数が豊富 キャリアアドバイザーのスピーディな対応 サポート地域：全国 公式HPへ 詳細を見る
リクルートエージェント	求人数・実績ともに国内No1の転職エージェント 転職支援のためのツール・サービスが充実している サポート地域：全国 公式HPへ 詳細を見る

上記の表を参考にしながら、よりご自身に合いそうな転職エージェントを探してみてください。

その際に注意しておきたいのは、エージェントとのやり取りは担当のキャリアアドバイザーを通して行われるので、前述したような担当者との「不一致」の問題が出てくるかもしれないということです。

そうした事態を避けるためにも、先にお伝えした通りなるべく最初のうちに複数の転職エージェントに登録して、自分に合った担当者を見出していくことをおすすめします。

参考：担当キャリアアドバイザーとの「相性」見極めポイント

担当キャリアアドバイザーとの相性を見極めるポイントは、「相談に親身に乗ってくれるか」、「紹介する求人について、その理由、なぜおすすめなのかをきちんと説明してくれるか」、「求人紹介やその後の連絡のペースは適切か（あなたに合わせてくれるか）」の3点です。

転職エージェント利用時は、ぜひ意識してみてください。

「未経験可」の募集の多い転職サイトを活用する

「求人は自分の目で探して、応募したい」という方は、20代向けの求人が豊富な転職サイトを活用すると良いでしょう。

特に以下サイトは若年層のポテンシャル採用の意識の高い企業求人が多く、おすすめです。

　 　

タイプ	全般・網羅型	全般・網羅型	全般・網羅型	IT・Web業界に強み	20代・若手に強み	ベンチャー企業に強み	ハイクラス転職に強み	女性の転職に強み	女性の転職に強み	女性の転職に強み
サービス名	doda	リクナビNEXT	エン転職	Green	Re就活	Wantedly	ビズリーチ	LIBZ	女の転職type	とらばーゆ
メリット	常時10万件以上の求人。地方にも強い 転職エージェントの併用も可	全業種・職種に向けて新着求人が活性 未経験者歓迎の求人が豊富	サイト上で詳細な求人情報が確認可 中小の優良企業の求人が豊富	IT・Web系の求人が豊富 企業からのスカウトが多い	20代・既卒・第二新卒向に強い 未経験可・ポテンシャル重視の求人が多い	採用に積極的なベンチャー企業多数 企業と気軽にコンタクトを取りやすい	企業からのスカウト・オファーが活性 都市部・地方の優良求人が豊富	女性活躍に積極的な企業が多く提携 企業からのスカウトが多い	女性ならではの業界・職種への転職に強い 企業からのスカウトが多い	女性向けの新着求人の更新頻度が高い 転職ノウハウやトピックが充実
デメリット	営業の電話・メールが多い	営業の電話・メールが多い	全体的な求人数はやや少なめ	IT職種以外の求人は少ない	全体的な求人数は少ない	キャリアアップ向けの求人は少ない	年収600万円以下の求人は少ない	全体的な求人数は少ない	求人は東京首都圏のものがほとんど	キャリアアップ向けの求人は少ない
求人数	約18万件	約7.8万件	約4,800件	約3.1万件	約1万件（※募集職種と勤務地の組み合わせで件数算出）	約4.0万件	約8.6万件	非公開	約2,300件	約2,400件
得意業界/職種	◎全業界・職種	◎全業界・職種	◎全業界・職種	IT・Web業界	営業・企画・事務・管理・販売・技術職（エンジニア）等	◎全業界・職種	◎全業界・職種	営業・企画・管理・販売系職種	◎全業界	営業・企画・管理・販売系職種
対象地域	◎全都道府県	◎全都道府県	◎全都道府県	◎全都道府県	◎全都道府県	◎全都道府県	◎全都道府県	◎全都道府県	◎全都道府県	◎全都道府県
スカウトの多さ	◎多い	◎多い	〇ふつう	◎多い	〇ふつう	◎多い	◎多い	◎多い	〇ふつう	─少ない
おすすめの人	多くの求人を比較検討したい人	未経験者可の求人をチェックしたい人	中小企業求人をメインにチェックしたい人	IT・Web業界への転職を検討中の人	20代で未経験可の求人を探している人	ベンチャー企業求人を探している人	スカウト・オファーを多く受けたい人	女性の働きやすい職場を探している人	女性の働きやすい職場を探している人	女性の働きやすい職場を探している人
公式サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト

表内の求人数は2023年1月時点のものです。

20代フリーターの方が正社員を目指す方法として、「正社員以外の雇用形態で働いて、その後に正社員として登用される」という選択肢もあります。

つまり、実務経験を積みながら正社員を目指していくことになります。

例えば、目指す業種・職種において、「正社員として求められる知識・スキル、経験」があり、あなたがまだその域に達していない、という場合に有効でしょう。

具体的な方法としては、以下の2つが挙げられます。

「紹介予定派遣」を活用する

紹介予定派遣とは、最初に派遣会社から派遣社員として一定期間勤務したのち、ご自身と派遣先が合意した上で正社員になれるという仕組みのことです。

この仕組みの一番のポイントは、「入社後のミスマッチの確率を限りなく減らすことができる」ということです。
派遣社員として働くことで、「自分はこの会社に合うのか」や「会社の環境」を事前にチェックすることができます。

フリーターは転職活動の際に「未経験OK」の求人以外での採用が難しくなることが少なくありませんが、紹介予定派遣では、派遣社員として働く期間にスキル・経験を培っていくことができるのです。

つまり、派遣期間中にしっかりとパフォーマンスを発揮する、またはポテンシャルを見せることができれば、正社員として採用される可能性を高めることができます。

20代で「紹介型派遣」を目指す際の、おすすめの人材紹介会社

人材紹介会社	特徴
Adeco（アデコ）	30年以上にわたり人材紹介を行っている老舗企業。企業との信頼関係も厚い 高時給の案件が多く、外資系企業の派遣案件が他社と比べて豊富 豊富なキャリアサポート。各種セミナー、提携スクールの割引制度もあり サポート地域：全国 公式HPへ 詳細を見る
テンプスタッフ	求人数が多く、職種も幅広いため選択肢を広げられる 福利厚生とスキルアップ制度が充実している 丁寧な面談を通して、希望する働き方に寄り添った相談・求人紹介をしてくれる サポート地域：全国 公式HPへ 詳細を見る
スタッフサービス	派遣求人数は全国No1。大手・有名企業の案件も常時多数。 全国都道府県に支店があり、対面サポートも受けやすい スキルアップのための支援制度が充実している サポート地域：全国 公式HPへ 詳細を見る
パソナ	全国トップクラスの派遣求人数。ライフスタイルに合わせての求人探しができる 全国都道府県に支店があり、対面サポートも受けやすい 仕事探し相談から、仕事中のサポート、スキルアップ支援まで各担当がマンツーマンで対応してくれる サポート地域：全国 公式HPへ 詳細を見る
JOBNET	福利厚生が手厚い。250以上あるオンライン講座や提携施設の割引利用や、メンタルヘルス・カウンセリングに関するサポートも。 外資系企業や語学力を活かせる求人に強みがあり、これまでの経歴・スキルに合わせての企業の重要プロジェクトも紹介してくれる。 サポート地域：全国

「アルバイト」からの正社員登用を目指す

企業によっては、アルバイトとして雇用された後に、正社員に登用される制度が用意されているところもあります。

実際、厚生労働省が発表している「労働経済動向調査（2020年2月）の概況」では、調査対象企業のうち、正社員登用制度がある企業は73%というデータが出ています。

制度自体はあるものの、実際に「正社員登用の実績」があるのは、そのうちの半数程度のようです。

もし、ご自身の中に「この会社に入りたい」「正社員の募集はあまりないけど、○○業界で働きたい」という明確なビジョンがあれば、正社員登用制度がある企業にアルバイトとして働くのもありでしょう。

実際に、大手の上場会社にアルバイトとして入社し、その後正社員としてのキャリアアップを果たしたという人も少なくありません。

ただし、ここで注意しておきたいのは、「必ずしも正社員になれるわけではない」ということです。

正社員になるまでに時間がかかる場合もあれば、なれないケースもあります。
この点においては、制度自体が形がい化しているところも少なからずあるので、「実際にその企業で正社員登用された社員がいるのか」を面接などの段階で聞いてみると良いでしょう。

いずれにしても、アルバイトから正社員登用されるためには「ご自身の努力」と「会社との信頼関係を築けたか」がポイントになるでしょう。

「正社員にはなりたいけど、今の自分のスキルでは就職できるか不安」という方は、まずはご自身のスキルアップを図るのも一つの手です。

例えば、ハローワークの「職業訓練」では、基本的なパソコン操作から「簿記・会計」、「Web関連」、「プログラミング」、「CAD」、「宅建」、「ファイナンシャルプランナー」など、様々なコースを受け受講することができます。

