熊本県のおすすめ転職エージェント・転職サイト25選｜熊本市・八代市ほか県内の求人探しに

　

サービス名	doda	リクルートエージェント	リージョナルキャリア熊本	ワークポート	マイナビエージェント	パソナキャリア
メリット	豊富な求人・全職種カバー 企業からのスカウトが多い	求人数・支援実績 国内No1 支援ツール・セミナーが充実	Uターン・Iターンの転職に強い 地元企業の正社員求人が多い	未経験への転職サポートに定評 ものづくり・技術系求人が豊富	じっくり丁寧なサポートで定評 若手社会人への転職支援に強い	サポート満足度が高い 県内拠点あり 対面サポート◎
デメリット	提案の電話・メールが多い	活動ペースを急かすことも	若手・未経験の求人は少なめ	職種によっては求人が少ない	職種によっては求人が少ない	サービス系の求人は少なめ
熊本県求人数	約4,700件	約4,200件	約500件	約900件	約550件	約300件
得意業界/職種	◎全業界	◎全業界	◎全業界	◎全業界	◎全業界	◎全業界
対象年代	◎全年代	◎全年代	◎全年代	◎全年代	◎全年代	◎全年代
おすすめの人	積極的に提案を受けたい人	転職を早く決めたい人	地元の優良企業をチェックたい人	ものづくり・技術系を目指す人	20・30代のデスクワーク系の人	担当にじっくり相談したい人
公式サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト

表内の求人数は2024年3月時点のものです。

doda（デューダ）

熊本県トップクラスの求人数を保有。転職サイトと転職エージェントの2つの機能を併せ持つ

dodaの特徴と「おすすめポイント」

dodaは熊本において県内トップクラスの求人数を保有しています。

dodaのサービスの主な特徴は、「転職サイト・転職エージェント両方の機能を利用できる」、「企業からのスカウトが多く届く」ことです。

アドバイザーにキャリア相談をしながら求人を紹介してもらえるほか、自分でも登録後のマイページから気になった求人をチェックして応募が可能です。

企業からのスカウトについては、実際にdodaを利用した人たちからは「スカウトメールがたくさん届く」「（スカウトメールによって）色んな企業を知れる」といった評判・口コミが多く見られます。

熊本の求人で特に多い職種は、営業とITエンジニア、技術職（電気・機械・建設・建築・不動産・プラント・工場）です。
そのほか、販売・サービスや企画・管理、事務の求人も豊富です。

リクルートエージェント

熊本でトップクラスの求人数・国内トップの求人数と転職支援実績を誇る転職エージェント

リクルートエージェントの特徴と「おすすめポイント」

リクルートエージェントは、国内最大手の転職エージェントです。
熊本においても、2024年3月時点の求人数はおよそ4,200件と、県内でトップクラスの求人数を保有しています。

リクルートエージェントのサービスを利用するメリットは、長年の転職支援サービスで培ったノウハウを活用できる点が挙げられるでしょう。
例えば、リクルートエージェントの独自転職支援ツールでは、職務経歴書を半自動で生成できる「職務経歴書エディタ」や面接のノウハウを効率的に学べるWebセミナー「面接力向上セミナー」があります。

職務経歴書エディタ	テンプレートや入力例に沿って、職務経歴書を半自動で作成できるサービス。作成後にWordファイルにダウンロードして利用することも可能。
面接力向上セミナー	企業が「採用したい」と思える面接の必勝法が学べるセミナー。参加者の99%が「満足」以上の回答。 現在（2024年3月）はLIVE配信（オンライン）で行われている。

また、これまで多くの企業との取引を重ねてきたこともあり、年収条件をはじめ転職者をプッシュする際の交渉力も高いです。

熊本の求人で特に多い職種は、営業とITエンジニア、技術職（建築・土木・設備・設計・生産技術・品質管理）、販売・サービスです。
そのほか、管理・事務、不動産専門職、医療・医薬化粧品などの求人も豊富です。

