『みんなの転職「体験談」。』
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アンケート|転職先を探すときに、「転職エージェントに探してもらう」、「自分で求人企業を探す」どっち派?その結果は──

転職するとき

[最終更新日]2022/01/05

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回答数:86

49%
51%
転職エージェントに探してもらう
自分で求人企業を探す

年代別

20代
30代
40代
50代以降
50%

男女別

男性
女性
50%

「転職先を探すときに、「転職エージェントに探してもらう」、「自分で求人企業を探す」どちらかというと、どっち派?」|アンケート結果

転職エージェントに探してもらう 49%
自分で求人企業を探す 51%

年代別・男女別の結果

年代 転職エージェントに探してもらう 自分で求人企業を探す
20代 41% 59%
30代 50% 50%
40代 48% 52%
50代以降 71% 29%
男女別 転職エージェントに探してもらう 自分で求人企業を探す
男性 52% 48%
女性 47% 53%

回答者のコメント

「転職エージェントに探してもらう」と答えた人のコメント

  • 正社員で勤務中54歳。あまり人と関わらず黙々と作業する検品スキルを活かしたい。 (A50代 A女性)
  • 旦那が転職に悩んでます。(A30代 A女性)
  •  専門家同士の裏情報や求人があると思う為。(A50代 A男性)
  • 年齢のことなど相談したいです。(A40代 A女性)
  • 自分でもハローワークでも探しつつ、転職エージェントにも相談する。(A40代 A女性)
  • とても丁寧に対応していただきました。dodaのキャリアアドバイザーの方です。(A20代 A女性)
  • 正直、どっちもしたほうがいいと思います(A20代 A男性)
  • 今の職場は自分に合っているとは思いますが、自分ひとりの部署みたいな感じで切磋琢磨できる環境ではないです。 暇な時期が長く続いたり、成長のチャンスを逃している気がして転職を考えています。(A30代 A女性)
  • 50代でも積極的に転職相談にのります・・・・というキャッチフレーズのエージェントでも、実際は、「ご紹介できる案件はありません」の一言で終わり!(A50代 A女性)
  • とてもためになりました。(A30代 A女性)
  • 相談したいので(A30代 A男性)
  • 転職活動にかけられる時間が少ない。(A20代 A男性)
  • 初めての転職、正直いって頼んだ方が確実な気がする。。(A20代 A女性)
  • 任せるのが楽。(A40代 A男性)
  • 自分のペースで探したいから(A30代 A男性)
  • 断然転職エージェント。スピーディに活動できる。(A30代 A男性)
  • 出回っていない求人とかを勧めてもらえることもあるので(A40代 A男性)
  • いろいろアドバイスももらえるから(A20代 A男性)
  • 一人で不安だったところを、いろいろ助けてくれた。(A30代 A女性)

自分で求人企業を探す」と答えた人のコメント

  • 転職活動を経て、転職エージェントは仲介をしてくれて、楽な面もありますが、自分の納得のいく求人を探すことができるのは結局は自分なのかなと思いました。(特にキャリア的にも若めだと…)(B20代 B女性)
  • 相談が面接のように感じてしまったので(B50代 B女性)
  • 客先常駐なし 土日祝日休み 転勤なし(B20代 B男性)
  • 両方やる。でも結果的にエージェントではなく、自分で探したり伝手からの紹介で決まることの方が多い。(B40代 B男性)
  • 今、転職に悩んでいるのでエージェント様への登録も検討しています。(B30代 B男性)
  • 未公開多すぎいかり( )
  • もっといいとこ紹介しろ(B40代 B女性)
  • 自分目線の意見ばかり押し付けてきてウザかった(B40代 B女性)
  • 転職エージェントは、若手向きだと思います。(B50代 B男性)
  • 前回転職エージェントにお願いしたけれど、あまり良い求人を紹介してもらえなかった(B30代 B男性)
  • 転職サイトから、自分で探したほうが良い企業が見つかる(B40代 B男性)
  • ハローワークに行きます。(B20代 B女性)