青森県のおすすめ転職エージェント・転職サイト26選｜青森市・弘前市ほか県内の求人探しに

　 　

サービス名	doda	リクルートエージェント	ワークポート	パソナキャリア	リクルートダイレクトスカウト	キャリクル	マイナビエージェント
メリット	豊富な求人・全職種カバー 企業からのスカウトが多い	求人数・支援実績 国内No1 支援ツール・セミナーが充実	転職決定率が高い 特にIT・Web業界への転職支援に強い	利用者の年収アップ率67.1% 青森に拠点 対面サポート〇	実績豊富なヘッドハンター ヘッドハンターを指名できる	人材領域で60年の実績 大手・優良求人が多い	20～30代の転職支援に強い 「無期限」で転職をサポート
デメリット	提案の電話・メールが多い	活動ペースを急かすことも	提案の電話・メールが多い	大手サービスと比較すると求人は少なめ	急ぎの転職には不向き	全体の求人数は少なめ	ハイクラス求人は少なめ
青森県求人数	約3,300件	約1,600件	約400件	約100件	約550件	約70件	約250件
得意業界/職種	◎全業界	◎全業界	◎全業界	◎全業界	◎全業界	◎全業界	◎全業界
対象年代	◎全年代	◎全年代	◎全年代	◎全年代	◎全年代	◎全年代	◎全年代
おすすめの人	積極的に提案を受けたい人	転職を早く決めたい人	求人紹介から条件交渉まで力強くプッシュして欲しい人	丁寧な対面サポートを受けたい人	ヘッドハンターの支援を受けたい人	地元企業を多く検討したい人	書類添削・面接対策をしっかり行いたい人
公式サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト

表内の求人数は2024年3月時点のものです。

doda（デューダ）

青森県でトップクラスの求人数

dodaの特徴と「おすすめポイント」

dodaは求人数・実績において国内トップクラスを誇ります。

実績で培ったノウハウがあり、「積極的に求人紹介をする」タイプのアドバイザーが多いため、「スピーディ」かつ「自分にマッチする求人が見つかりやすい」特徴があります。

青森県においてもトップクラスの求人数を有しています。
職種別では、「技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）」「営業職」「技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）」などの求人が青森県内でとくに多く見られます。

dodaのサービスの主な特徴は、「転職サイト・転職エージェント両方の機能を利用できる」、「企業からのスカウトが多く届く」ことです。

アドバイザーにキャリア相談をしながら求人を紹介してもらえるほか、自分でも登録後のマイページから気になった求人をチェックして応募が可能です。

企業からのスカウトについては、実際にdodaを利用した人たちからは「スカウトメールがたくさん届く」「（スカウトメールによって）色んな企業を知れる」といった評判・口コミが多く見られます。

業種や職種、地域に関わらず豊富な求人を擁していますので、「まずは求人をチェックしてみよう」という際にもおすすめのサービスです。

リクルートエージェント

転職支援実績 国内No1。スピーディかつ効率的なサポート

リクルートエージェントの特徴と「おすすめポイント」

リクルートエージェントは求人数・転職支援実績ともに国内No.1の最大手転職エージェントです。

40年以上培われてきたノウハウを活かし、全国で年間5万名以上の転職者を採用へと導いています。
青森県内においても公開・非公開を合わせると1,800件以上の求人があり、職種別では「営業・販売・カスタマーサービス」の求人をとくに多く保有しています。

独自の転職支援ツールも充実しています。
職務経歴書を半自動で生成できる「職務経歴書エディタ」、面接ノウハウを効率的に学べる「面接力向上セミナー」などを活用できるのです。

職務経歴書エディタ	テンプレートや入力例に沿って、職務経歴書を半自動で作成できるサービス。作成後にWordファイルにダウンロードして利用することも可能。
面接力向上セミナー	企業が「採用したい」と思える面接の必勝法が学べるセミナー。参加者の99%が「満足」以上の回答。 現在（2024年3月）はLIVE配信（オンライン）で行われている。

豊富な求人数から選びたい人や、転職支援に役立つツールを活用したい人に、リクルートエージェントはおすすめです。

ワークポート

求人紹介から条件交渉まで力強くプッシュ。転職決定率が高い

ワークポートの特徴と「おすすめポイント」

ワークポートは、国内に44の拠点を持つ運営20年の大手転職エージェントです。
ほぼ全ての業種・職種の求人に対応しており、とくにIT・Web、製造（メーカー）、建設・土木・設計の求人が多い傾向にあります。

