愛知県のおすすめ転職エージェント34選──効果的な選び方＆活用法

転職エージェントを利用する前に、可能な限り「職務経歴書の作成」は済ませておきましょう。

多くの転職エージェントでは登録時や初回面談前に職務経歴書を提出してもらうようにしていますが、その職務経歴書の内容を見て「どのアドバイザーが担当に付くかの決定」、「紹介求人やサポートの準備」が行われます。

つまり、職務経歴書がしっかり用意されている転職者には、その経歴や意向に合った担当やサポートに当たりやすくなるということです。

逆に、職務経歴書やレジュメを適当に書いたまま提出すると、アドバイザーの方で適切な準備ができなくなりますし、実績の浅い新任アドバイザーに回されてしまうこともあるといいます。

また、担当アドバイザーも人ですので、キャリアの棚卸しや職務経歴書についてしっかり事前準備をしてくる転職者には、「応援しよう」という気持ちにもなりやすいです。

転職エージェントではキャリア相談や職務経歴書の書類作成サポートなどの支援も行っています。
ですが、それらに対して転職者側が完全な受け身姿勢でいるとサポート品質にも影響が出てしまうことがある──、このことは重々認識しておきましょう。

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愛知県には、全国区対応の大手転職エージェント、その他愛知県の地域特化型の転職エージェントがあります。これらサービスの登録先を選定する際は、以下の3点を優先的に見ておくと良いでしょう。

一点目の「取引企業の多さ」では、その転職エージェントの保有求人数や運用年数等の実績を確認します。
当然ですが、取引企業の多い転職エージェントの方が紹介する求人も多くなりやすく、また転職支援のノウハウも貯まっていて適切なサポート・アドバイスが行われやすくなります。

二点目の「拠点の有無」については愛知県に拠点を持つ転職エージェントは県内の企業との関係性が深まっているケースが多いです。また、「サポートは対面で受けたい」という転職者にも適しているでしょう。

三点目の「対応業種・職種」は言うまでもないかもしれませんが、今回の転職で進むべき道が明確である場合、その分野に明るい転職エージェントを選ぶべきです。
転職エージェントのHPで対応職種や業種、強みとする分野が確認できない場合は、「それら分野に関わる求人を多く抱えているか」を一つの判断ポイントにすることをおすすめします。

また、これらを見極めるうえでも、転職エージェントは複数登録しておいた方が良いです。
リクルート社の調査によると、転職成功した人の平均転職エージェント利用者数は4.2社ほどであったといいます。

参照：リクナビNEXT「転職エージェント（人材紹介会社）を使った転職活動ガイド」の内容をもとに、弊社にてグラフ作成

複数の転職エージェントに登録したあとは、何回かのコミュニケーションを経て「この転職エージェントが私に合っている」と思えたところに利用を寄せていくと良いでしょう。

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転職エージェントの活用効果は、担当キャリアアドバイザー次第で大きく変わります。
そのため、担当についたアドバイザーの「良し悪し」については早いタイミングで見極めたいところです。

担当キャリアアドバイザーの見極めは、以下の観点を持っておくことが有効です。

避けるべきキャリアアドバイザーとは、「売上目的で転職者に求人紹介する」、「転職者の目指す業界・職種および企業について詳しくない」という２つのタイプです。

例えば、2つ目の「何故おすすめなのかを説明してくれるか」については、担当のキャリアアドバイザーより求人を紹介された際に、「なんでこの企業を私に薦めたんですか？」「このなかで、いちばんお薦めだと思うのはどれですか？また、その理由は？」といった質問をしてみるのです。

その回答を聞けば、相手がこちらのことをしっかり考えて紹介しているかどうかがわかるでしょう。

あまりきちんと考えて求人紹介していないと感じられた場合や、「こちらの希望する分野について、あまり詳しくなさそうだ」と感じられるようでしたら、他の転職エージェントにシフトしていくか、またはキャリアアドバイザーの担当変更を検討することをおすすめします。

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リクルートエージェントの特徴と「おすすめポイント」

リクルートエージェントは求人数・転職支援実績において国内No1の最大手転職エージェントです。

リクルートエージェントのサービスが開始されたのは今から約40年前。
長年培ったノウハウと多くの企業との関係構築を活かし、これまで全国45万人以上の転職支援を行ってきた実績があります。

2021年10月時点における愛知県内の求人数はおよ14,000件と、県内でNo.1の求人数を保有しています。

また、リクルートエージェントは転職支援ツールも充実しています。
例えば、職務経歴書を半自動で生成できる「職務経歴書エディタ」や転職面接のノウハウを効率的に学べるWebセミナー「面接力向上セミナー」があります。