対面でのサポートを希望する場合は、最も近くの拠点が福岡になります。

リージョナルキャリア熊本

求人の90%以上が熊本を本社とする地場企業

リージョナルキャリア熊本の特徴と「おすすめポイント」

リージョナルキャリア熊本は熊本に特化した転職エージェントです。特に大都市からのUターン・Iターン転職に強みをもったサービスです。

リージョナルキャリアは全国にネットワークを持っており、全国26カ所の拠点を活かした各地域密着の転職サポートに定評があります。
熊本でも10年以上の転職支援を行っており、 保有求人の90%以上が熊本を本社とする企業の正社員で占められています。

熊本の求人で特に多い職種は、電気・電子・機械の技術職と管理・企画・事務、営業です。
そのほか、ITエンジニア、技術職（建築・土木）、専門職（コンサルタント・金融・不動産）の求人も扱っています。

また、リージョナルキャリア熊本は年収600万円以上の重要ポストの求人を多く保有しています。

リージョナルキャリア熊本 熊本県の拠点

リクルートダイレクトスカウト

熊本で年収800万円以上を目指せるヘッドハンティングサービス

リクルートダイレクトスカウトの特徴と「おすすめポイント」

リクルートダイレクトスカウトは、リクルートが運営する「年収800万円以上」を目指すハイクラス・エグゼクティブ層を対象にした転職サービスです。
そのため、保有している求人の多くが「経営幹部クラス」「エキスパート職」です。

熊本では技術職（電気・電子・機械）とITエンジニア、営業の求人が特に多いです。
そのほか、建設・施工管理やメディカル（研究開発や治験、品質管理等）、管理・経理・財務といった求人も一定数扱っています。

リクルートダイレクトスカウトは企業やヘッドハンターからの直接スカウトも多く、「転職者がヘッドハンターを選べる」仕組みがある点が大きな特徴です。

自分が希望する業種・職種に関する知識が豊富か、優れた転職支援実績があるか、といった点を見極めるために、ヘッドハンターのプロフィールを閲覧できます。
優秀なヘッドハンターを見つけたら、転職者のほうからヘッドハンターを選んで求人紹介を依頼できるのです。

ワークポート

求人紹介から条件交渉まで力強くプッシュ。転職決定率が高い

ワークポートの特徴と「おすすめポイント」

ワークポートは、国内に44の拠点を持つ運営20年の大手転職エージェントです。
ほぼ全ての業種・職種の求人に対応しており、とくにIT・Web、製造（メーカー）、建設・土木・設計の求人が多い傾向にあります。

同サービスの活用メリットとして挙げられるのが、「転職決定率の高さ」です。
サービスを利用した人たちの評判・口コミからは「求人紹介から企業との交渉まで積極的に動いてくれた」「企業とのミスマッチを最小限に抑えようと働きかけてくれた」といった感想が目立ちます。

リクナビNEXT『GOOD AGENT RANKING ～2023年度上半期～』（2023年4月～2023年9月）にて、『転職決定人数部門　第1位』を受賞した経緯もあります。

熊本の求人では、電気・電子・機械やものづくり系、建設・土木の技術職や営業、ITエンジニアが特に多い傾向にあります。
そのほか、管理・企画・事務、研究・製品開発、販売・サービスの求人も一定数扱っています。

「転職活動をエージェントから力強くプッシュしてほしい」というニーズのある人におすすめのエージェントです。

マイナビエージェント

20代・30代への転職支援に強い。無期限で転職をサポート

マイナビエージェントの特徴と「おすすめポイント」

マイナビエージェントは、20代～30代前半の若手社会人への転職支援に強いサービスです。

サービスの特徴は、各業界や属性・地域ごとに専任のキャリアアドバイザーからアドバイスしてもらえるという点です。そのため、転職者はそれぞれの状況に対してより適切なアドバイスを受けながら転職活動を進めることができるでしょう。

参照元：マイナビエージェント公式サイト

とくに書類添削、面接準備へのサポートに力を入れており、利用者からは「書類選考、面接準を丁寧に支援してくれた」という評判も多く見られます。

熊本の求人で特に多い職種は、ITエンジニアや営業、技術職（電気・電子・機械）です。
そのほか、建築設計・土木・プラント・設備や経営・企画・管理・事務の求人も豊富です。