同サービスの活用メリットとして挙げられるのが、「転職決定率の高さ」です。
サービスを利用した人たちの評判・口コミからは「求人紹介から企業との交渉まで積極的に動いてくれた」「企業とのミスマッチを最小限に抑えようと働きかけてくれた」といった感想が目立ちます。

リクナビNEXT『GOOD AGENT RANKING ～2023年度上半期～』（2023年4月～2023年9月）にて、『転職決定人数部門　第1位』を受賞した経緯もあります。

青森県の求人には「建設・土木・プラント・設備」「営業」といった職種が多く見られ、とくに「施工管理」「法人営業」の求人が豊富です。未経験・第二新卒を対象とした求人も豊富に扱っています。

ワークポート｜青森県の拠点

パソナキャリア

年収アップ率61.7%の実績

パソナキャリアの特徴と「おすすめポイント」

パソナキャリアは、人材派遣業の代表的な企業として知られるパソナグループが運営する転職エージェントです。派遣事業で築いてきた信頼は厚く、取引企業数は16,000社以上にのぼります。過去の転職支援実績は累計25万人に達しており、豊富な転職ノウハウを有しているのが特徴です。

転職コンサルタントによる丁寧なサポートを特徴としており、「こちらの相談に対して、じっくり聞いてくれた」という評価をする転職者は多いです。

また、利用者の年収アップ率61.7%という実績からもサポート品質の高さがうかがえます。

参照元：パソナキャリア公式サイト

青森県の求人では「技術職（電気・電子・機械・化学）」が最も多く見られるほか、「営業」「専門職（不動産・建設）」の求人も豊富です。業界専任のアドバイザーが在籍していますので、志望する業界の詳しい動向を教えてもらえるでしょう。

パソナキャリア｜青森県の拠点

リクルートダイレクトスカウト

年収800万円以上を目指せるヘッドハンティングサービス

リクルートダイレクトスカウトの特徴と「おすすめポイント」

リクルートダイレクトスカウトはリクルートが運営するハイクラス転職サービスで、年収800〜2,000万円のハイクラス・エグゼクティブ求人を中心に扱っています。経営幹部・エキスパート職の求人を豊富に保有しているのが特徴です。

リクルートダイレクトスカウトでは「転職者がヘッドハンターを選べる」仕組みがある点が大きな特徴です。

自分が希望する業種・職種に関する知識が豊富か、優れた転職支援実績があるか、といった点を見極めるために、ヘッドハンターのプロフィールを閲覧することができます。
優秀なヘッドハンターを見つけたら、転職者のほうからヘッドハンターを選んで求人紹介を依頼できるのです。

青森県内の求人には「建設・施工管理」「IT技術職」「営業」といった職種が多く見られます。
とくに施工管理・監理に関しては青森県内の求人のうち約29％を占めています。

CAREECRE（キャリクル）

グローバル人材企業「マンパワーグループ」が運営。大手企業の求人が多い

キャリクルの特徴と「おすすめポイント」

キャリクルは世界最大級の総合人材会社マンパワーグループが運営する転職エージェントです。日本においても50年以上の歴史があり、大手企業や有名企業と強力な信頼関係を築いてきました。

参照元：キャリクル公式サイト

全国に144の営業拠点があるため、Uターン・Iターン転職支援にも対応可能です。青森県の事情に詳しいコンサルタントが、地元企業の動向に合わせたアドバイスをしてくれます。

青森県内の求人は「営業」「施工管理」といった職種の求人も豊富です。

中には年収800万円を超える好条件の求人も見られ、一部上場メーカーなど好条件の求人も多数保有しているのが特徴です。

キャリクル｜青森県の拠点

マイナビエージェント

20代・30代への転職支援に強い

マイナビエージェントの特徴と「おすすめポイント」

マイナビエージェントは20代・30代の転職支援を得意とする転職エージェントです。在籍アドバイザーは業界ごとの専任制となっており、業種・職種の転職事情を熟知しているのが特徴です。