そのほか、ITエンジニアでの正社員を目指す人は、プログラミングスクールに通うのもおすすめです。

ハローワークの「職業訓練」を活用する

ハローワークの職業訓練は、スキルアップを果たしてから就職したい方におすすめの公共サービスです。

国が行っている支援ということもあり、原則として「無料」で利用することができます。

訓練内容としては、主に以下の種類があります。
※他にも様々なコースがありますが、ここでは人気のコースのみ抜粋しています。

それぞれ「基礎コース」と「実践コース」に分かれていて、期間はどちらも3ヶ月から6ヶ月です。

どのコースも、「手に職をつけることができる」ものが多いので、就職活動を進める際にもアピールポイントになるでしょう。

加えて、収入制限などの一定の条件付きではありますが、月額10万円の給付を受けながら職業訓練を行うことができます。
※詳しくは「職業訓練受講給付金（求職者支援制度）」厚生労働省にて、ご確認下さい。

また、ハローワークでは、職業訓練に加えて「求人の紹介」も行っていますので、こちらも併せて利用することができます。

ハローワークはそれぞれの地域に出張所を構えているということもあり、求人は近隣が勤務地となっているものが多いため、お住いの近くで就職したい方にとっては良い方法です。

一方で、都市部にあるような「大企業」や「待遇が良い企業」などの求人は豊富に扱っているとは言えず、質が低い求人を紹介されることもあるので、注意が必要です。

「選択肢を広く持つ」という意味でも、同時に転職エージェントの利用を検討してみると良いでしょう。

ITエンジニアを目指す人は、「エンジニアスクール」がおすすめ

経済産業省が2019年3月に発表した「IT人材需給に関する調査」では、IT人材の不足が深刻な状態であることを示しています。
つまり、経験者だけでなく、未経験としてITエンジニアを目指す方への需要は現在も高く、今後もさらに高まっていくでしょう。

そうした背景から、20代フリーターの方も未経験からITエンジニアを目指すことは十分に可能なのです。

ITエンジニアを目指すうえでは、「エンジニアスクール」を活用してスキルや知識の習得をした後に、転職活動を始めるがおすすめです。

なぜなら、完全に未経験・無知識のままITエンジニアとして働き始めるよりも、しっかりとした準備をしたうえで仕事に臨むことができるからです。

ただし、こちらはおおよそ10万円～25万円ほどの費用がかかってきます。
その分、ハローワークの職業訓練で学ぶよりも短期間で知識・スキルを習得することができます。

加えて、スクールによっては、ITエンジニアとしての知識やスキルを指導するだけでなく、その後のキャリア支援も行ってくれるところもあります。

参考：正社員としてITエンジニアを目指す際の、おすすめのエンジニアスクール

エンジニアスクール	特徴
コードキャンプゲート	オンラインプログラミングスクールで、現役エンジニアによるマンツーマンの指導が評判！ 学習内容：HTML5/CSS3、JavaScript/jQuery、PHP、MySQL　等 公式HPへ 詳細を見る
DMM WEBCAMP	オンライン教材で自主学習をし、最終的にはチーム開発に必要な知識まで習得できるプログラミングスクール 学習内容：HTML / CSS / JS/ jQuery / Ruby / Rails、ECサイトの開発、ポートフォリオの作成　など 公式HPへ 詳細を見る
Tech Academy（テックアカデミー）	コース数が非常に豊富（29コース：2020年11月現在）な、オンライン型のプログラミングスクール 学習内容：PHP、JAVA、jQuery、Ruby、Python、Scala、Kotlin、Unity、ブロックチェーン、AI、Node.js、Google Apps Script、AI、データサイエンス、UI/UX…等 公式HPへ 詳細を見る

20代フリーターから正社員を目指したいと思っている方は、今すぐにでも行動しましょう。

月日が経過するごとに、正社員への道は少しづつ狭まってきてしまいます。

今回は、「20代フリーターの方が正社員になる方法」として、3つのルートを紹介しました。

ご自身に合いそうな方法は見つかりましたか？

20代はまだまだ若い年齢なので、ご自身の可能性を切り開いていくためには行動あるのみです。

就職・転職活動が成功することを、心より願っています。