パソナキャリア

熊本で対面での転職サポートを受けられる数少ない大手転職エージェント

パソナキャリアの特徴と「おすすめポイント」

パソナキャリアは、国内でdoda・リクルートエージェントに次ぐ規模の大手転職エージェントです。

パソナキャリアは、地方への転職支援においても定評があります。
熊本に拠点を置いて転職支援を行っている大手転職エージェントは少ないですが、パソナキャリアは熊本を含めた全国47都道府県に拠点を置き、対面での丁寧なサポートを受けられます。

また、パソナキャリアは全国の拠点を活かして、地元企業との強固なリレーションを築いています。
そのため、利用者は好条件の「独占求人」を紹介してもらえることもあります。

パソナキャリアを利用した人の67.1%が年収アップを果たしていることからも、より好条件で転職できる可能性が高いサービスであることがうかがえます。

熊本における求人の傾向は、技術職(電気・電子・機械)と営業、管理・事務、専門職（不動産・建設）が特に多いです。
そのほか、販売・サービスやITエンジニア、マーケティング・企画の求人も一定数扱っています。

パソナキャリア 熊本県の拠点

ランスタッド

外資系・製造業の優良企業求人が多い。公開求人の80%が年収800万円以上

ランスタッドの特徴と「おすすめポイント」

ランスタッドは、世界38カ国・拠点数4,700以上にのぼる世界最大級の人材サービスです。
そのため、外資系企業やグローバル企業にも強いという特徴があります。

日本では40年以上の人材サービスの実績を誇り、国内92カ所の拠点を活かした地方への転職支援も強みです。

熊本の求人では、技術職（電気・電子・機械・建設・プラント）や営業、ITエンジニア、事務・管理、製薬・医療機器系などの職種が確認できます。

また、ランスタッドは公開求人の80%以上が年収800万円以上です。

参照元：ランスタッド公式サイト

ランスタッド 熊本県の拠点

アソウ・ヒューマニーセンター

熊本に拠点を持つ、九州に特化した転職エージェント

アソウ・ヒューマニーセンターの特徴と「おすすめポイント」

アソウ・ヒューマニーセンターは九州・熊本を地盤とする転職エージェントですが、熊本にも拠点おいて転職支援を行っています。

アソウ・ヒューマニーセンターは、人材派遣や人材紹介、人材教育など様々な人材領域で30年以上の実績を積んできたサービスです。熊本での転職支援では22年の実績があります。
また、アソウ・ヒューマニーセンターは創業140年にもなる麻生グループの子会社でもあるため、地場企業とのつながりが強いという特徴もあります。

熊本の求人では製造業が多く、職種ごとでは営業職や事務職、ITエンジニアが多い傾向にあります。

アソウ・ヒューマニーセンターの熊本での公開求人数は40件ですが、非公開求人も多数保有しています。

アソウ・ヒューマニーセンター 熊本県の拠点

熊本県UIJターン就職支援センター

熊本へのU・I・Jターン転職をサポート

熊本県UIJターン就職支援センターの特徴と「おすすめポイント」

熊本県UIJターン就職支援センターは、熊本へのU・I・Jターン転職をサポートする就職サービスです。

以下は、U・I・Jターン希望する転職者が、熊本県UIJターン就職支援センターを含むサービスを利用して転職活動をする際のイメージ図です。
熊本県UIJターン就職支援センターが転職へのサポートを行い、「熊本仕事いいねっと」では転職者が直接求人を検索できます。

参照元：熊本県UIJターン就職支援センター公式サイト

「熊本仕事いいねっと」は、同じく県が運営する転職サイトです。

熊本県UIJターン就職支援センターを利用する際は、合わせてこちらの「熊本仕事いいねっと」を利用することで効率的に転職活動を行えるでしょう。

扱っている求人は、製造業やサービス業が多く、営業やITエンジニア、技術職、事務職、販売、保安、農林漁業、生産工程の職種が確認できます。

熊本県UIJターン就職支援センター 熊本県の拠点

ビズリーチ

企業からの熱意ある「スカウト・オファー」が多く届きやすい

ビズリーチの特徴と「おすすめポイント」

ビズリーチは、年収600万円以上を目指すハイクラス向けの転職サービスです。

ビズリーチは熊本を拠点に構える企業の求人も豊富に取り揃えています。

管理職や役員など、社内での重要なポストや大企業などの好待遇求条件の求人が多く、ビズリーチの求人の1/3は年収1,000万円以上です。

熊本の求人では、IT系のプロダクトマネージャーや営業、経営企画、ITエンジニア、技術職（電気・電子・機械・建設・プラント等）など、幅広い職種が見られます。

また、ビズリーチは自ら求人を検索・応募するだけでなく、企業やヘッドハンターからのスカウトを受けられます。

登録時のレジュメ（経歴）入力をしっかり行うことで、スカウトは届きやすくなります。
キャリアに自信のある人は、ビズリーチのスカウトサービスでご自身の市場価値を確認してみるのも良いでしょう。