職務経歴書エディタ	テンプレートや入力例に沿って、職務経歴書を半自動で作成できるサービス。作成後にWordファイルにダウンロードして利用することも可能。
面接力向上セミナー	企業が「採用したい」と思える面接の必勝法が学べるセミナー。参加者の99%が「満足」以上の回答。 現在（2021年10月）はLIVE配信（オンライン）で行われている。

リクルートエージェントは愛知で幅広い業種・職種の求人を扱っていますが、特に多い職種としては、営業とITエンジニア、技術職（建築・土木・設備・設計・生産技術・品質管理）が挙げられます。
そのほか、管理・事務や販売・サービス、各種コンサルタント、企画・マーケティング・経営、不動産専門職、医療・医薬化粧品などの求人も豊富です。

豊富な求人数を比較検討できることに加え、これら転職ツール・サービスを利用できるという点においても、リクルートエージェントに登録するメリットはあるでしょう。

リクルートエージェント 愛知県の拠点

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dodaの特徴と「おすすめポイント」

dodaは、国内最大級の転職エージェントです。

dodaをおすすめできるポイントとして、愛知においてトップクラスの求人数を保有していることが挙げられます。非公開求人も扱っていますので、エージェントサービスを利用すれば非公開求人を含めたさらに多くの求人の中から自分に合ったものを紹介してもらえるでしょう。

そしてdodaは、「担当アドバイザーから積極的な提案を受けやすい」、「サイト上から自分で求人を検索・応募できる」という特徴を持っています。

さらに、dodaは「レジュメビルダー（職務経歴書作成ツール）」や「年収査定」など、転職活動をサポートしてくれるツールも豊富です。

愛知の求人で特に多い職種としては、営業とITエンジニア、技術職（電気・機械・建設・建築・不動産・プラント・工場）が挙げられます。
そのほか、販売・サービスや企画・管理、事務、医療系専門職の求人も豊富です。

doda 愛知県の拠点

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パソナキャリアの特徴と「おすすめポイント」

パソナキャリアは、国内でdoda・リクルートエージェントに次ぐ規模の大手転職エージェントです。

運営会社である株式会社パソナはもともと人材派遣事業を営んでおり、全国47都道府県に点在する拠点を活かした地元企業との強固なリレーションを築いていますので、利用する転職者は好条件の「独占求人」を紹介してもらえる可能性が高いです。

また、パソナキャリアの非公開求人（公式サイトに掲載されていない求人）割合は全体の80%と非常に高く、一般的に非公開求人は公開求人と比べて好条件のものが多くなります。

パソナキャリアを利用した方の67.1%が年収アップを果たしていることからも、より好条件で転職できる可能性が高いサービスであることがうかがえます。

パソナキャリアの愛知における求人の傾向としては、技術職(電気・電子・機械)と営業、ITエンジニア、管理・事務が特に多いです。
そのほか、販売・サービスやマーケティング・企画、専門職（不動産・建設）、コンサルタントの求人も豊富です。

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みらいキャリアの特徴と「おすすめポイント」

みらいキャリアは、愛知・東海エリアのメーカー・製造業に特化した転職エージェントです。

みらいキャリアは、サービス開始が2014年と比較的新興のサービスであるにもかかわらず、GMOリサーチの調査で「東海エリア モノづくり企業への転職支援満足度1位」に輝いた実績を持ちます。

参照元：みらいキャリア公式サイト

東海エリアには、大手自動車メーカーやそれらの関連企業などの自動車業界をはじめ、機械や化学・素材、食料、電気・電子・半導体、医薬品・医療機器など、様々なメーカー・製造業の企業が事業所を置いており、モノづくり産業が活発な地域です。

そうした背景から、みらいキャリアはメーカー・製造業に特化し、機械・電気電子の技術職や生産部門、管理・バックオフィス、営業職、ITエンジニアなどの幅広い職種の求人を紹介しています。

参照元：みらいキャリア公式サイト

また、みらいキャリアは業界未経験での転職・U・Iターン転職の支援にも豊富な実績があります。
慣れない業界や土地で働くことが不安な方にとっても、みらいキャリアなら心強いサポートを受けられるでしょう。

みらいキャリア 愛知県の拠点

リクルートダイレクトスカウトの特徴と「おすすめポイント」

リクルートダイレクトスカウトは、リクルートが運営する「年収800万円以上」を目指すハイクラス・エグゼクティブ層を対象にした転職サービスです。
そのため、保有している求人のほとんどは「経営幹部クラス」「エキスパート職」です。

そうしたハイクラス求人の中でも、愛知では技術職（電気・電子・機械）とITエンジニア、営業、コンサルタントが特に多いです。
そのほか、建設・施工管理やメディカル（研究開発や治験、品質管理等）、管理・経理・財務、マーケティングといった求人も豊富です。

