『みんなの転職「体験談」。』

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『みんなの転職「体験談」。』は、20~50代社会人男女の、 「転職したいけれど、迷いや不安で行動を踏み出せない」を 解決し、
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ITエンジニアの転職

Pick UP!

ITエンジニアの転職は、はじめに「転職方針」を掲げることが大切!

ここ数年「ITエンジニアは恒久的な人手不足」と言われ、転職市場においても「売り手市場」(売り手=求職者が有利となっている状態)が続いています。

ですが、「ITエンジニアなら転職成功しやすい」かというと決してそのようなことはなく、安易に「すぐに入れそうな企業」に転職してしまったがために、求めていた働きとのミスマッチが生じたりキャリアアップに歯止めがかかってしまうことも少なくないのです。

ITエンジニアに関わらず、「エンジニア(技術者)」は日ごろからの技術向上(スキルアップ)を必要とします。
つまり、ITエンジニアの転職もまた、自身の技術向上(スキルアップ)に繋がることを意識して行うことが大切なのです。

ITエンジニアの「転職方針」はおおきく3通りある。 ●パターン1 「実務未経験」からのチャレンジ転職→実務未経験者受け入れ企業を探す ●パターン2 現時点のスキルが活かせ、更に成長できる職場への転職→多くの求人情報に触れ、企業研究をしっかり行う ●パターン3 待遇(年収)の向上を意識した転職→これまでの実績と培ったスキルを最大限アピール

ITエンジニアの方々が転職をされる際は、「今回の転職は、何を実現する為の転職なのか」という【転職方針】をしっかり掲げて、活動を進めていくべきでしょう。

また、ITエンジニアの転職を成功していくうえで、「ITエンジニア向けの転職エージェント」の活用が非常に有効です。

以下に「ITエンジニアの転職」および「ITエンジニア向けの転職エージェント」に関する記事を紹介しますので、是非ご活用ください。

「ITエンジニアの転職」記事一覧