青森県では公開・非公開を合わせて250件以上の求人を保有しており、「営業職」「SE」「機械/電気・電子/素材」といった職種の求人が多く見られます。これらの職種への転職を検討している20代・30代の人は、マイナビエージェントを活用するメリットを実感できるでしょう。

とくに書類添削・面接準備のサポートに力を入れており、志望動機のブラッシュアップや面接指導を的確に行ってくれます。

LHH転職エージェント

営業・エンジニア・経理・人事など、各領域に精通したコンサルタントが在籍

LHH転職エージェントの特徴と「おすすめポイント」

LHH転職エージェントは、世界最大級の総合人材サービス企業アデコが運営する転職エージェントです。アデコは世界60の国と地域でサービスを展開しており、拠点は5,000箇所以上にのぼります。外資系企業やグローバル企業への人材紹介も得意とするサービスとして知られています。

企業側と転職者側の両方を担当する「両面型コンサルタント」のため、企業のカルチャーと転職者の相性を見極めて求人を紹介できます。

青森県の求人には「IT系」「建築・不動産」「エンジニア（電気・電子・機械）系」「営業」といった職種が多く見られます。ITエンジニアでは「Web・オープン系」、建築系では「施工管理」の求人がとくに豊富です。

ビズリーチ

企業からの熱意ある「本気のスカウト」が多く届きやすい

ビズリーチの特徴と「おすすめポイント」

ビズリーチは年収600万円以上の人材を対象としたハイクラス向け転職サービスです。
求人のおよそ1/3は年収1,000万円以上であり、管理職や役員といったエグゼクティブ向けの求人を豊富に扱っています。

青森県の求人傾向としては「建築・土木・施工管理」「SE」「営業」などの職種が多く、年収800〜1,000万円といった条件の求人も多数見られます。

ビズリーチはヘッドハンターによるスカウト型サービスで、提携しているヘッドハンターと採用企業の両方からスカウトを受け取れます。

紹介される会社は大企業だけでなく、中小の優良企業の求人も扱っています。
また、独自に「BizReach創業者ファンド」を創設するなど、スタートアップ企業の支援も積極的に行っていることから、スタートアップ企業やベンチャー企業への転職支援にも強いのが特徴です。

ヒューレックス

地元優良企業との強固なリレーション。ヒューレックスのみ紹介可能な独自求人も多い

ヒューレックスの特徴と「おすすめポイント」

ヒューレックスは地方での転職サポートに強い転職エージェントです。地方銀行と業務提携することにより、他のエージェントにはない独自の求人情報を提供しています。

参照元：ヒューレックス公式サイト

専任コンサルタントは地元企業の動向を熟知しており、キャリア相談から求人紹介、企業との交渉、アフターフォローまで同じ担当者が一貫してバックアップしてくれるのが特徴です。

青森県の求人は「営業」「建築・土木」「技術職（電気・電子・機械）」が多く見られます。とくに法人営業の求人が多いので、法人営業の経験を生かしたい人にとって有力なサービスとなるでしょう。

Uターン・Iターン転職を希望する人に対しては、地域の不動産会社との提携による転居先の相談など、生活に関する相談にも応じてもらえます。採用決定後は就業先企業の職場見学や、同僚となる方々との座談会をセッティングしてもらうことも可能です。地域に密着した転職サービスを求めている人におすすめです。

JACリクルートメント

30代・40代・50代のミドル・ハイクラス転職へのサポートに強い

JACリクルートメントの特徴と「おすすめポイント」

JACリクルートメントは30〜50代のサポートに強いハイクラス人材向け転職エージェントです。外資系企業やグローバル企業への転職支援を得意としており、年間約6万7,000人が転職サポートを受けています。

参照元：JACリクルートメント公式サイト

青森県の営業系求人では、「医療機器営業」「法人営業」が多い傾向があります。これらの分野でスペシャリスト人材や管理職を目指したい人におすすめの転職エージェントです。全体の60%は非公開求人ですので、希望する業界・職種の求人を紹介してもらえる可能性も十分にあります。

JACリクルートメントのコンサルタントは各業界・職種に特化しており、業界出身者も数多く在籍しています。コンサルタント自ら企業に訪問し、社風や企業文化、事業戦略を直接ヒアリングしていますので、質の高い情報を得られるのです。