リクルートダイレクトスカウトのサービスの特徴としては、ヘッドハンターからのスカウトを待つ「ヘッドハンティング型サービス」を採用しており、実績豊富なヘッドハンターが多数所属していることが挙げられます。

参照元：リクルートダイレクトスカウト公式サイト

また、転職者は担当してもらうヘッドハンターを選ぶことができます。「この業界に強いヘッドハンターについてほしい」、「経歴と実績が豊富な人がいい」など、自分が希望するタイプのヘッドハンターを選ぶことができます。

リクルートダイレクトスカウト 愛知県の拠点

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ワークポートの特徴と「おすすめポイント」

ワークポートは全国・全世代への転職支援を行っている転職エージェントですが、中でも20代・30代への支援実績が豊富です。

サービスの運用が開始されたのは今から18年前。これまでに50万人以上の転職支援を行ってきています。

ワークポートのサービスの特徴としては、各業界に精通した転職コンシェルジュ（アドバイザー）が転職をサポートしてくれることが挙げられます。

参照元：ワークポート公式サイト

また、「エグゼクティブの転職」や「未経験の転職ナビ」、「hello world（ITエンジニア専門）、「経理転職ナビ」、「人事転職ナビ」、「モノテックキャリア（技術職）」など、転職者の状況や目的別にいくつかの専門サイトを設けて対応しています。

愛知の求人では、電気・電子・機械やものづくり系、建設・土木の技術職や営業、ITエンジニアが特に多い傾向にあります。
そのほか、クリエイティブ系やゲーム制作関連、管理・企画・事務、マーケティング、研究・製品開発、販売・サービスの求人も豊富です。

ワークポート 愛知県の拠点

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マイナビエージェントの特徴と「おすすめポイント」

マイナビエージェントは、20代～30代前半の若手社会人への転職支援に強いサービスです。

サービスの特徴としては、各業界や属性・地域ごとに専任のキャリアアドバイザーからアドバイスしてもらえるという点が挙げられます。そのため、転職者はそれぞれの状況に対してより適切なアドバイスを受けながら転職活動を進めることができるでしょう。

参照元：マイナビエージェント公式サイト

また、一般的に大手転職エージェントのサポートは3カ月間の期限を設けている場合が多いです。
ですが、マイナビエージェントは「無期限」で転職サポートを行ってくれます。

転職活動は思いもよらぬことで長引いてしまうこともありますし、「じっくりと転職先を決めたい」という方もいるはず。
マイナビエージェントは、そのように自分のペースで転職活動を進めたいという方におすすめです。

愛知の求人で特に多い職種としては、ITエンジニアや営業、技術職（電気・電子・機械）が挙げられます。
そのほか、建築設計・土木・プラント・設備やコンサルタント、経営・企画・管理・事務の求人も豊富です。

マイナビエージェント 愛知県の拠点

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R4CAREERの特徴と「おすすめポイント」

R4CAREERは、愛知・岐阜・三重に特化した転職エージェントです。

2009年にサービスを開始した比較的新しいサービスですが、親会社である株式会社R4は大手人材会社リクルートの新卒・中途・アルバイト・パート採用の代理店業務を行っており、人事に関する業務で豊富な実績がある企業です。
そうした親会社の人材領域におけるノウハウを活かし、R4CAREERは東海エリアで転職支援を行っています。

2020年には、GOOD AGENT RANKINGの営業部門と東海部門で入賞した実績もあります。

参照元：R4CAREER公式サイト

愛知の求人で特に多い職種としては、営業とITエンジニアです。
そのほか、技術職（機械・自動車・建築・土木・電気・電子・半導体）、管理、経理・財務の求人も豊富です。

R4CAREER 愛知県の拠点

Spring転職エージェントの特徴と「おすすめポイント」

Spring転職エージェントは、外資系企業やグローバル企業に強い転職エージェントです。
運営会社のアデコは、人材紹介において世界60の国と地域で実績がある企業です。

参照元：Spring転職公式サイト

また、Spring転職エージェントのコンサルタントは、求人を獲得する法人営業と、転職希望者に求人を提案するコンサルタントが同じ「両面型コンサルタント」です。

こうした仕組みによって、転職者は応募前に企業の生の声・情報を確認しやすく、また担当コンサルタントからは経験や強みに合ったポジションの求人を紹介されやすくなります。

愛知県内で扱っている求人としては、ITエンジニアと営業、技術職（電気・電子・機械）、建築・不動産系が特に多い傾向にあります。
そのほか、総務・人事や技術職（プラント・インフラ・エネルギー）、販売・サービス、事務、ファッション系、マーケティング、クリエイティブ系、コンサルタントなどの求人も豊富です。