LHH転職エージェント

営業・エンジニア・経理・人事など、各領域に精通したコンサルタントが在籍

LHH転職エージェントの特徴と「おすすめポイント」

LHH転職エージェントは、世界最大級の総合人材サービス「アデコ」が運営する転職エージェントです。
人材紹介において世界60の国と地域で実績を持っており、外資系企業やグローバル企業に強い特徴があります。

参照元：LHH転職エージェント公式サイト

また、LHH転職エージェントのコンサルタントは、求人を獲得する法人営業と、転職希望者に求人を提案するコンサルタントが同じ「両面型コンサルタント」です。

熊本の求人では、ITエンジニアと技術職（電気・電子・機械）、建築・不動産系）が特に多い傾向にあります。
そのほか、営業や総務・人事、技術職（プラント・インフラ・エネルギー）、販売・サービスの求人も一定数扱っています。

キャリクル

グローバル人材企業「マンパワーグループ」が運営。大手・優良求人が多い

キャリクルの特徴と「おすすめポイント」

キャリクルは、マンパワーグループが運営する転職エージェントです。

マンパワーグループは人材紹介や人材育成など人材に関するあらゆる面で60年の実績を誇っており、日本で最初の人材派遣会社としても知られている老舗の人材紹介会社です。

マンパワーグループの企業ネットワークにより、キャリクルは大手・優良企業の求人を常時多く取り揃えています。

参照元：キャリクル公式サイト

熊本の求人では、営業と技術職（電気・電子・機械・建設・建築・設計等）、ITエンジニア、管理・事務、メディカル（臨床開発や研究、医療機器、生産管理等）が多い傾向にあります。

かいごガーデン

介護未経験・無資格に優しい資格取得支援制度がある

かいごガーデンの特徴と「おすすめポイント」

かいごガーデンは、介護・医療専門の転職エージェントです。

介護サービスで35年の実績を持つツクイグループが持つノウハウを活かした転職サービスを展開しています。
全国に支店が36カ所あり、地域密着型のサポートに強みを持っています。

熊本県内では1,700件以上の介護求人を保有しています。（2024年3月現在）

かいごガーデンでは、「未資格者向けの資格取得支援サービス（特定条件で、初任者研修および実務者研修の資格取得費用が全額キャッシュバックされる）」や「正社員から派遣、パートまでの雇用形態はじめ様々な条件から就労先を選べる」といったメリットもあります。

参照元：かいごガーデン公式サイト

異業種から介護業界にチャレンジする人、または「週3勤務」や「夜勤なし」などの条件で職場を探している人にかいごガーデンはおすすめです。

また、転職をサポートしてくれるコーディネーターの殆どは、介護資格や実際に介護の現場で働いた経験を持っています。「介護業界に詳しい担当からサポートを受けたい」という人にもかいごガーデンはフィットしやすいでしょう。

かいごガーデン熊本支店 住所

JACリクルートメント

30代・40代・50代のハイクラス転職に強い

JACリクルートメントの特徴と「おすすめポイント」

JACリクルートメントは、キャリアップ転職を目指すハイクラス転職エージェントです。 年間で67,000人以上の転職者が利用している転職サービスで、特に外資系企業やグローバル企業の求人に強みを持っています。

近年では20代の利用者も増えてきていますが、JACリクルートメントは30代以上の管理職や専門職といった経験豊かなハイクラス人材への転職支援を得意としています。

参照元：JACリクルートメント公式サイト

とくに30代以上で、現時点での年収が500万円上の人やマネジメントの経験がある人、グローバル人材として活躍する自信がある人に向いているサービスです。

熊本の求人は100件ほどですが、JACリクルートメントは非公開求人が全体の6割を占めていますので、エージェントサービスを受けることでより多くの選択肢を持つことができるでしょう。
熊本で特に多い求人では、技術系と営業、建築系の職種です。