アイデムスマートエージェント

青森県の技術系・営業系の求人が豊富

アイデムスマートエージェントの特徴と「おすすめポイント」

アイデムスマートエージェントは関東・関西地区を対象エリアとする転職エージェントです。首都圏と比べて求人は少なめですが、青森県の求人も保有しています。

青森県内の求人は「技術系（電気・電子・機械）」「営業」といった職種がとくに多く、中でも「メディカル営業」「機械・機構設計、金型設計、CAD・CAM」の求人が全体の約44%を占めています。

独自のサービスとして「ポジションサーチ型」の求人紹介を提供しています。

また、若手社会人を中心に「一次面接への同行」も積極的に行っています（※面接同行が可能な企業に限ります）。担当者が面接時に想定される質問を事前に把握していることも多いため、面接に対する不安を大幅に軽減できるでしょう。

ランスタッド

外資系、製造業の転職支援に強み。公開求人の80%が年収800万円以上

ランスタッドの特徴と「おすすめポイント」

ランスタッドは世界39ヶ国にて4,700以上の拠点を構える国際的な転職サービスです。外資系企業やグローバル企業への転職支援に強く、日本においても40年以上にわたり人材サービスを提供し続けてきました。

青森県の求人では「営業」「ライフサイエンス（製薬・医療機器など）」を多く保有しています。営業系職種の中でも「テレマーケティング・コールセンター」の案件が多く見られ、中には年収500〜1,000万円といった条件を提示している求人もあります。全体の80%は非公開求人ですので、これ以外にも多彩な職種の求人を扱っています。

公開求人の80%は年収800万円以上の案件が占めており、ハイクラス人材の転職支援を得意としているのが特徴です。

参照元：ランスタッド公式サイト

たいようヒューマンネットワーク

八戸市に本社を置く地域密着型サービス

たいようヒューマンネットワークの特徴と「おすすめポイント」

たいようヒューマンネットワークは、八戸市に本社を置く青森県の転職事情に密着したサービスです。内定者は年間100名、累計1,000名以上にのぼり、確固とした転職支援実績を踏まえたサポートを受けられます。

幅広い業種・職種の求人を扱っており、県内では営業職、事務職、販売職の求人が多く見られます。営業職にはメーカーや医療機器、不動産などさまざまな業種の求人がありますので、経験業種に合わせて案件を探せるでしょう。

Uターン転職へのサポートも充実しており、東北6県でサービスを展開してきた強みを生かしたサポートを受けられます。

たいようヒューマンネットワーク｜青森県の拠点

Jサポート

青森県の人材紹介に特化したサービス

Jサポートの特徴と「おすすめポイント」

Jサポートは上北郡と三沢市の2拠点を構え、青森県の人材紹介を専門とする地域密着型サービスです。2003年の創業以来、地元企業との信頼関係を構築してきた強みを生かし、大手転職エージェントでは困難なきめ細かいサービスを提供しています。

県内でニーズの高い太陽光発電に関する事業や施工管理など、地域で求められている業種・職種で活躍できるポジションを紹介してもらえます。正社員求人の紹介以外にも、派遣や紹介予定派遣といった雇用形態にも対応可能です。

企業が公募しにくいポジションの求人にも対応しており、非公開求人を紹介してもらえる可能性もあります。青森県の企業を熟知したサービスを活用したい人、県内の転職動向に詳しいサービスに相談したい人におすすめです。

Jサポート｜青森県の拠点

東洋ワーク

創業40年を超える老舗企業による人材サービス

東洋ワークの「おすすめポイント」

東洋ワークは警備・工事・洗濯委託事業など多岐にわたる事業を40年以上にわたり営んできた企業です。1999年に派遣事業、2000年に職業紹介事業を開始し、青森県を含む全国の各地域で人材事業を展開しています。

営業や事務、技術系、医療福祉系、金融系など幅広い業種・職種に対応しており、地元企業との独自のネットワークを生かした求人紹介が可能です。

転職支援サービスも充実しています。Word・Excel・PowerPointの実践講座から、応募時の書類作成方法を学べるセミナー、キャリアプランの策定方法を学べるセミナーなど、転職者のニーズに合った研修・セミナーを受講できます。