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ビズリーチの特徴と「おすすめポイント」

ビズリーチは、年収600万円以上を目指すハイクラス向けの転職サービスです。

ビズリーチは愛知を拠点に構える企業の求人も豊富に取り揃えています。

管理職や役員など、社内での重要なポストや大企業などの好待遇求条件の求人が多く、ビズリーチの求人の1/3は年収1,000万円以上となっています。

ビズリーチの愛知における求人では、IT系のプロダクトマネージャーや事業開発・M&Aを担う戦略コンサルタント、営業、経営企画、ITエンジニア、技術職（電気・電子・機械・建設・プラント等）など、幅広い職種が見られます。

また、ビズリーチは自ら求人を検索・応募するだけでなく、企業やヘッドハンターからのスカウト（・求人紹介）を受けられるというメリットがあります。

このスカウト機能には通常のスカウトと、社長を含む役員との面接が確約となっている「プラチナスカウト」の2種類があります。 登録時のレジュメ（経歴）入力をしっかり行うと、プラチナスカウトが送られやすくなるといいます。
キャリアに自信のある方は、ビズリーチのスカウトサービスでご自身の市場価値を確認してみるのも良いでしょう。

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キャリトレの特徴と「おすすめポイント」

キャリトレは、「ビズリーチ」を運営する株式会社ビズリーチ社が運営する転職サイトで、主に20代～30代のキャリアアップを目指す若手社会人を対象としています。

参照元：キャリトレ公式サイト

キャリトレの大きな特徴として挙げられるのが、「レコメンド機能」です。
転職サイトでは基本的に自ら求人を探していきますが、それに加えてキャリトレは人工知能（AI）を搭載することで、自身のこれまでの経験や保有スキル、希望条件を記憶し、最適な求人をマッチングしてくれる機能を持っています。

そのほか、面接が確約されている「プラチナスカウト」という機能もあります。
ヘッドハンターがあなたの経歴やスキルを考慮したうえでマッチング度が高い求人を紹介してくれますので、内定をもらえる可能性は高くなるでしょう。

愛知の求人で特に多い職種としては、営業とマーケティング、ITエンジニア、メーカー技術・研究・開発が挙げられます。
そのほか、経営・企画・管理や販売・サービス、事務、建設・土木、コンサルタントの求人も豊富です。

キャリトレ 愛知県の拠点

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インフィニティーの特徴と「おすすめポイント」

インフィニティーは、愛知を中心とする東海エリアに特化した転職エージェントです。

東海エリアの転職支援で15年以上の実績を持っており、東海エリアでのコネクションを活かした大手・優良企業の紹介に定評があるサービスです。

在籍しているコンサルタントも、人材ビジネスにおいて20年以上の実績を持っており、豊富な経験を活かして転職を支援してくれます。

扱っている求人としては、技術職や営業、事務、ITエンジニア、流通・販売・サービスと、幅広い職種が見受けられます。
また、求人のおよそ6割は東海エリアを本社とする企業となっていますので、転職後の転勤が不安な方にもおすすめのサービスです。

愛知以外にも東京に拠点を構えていますので、首都圏から東海エリアにU・Iターン転職したいという方にもフィットしやすいサービスでしょう。

インフィニティー 愛知県の拠点

リージョナルキャリア愛知の特徴と「おすすめポイント」

リージョナルキャリア愛知は愛知に特化した転職エージェントで、特に大都市からのU・Iターン転職に強みをもったサービスです。

愛知での転職支援実績は6年ほどですが、リージョナルキャリア自体が全国にネットワークを持っており、全国26カ所の拠点を活かした各地域密着の転職サポートに定評があるサービスです。
保有求人の90%以上が愛知を本社とする企業の正社員で占められているということからも、リージョナルキャリア愛知が地域密着型の転職エージェントであることがうかがえます。

愛知の求人で特に多い職種としては、電気・電子・機械の技術職と管理・企画・事務が挙げられます。
そのほか、営業やITエンジニア、技術職（建築・土木）、コンサルタント・金融・不動産の専門職、Web・クリエイティブの求人も豊富です。

また、リージョナルキャリア愛知は年収700万円以上の重要ポストの求人を多く保有しています。

さらに、リージョナルキャリア愛知は、担当コンサルタントは転職者と企業の双方に直接対応する「両面型コンサルタント」体制を取っています。

こうした仕組みによって、転職者は応募前に企業の生の声・情報を確認しやすく、また担当コンサルタントからは経験や強みに合ったポジションの求人を紹介されやすくなります。

リージョナルキャリア愛知 愛知県の拠点

JACリクルートメントの特徴と「おすすめポイント」

JACリクルートメントは、キャリアップ転職を目指すハイクラス転職エージェントです。 年間で67,000人以上の転職者が利用している転職サービスで、特に外資系企業やグローバル企業の求人に強みを持っています。