ヒューレックス

優良地場企業の独占求人・非公開求人が多い。「ポジションサーチ」にも対応

ヒューレックスの特徴と「おすすめポイント」

ヒューレックスは、地方での転職サポートに強い転職エージェントです。

「地域活性化のためには、地元企業が元気にならなくてはならない」という想いから2003年にサービスを開始し、人材紹介で15年以上の実績があります。

ヒューレックスではエリアごとに専任のコンサルタントが在籍していますので、熊本の転職事情に精通した担当者からのサポートを受けられます。

熊本の求人で特に多い職種は、営業職と技術職（電気・電子・機械・建築・土木）、ITエンジニアです。
もしも、転職者の希望に合う求人が見つからない場合、ヒューレックスは「地域ネットワークを駆使してニーズのある企業を探す」といったことも行っています。

また、ヒューレックスでは大手転職サービスに掲載されていないような地元の優良企業の非公開求人を多く保有しており、好条件の求人に出会える可能性もあります。

こうした豊富な求人数を保有できるのは、ヒューレックスが全国161もの金融機関と業務提携を結んでおり、地元企業からの人材紹介依頼が多いことが背景にあります。

対面でのサポートを希望する場合は、最も近くの拠点が福岡になります。

介護ワーカー

熊本で最大級の介護求人数を保有

介護ワーカーの特徴と「おすすめポイント」

介護ワーカーは、介護職を専門とした転職エージェントです。
運営元であるトライトキャリアは、人材紹介・人材派遣において15年以上の実績があり、介護のほか、看護師や保育士向けの転職サービスも展開しており、医療・福祉業界での実績が豊富です。

介護職向けの転職サービスの中でも全国的にトップクラスの求人数を保有しているサービスで、熊本での公開求人数も県内トップクラスです。

転職をサポートしてくれるアドバイザーは、書類添削や面接対策をはじめ、求人情報だけではわからない職場の人間関係や実際の残業時間など、より詳しい職場の情報を教えてくれます。

介護ワーカー 熊本県の拠点

リフティングブレーン

熊本に本社を置き、九州で幅広い職種の求人を扱っている

リフティングブレーンの特徴と「おすすめポイント」

リフティングブレーンは、熊本に本社を置く、九州を地盤とした総合人材サービスです。

人材紹介で30年以上の実績を持っており、もともとは派遣の紹介を中心としたサービスを行っていましたが、2015年からは正社員の求人紹介も行っています。
これまでにも800社以上との取引実績もあり、優良企業の求人も豊富です。

熊本の正社員求人では、営業と建築・土木・不動産系、事務・オフィス系、技術職（電気・電子・機械）、販売・サービスなど、幅広い職種を扱っています。

リフティングブレーン 熊本県の拠点

マイナビIT AGENT

熊本で豊富なITエンジニアの求人を保有する転職エージェント

マイナビIT AGENTの特徴と「おすすめポイント」

マイナビIT AGENTは、マイナビが運営するIT・Webエンジニアの転職支援に特化した転職エージェントです。

在籍するキャリアアドバイザーはいずれもIT・Webエンジニアの転職事情に精通しており、エンジニアの視点からキャリア相談や求人紹介を行ってくれます。

大手人材会社マイナビが運営していることもあり、そのネットワークを活かして紹介する求人企業も業界大手から優良中小企業まで様々です。
マイナビIT AGENTが保有しているIT・Webエンジニアの求人の業種・職種別の割合は、以下のとおりです。

業種では「IT/通信」のほか「ゲーム・広告」「メーカー」、職種では「アプリケーションエンジニア」から「インフラエンジニア」「ITコンサルタント」、「社内SE」などが特に豊富です。

地方では首都圏に比べてIT系の求人はどうしても少なくなる傾向にあります。
ですが、マイナビIT AGENTでは100件近くのITエンジニア求人を保有していますので、熊本でITエンジニアとして転職を考えている人にはまず検討したいサービスです。

