『みんなの転職「体験談」。』

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転職の不安・悩み解決 転職ガイド

Phase5内定と退職手続き、入社後

転職活動は、「内定をもらって終わり」ではありません。
内定後、入社前にトラブルが発生するケースも少なくないのです。

Pick UP!

転職活動において、「内定後」に予期せぬトラブルが発生することは少なくありません。

代表的なものに、「現職の上司からの引き留め」や「引き継ぎが終わらない」、そのほか「後任の引継ぎ担当がいなかった」、「内定先の企業で、当初話していた就労条件と異なっていた」等、そのトラブルパターンは多岐に渡ります。

転職活動を「転職して良かった」と締めくくれるように、転職活動の際は「内定後」における退職手続きや入社後の注意点にも、早いタイミングで意識を向けておくべきでしょう。

転職活動 終了までのスケジュールイメージ 1ヶ月目: 活動スタート 情報収集・検討 応募・書類作成 2ヶ月目:面談~内定  3ヶ月目:退職の申し出 引継ぎ・入社準備 退職  4ヶ月目:新たな職場に入社 「新たな職場に入社するまでの、引き継ぎ、退職手続き、入社準備の期間も確保しておきましょう。」

このコーナーでは、そんな転職活動の最終フェーズにおける、内定後、退職手続き、入社後の注意点に関わるお役立ち情報をまとめています。
ぜひご覧ください!


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