東洋ワーク｜青森県の拠点

青森求人転職センター

青森県の介護・医療福祉系の求人に強いサービス

青森求人転職センターの「おすすめポイント」

青森求人転職センターは、青森県全域の求人を掲載している転職サービスです。求人情報を自分で探して応募できるほか、プロのキャリアアドバイザーによる無料サポートも受けられます。

求人には介護、医療福祉系の職種が多く見られ、とくに介護職は全体の約65%を占めています。資格不問・未経験OKの介護系求人もありますので、青森県で介護職に挑戦したい人におすすめです。

求人情報は青森求人転職センターが独自のルートで入手しており、他社サービスには掲載されていない案件も多数あります。職場の雰囲気や待遇面など詳しい情報を教えてもらえます。

青森求人転職センター｜青森県の拠点

あおもりくる

青森県内の求人専門の地元密着型転職サイト

あおもりくるの「おすすめポイント」

あおもりくるは、青森県内の求人を専門に扱う地元密着型サービスです。本社は青森市にあり、地元企業ならではのネットワークを活用して地域の求人を掲載しているのが特徴です。

求人には飲食店スタッフや娯楽サービス系のスタッフ募集が多く見られます。募集企業へ直接アプローチできる仕組みになっていますので、エントリーから採用までスムーズに進むでしょう。

公式サイトでは、独自に取材した企業インタビューが多数掲載されています。現場の空気感を感じられるため、職場の雰囲気や企業の魅力が伝わりやすく、入社後のミスマッチを防ぐ効果も期待できます。

あおもりくる｜青森県の拠点

ジョブカフェあおもり

青森県が運営する若年者就職支援センター

ジョブカフェあおもりの「おすすめポイント」

ジョブカフェあおもりは、青森県が設置・運営する若年者を対象とした就職支援センターです。青森市をはじめ、弘前市、八戸市、むつ市にもサテライトスポットがあり、44歳までを対象とした就職支援サービスを受けられます。

キャリアカウンセラーによる対面・オンラインでのカウンセリングを受けられるだけでなく、パソコンでの職業適性診断を受けられます。公共サービスですので、誰でも気軽に利用しやすいのが特徴です。

また、各拠点では地元のハローワークと連携した情報提供を行っています。

ジョブカフェあおもり｜青森県の拠点

建設・設備求人データベース

建設・設備・プラント業界に特化した転職サービス

建設・設備求人データベースの特徴と「おすすめポイント」

建設・設備求人データベースは、施工管理・設備管理・設計の正社員求人に特化した転職サイトです。建設、設備、プラント業界の求人に絞って転職先を探したい人に適したサービスです。

建設・設備関連の求人は人材業界でもトップクラスとなっており、優良企業や好条件の求人も多数扱っています。青森県内の求人には「施工管理」が多く見られ、とくに「土木施工管理」の求人が豊富です。非公開求人が全体の70%を占めてしますので、掲載求人以外の案件を紹介してもらうことも可能です。

企業の受注実績や待遇、社風といった詳細な企業情報が掲載されているため、入社後のミスマッチを防ぐ上でも効果的です。

かいごガーデン

介護サービスのエキスパート企業が運営

かいごガーデンの特徴と「おすすめポイント」

かいごガーデンは、介護サービスのエキスパートとして知られる「ツクイ」が運営する介護専門人材サービスです。正社員での就業のほか、人材派遣や紹介予定派遣の求人も扱っています。

介護サービスを提供して35年の歴史を持つツクイグループの一員のため、キャリア・コーディネーターは介護資格保有者が多数在籍しています。現場経験を踏まえたアドバイスができ、就業条件や現場での悩みにもしっかりと答えてもらえます。

青森県内の求人で最も多いのは「介護・ヘルパー」で、全体のおよそ72%を占めています。また、「看護職」の求人も豊富に扱っています。求人の紹介だけでなく、就業先の施設との情報交流や近況伺いといった就業開始後のフォローも充実しています。

介護ワーカー

介護職に特化した転職エージェント

介護ワーカーの特徴と「おすすめポイント」

介護ワーカーは介護関連職に特化した転職エージェントです。介護職・ヘルパーをはじめ、ケアマネージャー、相談員、サービス提供責任者、介護関連施設での管理職などの求人を豊富に扱っています。

非公開求人を含む好条件の求人が豊富で、一般的な転職サイトでは探せない希少な案件を紹介してもらえます。在籍アドバイザーは地域の介護職に通じたプロフェッショナルですので、地元の動向や施設ごとの特徴を詳しくアドバイスしてもらえるのです。