近年では20代の利用者も増えてきていますが、JACリクルートメントは30代以上の管理職や専門職といった経験豊かなハイクラス人材への転職支援を得意としています。

参照元：JACリクルートメント公式サイト

そのため、JACリクルートメントは特に30代以上で、現時点での年収が500万円上の方やマネジメントの経験がある方、グローバル人材として活躍する自信がある方などに向いているサービスと言えるでしょう。

愛知の求人においては、約6割が年収500万円以上の求人となっています。
特に多い求人の職種では、技術系と営業、建築系、ITエンジニアが挙げられます。そのほかにも、コンサルタントや経理・財務、土木系の求人も豊富です。

また、JACリクルートメントのコンサルタントは、求人を獲得する法人営業と、転職希望者に求人を提案するコンサルタントが同じ「両面型コンサルタント」です。

そのため、転職者は各求人企業の情報に精通したコンサルタントから企業情報や書類や面接の選考時に関するアドバイスを受けることができます。

JACリクルートメント 愛知県の拠点

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JOB転職エージェント 愛知・岐阜の特徴と「おすすめポイント」

JOB転職エージェント愛知・岐阜は、愛知・岐阜に特化した転職エージェントです。

運営会社の株式会社アルバイトタイムスは、人材紹介において40年以上の実績を誇っています。
愛知以外にも東京に拠点を置いており、県内での転職だけでなくU・I転職のサポートにも強みを持っているサービスです。

JOB転職エージェント愛知・岐阜では、各地域での人材紹介実績が豊富なコンサルタントが転職支援を行ってくれますが、もしも希望条件に合う求人が見つからない場合は、「転職者に合う求人を開拓する」ということまで行ってくれます。

愛知の求人で特に多い職種としては、技術系（電気・電子・機械、食品・化学・医薬）と建築土木系、営業が挙げられます。
そのほか、ITエンジニアや製造系、事務・企画、販売・サービス、ドライバー・物流・警備・清掃の求人も豊富です。

JOB転職エージェント 愛知・岐阜 愛知県の拠点

ランスタッドの特徴と「おすすめポイント」

ランスタッドは、世界39カ国、拠点数4,700以上にのぼる世界規模で活動する転職サービスです。
そのため、外資系企業やグローバル企業にも強いという特徴があります。

日本では40年以上の人材サービスの実績を誇っており、愛知に拠点はないものの、国内92カ所の拠点を活かした地方への転職支援も強みです。

愛知の求人で特に多い職種としては、技術職（電気・電子・機械・建設・プラント）と営業、ITエンジニア、事務・管理、製薬・医療機器系が挙げられます。
ランスタッドでは全体の80%が非公開求人となっていますので、愛知の公開求人349件はほんの一部と捉えて良いでしょう。

また、ランスタッドは年収800万円以上のハイクラス向けのものが多いです。

参照元：ランスタッド公式サイト

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ヒューレックスの特徴と「おすすめポイント」

ヒューレックスは、地方での転職サポートに強い転職エージェントです。

「地域活性化のためには、地元企業が元気にならなくてはならない」という想いから2003年にサービスを開始し、人材紹介で15年以上の実績を持っています。
ヒューレックスではエリアごとに専任のコンサルタントが在籍しており、愛知の転職事情に精通した担当者からのサポートを受けられます。

愛知の求人で特に多い職種としては、営業職と技術職（電気・電子・機械・建築・土木）、ITエンジニアが挙げられます。
そのほか、経理・総務や法務・人事・総務・広報、経営・管理職・企画・マーケティングの求人も豊富です。

また、ヒューレックスは転職者の経歴や希望に合わせて、「現在求人としては挙がっていないが、地域ネットワークを駆使してニーズのある企業を探す」といったことも行っています。

さらに、ヒューレックスでは大手転職サービスに掲載されていないような地元の優良企業の非公開求人を多く保有しており、好条件の求人に出会える可能性もあるでしょう。

こうした豊富な求人数を保有できるのは、ヒューレックスが全国161もの金融機関と業務提携を結んでおり、地元企業からの人材紹介依頼が多いことが背景にあります。

ヒューレックスはU・Iターン転職にも力を入れているため、転職サポートのほかにも転居先の紹介なども受けられるというメリットもあります。

ヒューレックス 愛知県の拠点

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マイナビITエージェントの特徴と「おすすめポイント」

マイナビITエージェントは、マイナビが運営するIT・Webエンジニアの転職支援に特化した転職エージェントです。

在籍するキャリアアドバイザーはいずれもIT・Webエンジニアの転職事情に精通しており、エンジニアの視点からキャリア相談や求人紹介を行ってくれます。

大手人材会社マイナビが運営していることもあり、そのネットワークを活かして紹介する求人企業も業界大手から優良中小企業まで様々です。
マイナビITエージェントが保有しているIT・Webエンジニアの求人の業種・職種別の割合は、以下のとおりです。