ジョブカフェくまもと

若年層（34歳以下）に特化した、国と県が運営する就職・転職支援サービス

ジョブカフェくまもとの特徴と「おすすめポイント」

ジョブカフェくまもとは、熊本の第二新卒や既卒などの若年層を対象にした転職エージェントです。

ジョブカフェくまもとは、国・県・熊本県雇用環境整備協会が共同で運営しているサービスです。
対象年齢は34歳以下となっています。

ジョブカフェくまもとでは就職・転職の相談、求人紹介をはじめ、「面接力向上ワーク」や「伝わる！自己ＰＲ・志望動機の書き方」、「内定者セミナー」など、定期的にセミナーを開催しています。

社会人としての経験が浅い人や、今回が初めての就職という人におすすめのサービスです。

ジョブカフェくまもと 熊本県の拠点

農業ジョブ

農業・林業・漁業に特化した転職サイト

農業ジョブの特徴と「おすすめポイント」

農業ジョブは、農業・林業・漁業を専門とする総合人材サービスです。

運営会社の株式会社 Life Labは、15年以上農業に特化した人材サービスを行っており、農業ジョブの登録者数は10万人を超えています。

農業ジョブは求人サイトを設けており、ご自身で求人を確認できます。
熊本県での求人数はおよそ40件で、農業・林業・漁業に関する生産・加工・生産管理や技術職、営業、販売・サービス、農業ヘルパーなどの職種を扱っています。

アヴェイル

製造分野で、派遣社員としての働き方も検討している人におすすめ

アヴェイルの特徴と「おすすめポイント」

アヴェイルは、熊本に本社を置く西日本を中心とした人材派遣サービスを行っています。

アヴェイルは人材派遣において25年以上の実績があり、九州・東海・関西・中国四国・関東に16拠点を持って幅広い地域でサービスを展開しています。

また、アヴェイルには派遣社員に対して資格取得支援制度や専門カリキュラムを用意して、今後を見据えたキャリアへの支援も行ってくれます。

求人の職種は製造・工場がメインとなり、物流・配送や事務・オフィス、営業、サービスの求人も一部扱っています。

アヴェイル 熊本県の拠点

ジョブ九州

コールセンター・事務・軽作業で派遣社員としての働き方も検討している人におすすめ

ジョブ九州の特徴と「おすすめポイント」

ジョブ九州は、九州に特化した人材派遣サービスです。

2015年からサービスを開始しており、本社を置く福岡をはじめ熊本と佐賀も、サポートの対象地域となっています。

派遣の求人では、コールセンターや事務、接客・販売、軽作業、製造・物流、飲食・調理の職種を扱っています。

ジョブ九州 熊本県の拠点

他の都道府県のおすすめ転職エージェント

熊本県以外の地域での転職、Uターン・Iターン転職を検討している人は、以下に紹介する都道府県毎のおすすめ転職エージェントをご参考ください。

熊本県では、製造業や卸売・小売業、医療・福祉がかなりの割合を占める産業構造となっています。

職種の傾向は、多くの転職エージェント・転職サイトで営業職やITエンジニア、管理・事務、技術職などで豊富な求人が確認できる一方で、クリエイティブ系など一部の職種では求人数が限られるという特徴もあります。

そのため、転職エージェント・転職サイトに登録する前に、ご自身の職種で十分な求人数があるのかを確認してみると良いでしょう。

熊本県での転職活動をじっくり進めたい人、より効率的に転職エージェント・転職サイトを利用したい人は、まず以下の3点について理解を深めておくことが大切です。

「レジュメ・職務経歴書の作成」を先に済ませておく

転職エージェント・転職サイトを利用する前に、可能な限り「職務経歴書の作成」は済ませておきましょう。

熊本県の多くの転職エージェントでは、登録時や初回面談前に職務経歴書の提出が促されます。
そして、その職務経歴書の内容を見て「どのアドバイザーが担当に付くかの決定」、「紹介求人やサポートの準備」が行われます。

つまり、職務経歴書がしっかり用意されている転職者には、その経歴や意向に合った担当やサポートに当たりやすくなるのです。

逆に、職務経歴書やレジュメを適当に書いたまま提出すると、アドバイザーの方で適切な準備ができなくなりますし、実績の浅い新任アドバイザーに回されてしまうこともあるといいます。