参照元：介護ワーカー公式サイト

青森県の求人で最も多いのは「介護職・ヘルパー」で、県内の求人のおよそ81%を占めています。入職の時点で資格がなくても就業可能な案件もあります。

施工管理求人ナビ

施工管理に特化した転職エージェント

施工管理求人ナビの特徴と「おすすめポイント」

施工管理求人ナビは、施工管理技士に特化した転職サイトです。累計45万人もの転職者が利用してきた実績を持ち、とくに施工管理経験者から高い支持を得ているサービスです。

登録後はマッチング担当がつき、施工管理の技術や経験を詳細にヒアリングします。希望条件にマッチした求人を紹介することにより、転職後の収入が1.2〜3.8倍にアップした事例もあります。

また、就業開始後もサポート担当がつき、職場環境の改善を働きかけるなど、きめ細かなサービスを提供してくれます。

参照元：施工管理求人ナビ公式サイト

青森県の求人には「建築施工管理・工事監理者」「土木施工管理」といった職種が多く、月給50万円を超える好待遇の求人も多数見られます。資格不問の求人も数多くあります。

マイナビIT AGENT

IT・Webエンジニア専門の転職エージェント

マイナビIT AGENTの特徴と「おすすめポイント」

マイナビIT AGENTは、大手人材サービス企業マイナビグループが運営するITエンジニア専門エージェントです。IT・Webエンジニアの転職事情に詳しいアドバイザーが在籍しており、エンジニアの転職をサポートしてくれます。

エンジニア専門サービスは首都圏など本州に集中しやすい中、マイナビIT AGENTは青森県でもIT・Webエンジニア案件を豊富にそろえています。とくに「アプリケーションエンジニア」の求人が多く、青森県内の求人のうち約76%を占めています。

オープン・Web系の求人が多く見られ、PG・SEからPL・PMまで、幅広いポジションの人材を求める企業を紹介してもらえます。

農業ジョブ

農業・林業・漁業に特化した求人サイト

農業ジョブの特徴と「おすすめポイント」

農業ジョブは、農業や酪農関連の求人を中心に、第一次産業の求人に特化した転職サイトです。
正社員からアルバイト・パートの募集まで、幅広い求人を扱っています。
掲載求人の中には経験を問わないものも多いので、未経験者でも農業・林業・漁業に挑戦しやすいでしょう。

農業体験の情報も掲載されているので、第一次産業の仕事に興味があるものの本格的に転職するかどうか迷っている人は、まずは体験から始めてみることをおすすめします。

青森県の求人では「生産」分野の募集が数多く見られ、園芸農業や養豚業などさまざまな求人を見つけられます。

他の都道府県のおすすめ転職エージェントについて

青森県以外の地域での転職、Uターン・Iターン転職を検討している人は、以下に紹介する都道府県毎のおすすめ転職エージェントをご参考ください。

青森県の人口減少率と高齢化率は全国平均を大幅に上回っており、産業構造にもその傾向が表れています。
サービス業において生産高の比率が高いのは電気・ガス・水道業や教育機関、公務などの公的サービスで、主に生活インフラに関わる産業が地域経済を支えていることが分かります。

県内の市町村で最も人口が多いのは青森市、次いで八戸市、弘前市となっており、この3県が全県人口の50%以上を占めています。企業の事業所に関しても、これらの地域に集まっているのが特徴です。

青森県で転職活動をじっくり進めたい人、より効率的に転職エージェントを利用したい人は、まず以下の3点について理解を深めておくことが大切です。

「レジュメ・職務経歴書の作成」を先に済ませておく

転職エージェント・転職サイトを利用する前に、可能な限り「職務経歴書の作成」は済ませておきましょう。

青森県の多くの転職エージェントでは、登録時や初回面談前に職務経歴書の提出を促しています。そして、その職務経歴書の内容を見て「どのアドバイザーが担当に付くかの決定」、「紹介求人やサポートの準備」が行われます。

つまり、職務経歴書がしっかり用意されている転職者には、その経歴や意向に合った担当やサポートに当たりやすくなるということです。

逆に、職務経歴書やレジュメを適当に書いたまま提出すると、アドバイザーの方で適切な準備ができなくなりますし、実績の浅い新任アドバイザーに回されてしまうこともあるでしょう。