業種では「IT/通信」のほか「ゲーム・広告」「メーカー」、職種では「アプリケーションエンジニア」から「インフラエンジニア」「ITコンサルタント」、「社内SE」などが特に豊富です。

マイナビITエージェント 愛知県の拠点

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パーソネルの特徴と「おすすめポイント」

パーソネルは、愛知（名古屋）・東海エリアに特化した転職エージェントです。

パーソネルは、名古屋における転職支援で20年以上の実績を持ち、これまでの取引社数は2,500社にも及びます。
保有している求人が愛知・岐阜・三重・静岡に本社を置く企業がおよそ80%を占めていることからも、東海エリアで転職を考えており、「転勤せず、地元密着型で働きたい」という方におすすめのサービスです。

また、パーソネルでは「カウンセリング・ファースト」という方針で転職者に向き合っています。
転職エージェントは、転職者を企業に紹介した手数料で儲けるというビジネスモデルで成り立っているため、エージェント（コンサルタント）の中には条件に合わない求人を紹介してくる場合もあります。
パーソネルでは本音でのカウンセリングを重視しており、場合によっては「転職を勧めない」ということもあるのです。

パーソネルの求人の傾向としては、職種では電気・機械系エンジニアや事務系、営業、ITエンジニアが多く、業種では流通・サービスと機械・自動車、金融・不動産、IT・通信が多いです。

参照元：パーソネル公式サイトより、社内で作成

パーソネル 愛知県の拠点

ディプロスの特徴と「おすすめポイント」

ディプロスは、愛知・岐阜・三重の技術者・クリエイターに特化した総合人材サービスです。

ディプロスは、人材紹介のほかにも3D関連事業やシステム開発、クリエイティブ制作事業など、様々な事業を手掛けており、設立からおよそ20年が経過している実績豊富な企業です。

愛知の求人も、クリエイティブ系やITエンジニア、建築・土木の技術者を中心に紹介しており、そのほか事務職の求人も扱っています。

正社員のほか、フリーランスのITエンジニアとクリエイター向けの支援サービスや派遣紹介も行っています。

ディプロス 愛知県の拠点

名大社 転職エージェントの特徴と「おすすめポイント」

名大社は、愛知・岐阜・三重に特化した転職エージェントです。

愛知・岐阜・三重における転職支援において50年もの実績を誇り、東海エリアでは老舗の転職エージェントです。
これだけ長年転職支援を行ってきた名大社は、愛知をはじめとした各地域でのネットワークも強固で、数多くの地元企業の求人を有していることも特徴の一つです。

愛知の求人では、営業や企画・事務・マーケティング、ITエンジニア、技術職、販売・サービス、クリエイティブ系など、幅広い職種を扱っています。

名大社 転職エージェント 愛知県の拠点

株式会社トヨタエンタプライズの特徴と「おすすめポイント」

株式会社トヨタエンタプライズは、トヨタグループ各社をはじめとした求人紹介を行う総合人材サービスです。

株式会社トヨタエンタプライズは、トヨタ自動車株式会社の出資会社で、60年以上に及び十数の事業を担っている大企業です。それら事業の一部として、転職支援をはじめとした人材サービスを行っています。

また、トヨタエンタプライズはトヨタグループの本社が集まっている東海エリアの求人を中心に扱っており、グループ内での新規プロジェクトに必要な人材や非公開求人も多いなど、トヨタエンタプライズだからこそ紹介できる求人も豊富です。

具体的な職種としては、営業から経営・企画・管理、事務、ITエンジニア、技術職、販売・サービスなど幅広い求人が確認できます。

愛知には業種・職種に関わらずトヨタ関連の企業が多いため、愛知での転職を考える際には「トヨタのグループ企業」は選択肢の一つとして持っておいても良いでしょう。

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株式会社経理サポートスタッフの特徴と「おすすめポイント」

経理サポートスタッフは、東海エリアの経理・総務に特化した転職サービスです。

経理サポートスタッフは、東海エリアで15年以上の経理・総務専門とした人材サービスを行ってきており、そうして培った独自のネットワークを駆使して大手企業から地元優良企業、ベンチャー企業、税理士事務所など、幅広い転職先を紹介しています。

利用者層も幅広く、経理サポートスタッフは「これまでの経験を活かして経理、および総務でキャリアアップを果たしたい」という方から、「未経験だけど、経理・総務のお仕事をしたい」という方までサポートしてくれます。
実際に、公式サイトでは「未経験可」の求人を豊富に取り扱っていることが確認できます。