また、担当アドバイザーも人ですので、キャリアの棚卸しや職務経歴書についてしっかり事前準備をしてくる転職者には、「応援しよう」という気持ちにもなりやすいです。

転職エージェントでは、キャリア相談や職務経歴書の書類作成サポートも行っています。
ですが、それらに対して転職者側が完全な受け身姿勢でいるとサポート品質にも影響が出てしまうことがあることを認識しておきましょう。

転職エージェント・転職サイトは「求人数、拠点の有無、対応業種・職種」でチェックし、複数登録を

熊本県には、全国区対応の大手転職エージェント、その他熊本県の地域特化型の転職エージェントがあります。これらサービスの登録先を選定する際は、以下の3点を優先的に見ておくと良いでしょう。

1点目の「取引企業の多さ」では、その転職エージェントの保有求人数や運用年数等の実績を確認します。
当然ですが、取引企業の多い転職エージェントの方が紹介する求人も多くなりやすく、また転職支援のノウハウも貯まっていて適切なサポート・アドバイスが行われやすくなります。

2点目の「拠点の有無」については熊本県に拠点を持つ転職エージェントは県内の企業との関係性が深まっているケースが多いです。また、「サポートは対面で受けたい」という転職者にも適しているでしょう。

3点目の「対応業種・職種」は言うまでもないかもしれませんが、今回の転職で進むべき道が明確である場合、その分野に明るい転職エージェントを選ぶべきです。
転職エージェントのHPで対応職種や業種、強みとする分野が確認できない場合は、「それら分野に関わる求人を多く抱えているか」を一つの判断ポイントにすることをおすすめします。

また、これらを見極めるうえでも、転職エージェント・転職サイトは複数登録しておいた方が良いです。
リクルート社の調査によると、転職成功した人の平均転職エージェント・転職サイト利用社数は4.2社ほどであったといいます。

参照：リクナビNEXT「転職エージェント（人材紹介会社）を使った転職活動ガイド」の内容をもとに、弊社にてグラフ作成

複数の転職エージェントに登録したあとは、何回かのコミュニケーションを経て「この転職エージェントが私に合っている」と思えたところに利用を寄せていくと良いでしょう。

「担当キャリアアドバイザーの良し悪し」の見極め法を知っておく

転職エージェントの活用効果は、担当キャリアアドバイザー次第で大きく変わります。
そのため、担当についたアドバイザーの「良し悪し」については早いタイミングで見極めたいところです。

担当キャリアアドバイザーの見極めは、以下の観点を持っておくことが有効です。

避けるべきキャリアアドバイザーとは、「売上目的で転職者に求人紹介する」、「転職者の目指す業界・職種および企業について詳しくない」という２つのタイプです。

例えば、2つ目の「なぜおすすめなのかを説明してくれるか」については、担当のキャリアアドバイザーより求人を紹介された際に、「なんでこの企業を私に薦めたんですか？」「このなかで、いちばんお薦めだと思うのはどれですか？また、その理由は？」といった質問をしてみるのです。

その回答を聞けば、相手がこちらのことをしっかり考えて紹介しているかどうかがわかるでしょう。

あまりきちんと考えて求人紹介していないと感じられた場合や、「こちらの希望する分野について、あまり詳しくなさそうだ」と感じられるようでしたら、他の転職エージェントにシフトしていくか、またはキャリアアドバイザーの担当変更を検討することをおすすめします。

さきにお伝えした通り、熊本県での転職エージェント選びの際は、まず以下の3点を見ておくと良いでしょう。

上記を踏まえて再度自分に合う転職エージェント・転職サイトを比較した際に、大手以外の転職エージェント・転職サイトが候補に挙がってきた、という人も少なくないでしょう。

各転職エージェント・転職サイトの保有求人はそのときどきによって変わります。
また、担当となるアドバイザーとの「相性」の問題もありますので、転職エージェント選びは、「まず複数登録しておく」こと、そして「話を親身に聴いてくれるか・求人紹介の際に納得いく説明をしてくれるか・業界・職種および企業について詳しいか」という担当者の見極めポイントを持っておくことが大切です。

「この担当者に出会えてよかった」と思える転職エージェント・転職サイトに出会えるよう、この記事で紹介しているサービスをぜひチェックしてみてください。