また、担当アドバイザーも人ですので、キャリアの棚卸しや職務経歴書についてしっかり事前準備をしてくる転職者には、「応援しよう」という気持ちにもなりやすいです。

転職エージェントではキャリア相談や職務経歴書の書類作成サポートなどの支援も行っています。
ですが、それらに対して転職者側が完全な受け身姿勢でいるとサポート品質にも影響が出てしまうことがあることを知っておきましょう。

転職エージェント・転職サイトは「求人数、拠点の有無、対応業種・職種」でチェックし、複数登録を

青森県には、全国区対応の大手転職エージェント、その他青森県の地域特化型の転職エージェント・転職サイトがあります。これらサービスの登録先を選定する際は、以下の3点を優先的に見ておくと良いでしょう。

1点目の「取引企業の多さ」では、その転職エージェント・転職サイトの保有求人数や運用年数などの実績を確認します。
当然ですが、取引企業の多い転職エージェント・転職サイトの方が紹介する求人も多くなりやすく、また転職支援のノウハウも貯まっていて適切なサポート・アドバイスが行われやすくなります。

2点目の「拠点の有無」については、青森県に拠点を持つ転職エージェントは県内の企業との関係性が深まっているケースが多いです。また、「サポートは対面で受けたい」という転職者にも適しているでしょう。

3点目の「対応業種・職種」は言うまでもないかもしれませんが、今回の転職で進むべき道が明確である場合、その分野に明るい転職エージェントを選ぶべきです。
転職エージェントのHPで対応職種や業種、強みとする分野が確認できない場合は、「それら分野に関わる求人を多く抱えているか」を一つの判断ポイントにすることをおすすめします。

また、これらを見極めるうえでも、転職エージェント・転職サイトは複数登録しておいた方が良いです。
リクルート社の調査によると、転職成功した人の平均転職エージェント利用社数は4.2社ほどであったといいます。

参照：リクナビNEXT「転職エージェント（人材紹介会社）を使った転職活動ガイド」の内容をもとに、弊社にてグラフ作成

複数の転職エージェントに登録したあとは、何回かのコミュニケーションを経て「この転職エージェントが私に合っている」と思えたところに利用を寄せていくと良いでしょう。

「担当キャリアアドバイザーの良し悪し」の見極め法を知っておく

転職エージェントの活用効果は、担当キャリアアドバイザー次第で大きく変わります。
そのため、担当についたアドバイザーの「良し悪し」については早いタイミングで見極めたいところです。

担当キャリアアドバイザーの見極めは、以下の観点を持っておくことが有効です。

避けるべきキャリアアドバイザーとは、「売上目的で転職者に求人紹介する」、「転職者の目指す業界・職種および企業について詳しくない」という２つのタイプです。

例えば、2つ目の「なぜおすすめなのかを説明してくれるか」については、担当のキャリアアドバイザーより求人を紹介された際に、「なんでこの企業を私に薦めたんですか？」「このなかで、いちばんお薦めだと思うのはどれですか？また、その理由は？」といった質問をしてみるのです。

その回答を聞けば、相手がこちらのことをしっかり考えて紹介しているかどうかがわかるでしょう。

あまりきちんと考えて求人紹介していないと感じられた場合や、「こちらの希望する分野について、あまり詳しくなさそうだ」と感じられるようでしたら、他の転職エージェントにシフトしていくか、またはキャリアアドバイザーの担当変更を検討することをおすすめします。

青森県での転職エージェント・転職サイト選びでは、次の3点を確認しておくことをおすすめします。

これらの点を踏まえて転職エージェント・転職サイトを比較すると、必ずしも大手転職エージェント・転職サイトにこだわる必要がないと感じる人もいるでしょう。地元企業とのつながりや、各拠点でサービスを運営してきた歴史が重要な意味を持つことも多いからです。

また、担当アドバイザーとの相性も重要になるため、複数の転職エージェントに登録しておくほうが望ましいでしょう。紹介される求人の質・量やアドバイスが的確かどうかを見極めやすくなるはずです。

「このサービスを利用してよかった」と思える転職エージェント・転職サイトに出会えるよう、本記事で紹介してきたサービスをぜひチェックしてみてください。