求人の具体的な職種としては、経理・財務、総務、、経営企画・内部統制・内部監査・法務・広報・IR、一般事務・秘書・受付が挙げられます。

地域・職種を限定して転職支援を行っているからこそ、「愛知」「経理・総務」という条件に当てはまる利用者にとって、経理サポートスタッフは転職活動における強力なパートナーとなってくれるはずです。

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介護ワーカーの特徴と「おすすめポイント」

介護ワーカーは、介護職を専門とした転職エージェントです。
運営元であるトライトキャリアは、人材紹介・人材派遣において15年以上の実績があり、介護のほか、看護師や保育士向けの転職サービスも展開しており、医療・福祉業界での実績が豊富です。

介護職向けの転職サービスの中でも全国的にトップクラスの求人数を保有しているサービスで、愛知での公開求人数も県内トップクラスです。

働き方に関しても、正社員のほか、派遣社員やパートの求人も扱っています。

転職をサポートしてくれるアドバイザーは、書類添削や面接対策をはじめ、求人情報だけではわからない職場の人間関係や実際の残業時間など、より詳しい職場の情報を教えてくれます。

エージェントサービスを利用することで、サイトには紹介されていない非公開求人を紹介してくれますので、選択肢をさらに広げることができるでしょう。

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レバテックキャリアの特徴と「おすすめポイント」

レバテックキャリアは、IT・Webエンジニアに転職に特化した転職エージェントです。
エンジニアに特化したサポート実績は15年に及びます。

レバテックキャリアの特徴として、キャリアアドバイザーにエンジニア出身者が多く、実態に即した業界情報や技術面でのアドバイスを的確にしてもらえる点が挙げられます。
また、同社は年間3,000回以上の企業訪問を行って求人企業へのヒアリングをしていることもあり、エンジニアの属性や業界知識を正確に把握したアドバイザーが多いという特徴もあります。

実際に、アドバイザーに関する「業界知識は豊富だと感じましたか？」という質問に対して90%以上の方が「当てはまる」と回答しています。

参照元：レバテックキャリア公式サイト

また、レバテックキャリアを利用した60%以上の方が年収アップを果たしており、ITエンジニアとしてキャリアアップを図る方にもおすすめです。

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My Shift CAREERの特徴と「おすすめポイント」

My Shift CAREERは、東海エリアでの転職を目指す女性に特化した転職エージェントです。

My Shift CAREERは、名古屋に拠点を置いて女性に特化した人材サービスをおよそ15年行ってきた実績があります。
転職においては女性ならではの悩みも出てくるはず。
My Shift CAREERは、そんな働く女性に向けて「女性の働き方に理解のある地元優良企業」の求人を紹介してもらえます。

扱っている求人で特に多い職種としては、オフィスワーク・事務と営業・販売・サービスが挙げられます。
ただし、女性が働きやすい求人を紹介しているという背景もあり、そのほかの職種の求人は少なめとなっています。

正社員のほか、契約社員・派遣社員の求人も扱っています。

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キャリクルの特徴と「おすすめポイント」

キャリクルは、マンパワーグループが運営する転職エージェントです。

マンパワーグループは人材紹介や人材育成など人材に関するあらゆる面で60年の実績を誇っており、日本で最初の人材派遣会社としても知られているほど、老舗の人材紹介会社です。

こうした長年の実績を持つマンパワーグループは多くの企業との信頼関係を築いており、そのネットワークを活かすことで、キャリクルは大手・優良企業の求人紹介が可能となっているのです。

参照元：キャリクル公式サイト

愛知で扱っている求人では、営業と技術職（電気・電子・機械・建設・建築・設計等）、ITエンジニア、管理・事務が多い傾向にあります。
そのほか、コンサルタントやマーケティング、販売・サービス、不動産、メディカル（臨床開発や研究、医療機器、生産管理等）の求人も一定数扱っています。

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きらケアの特徴と「おすすめポイント」

きらケアは、介護職専門の転職サービスです。

サービスの開始は2017年とまだ新しいものの、運営元であるレバレジーズメディカルケア株式会社は、人材領域で豊富な実績を持つ大手の人材会社レバレジーズのグループ企業です。
きらケアは、正社員と派遣社員から働き方を選ぶことができ、それぞれ別の窓口からサポートを行っています。

また、きらケアの介護・福祉専門のアドバイザーは、求人のネガティブな情報も共有してくれます。

転職先を選ぶうえでは、転職後に後悔しないためにも、そうしたマイナス面も考慮しておく必要があります。
きらケアのアドバイザーは「ネガティブな情報も知ったうえで納得して働いてほしい」という方針を持っていますので、転職後のミスマッチは起きにくくなるでしょう。

