『みんなの転職「体験談」。』

『みんなの転職「体験談」。』

『みんなの転職「体験談」。』は、20~50代ビジネスマン男女の、 「転職したいけれど、迷いや不安で行動を踏み出せない」を 解決し、
より良い将来を目指した一歩を踏み出していける為の、 生々しい体験談情報やナレッジを提供するWebサービスです。

MENU

転職するとき、「正社員(正規雇用)かどうか」は重要視する?

価値観・考え方

[最終更新日]2017/03/28


26
投票する

あなたのご意見をお聞かせ下さい

※ ご入力いただいたデータは、本サイトの集計にのみ利用されます。
個人の情報を特定するものではございませんので、ご安心ください。

  • よろしければ一言コメントをお願いします。(50文字までを目途に)

文字数: 0
回答数:106

91%
9%

みんなの意見

  • この記事のざくろさんと同じように、非正規雇用で40代を迎える事は非常に不安に感じます。
    先日50代の契約社員の女性が13年間務めた会社から契約終了を告げられて裁判になったというニュースを見ました。彼女の姿が12年後の自分の姿かも…と思うとやはり正社員でいる事はメリットが大きいと思います。
    政府の働き方改革で耳障りの良い話をよく聞きますが実社会はまだまだそうではありません。

    回答: A30代 A女性
  • 福利厚生

    回答: A30代 A女性
  • 自分の事の様です

    回答: A40代 A女性
  • 契約は、不安です。

    回答: A40代 A男性
  • 福利厚生、社会保険の充実は大事

    回答: A40代 A男性
  • クリニックは特に正社員でも福利厚生のないところが多い。資格を持っていても待遇面は悪いです。

    回答: B40代 B女性
  • いろいろな生き方がある

    回答: B40代 B男性
  • 時代か変わってきているから。

    回答: B30代 B男性
  • いずれ結婚して、旦那の社会保険に入るから

    回答: B30代 B女性
  • 今派遣社員だけど、正社員より気楽

    回答: B30代 B男性
「正社員」であることを重要視する
「正社員」かどうかは重要視しない

年代別

20代
30代
40代
50代以降
50%

男女別

男性
女性
50%
良かったら、評価のご協力をお願いします!
この記事が参考になったら、
にチェックしてください!
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
(平均4.33
Loading...
<スポンサーリンク>