ここ数年、転職市場は「売り手市場」(転職者有利の状況)となっています。
私たちは求人サイトや転職サイトから、非常に多くの求人企業情報を確認することができます。それらのなかには、好条件かつ魅力的な求人案件も少なからずあることでしょう。
さて、現在まさに「これから転職エージェント・転職サイトを利用しよう」と考え中の方、または「すでに転職活動を始めている」という方で、もし以下の2点についてのイメージがまだできていない場合は、先に意識しておくことをおすすめします。
上記2点は転職をされる方の状況や環境によっても変わりますが、他の転職活動者の平均的な数値も併せて把握しておくと、ご自身の活動の方針・計画も立てやすくなるでしょう。
転職者の転職活動にかける平均期間は、おおよそ3ヶ月間です。
ただ、こちらの期間はあくまで「平均値」ですので、実際もっと早く(または遅く)なる方 様々いらっしゃいますので、あくまで目安として捉えておくと良いでしょう。
また、その間に応募する企業数の平均は、19.2社となっています。
企業が中途採用を行う場合、書類選考通過の目安を10%~20%、その後の面談での通過率を20%~程としているところも多いので、確率的に見てもそれだけの応募数が必要となってくるということですね。
さて、これだけの期間と応募数を要する転職活動において、特に意識しておきたいのは以下ポイントです。
数ヶ月間という長丁場と複数企業に向けての書類や面接の対応を行う転職活動において、「転職者ひとり」で進めていくことは、ときに困難さや忙しさが伴うものです。
その際に、転職エージェントや転職サービスの支援・フォローがとても有用になってくるということですね。
また、転職エージェントや転職サービスは上の図で示している通り、「複数の登録」を行い、かつ「自分にマッチする相談役(キャリアアドバイザー)」を見出してくことが大切です。
「どの転職エージェント・転職サービスを利用したらよいか分からない…」という方は、以下おすすめの転職エージェント・転職サービスをご覧いただき、ご自身に合いそうなものを選んでいくと良いでしょう。