さらに、きらケアは無資格・未経験の求人も多く保有していますので、「介護職としてキャリアをスタートさせたい」という方にもおすすめです。

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施工管理求人ナビの特徴と「おすすめポイント」

施工管理求人ナビは、施工管理技士に特化したエージェントです。

2011年からサービスを開始しており、およそ10年のサービス運用歴を持っています。
これまで、全国で9,000人以上の転職支援を行ってきた実績を持ち、そのうちの92%の転職者が給与アップを果たしています。

参照元：施工管理求人ナビ公式サイト

扱っている求人では、土木や建築、設備、電気、CADなど、施工管理技士の全ての職種を扱っており、中には大手ゼネコンやハウスメーカーなどの優良求人も見受けられます。
また、非公開求人も多数扱っていますので、公開求人で自分に合う求人が見つからない場合でも、エージェントの紹介を通してマッチング度の高い求人に出会える可能性もあるでしょう。

また、施工管理求人ナビは未経験者からハイスキル層まで、経験・スキルに合わせた転職支援が可能ですので、愛知の施工管理で転職を目指す方全てにおすすめのサービスと言えるでしょう。

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MIRAI LABの特徴と「おすすめポイント」

MIRAI LABは、製造業を中心とした転職支援を行っているサービスです。

MIRAI LABのサービス開始は2018年ですが、もともと製造業で60年以上の実績を持つアスカ株式会社から独立した会社であるため、人材事業のほかにもロボット技術に関する総合サービスや設計事業、開発研究を行うなど、製造業に強みを持っているという特徴があります。

そのため、保有している求人も製造業の技術職が中心となっています。
愛知で扱っている職種としては、電気・電子・機械・CADなどの技術職をはじめ、営業や経理の求人も見られます。

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キャリアハンターの特徴と「おすすめポイント」

キャリアハンターは、東海エリアでITエンジニアや技術職を中心とした転職支援を行っています。

東海エリアの転職支援においては10年以上の実績があります。

転職をサポートしてくれるコンサルタントは、大手人材会社と名古屋に特化した人材会社で長年、人材紹介に携わってきた経験を持っています。

「名古屋での転職に精通したコンサルタントからサポートを受けたい」という方にはおすすめのサービスです。

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株式会社キャリアデザイン・コムの特徴と「おすすめポイント」

株式会社キャリアデザイン・コムは、名古屋に特化した転職サービスです。

名古屋の転職支援で15年以上にわたりサービスを行っており、そうして培われた地元のネットワークを活かした優良企業や外資系企業への人材紹介実績があります。

また、株式会社キャリアデザイン・コムは、担当コンサルタントは転職者と企業の双方に直接対応する「両面型コンサルタント」体制を取っています。

こうした仕組みによって、転職者は応募前に企業の生の声・情報を確認しやすく、また担当コンサルタントからは経験や強みに合ったポジションの求人を紹介されやすくなります。

扱っている求人としては、技術職（電気・電子・機械・建築・土木・製造・品質等）と営業、サービス、管理、語学系の職種が挙げられます。

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サンスタッフキャリアの特徴と「おすすめポイント」

サンスタッフキャリアは、東海エリアに特化した総合人材サービスです。

サンスタッフキャリアは株式会社豊田自動織機が100％出資しており、人材初紹介や人材派遣、人材育成で30年以上の実績を持っています。
豊田自動織機のグループ企業であることから、特に豊田自動織機の地盤である三河エリアにおいてトヨタ関連企業を中心とした地元の優良求人に強みを持っています。

扱っている求人の職種としては、営業やITエンジニア、経理、製造、機械・設備・品質管理などの技術職が見受けられます。
そのほかにも、サンスタッフキャリアは非公開求人も豊富ですので、上記の職種以外でもエージェントからの紹介を通して掘り出し物の求人が見つかる可能性もあるでしょう。

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マイスター60の特徴と「おすすめポイント」

マイスター60は、シニアの転職に特化した人材紹介・人材派遣を行っています。

サービス開始から30年以上の歴史があり、60歳以上の登録者数は2021年3月時点で9,000人を超えています。

愛知県では、以下の職種を中心に求人を扱っています。

マイスター60では設備管理技術者育成プログラムが用意されていますので、未経験者でも経験を積みながらの就労が可能です。

お仕事の紹介は「派遣」、「紹介予定派遣」、「人材紹介」と３つの形があります。
例えば紹介予定派遣として業務経験を積み、ゆくゆくは正社員を目指すこともできるでしょう。

マイスター60で働くスタッフは平均年齢67.32歳（2021年3月時点）と、同年代の方から転職に関するアドバイスを受けられます。

参照元：マイスター60公式サイト

60歳以上でセカンドキャリアを考えている方、これまでの経験を生かして活躍したい方はマイスター60の利用がおすすめです。

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